発達障害 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★応募前の見学可能★ ・発達障害に関する相談支援業務（電話受付・心理発達検査等） ・県内関連機関、事業所等との連携業務（各会議への参加） ・研修事業、家族支援事業等の運営業務 ＊業務は、１１名体制で行なっています。 ＊仕事内容の説明や職場見学などは随時受け付けていますので、お 気軽にお問合せください。 （業務の変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・障がい者（発達・知的障がい）の生活支援または就労支援、指導のいずれかの5年以上の経験 ・基本的なPCのスキルをお持ちの方 [歓迎] ・企業（含む特例子会社）での発達障害・知的障害者への指導経験 ・企業在籍型ジョブコーチや障害者職業生活相談員の実務経験 ・「精神保健福祉士」「社会福祉士」の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 障がい者コーチングスタッフ（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 WHIのミッションである、「はたらくを楽しくする」 それは従業員に対しても同じことです。 より生産性の高い問題解決組織の後押しをする、WH

仕事内容乳幼児から高齢者までを診療するファミリークリニックです。 当院では小児の発達相談や心身症などの診療を行っており、外来でそれら相談者の面談（アセスメント、本人や家族へのカウンセリング）や心理検査、心理療法を行っていただきます。また、それら業務時間以外には外来の受付業務を行っていただきます。

仕事内容○児童発達支援及び放課後デイサービスでの支援業務及び 書類作成、送迎業務となります。 ＊送迎は、鳥栖・基山・その他近辺を予定 ＊社用車（普通車・軽自動車、ＡＴ）を使用 ＊利用者定員：放課後デイ：５名 児童発達支援：５名 ◎応募前職場見学歓迎します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》／埼玉 【仕事内容】 発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》／埼玉 【具体的な仕事内容】 ＜異業種・未経験活躍中■残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎＞ 当社では科学や事実に基づき当事者の視点を尊重する支援で、[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指しています。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）定着支援 ・関係機関との

仕事内容◎発達障害者およびその可能性のある成人の方の相談支援 ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・外出用務あり（関係機関への同行など） ＊外出時は社用車使用 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容◎発達障害をもつ幼児及び小学生への支援 ・子どもたちの個性を伸ばす支援（特性に合わせた手順書や支援グ ッズを使った療育） ・食事のお世話など身の回りの支援 ＊一人一人に合わせた支援でともに成長を喜ぶお仕事です。 ＊買い物等で外出が必要な際は公用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う新規拠点の設立の為（開所予定：2025年2月） [転勤の有無無し [仕事内容]： 発達障害の小中高生向けに「はたらく力」を養うためのプログラムを提供してます。仙台エリアで立ち上 げメンバーとして、熱意高く下記業務に向き合ってくださる方を募集します。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【具体的には…】能力や適性に応じて以下からアサインします。 ・お子様への支援（個別セッション・社会スキル向上支援） ・親御様への対応 （個別支援計画書の作成・説明） ・関係機関との連携（学校やその他福祉サービスとの連携） ・プログラム作成 （学習支援の教材・運用法開発等） ・地方のパート

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか ■就労支援機関（就労移行支援事業所、障害者就業・生活支援センター等）における支援員としての実務経験 ※企業側（人事や現場責任者）と連携し、就労から定着支援までを伴走した経験を重視します。 ■企業の人事担当として、障がいのある社員をマネジメント・サポート経験した経験 [歓迎] ・各種障がい（特に精神・発達障がい）に関する専門知識と、一般就労において必要となる配慮・指導の引き出しをお持ちの方 ・精神保健福祉士、社会福祉士、公認心理師、臨床心理士、ジョブコーチなどの資格 ・企業の人事担当として、障がいのある社員をマネジメント・サポート経験した経験 【フィットする

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【大坂】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》 【仕事内容】 【大坂】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》 【具体的な仕事内容】 ＜異業種・未経験活躍中■残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎＞ 当社では当事者の視点を尊重する支援で、[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指しています。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓

仕事内容児童指導員／発達障がい児指導 児童指導員実務／上板／発達障がい児指導 三葉グループは、30余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西に70拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を目指しております。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）・日常生活のサポート・ご家族、保護者の方との連携・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり）定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。＜子育て応援求人＞＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。変更の範囲：会社の定

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/年休111日 育休取得実績＆託児サービスありふれあいや時間の共有を大切に/楽しい時間やリラックスできる空間を提供月給18万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～198,000円 【月給】180,000円～198,000円 <内訳> 基本給 150,000円～168,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限29,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計3.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容保育士／発達障がい児指導 保育士実務／上板／発達障がい児指導 三葉グループは、30余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西に70拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を目指しております。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）・日常生活のサポート・ご家族、保護者の方との連携・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり）定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。＜子育て応援求人＞＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容福祉サービスの請求業務 経費、給与計算 書類作成（既存の様式があります） 週に１回は発達障害児や不登校児への療育支援もしていただく場合 があります。 ※在宅勤務も仕事内容により可能 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容保育士／発達障がい児指導 保育士実務／松茂／発達障がい児指導 三葉グループは、30余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西に70拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を目指しております。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）・日常生活のサポート・ご家族、保護者の方との連携・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり）定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。＜子育て応援求人＞＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/年休115日◎ 日祝休み/スヌーズレンなどを取り入れた「癒し」のプログラム我が家のように安心できる居場所を提供/月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2～2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市長田区 水笠通4丁目5番2号 デコール神戸Ⅱ101 募集情報 ◆子どもたちの可能性を伸ばし、笑顔と輝ける未来を 基本理念は「

仕事内容・瀬田駅前から徒歩５分圏内で２カ所、学習支援型の日中一時支援 サービスをしています ・１時間の１：１の個別学習後は、おやつを提供していただいて、 ウノやトランプなどでお迎えの時間まで遊んでいただきます。送迎 業務はございません。午前中は、請求処理をしたり、教材の用意を していただき、大津市自立支援協議会の発達障害部会や放課後部会 などの会議に出席いただきます。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容たすくグループは、発達障がいのある人の一貫性と継続性のある支援を行う専門家集団です。 現在、地域の強いニーズを受けて、「保育所等訪問支援事業」の開設へ向けて準備を進めています。 渋谷区周辺を主とした２３区内で訪問支援員をしていただける方を募集しています。 幼稚園、保育園等に赴き、発達障がいの特性によって起きる様々なお悩みを伺い、お子様一人一人の成長のお手伝いをします。 具体的には、授業等の様子を観察し記録をつけたり、それに基づくアドバイスを行います。また、必要に応じて療育施設や行政の担当者と、園の先生、保護者をつなぐ橋渡し役として、子ども理解を促し、般化のサポートを行います。 発達障がいの

仕事内容児童指導員／発達障がい児指導 児童指導員実務／松茂／発達障がい児指導 三葉グループは、30余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西に70拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を目指しております。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）・日常生活のサポート・ご家族、保護者の方との連携・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり）定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。＜子育て応援求人＞＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。変更の範囲：会社の定