メーカー 人事 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務経験をお持ちの方（制度関連、採用、教育など）（3年以上） ・学歴：大卒以上 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 人事労務【総合住宅メーカー / 年間休日120日】 【仕事内容】 大手化学工業グループ会社のハウスメーカーに人事業務を中心に担当いただきます。従業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 民間企業における下記いずれかの実務経験（経験年数3年以上） ・企業人事の採用実務経験 ・企業人事の人材育成、人材開発実務経験 【歓迎】 ・企業人事部内で採用関連のリーダー、マネジメント業務に携わった経験 ・企業人事部内で人材育成関連のリーダー、マネジメント業務に携わった経験 （いずれも経験年数は問いません） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【名古屋】人事（採用教育）世界トップクラスの給湯器メーカーで人事のスペシャリストへ 【仕事内容】 【人事】会社の成長に直結する採用教育をメインに関わる人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・人事部門における採用、教育業務経験 [歓迎] ・上場企業における人事業務経験 ・メーカーにおける人事業務経験 ・英語のスキル 【フィットする人物像】 ・人に興味があり、人間観察力の高い方 ・相手の立場にたって判断ができる方 【職種名】 人事業務/東証プライム/グローバル医療機器メーカー/福利厚生充実/愛知県瀬戸市 【仕事内容】 【東証プライム市場上場のグローバル医療機器メーカー】人事職として、人事制度や人事諸規程の管理、新卒・中途採用等の採用業務、新入社員研修等の教育業務などをお任せします。 【具体的には】 ■人事業務全般 ・人事制度、人事諸規程

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業法人にて人事労務の実務経験および企画経験がある方 ・一般事業法人にて5名以上のマネジメント経験がある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・第一種普通自動車運転免許 [歓迎] ・人財（人材）開発関連の業務経験（教育・研修など）がある方 ・各種制度・規定等の企画経験がある方 ・メーカーでの人事業務の経験がある方 ・海外人事の業務経験がある方 ・英語が堪能な方 【職種名】 人事＊課長～次長クラス（自動車内装品を扱う世界13ヶ国に拠点を持つメーカー／年収700～900万円） 【仕事内容】 グループ全体で約3,400名の従業員の人事制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事業務経験者 （採用/教育/人事制度企画や構築に強みのある方歓迎） 【募集背景】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである同社にて、人事担当職を募集します。 【職種名】 【名古屋】人事（採用/人事制度）※リーダー候補/転勤無/組織強化のため経験者募集/国産家具メーカ 【仕事内容】 【業務内容】 ■採用 ・新卒（高卒、学卒）、中途（スタッフ、マネージャー） ■制度、管理 ・給与評価（昇給の定義） ・賞与評価（インセンティブの定義） ・能力開発（教育

仕事内容国産家具メーカーの人事（採用/人事制度）※リーダー候補 <名古屋>〜創業50年以上で安定感〇国産家具メーカー〜人事（採用/人事制度）※リーダー候補 [お仕事内容] 【ミッション】 入社後はOJTを通じて実務や自社製品への理解を深めながら、徐々に業務や組織に慣れていただきます。将来的には、部門の中核を担う存在として、マネジメントも含めた幅広い活躍を期待しています。 【仕事内容】 ■ 採用業務 新卒（高卒・大卒）および中途採用（スタッフ・マネージャー）を担当します。 ■ 制度設計・管理 給与制度：昇給に関する基準の設定 賞与制度：インセンティブの定義と運用 人材育成：教育・研修プログラムの構

仕事内容・人事対応 ・労務に関する書類作成 ・経理、庶務、総務 ・税理士への対応 ※社会保険手続き・給与計算事務経験のある方歓迎です 基本給は経験に応じて優遇します。

仕事内容<名古屋>国産家具メーカーの人事（採用/教育/人事制度） <名古屋>〜創業50年以上で自己資本率81.4%と安定感〇国産家具メーカー〜人事 [お仕事内容] 【ミッション】 入社後はOJTを通じて、業務知識や自社製品の理解を深めながら、社内体制や文化に慣れていただきます。経験を積んだ後は、部門の中心的存在として、人材育成やチームマネジメントにも携わるなど、幅広い役割を担っていただくことを期待しています。 【仕事内容】 人事領域を幅広く担当します。具体的には以下の業務を想定しています。 採用業務：新卒（高卒・大学卒）および中途（スタッフ〜マネージャー）採用の企画・実行 教育・研修：教育体系の

仕事内容<仕事内容> 人事・労務および総務の管理業務 ・人事、労務の主として管理業務 ・採用、就業管理（給与計算は外部委託） ・法人の総会等の総務業務 <給与> 年収312万円～432万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日130日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市千種区千種2-24-2 千種タワーヒルズ１F JR線鶴舞駅または千種駅、地下桜通線吹上駅 ・JR線鶴舞駅または地下鉄鶴舞駅 徒歩15分 ・地下鉄吹上 徒歩12分 ・市バス 吹上 徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務、特に教育企画業務に興味をお持ちの方を求めています [歓迎] ・社員教育や社内研修にたずさわった経験がある方は歓迎いたします。 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて最後まであきらめずに粘り強く取り組める方が望ましいです。 【職種名】 クルマの進化を支える生産設備メーカー【 人事（教育企画） 】愛知県豊田市 【仕事内容】 ・全社員向けの人材育成計画の立案から教育の企画・運用・推進までをご担当いただきます ■全社員向けの人材育成計画の立案から教育の企画・運用・推進までをご担当いただきます ・社員の業務状況やスキルレベル、育成に関する要望等をヒアリングし、

仕事内容<仕事内容> 【人事・労務事務】経験者優遇＊残業なし＊まもなく創業300年＊勤務時間応相談＊【名古屋市勤務】 中北薬品株式会社にて、人事・労務・総務業務のサポート事務としてお仕事をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・入退社手続き、雇用契約書、各種書類の作成・管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険の手続き ・労災・産休・育休・介護休業など各種手続き・申請対応 ・採用活動のサポート（応募管理、面接調整、資料作成など） ・健康診断や安全衛生関連業務の対応 ・備品・消耗品などの発注業務 ・社内イベントの事前準備 など 【未経験でも大丈夫】 入社後数カ月は、メイン担当と一緒に業務を

仕事内容<みよし市>大手自動車部品メーカーの人事総務 <福田工場>〜独立系大手自動車部品メーカーで安定感〇未経験から挑戦！〜人事総務部 [お仕事内容] 【ミッション】 戦略的な人員・採用計画や優秀な人材確保に向けた企画・運営等、採用業務全般に携わって頂きます。 【仕事内容】 <経営への寄与> ・戦略的な人員・採用計画の策定 <採用業務全般> ・「大卒事務系」の新卒採用をメインに、優秀な人材確保に向けた企画提案、実施 ・内定者の繋ぎ止め（内定辞退防止）のための企画提案、実施 ・内定式、入社式の企画・運営 ・中途採用業務全般（※主に人材紹介活用、DSも一部） 【職場環境】 部門全体人数 56名（管

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:15（休憩60分） 【残業】20時間程度

仕事内容<仕事内容> 人事・総務 リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる当社で、人事総務業務を担当いただきます。最初は主に以下からいくつかを担当いただく予定ですが、適正やスキルによって、人事・総務部門の他の業務を受け持っていただく場合もあります。 ・教育計画策定、教育関連事務、社内講師対応 ・給与計算、社会保険料の手続き ・勤怠管理 ・健康管理、ストレスチェック事務 ・契約書確認、契約書調製、調印事務 ・許認可管理手続、入札資格管理事務 ・登記事項管理事務 ・外部調査対応 ・ＩＳＯ関連事務 ・年間定例行事運営事務 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容<仕事内容> 人事・総務・労務事務【経験者歓迎・残業ほぼありません！】 人事部門の一員として、下記のような人事・労務業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ 勤怠管理（システム入力・確認等） 社内会議資料の作成・準備 社内研修の準備・運営サポート 新入社員の入社手続き（書類準備、備品手配等） 退職に伴う事務処理（書類、社内手続き等） その他、各種書類作成・ファイリング業務 など ★これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルアップできる職場です！ 決まったお仕事だけでなく、どんどん自分で幅を広げてやっていけるお仕事です！ 残業はかなり少なめです。 17：40にはほとんど退勤しています。 み

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事の経験をお持ちの方を求めています [歓迎] ・採用業務の経験をお持ちの方は優遇します。 ・採用手法の検討や導入の経験をお持ちの方であれば即戦力としてご活躍いただけます。 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、自律的に業務に取り組める方が望ましいです。 【職種名】 世界最大鋳造関係設備のトップメーカー【 人事（採用） 】愛知県豊川市 【仕事内容】 ・人事部にて採用業務をご担当いただきます ■人事部にて採用業務をご担当いただきます ・新卒・中途・派遣社員などの採用計画の策定から、採用オペレーション（応募者受付～書類選考～スケジュール調整～選考結果

仕事内容<瀬戸市>電設資材メーカーの人事（採用） <瀬戸>〜変電設備キュービクルや分電盤でシェア〇電器メーカー〜人事 [お仕事内容] 【ミッション】 入社後はOJTを通じて業務理解を深めていただき、将来的には人事部の中核を担い、部門をリードする存在としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 業界大手の電設資材メーカーである当社にて、採用業務をお任せします。 まずは現状の人事制度の運営を中心として業務をおこなっていただきます。 【職場環境】 年間休日124日（完全週休2日制） 全社平均残業時間20時間未満 産休・育休の取得実績あり（男性含む）、時短勤務制度あり（小学生まで利用可） 出産・入学お

仕事内容<仕事内容> 人事総務を中心としたバックオフィスメンバー募集！ 企業の要となる人事総務をはじめ、幅広いバックオフィス部門を担う、コーポレートチームのメンバーを募集します！ 会社運営がスムーズに回るよう一緒に支えていただくお仕事です。 ■業務内容 人事・労務・総務といった、コーポレート業務全般に携わっていただきます。 ・入退社に伴う手続き ・採用対応 ・労務管理 ・契約書関係書類等の管理 ・社内の各種設計、仕組み改善 ・社員のオンボーディング(定着支援)、社員教育 ・人事評価制度の運用 ・電話対応、来客対応 …などなど ■応募条件 ・人事総務の経験・知見をお持ちの方（実務経験1年以上） ・

仕事内容<瀬戸市>電設資材メーカーの人事（企画・運営） <瀬戸市>創業100年を超える電設資材メーカー〜人事（企画・運営） [お仕事内容] 【期待される役割】 入社後はOJTを通じて業務を習得しながら理解を深めていただきます。将来的には部門の中心的存在として活躍していただくことを期待しています。 【仕事内容】 人事部門における企画および運営業務を幅広く担当していただきます。 ■業務内容の詳細： 入社当初は、既存の人事制度の運用をメインに担当 業務に慣れてきた段階で、制度の企画や改善提案など、企画業務にも携わっていただきます 長期的には、採用・教育分野への関与や管理職としてのステップアップも視野に

仕事内容<清須>研磨剤メーカーの人事（中途採用） <清須市>〜半導体業界で大きなシェアを占める！大手研磨剤メーカー〜人事（中途採用） [お仕事内容] 【仕事内容】 人事課 採用チームに所属し、中途採用を中心に採用業務全般を担当いただきます。現場のニーズを把握し、採用計画の立案から実行まで一貫して携わり、事業成長を人財面から支えるポジションです。 ■具体的な業務内容： 各部門の人財ニーズ把握と採用要件の検討、改善提案 人材紹介会社を中心とした採用協力会社との連携・リレーション構築 選考プロセスの管理・調整、現場マネジャーとの情報共有・レポーティング ダイレクトソーシングや採用マーケティングなど新たな