介護職員 - 静岡県浜松市東区 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護職員 (正社員) | グループホーム ひだまりの森 （株式会社 宇宙ＳＯＲＡ） ▼仕事内容 グループホームひだまりの森（１ユニット９名）に入居されているお年寄りの日常生活（買い物、食事、入浴、掃除、洗濯等）を支援します。 一緒にご飯を食べたり散歩をしたり、「家族として」支えてください。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給196000〜224300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)176000〜204300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（

仕事内容介護職員 【移住支援金対象求人】介護職員の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8617 【仕事内容】 通所介護・有料老人ホーム・グループホーム等施設での介護業務全般 【給与】 月給160,000円～190,000円 能力・経験等により上限を超えることがあります。 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 バス停「大蒲西」下車徒歩1分 【勤務期間】 定めなし (試用期間3ケ月間) 【勤務時間】 交

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護職員 (正社員) | 社会福祉法人 茗荷会 浜名湖園 ▼仕事内容 小規模多機能型居宅介護のご利用者の介護全般になります。 通い ・宿泊 ・訪問の３つのサービスを行っています。 具体的には、食事、排せつ、入浴、移乗移動等の介助、生活上必要な支援、話し相手や体操補助、レクリエーション等の生活の質の向上支援、送迎、利用者宅でのケア、宿泊時の夜間帯のケアになります。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給182000〜256000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)1

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 フローレンスでは、介護職員を募集しています！ 《仕事内容》 有料老人ホームやデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般をお任せします。 日勤のみの勤務で、家庭との両立も可能です。 ★利用者様一人ひとりに寄り添った介護を提供し、 心温まる生活支援を行います。 ☆充実した介護・生活支援サービスを提供し、 浜松市内の地域に根ざした施設で働く喜びを感じましょう！ 《求めるスキル》 介護の経験が無くても、意欲的に学べる方をお待ちしています！ ♪心のこもったサービスを通じて、 利用者様と共に笑顔を創り出す仲間として活躍しましょう！ ・求める人物像・資格 業

仕事内容静岡県浜松市中央区の介護職員 (正社員) | 医療法人社団 和恵会 介護医療院 湖東病院 ▼仕事内容 施設利用されている方への介護支援全般のお仕事です。 ・入浴ケア ・食事ケア ・排泄ケア ・レクリエーション入所者数：２２９名【指導体制充実】指導体制も整えていますので、ブランクがある方も安心して働くことができます。 変更範囲：会社の定める業務 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)155000〜155000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4

仕事内容介護職員 ＼未経験から"介護福祉士"へ成長を支える職場／資格取得支援あり！◆キャリアアップを応援します◆ [お仕事内容] ＼正社員 介護職員募集／ 未経験から"専門職"へ。 資格取得しながら成長できる環境です！ ◆残業少なめ ◆各種手当が手厚い ◆日勤のみもOK [職場情報] 募集情報 [給与] 月給19万135円〜 +各種手当 ・処遇改善手当 4万〜5万円/月 ・夜勤手当 4万〜5万円/月 (1回8000円〜1万円で月5回程度) ・資格手当 3000円/月 (介護福祉士は8000円/月) ・扶養手当 配偶者1万円/月 子(2人目まで)5000円/月 子(3人目以降

仕事内容＼未経験から“介護福祉士”へ成長を支える職場／資格取得支援あり！◆キャリアアップを応援します◆ ＼正社員 介護職員募集／ 未経験から“専門職”へ。 資格取得しながら成長できる環境です！ ◆残業少なめ ◆各種手当が手厚い ◆日勤のみもOK ご利用者様が安心して生活できるよう 日常生活のサポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・歩行・移動のサポート ・レクリエーションの準備・参加 ・送迎付き添い ・記録業務 など ▼未経験の方も安心！ ・まずは「見守り」や「簡単な補助」からスタート ・先輩がマンツーマンで指導 ・できることに応じて少しずつステップUP

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期がある 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月９日のため週によっては週休１日もあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容要介護者の身の回りの世話及び付随業務 食事、排泄、更衣、入浴、移動、移乗などの介護及び 送迎やレクリエーション活動の支援。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務表による （１）～（３）選択可 就業時間の相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による 就業日数の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホームに入居している認知高齢者の方の日常生活の援助を する仕事です。 ・介護、機能訓練、離床訓練、着替え ・レクリエーション、食事、入浴、排泄介助等を行っています。 入所者１８名 介護職員１２名 従事 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：基本はシフト制 就業時間の相談：可 （１）～（３）の選択も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数：相談可 勤務時間：相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特養入所者の老人介護の仕事となります。 ・入浴介助、食事介助、排せつ介助 ・レクリエーション、体操支援 ・理容、美容支援 ・その他、日常生活の支援 利用者 ・入所者：９０名 ・ショートステイ：２０名 （介護関連の仕事） 「変更範囲：変更なし」