発達障害 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社SUBARUの受託業務です。 【主な業務内容】 ■メール室業務 ➀社内メール（SUBARU本社に届いた郵便物の仕分け・発送、宅配便の受取・配達） ∟配送：到着物を仕分け、各フロア各部署のBOXに届ける 発送：各フロア各部署の発送依頼カゴから集荷、各事業所へ発送（封書は篭、小包は台車利用） ➁補充業務 ∟コピー用紙の管理、毎週木曜日に各階の在庫の確認し毎週金曜日に補充を行う ➂集計 ∟Excel規定フォームに部署と数量を入力する 【配属予定部署】 ・SBR-BPO推進部 EBISU BPO課 メール室 特徴：年間休日120日以上 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LIT

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日114日/育休取得実績あり◎ 月給25万円～/一人ひとりの個性に寄り添った療育/自己肯定感を高めるレッスンで、成長をはぐくむ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～200,000円 資格手当 30,000円～50,000円 特別手当 40,000円～50,000円 ※保育士経験や発達障がい児童施設での実務経験が5年以上ある方は、月給280,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援Tendresse】未経験OK！残業ほぼなし★児童発達支援管理責任者を大募集♪ 未就学児の障がいのある子ども達を対象に発達支援を提供する事業所です。 子ども達の『生きる力』を育むために、管理者兼児童発達支援管理責任者として尽力してくださる方を募集しております。 国保連への請求業務は法人で対応しますので、請求ソフトへの入力チェックのみをお願いする予定です。 子ども支援・保護者支援・スタッフ教育に専念していただけます。 ▼仕事内容▼ ・個別支援計画作成、アセスメント、モニタリング等の実施 ・事業所職員への指揮・管理・監督 ・親御さまとの情報共有などのコミュニケーショ

仕事内容発達障がい児向け運動療育施設での支援計画の作成等 変更範囲：変更なし

仕事内容発達に不安のある子どもや障害のある子どもの療育センターでの、 発達相談員です。 個別の発達相談では、発達検査（新版Ｋ式が主です）や聞き取り内 容をもとに、子どもの育ちや行動に関する不安・悩みの相談、就園 や就学などの進路に関する相談等に乗ります。 地域の子育て支援事業所への支援、親子教室への参加や、地域の保 育園等への巡回、保護者学習会の講師なども行います。障害乳幼児 の児童発達支援センターと診療所が併設しており、医師、ケースワ ーカー、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、療育スタッフらと ともに親子を支援する、やりがいのある仕事です。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容【主な業務内容】 ・郵便の仕分け・郵便物作成 ・基幹システムへの入力 ・PC入力（Excelなどの指定フォーマットへ入力） ・ファイリング ・備品管理 ・電話対応 など 在宅勤務：応相談 特徴：障害のある社員が在籍している/第二新卒OK/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害（うつ病、双極性障害など）、身体障害（聴覚障害、聴覚障害、腎臓機能障害、心臓機能障害、下肢障害、上肢障害、視覚障害など）、発達障害（自閉症スペクトラム障害（ASD）、注意欠陥・多動性障害（ADHD）

仕事内容◎発達障害をもつ幼児及び小学生への支援 ・子どもたちの個性を伸ばす支援（特性に合わせた手順書や支援グ ッズを使った療育） ・食事のお世話など身の回りの支援 ＊一人一人に合わせた支援でともに成長を喜ぶお仕事です。 ＊買い物等で外出が必要な際は公用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給32万円～/日祝休み◎ 年休120日/働きたい8つの魅力あり！/最先端＆世界基準の個別療育を中心にした支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～430,000円 【月給】320,000円～430,000円 <内訳> 基本給 290,000円～ 固定残業代 30,000円(15時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(公共交通機関利用、車通勤は20円/km) 資格手当 家族手当 特別手当(入社時) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(個人評

仕事内容【応募資格】 [必須] ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 [歓迎] ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績 【職種名】 【障がい者雇用チームの事務サポート】大手不動産デベロッパー＠柏市 【仕事内容】 障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。 ＜具体的には＞ 〇チーム運営・業務管理 業務の管理とアサイン（割り

仕事内容２０２６年度に新規事業としてスタート予定！ヨコミネ式保育園・ 学童キッズネクストと同じ校舎内に、児童発達支援と放課後デイサ ービスの多機能型障害児通所支援を開所します。 ・個別支援計画に関する業務 ・計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モ ニタリング、計画作成にあたっての会議運営など ・関係機関との連絡調整・情報共有 ・各職員への技術的な指導と助言 ・ご利用者様の支援計画に沿った支援の提供 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【男女看護師】発達障害・不登校／お子様向け訪問看護／初期メンバー限定給与保証／フレックス制／正社員 創業数ヶ月！口コミで噂の【発達障害・不登校】のお子様メインの訪問看護ステーション ・お子様の発達度合いが不安な保護者様 ・不登校、引きこもりのお子様に社会性を持たせたい保護者様 ・精神疾患持ちで、親子関係がうまくいかないご家庭 ・園児～高校生くらいまでの小児、児童精神科に通うお子様 そんな方々からのご依頼多数。 お子様・ご家族の未来を明るくする訪問看護ステーションです。 ギフテッドとは、【神から与えられた才能】という意味。 お子様の才能を拓く事業所でありたい。 【簡単なお

仕事内容児童発達支援管理責任者【正社員】児童発達支援/送迎業務なし/月給242,000円〜297,000円/9時〜18時/研修制度あり/マイカー通勤相談可♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 312,000円〜341,000円 試用・研修時 312,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒352-0034 埼玉県新座市 【最寄り駅】 志木 【アクセス

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容【オープニングスタッフさん大募集中！】 管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを

仕事内容【業務内容】 事務経験を活かしつつ、スキルや経験に応じて業務の幅を広げ、キャリアアップを目指せます。 クレジットカードの事務やバックオフィス業務をご経験に合わせてお任せします。 将来的には部門内の業務改善や効率化にも積極的に関与いただき、 業務の幅を広げ、部門の中核として活躍いただくことを期待しています。 ・各種書類・データの作成・チェック ・管理・社内システムへの情報入力 ・更新・各種書類の管理や申請処理などの事務サポート ・会議資料・報告書・集計資料の作成補助 ・電話・メールでの社内外との連絡調整 ・その他、部門運営に付随するバックオフィス業務全般 など 【配属部門】 これまでの経験や

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/2025年冬オープン！ 日祝休み＆残業ほぼなし専門職連携＆楽しみながら練習で成長支援研修充実/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～320,000円 【月給】220,000円～320,000円 <内訳> 基本給 210,000円～300,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) リーダー手当(規定あり) 主任手当(規定あり) 管理者手当(規定あり) 家族手当(規定あり) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年休115日◎ 日曜固定休/重い障がいがあっても生き生きと輝ける社会へ/定期研修で支援のプロに月給23.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～337,500円 【月給】236,000円～337,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限24,400円/月) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2.5か月分) ■試用期間あり/期間中は時給1,100円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 宮城県仙台市泉区 北中山4-33-13 募集情報 ◆当

仕事内容・東京都内在住、在勤の１８歳以上を対象とした発達障害のある方 やその心配のある方、またはご家族及び関係両機関からの相談受付 （電話対応）、発達障害の理解促進の為の啓発活動、研修業務、講 師業務 ・メール相談の受信、返信、管理 ・予約相談の日程管理 ・簡単な事務作業、ＰＣ入力 晴和病院内にあるおとなトスカでの勤務になります。 電話対応が主体なので、人と接する事が好きな方 精神科、発達障害に興味がある方 変更範囲：変更なし