愛知県のメーカー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] TOEIC 700点以上、もしくはそれに相当する英語力をお持ちの方 [歓迎] 人事・労務・総務領域における実務経験をお持ちの方 グローバル環境での業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 人事総務担当として下記の業務にたずさわっていただきます (1) 国内人事・労務・人材育成 ・給与計算、社会保険、勤怠管理 ・人事評価運用、就業規程の改定 ・業務改善、DX・人事システムの運用 (2) アジア・パシフィック地域の人事支援 ・海外人事施

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] 労務管理または採用業務の経験をお持ちの方 社内制度の改善や業務改善に携わった経験をお持ちの方 マネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 人事業務全般を担当していただきます ・研修、労務管理等 ・人事制度／規定の見直し ・新卒／中途採用活動業務、教育 ・評価制度、報酬制度の策定など ※課長候補として労務管理の対応に加え、営業/施工管理職の採用強化や組織改革に向けた企画・提案にも携わっていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の経験をお持ちの方を求めています [歓迎] ・給与計算や採用に関する実務経験がある方は早期に戦力としてご活躍いただけます。 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、責任感を持って業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。 【職種名】 トヨタグループの自動車用粉末冶金部品メーカー【 人事 】愛知県春日井市 【仕事内容】 東証上場メーカーにて、人事業務を担当いただきます ■人事業務をお任せします ・人事諸規則や各種人事制度の企画・整備、新卒・中途採用を含む採用活動、社員教育・人材育成施策の企画・運用など、人事業務に幅広くたずさわっていただ

仕事内容<名古屋>バレル研磨機メーカーの人事総務 国内シェアトップクラスのニッチ商品販売 [お仕事内容] 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 総務・人事担当として、総務・労務業務から採用、人事制度の企画・運用まで幅広く携わっていただきます。会社運営を支える管理部門の中核として、経営に近い立場で業務を推進いただくポジションです。 ■総務・労務業務 ・社内規程の管理および整備 ・社会保険労務士と連携した各種制度の企画・運用 ・総務、労

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを満たす方～ (1)事業会社にて、中途・新卒採用における一連の実務経験（単なる作業ではなく、自ら企画・改善を行い数値目標を達成した経験）。 (2)人材業界（RA/CA等）において、高い数値目標の達成実績を持ち、企業の人事・採用課題の解決に深くコミットしてきた経験。 (3)無形商材の法人営業等において、卓越した成果（KGI/KPIの達成）を上げ、かつITツールやシステムを用いた業務効率化を自ら推進した経験。 【職種名】 人事総務部 採用リーダー 【仕事内容】 ■ 具体的な業務内容 (1)「攻めの採用戦略」の企画とダイレクトリクルーティングの推進 ・経営陣

仕事内容<安城市>老舗海苔メーカーの人事総務 <安城市/大手取引〜創業約50年の老舗海苔メーカーの人事総務〜 [お仕事内容] 【ミッション】 人材採用と社員教育を通して、組織強化を進めていただきます。 来年度、新卒採用は25名程度を予定しています。内訳は、大学生10名、高校生15名です。 また、中途採用を通じて、新たな視点やアイデアを取り入れ、会社全体で柔軟に変化に対応していきます。 当社では、社員のスキルアップと定着率向上を目指し、階層別の社外研修を実施しています。 さらに、今後は研修制度やフォロー体制を強化し、社員一人ひとりが長期的に成長できる環境を整備します。 【仕事内容】 人事業務（7

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下すべてを満たす方 ・企業での総務、人事、労務経験がある方 ※給与・税・社会保険関連業務の経験は必須 ・大量のデータ（Excel）を扱える方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 実務を通じ現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合う運用の検討、制度改革に沿う運用構築をご担当いただきます。 また将来的には人事労務のリーダー、マネジメントポジションを目指していただき組織として成果を上げて頂く業務に従事頂くことを想定しております。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解 ・各種業務システムの運用改善、変更刷

仕事内容【応募資格】 [必須] 第二新卒・未経験大歓迎！ ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル [歓迎] 一般企業で人事労務・給与計算などのご経験者 社労士事務所での経験がある方 【職種名】 人事労務事務 【仕事内容】 お客様の人事・労務業務アウトソーシング全般 「人事の仕事に興味がある」 「事務＋専門スキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 お任せするのは、企業の給与計算や社会保険手続きなど、“働く”を支えるバックオフィス業務。 約6割が未経験入社で、販売・営業・施工管理など異業界出身の先輩も多数活躍中！ 入社後は研修制度や教育担当（メンター）がつくため、未経験でも安心してス

仕事内容本社人事部での業務全般 ＊採用業務 ・新卒・中途採用（ハローワーク、就職支援機関他求人募集） ・派遣会社対応 ・関係機関（外部）対応（ＴＥＬ・メール・来客・訪問） ・社内各部署との調整業務 ・新人研修、その他社内研修（企画・運営） ＊社員労務管理 ・社内相談窓口（苦情・トラブル・相談他） ・外国人社員の労務管理（在留資格更新手続き、生活サポート） ・海外実習生の労務管理（契約、書類手続き、生活サポート他） ※外出あり（社用車使用）、出張あり（全国）

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 人事労務領域において幅広いご経験をお持ちの方 労働法令に関する知識をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 給与計算を中心とした人事業務をご担当いただきます ・年末調整を含む給与計算業務全般（使用システム：オービック7） ・入退社手続き、社会保険手続き ・社員への諸手続き案内・各種問い合わせ対応等 ※業務フロー改善や精度向上に向けた提案も歓迎します。 ※給与担当としての経験を活かしつつ、グループ内で

仕事内容セラミック電子部品メーカーの人事マネージャー 積み上げた技術で、限界に向き合う。素材から、次の性能をかたちにしよう！ [お仕事内容] 【仕事内容】 グループ全体の人事業務全般（採用・労務・人事制度等）をお任せいたします。 ・採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施。 ・各種人事制度の企画立案、実施。 ・労務問題への対応。 <仕事のやりがい・魅力> 国内外の当社グループ全体に関わる人事業務に携わっていただけます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案、労務関連業務を行っていただき、部門経営に携わっていただく事ができます。 【職場環境】 ■働き方 年間休日12

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・人事労務業務のご経験(5年以上） ※特に、従業員の労務管理、従業員からの各種相談対応等の対人業務のご経験をお持ちの方 ※採用専任ではなく、労務管理や総務実務をマルチに担当したご経験をお持ちの方 ・自動車運転経験者（拠点巡回等において運転します） 【職種名】 総務人事 【仕事内容】 中部支社の総務人事の担当として、労働時間や給与業務などの人事労務業務、備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務をご担当いただきます。入社後は現場研修（同行）を行い、事業に一定理解いただいた上で、総務課の業務に従事いただきます。 【具体的には】 労務：労

仕事内容<知立>半導体製造装置メーカーの人事労務（給与計算・保険等） 世界シェア95％を誇る真空ラミネータ装置メーカー！パソコン・スマホ等の心臓部であるCPUを支える [お仕事内容] 【ミッション】 入社後、OJTを通して業務に対する理解を深めていただきます。 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 人事（給与・保険・入退社等）業務をご担当いただきます。 ・給与計算、労務管理（勤怠、残業時間等） ・入退社手続き・書類管理・社会保険手続き・住民税処理 ・各種申請対応（労災・産休・育休・健康保険）、社内文書作成・社内連絡対応・各種相談窓口 ・労働者代表選任手続き・36協

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社での人事総務のご経験 ・大学院、大学卒以上 ・普通自動車免許第一種 [歓迎] ＜歓迎＞ ・新卒採用や人事制度などに関わったことのある方 ・製造業での人事のご経験 【職種名】 ＜名古屋＞バレル研磨機メーカーの人事総務 【仕事内容】 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 総務・人事担当として、総務・労務業務から採用、人事制度の企画・運用まで幅広く携わっていただきます。会社運営を支える管理

仕事内容【ダイコク電機】★正社員！賞与年２回！採用・広報業務など！ ◆人気の職業紹介！交通費支給あり！年間休日１２５日！駅すぐのオフィスで通勤に便利！オフィカジ勤務！分煙されており快適な環境！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ピタッと１８時まで！憧れの大手企業！研修制度があり安心して就業いただけます！【正社員で就業開始】＜採用業務＞新卒採用を主に担当、採用事務、媒体管理、 説明会／インターンシップ／イベント参加など選考に関連する業務、中途採用に関する業務＜広報＞採用サイトの運営やＳＮＳの運用などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学

仕事内容トヨタグループの同社にて人事業務全般（採用～制度企画まで）をお任せいたします。 待遇・福利厚生 通勤手当（上限50,000円まで交通費支給）、住宅手当、家族手当（第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円）、残業手当 社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 退職金制度（勤続三年以上）、再雇用制度あり、社員食堂、資格補助、語学研修補助、有志クラブ活動あり 喫煙環境→敷地内全面禁煙 休日・休暇 週休2日制（土日休み）※トヨタカレンダーに準ずる 長期休暇（春季・夏季・年末年始）、アニバーサリー休暇、有給休暇10～21日、慶弔休暇 年間休日121日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・人事部門における採用、教育業務経験 [歓迎] ・上場企業における人事業務経験 ・メーカーにおける人事業務経験 ・英語のスキル 【職種名】 人事業務／東証プライム／グローバル医療機器メーカー／福利厚生充実／愛知県瀬戸市 【仕事内容】 人事職として、人事制度や人事諸規程の管理、新卒・中途採用等の採用業務、新入社員研修等の教育業務などをお任せします。 【具体的には】 ■人事業務全般 ・人事制度、人事諸規程の管理、人事異動、人事考課 ・給与・賞与・退職金の支給、源泉徴収等、勤怠管理、社会保険、健康管理 ■採用業務および社員教育業務全般 ・採用業務（新卒

仕事内容愛知県名古屋市熱田区の人事関連事務 (正社員) | 株式会社スズケンビジネスアソシエ ▼仕事内容 人事関連業務 ・給与、賞与計算処理 ・勤怠管理 ・労働契約書作成他 ・変更範囲：会社の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 (愛知県名古屋市熱田区) ▼職種 人事関連事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給211000〜211000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)190000〜190000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■採用環境が厳しい中で、新卒・中途採用経験 【歓迎】 ■飲食・小売業界経験 ■人事制度・評価の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～49（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【名古屋】人事（課長） 【仕事内容】 人事のリーダーをご経験に応じてお任せします。 【ミッション】 現在管理部長が採用に割かれているリソースを責任者クラスとして採用しお任せしたいと考えております。 採用戦略～実行までをプレイングマネージャーとしてお任せします。 また制度、評価、教育もマネジメントしていただきます。 （労務は別部署が行います） 【事業

仕事内容<東海市>大手G鋼板メーカーの人事労務 <東海市>〜トヨタ通商グループ安定の経営基盤！〜人事労務担当者 [お仕事内容] 【ミッション】 入社後、研修や実務を通して業務に対するご理解を頂きます。 将来的には、部門の中核を担うような活躍を期待します。 【仕事内容】 ・給与・社会保険関連業務 ・人事データの収集・分析・報告資料作成 ・制度、規定、就業ルール等の整備、改定 ・働き方改革や職場環境改善、衛生健康(メンタル含む)に関する施策の企画・推進 ・その他業務プロセス改善、効率化や人事関係業務 【職場環境】 優秀な先輩社員がいるので、分からない事は何でも聞ける環境です。 [職場情報] <会