人材業界 - 北海道札幌市中央区 の求人・転職・中途採用正社員

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札幌市/各種システム開発(Java)製造業向けWebアプリなど残業月平均12H土日祝休

HRプロビジョン株式会社

  • 札幌市中央区

  • 年収350万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 無期雇用派遣
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容HRプロビジョン株式会社 【札幌市】各種システム開発(Java)製造業向けWebアプリなど◆残業月平均12H◆土日祝休 【仕事内容】 【札幌市】各種システム開発(Java)製造業向けWebアプリなど◆残業月平均12H◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★Eラーニング研修が充実!資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ!将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ 札幌市内の当社顧客先にてJavaを使用した各種シス

登録エントリー

カスタマーサクセス法人営業(リーダー候補)業務設計×効率化/土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり/126515714/札幌

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

  • 札幌市中央区 北五条西 / 札幌駅 徒歩約2分

  • 月給33.3万円〜46.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 ・仕事内容 介護職専門求人サイト<カイゴジョブ>のオンボーディングチームにおいて、 顧客である介護事業所の採用成功に向けたサポートを牽引するリーダー候補を募集します。 <チームの業務> ・【顧客】 介護事業所の経営層、事業部長、管理者、人事担当者等 ・求人広告掲載から採用決定までの伴走支援(スカウト利用促進、日程調整リマインド等) ・顧客の採用課題解決に向けた求人広告改善提案 <マネジメント業務> ・非対面業務におけるコミュニケーション設計、生産性改善 ・KPI(重要業績評価指標)のモニタリング、分析、および目標達成に向けたPDCAサイクルの実行 ・他部署(エス・エム・エス本

かんたん応募登録エントリー

カスタマーサクセス法人営業(リーダー候補)業務設計×効率化/正社員/土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可/資格取得支援あり/22715340

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

  • 札幌市中央区 北五条西 / 札幌駅 徒歩約2分

  • 月給33.3万円〜46.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【仕事内容】 ・仕事内容 介護職専門求人サイト<カイゴジョブ>のオンボーディングチームにおいて、 顧客である介護事業所の採用成功に向けたサポートを牽引するリーダー候補を募集します。 <チームの業務> ・【顧客】 介護事業所の経営層、事業部長、管理者、人事担当者等 ・求人広告掲載から採用決定までの伴走支援(スカウト利用促進、日程調整リマインド等) ・顧客の採用課題解決に向けた求人広告改善提案 <マネジメント業務> ・非対面業務におけるコミュニケーション設計、生産性改善 ・KPI(重要業績評価指標)のモニタリング、分析、および目標達成に向けたPDCAサイクルの実行 ・他部署(エス・エム・エス本

かんたん応募登録エントリー

経験者優遇/札幌開発エンジニア/自社製品サービスの開発エンジニア/業界シェアトップクラス/残業 15 時間/転勤なし/客先常駐無し

株式会社エスアイ・システム

  • 札幌市中央区 北二条西

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容【職務概要】 事業拡大に向けて、当社が開発した人材会社向けパッケージソフト「Staff Express」「Guard Express」の システム開発・改修を行っていただけるエンジニアを募集します。 【職務詳細】 当社はシステムを自社開発しており、設計・プログラミング・テスト等、開発業務の上流から下流まで自社で行っております。 入社後は希望や適性を生かせる業務をお任せしていきます。 自社製品の開発のため、客先常駐、休日出勤はありませんし、「もっとこうしたら良い製品になるのでは」 「こういうやり方をしたらもっと効率的に進められないか」といったアイデアもどんどん取り入れていく社風です。 1 名の

登録エントリー

大手企業の営業代行スタッフ・大量募集・未経験OK・資格不要・学歴不問

インプレックスアンドカンパニー(株)

  • 札幌市中央区 北五条西

  • 月給27.6万円〜36.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容事業拡大に伴い、大量募集中! 【主な業務】 営業代行支援のプロジェクトに入り、大手企業の誰もが知る商材を取り扱い、法人営業を行っていただきます。 <プロジェクト例> ・グルメサイト ・人材業界 ・Saas系サービス ・建築系 など。 業務は有名企業のオフィスに出社して行います。 そのため、なかなか体験することのできない福利厚生が利用できることも楽しさのひとつです。 営業未経験の方でもご安心ください。 誰もが営業のプロへと、短期間で成長できる研修を用意しています。 【研修プログラム】 ①入社初日:全体研修 ・会社のルール、情報管理などについて座学研修 ・当社について、当社事業について座学

かんたん応募登録エントリー

採用支援・組織開発コンサルタント~/企業の持続可能な変革・成長支援~/組織・人事コンサルタント

みらいコンサルティング株式会社

  • 札幌市中央区 北一条西 / 大通駅 徒歩3分

  • 年収350万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt) ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進(リーダー等として)された経験がある方(例:採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど) ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 ※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。 型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。 人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケ

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