発達障害 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 発達支援スタッフ★天満教室「発達障害児の志望校合格率100%」継続！年間休日126日／未経験歓迎 発達に凹凸のある幼児から中学生に、「学習支援」に特化した個別指導を行なうテトラcoco。幼児には「言葉」「数」といった学習の基礎、小中学生には主に各教科の授業を担当いただきます。子どもの悩みに応じ、スケジュールの組み方やお金の計算、友達との接し方なども随時アドバイスします。 【こんな子がいます】 幼児から中学生が対象で、小中学生がメイン。読み書きが苦手、計算や文章題が苦手、語彙が少ない、勝ち負けに強くこだわる、感情のコントロールが難しい、友達とトラブルが多い、持ち物や予定の管理が

仕事内容■仕事内容 【障害者手帳をお持ちの方限定求人です】 大手電力グループ企業にて、事務業務をご担当いただきます。 ＜配属部門例＞ ・総務部（秘書、オフィス管理、システム運用、電話対応 他） ・経営本部（渉外業務、調達業務、IT関連契約・予算管理業務 他） ・モバイル事業推進本部（契約管理業務、端末管理業務、データ分析業務 他） ・ソリューション事業推進本部（法人契約管理業務、基地局賃貸業務 他） ・コンシューマ事業推進本部（庶務業務 他） ・技術本部（設備工事に関わる費用の精算・支払管理業務） など はじめはアシスタント業務や、担当社員の業務サポートとして お仕事を進めていきます。 実務担当

仕事内容■仕事内容 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 ・りん議書の会計仕訳の経理審査 ・経理処理・システム操作に関する問合せ対応 ・月次決算締処理対応 ・取引先等の経理システムの運用にかかるマスタ管理業務 関西電力グループ企業＜オプテージ＞の 経営本部 経理部 経理サポートチームにて、 全社の経理オペレーションの品質維持と 効率的な業務運営のサポート業務をお任せします。 ※これまでのご経験やスキル、障害の内容や適性に応じて、 お任せする業務を決定します。 経理オペレーション領域の専任役職・担当社員が在籍。 お仕事開始初期の業務レクチャーはもちろん、 その後の業務についても、 常に連携し

仕事内容<仕事内容> 発達支援スタッフ★ 大手前教室「発達障害児の志望校合格率100%」継続！年間休日126日／未経験歓迎 発達に凹凸のある幼児から中学生に、「学習支援」に特化した個別指導を行なうテトラcoco。幼児には「言葉」「数」といった学習の基礎、小中学生には主に各教科の授業を担当いただきます。子どもの悩みに応じ、スケジュールの組み方やお金の計算、友達との接し方なども随時アドバイスします。 【こんな子がいます】 幼児から中学生が対象で、小中学生がメイン。読み書きが苦手、計算や文章題が苦手、語彙が少ない、勝ち負けに強くこだわる、感情のコントロールが難しい、友達とトラブルが多い、持ち物や予定の管

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（製造）・年間休日126日 【求人要約】 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

仕事内容障がい者の安定的な雇用を目的とし、約３００名の様々な障がいを 持つ社員が生命保険に関する事務作業、管理業務、補助業務等を行 っている住友生命の特例子会社です。 知的障がい・発達障がい・精神障がいを持つ社員の定着支援、適応 援助、相談窓口、合理的配慮の助言等、職場環境に関するサポート を担当します。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 発達支援スタッフ★ 谷町教室「発達障害児の志望校合格率100%」継続！年間休日126日／未経験歓迎 発達に凹凸のある幼児から中学生に、「学習支援」に特化した個別指導を行なうテトラcoco。幼児には「言葉」「数」といった学習の基礎、小中学生には主に各教科の授業を担当いただきます。子どもの悩みに応じ、スケジュールの組み方やお金の計算、友達との接し方なども随時アドバイスします。 【こんな子がいます】 幼児から中学生が対象で、小中学生がメイン。読み書きが苦手、計算や文章題が苦手、語彙が少ない、勝ち負けに強くこだわる、感情のコントロールが難しい、友達とトラブルが多い、持ち物や予定の管理

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの施設でのお仕事です。 発達障がいをもったお子様を支援していくお仕事です。 １日、１０人定員の施設。個別療育でお子様と向き合って療育する 学習支援施設です 落ち着いた雰囲気で楽しくお仕事できます。 ビジョントレーニングに取り組んでおり、先輩スタッフ指導のもと 、スキルアップも出来ます。 週休２日制 年間休日１２０日以上 資格取得支援にも力をいれております 一から施設をみんなで一緒につくっていく大変さもありますが やりがいのあるお仕事です。 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容児童発達支援センター/2024年5月/6月入職 1名募集中 ・発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ・定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ・子育て応援求人 母体安定/児童発達支援センター/大阪府守口市佐太中町

仕事内容【児童指導員／管理者候補／大東市】正社員｜児童発達支援（発達障がい児への運動療育）のお仕事 ■ アピール ＼児童指導員・管理者候補《正社員》募集／ 《慶生会KIDSプラス大東》について カフェ併設の就労準備型放課後等デイサービスです。社会参加を目指した療育施設として、社会的マナーや職業体験、地域交流、PC操作や調理実習など幅広い活動が可能です。 ◎しっかりとした研修制度あり ◎充実の福利厚生 ◎奨学金制度あり ◎産休・育休取得後復帰率100％ 社会福祉法人『慶生会』は、大阪市・大東市を中心に、地域福祉の向上に貢献するべく、在宅・施設を問わず広く介護サービス業を展開しています。 ▼

仕事内容■仕事内容 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 ＜業務内容一例＞ ●BtoCサービス関連業務 ・一般消費者向け新規・既存サービスに関する企画・開発支援・改修 ・サービス企画検討、市場調査・分析、新サービス立案・構築計画策定 ・プロジェクトマネジメント、システム概要設計・仕様調整 ・パートナー企業との調整 ・販売・プロモーション計画策定・実行 ・サポート対応、各種ツール作成・運用支援…など ●FTTH事業戦略関連業務: ・FTTH事業戦略の検討、DX戦略推進 ・マーケティングオートメーションツールを活用した既存顧客向けプロモーションの実行（ターゲット検討・配信設定など） ・アンケート調

仕事内容【主な業務内容】 （トレーナー） ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) ・従事すべき業務の変更の範囲：従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更の範囲：就業場所の変更なし （保育所等訪問支援員） ・新規事業となる「保育所等訪問支援」事業を担当 ・障がいや発達に心配のあるお子さまが在籍している保育所や幼稚園、小中学校、特別支援学校などを訪問し、集団生活場所での様子観察を行う。 ・保護者さまとの情報共

仕事内容■仕事内容 【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 ●コスト低減施策の検討・交渉・実施業務 ・コスト低減に向けた取引先との委託契約における価格交渉 ・業務実施部門から調達部門への調達契約箇所の移管 ・取引先や社内関連部署との協働によるコスト低減施策の検討・実行 ・新規委託先の開拓 ●法令遵守推進業務 ・法令・コンプライアンスを遵守した業務遂行状況の確認・適切な指導 関西電力グループ企業＜オプテージ＞の 経営本部 調達部 委託契約チームで、 上記業務をお任せします。 2023年7月に設立された新しい部署で、 コスト削減と法令遵守を推進する専門チームです。 専門的スキルの習得や、発揮がで

仕事内容業務内容： 障害者施設における児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・保護者との面談 ・事務作業等 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●研修制度や資格取得制度が整っています。スキルアップを目指しながら働ける環境です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉児童発達支援管理責任者 〈経験〉障がい児、障がい者向け事業での実務経験5

仕事内容【枚方市の障がい者福祉関連施設での児童発達支援管理責任者のお仕事○正社員○夜勤なし○資格経験活かせます○】 【障がい者福祉関連施設での児童発達支援管理責任者のお仕事】子供たちの生活能力の向上の為のサポート、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般などをお願いします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケ

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【梅田】障がい者の担当業務の整理・構築◆自社で障がい者がより活躍できる環境づくり／新規部署 【仕事内容】 【梅田】障がい者の担当業務の整理・構築◆自社で障がい者がより活躍できる環境づくり／新規部署 【具体的な仕事内容】 ～フレックスあり／社員数4.8万人・社会的インパクトの大きいポジション／土日祝・年休123日／福利厚生充実～ 大和ハウス工業に在籍する障がいのある人材が、より自社内で活躍できる環境・機会を作りに行くための新設ポジションです。 ■ミッション： 当社の障がいのある人材の活躍場面を増やすため、《担当する業務の洗い出し・整理》と《受け入れ体制の意識づけ

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（技術）・年間休日126日 【求人要約】 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

仕事内容【大阪市北区/管理職】高収入!管理職募集! 大阪市北区/障がい者施設/正社員/月収40万以上/就労移行支援のサビ管求人です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円 基本給: 259,470円 固定手当: 資格手当：86,481円 固定残業手当：54,049円(21時間分) ※時間外労働の有無にかかわらず月21時間分の残業代として支給。超過分は別途支給。 賞与(前年度実績): あり(業績による) 昇給(前年度実績): 年2回 収入例: 想定年収 入職1年目：510万円 入職3年目：585万円 【勤務地】 大阪府大阪市北区 地下鉄御堂筋線・阪急「中津

仕事内容主に発達障がい児（未就学児）への療育支援が中心のお仕事です。 地域の幼稚園や保育園に通うお子さんがほとんどです。 子どもたちと工作をしたり運動をしながら楽しく過ごせる職場です 。 書類作成や送迎もあるので簡単なパソコン操作ができ、普通自動車 の運転ができる必要があります。 利用者増加に伴い、新規スタッフを募集します。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル交野 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給31.5万円～ 正社員 年休116日/関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」♪ ◆当施設を紹介します 大阪府交野市にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質な