愛知県のメーカー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事や労務に興味がある方を求めています [歓迎] ・採用業務、人事制度、教育研修、労務関連のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎いたします。 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方が望ましいです。 【職種名】 【名古屋市｜人事（採用 】昭和13年創業の老舗お菓子メーカー／週休2日制 【仕事内容】 新卒・中途採用を中心に、社員教育や人事制度の運用、労務管理まで幅広く担い、組織づくりを支える人事ポジションです。 ■新卒・中途採用を中心に、人材育成や人事制度の運用など幅広い人事業務をお任せします ・新卒・中途採用における採用計画の企画・運営、面接対応、入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IPO水準を基にした人事評価/報酬制度/労務環境の「設計・改定」経験 既存制度の運用だけでなく、課題特定から制度設計（等級・評価・報酬）、導入、現場への浸透までを一貫してリードした経験 ・人事企画またはHRBPとしての実務経験 経営戦略や事業課題に基づいた、人事戦略の策定経験をお持ちの方 [歓迎] ・CHRO、またはそれに準ずる人事責任者としての経験 経営ボードメンバーと共に、経営課題としての組織課題に取り組んだ経験。 ・次世代リーダー育成/サクセッションプランの構築経験 幹部候補の選抜基準策定や、育成プログラムの企画・運用経験。 【フィットする人物像】 応募資格

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において、労務（給与・社会保険・人事制度整備）のご経験がある方 ・人事課員として他の社員と上手な距離感を保てる方 ・人事上の機微情報が守れる方 ・他のメンバーと協力・協働して業務が遂行できる方 [歓迎] 給与奉行やTeam spiritを利用して業務をされていた方 【職種名】 【人事労務 】～グローバル展開の設備メーカー 【仕事内容】 ■業務詳細 労務領域を中心に給与・社会保険の実担当者として運用実務を担っていただきます。 将来的には適性や能力に応じて、研修(階層別研修・選抜者研修等)や人事諸制度（評価・教育訓練）の実務にも幅を広げて頂けます。 【事業内容・

勤務時間8:15 ～ 17:15

仕事内容正社員登用予定！年収４５０万円から‥賞与２回あり９ヶ月！ ◆残業少なめでプライベート充実！同業務の方がいるので安心！オフィスカジュアルＯＫ！本社での勤務！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ●医薬品メーカー●人気の紹介予定派遣のお仕事！駅チカで通勤がラクラクです！【お仕事の内容】新卒採用に関する実務全般、求人媒体・大学などとの折衝および関係構築、 採用関連データの管理および社内報告資料の作成、上記に付随する人事業務などをお願いします。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務または採用業務の実務経験をお持ちの方を求めています [歓迎] ・人事評価制度や教育制度の企画・運用経験がある方もぜひご応募ください。 ・人事・総務業務における業務改善やDX推進の経験があれば早期にご活躍いただけます。 【フィットする人物像】 ・チームで連携しながら、前向きに業務に取り組める方が望ましいです。 【職種名】 【 名古屋市｜人事労務 】工業用ゴムのメーカー機能を備えた商社／年休120日・完全週休2日制 【仕事内容】 労務管理を中心に、採用・人材育成や人事制度の運用、DX推進まで幅広く担い、組織づくりを支えるポジションです。 ■労務管理を中心に、採用・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務の経験をお持ちの方を求めています [歓迎] ・製造業、特に自動車業界での人事の経験があれば早期に戦力としてご活躍いただけます。 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、自律的に業務に取り組んでいただける方が望ましいです。 【職種名】 【人事労務｜大府市】電動化推進で安定の部品メーカー／年休121日・フレックス勤務 【仕事内容】 勤怠管理や社会保険手続き、給与管理を中心に、人事労務体制の運用・改善を担うポジションです。 ■本社人事として、労務管理を中心に社員が安心して働ける環境づくりをお任せします ・勤怠管理や社会保険・労働保険関連業務をはじ

仕事内容トヨタファイナンシャルサービス株式会社 ＊名古屋＊トヨタ自動車Gの【人事担当職】★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総合職としてまずは当社人事業務をお任せします。総合職採用となりますので将来的なジョブローテーションがありますが、まずはご経験・ご希望に応じて下記人事業務のいずれかをご担当いただきます。 ■人事制度企画 ■採用 ■異動/出向 ■評価 ■エンゲージメントサーベイ ■教育研修 ■安全衛生 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給33

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 83:0 ～ 17:30 8:30～17:30（実働8時間00分） 残業：月平均10～25時間 就業日数：週5日

仕事内容★11月【時給1600円】安心の大手＊未経験から人気の『採用』に携わろう♪ ＜新卒採用のアシスタント事務をお任せします＞●応募者の情報管理・データ入力（専用システム）●説明会・面接の会場準備●請求書処理、報告資料の作成、採用データの管理●インターン受け入れ準備、イベント設営(会場予約・備品手配)のお手伝い＼チームでお仕事するので安心＊学生とのやりとりもあって楽しめますよ／ パーソルテンプスタッフ株式会社から＜派遣スタッフ＞として就業いただきます！ 就業期間：2026年11月下旬～ ★6ヶ月以上（長期）のオシゴトです！

仕事内容"このポジションでは、人事や総務業務を中心に、採用活動や人事評価制度の構築・運用といった会社成長を支える重要な役割を担っていただきます。将来は制度の立案など、経営を支える業務に携わることも期待されています。 【具体的には】 総務・労務関係 社内規定の管理・整備 社労士と連携し、制度設計企画の立案 その他、庶務・総務などの業務全般 人事・採用関係 採用方法の選定・実施 求職者対応（面接調整、入社手続きなど） 人事評価制度の設計や運用 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 4名（男性1名・女性3名）" バレル研磨業界で国内トップレベルのシェ

仕事内容■メインキャッチ 【 あいちに貢献！～編集部から見たこのお仕事のポイント～ 】 大手水回りメーカー等とも長年の取引があり、 長年地元なごやのモノづくりを支え続けてきた 老舗メーカーでの中核を担う経理ポジションです。 ゆくゆくは経営幹部への進言や海外工場の監査など プレッシャーのかかる責任ある業務を任されるのは 大変な側面ですが、それこそが大きな醍醐味です。 「残業少なめ」「充実の手当や補助」と 長く働ける環境がしっかり整っているため、 腰を据えてキャリアアップを目指したい経験者の方には 非常に魅力的なお仕事と言えるでしょう。 ■仕事内容 ■歴史ある安定メーカーで経理経験者募集 ■残業月

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間・休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）など ★勤務先により異なります。時間帯も考慮して派遣先を決定しますので、ぜひご相談ください。 ★「残業なし」「残業少なめのお仕事」「週4日勤務」などの働き方も選べます。ご希望をお聞かせください。

仕事内容CMで見かける、あの商品。 あなたの事務サポートで、みんなの食卓へ彩りを。 "TVCMで見かけるお気に入りの食品や、食卓でおなじみの商品。人が美味しさにほっとできるのは、商品が間違いなく届いているから。あなたには、食卓の温かい時間を支える事務ワークをお任せします。 ◆大手食品メーカーを支える サッポロ、日清食品、味の素といった有名企業で、商品企画やバックオフィス業務を担当。誰もが知る企業を事務としてアシストする、やりがいあるお仕事です。 ◆丁寧なチェックが安心を届ける 受発注データ入力や出荷連携、資料作成などの先に、全国の食卓へ無事に商品が届く日常があります。一つひとつの丁寧な確認が、多

仕事内容<安城市>老舗海苔メーカーの人事総務 <安城市/大手取引〜創業約50年の老舗海苔メーカーの人事総務〜 [お仕事内容] 【ミッション】 人材採用と社員教育を通して、組織強化を進めていただきます。 来年度、新卒採用は25名程度を予定しています。内訳は、大学生10名、高校生15名です。 また、中途採用を通じて、新たな視点やアイデアを取り入れ、会社全体で柔軟に変化に対応していきます。 当社では、社員のスキルアップと定着率向上を目指し、階層別の社外研修を実施しています。 さらに、今後は研修制度やフォロー体制を強化し、社員一人ひとりが長期的に成長できる環境を整備します。 【仕事内容】 人事業務（7

仕事内容<豊橋>プライム上場G超精密部品メーカーの人事（採用・研修） 東証プライム上場アルコニックスGの安定基盤をもつ、世界トップクラスシェア超精密部品メーカー！空調完備 [お仕事内容] 【期待する役割】 入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます。 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 半導体業界向けの産業ロボットや、自動車向け精密機械加工部品を製造する当社にて、総務・人事部門の業務をお任せします。 採用・研修・制度企画を中心に、人事領域を横断的にご担当いただきます。 ■業務詳細 <採用業務> 社内関係者と連携しながら、安定した採用活動の推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務の実務経験(目安3～5年) [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 人事労務／土日祝休／名駅直結 【仕事内容】 入退社手続きや人事業務の進行管理とメンバー教育などをお任せします。 ■評価・報酬制度の運用とフィードバック対応 ■人事業務の進行管理とメンバー教育 ■社内相談対応および労務関連対応の判断支援 ■制度改善や福利厚生施策の立案補助 ■勤怠データ集計・入力 ■人事システムの情報更新 ■入退社手続き関連の資料準備 ■人事通知の文書作成と配布補助 ■面接日程調整など採用補助業務 【事業内容・会社の特

仕事内容【富士プレス】正社員！賞与あり！新卒・中途採用の企画・運営！ ◆見逃せない職業紹介のお仕事！残業少なめでプライベートも充実可能！今まで積んだ実務経験を活かせる！ご応募お待ちしております！ ☆自動車部品メーカー☆交通費全額支給あり♪車通勤できる＆無料駐車場もあります！【正社員で就業開始】新卒・中途採用の企画・運営｜求人媒体・職業紹介会社との調整｜ 応募者対応・面接調整・選考管理｜学校との関係構築・会社説明会運営｜内定者フォロー・入社手続きなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が必要です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１日５時間以上／週４日以上ご勤務できる方 ※勤務時間・曜日はご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容人事課に関わり業務全般をお願いします。 ・事務業務全般（証明書の作成、管理表入力、入社者の登録など） ・通勤費や社会保険に関わる業務 ・人事情報の変更申請等 ・郵便物対応、社内便対応、レターパックの在庫管理 ・その他、人事課の庶務業務（社員のフォローなど） ・電話対応など マニュアルがあり、社員がしっかり教えるので、ご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社三葵コーポレーション 化粧品容器メーカーの【人事】年休120日以上◎≪岡崎≫ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 化粧品容器メーカーである当社の人事に関わる業務をお任せします。幅広い業務を担当するためキャリアアップが可能です。当社における人事業務全般をお任せします。 ・採用企画・活動（新卒採用、中途採用、障がい者採用、外国人採用など） ・人事評価 ・社内教育や研修 ・上記に関わる書類作成 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給25万円～ ※

仕事内容<春日井市>自動車部品メーカーでの人事※課長〜次長クラス 快適な自動車空間を実現する技術と品質企画から量産まで挑戦できる部品開発企業 [お仕事内容] 【ミッション】 入社後はOJTを通じて実務や自社製品の理解を深め、業務・組織に馴染んでいただきます。 将来的には部門の中核メンバーとして活躍いただき、マネジメントを含むさらなるキャリア形成を期待しています。 【仕事内容】 人事労務部門のマネジメントおよび各種制度等の企画業務をお任せします。 具体的には… ・人事制度・各種規定の企画、見直し ・業務の標準化およびシステム化の推進 ・海外人事に関する対応・体制構築 ・人材育成施策の企画・実行 な

仕事内容<名古屋>バレル研磨機メーカーの人事総務 国内シェアトップクラスのニッチ商品販売 [お仕事内容] 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 総務・人事担当として、総務・労務業務から採用、人事制度の企画・運用まで幅広く携わっていただきます。会社運営を支える管理部門の中核として、経営に近い立場で業務を推進いただくポジションです。 ■総務・労務業務 ・社内規程の管理および整備 ・社会保険労務士と連携した各種制度の企画・運用 ・総務、労

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼