人事 商社 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて営業職をお任せいたします。 【具体的には…】 ・入社後は営業担当者として下記をお任せいたします。 【詳細】 ・配合飼料、肥料を畜産農家へ販売。※配合飼料（養鶏用、養豚用、養牛用、混合飼料等） ・顧客管理、新規開拓営業。 ・エリアは東海三県となります。 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は、キャリアアップを目指す熱意のある方を歓迎します！ 同社は、取引先からの信頼も厚く、業績が堅調で安定しているという点も含めて安心して長く働ける職場です。 社員みんな優しく明るい方ばかりなので、風通しの

勤務時間9:00 ～ 17:45

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【名古屋】人事（採用・育成・評価分析）◆東証プライム上場／年間休日123日 【業務内容】 第12次中期経営計画に定められた2030年度の長期ビジョン（ありたい姿）を達成するために、人事制度の整備や働き方改革を推進し、従業員のチャレンジ精神の醸成とエンゲージメントの向上を図っています。 いずれかの業務をご担当いただきます。 ◆採用（新卒、中途） 新卒や中途等、採用全般 ◆人材育成 全社人材育成活動（技術系、事務営業系、技能系）、研修企画・立案・運営 キャリア関連教育（キャリア開発、人材育成）の企画・立案 ◆人事戦略の策定・施策企画 タレントマネジメント ダイバーシティ推

仕事内容あなた次第で働き方が選べる！ 名古屋の飲食店運営企業で、バックオフィス業務を行って頂きます。 〈 総務・人事／秘書／事務・受付 〉 ・人事労務管理、就業規則等の各種規定 ・施設、備品の管理 ・書類や資料の管理 ・業務管理及び会議資料の作成 ・年間行事予定／月次計画の策定、準備手配など ・電話対応／ＰＣ入力など事務的な業務 ・社用車の運転業務 など 弊社がスムーズに活動出来るように、縁の下から会社を支えて頂ける方募集します！ お気軽にご応募ください！

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 【業務内容】 ◎総務領域の業務経験の方 総務全般の業務の理解を深めていっていただきながら、徐々に業務領域を広げていき、労務、採用など人事業務へ幅を広げていっていただきます。 ◎人事領域の業務経験の方 これまでの業務経験を勘案して、当社の成長戦略として重要な全社横断の採用戦略の立案～実行までもお願いしていきます。 そして教育研修の企画、各種人事制度の企画、評価制度の構築など、人事としてキャリアを一から歩んでいただければと考えております。 いずれの経験を持ちの方であっても、今後、IPOをする上で重要な人事・総務全般の業務について理解

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いづれかの経験をお持ちの方 ・人事職として採用業務経験をお持ちの方 ・人材系営業経験をお持ちの方 [歓迎] 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【職種名】 【人事職】東山線伏見駅スグ 人材系営業からキャリアチェンジ歓迎★東証プライム上場の商社／名古屋市中区 【仕事内容】 中部支社の人事職として新卒・中途採用業務、派遣社員採用業務に携わって頂きます。 ・学校訪問（過去訪問実績のある大学を中心に訪問） ・選考対応業務（書類選考・面接） ・会社説明会 ・人材会社の対応 ・新卒社員の入社前フォロー ・採用の改善施策 その他、総務として備品管理や経理として本社とのやり取

仕事内容株式会社ジェネックス 【愛知県】総務職（総務・労務・人事）～年間休日126日／ジェネリック医薬品卸全国トップクラス～ 【仕事内容】 【愛知県】総務職（総務・労務・人事）～年間休日126日／ジェネリック医薬品卸全国トップクラス～ 【具体的な仕事内容】 全国を対象にジェネリック専業卸を担う当社にて、総務担当として下記業務をお任せします。 ■業務内容： 人事労務をメインにお任せをいたします。 ・勤怠管理、社員情報管理、給与計算外注先との連携 ・所得税、住民税納付に関する手続き ・入退社、各種休業等に伴う手続きや社員からの問合せ対応 ・年末調整、健康診断、年度更新 一部総務としての業務もお任

仕事内容人事企画/制度設計 年収 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 仕事内容 ■2024年4月に新設された人事部DE&Iキャリア形成支援Gにてダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進および研修企画・実施などの社員育成の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・ダイバーシティ推進：社員の声をもとに様々な取り組みを企画しています。多様な人材の活躍支援や風通しの良い職場づくりなど従業員一人ひとりの能力発揮につながる施策を検討。 ・人財育成：新入社員研修等の各種研修、社内公募制度、語学留学など従業員の能力向上やキャリア形成に向けた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■物事を深く考え、問題の本質をとらえることができる、ロジカルシンキングが得意な方 ■営業経験（経験年数不問） ■OAスキル：顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル [歓迎] ■人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方 ■人事コンサルティング経験のある方 ■簿記3級レベル 【フィットする人物像】 ■多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い方 ■顧客ニーズ（本質）を引き出すコミュニケーション力と事実に基づいた問題分析ができ、解決策を提案につなげられる方 ■ルールにもとづいた公正

勤務時間9:00 ～ 17:30

勤務時間9:00 ～ 17:15

勤務時間9:00 ～ 17:45

勤務時間固定時間制

勤務時間9:20 ～ 18:00

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験が3年以上ある方 [歓迎] ・人事コンサルティング経験のある方 ・簿記3級レベル 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【グループ向け人事コンサルティング業務】商社の人財育成を支える人事ソリューション事業企業／名古屋市 【仕事内容】 大手資本系通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに