発達障害 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/土日祝休み/年休110日/月給25万円～ 時短勤務可/子ども同士で経験を重ねることで、心と感性を育てる/安心して過ごせる居場所を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 東京都居住支援手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件またはスキル・経験を考慮して個別に決定 【勤務地】 東京都江東区 亀戸4-15-5 キャッスルマンション亀戸101

仕事内容発達障がい者やその家族、支援者（教育・福祉・医療などの 関係機関の支援者）に対する相談、療育支援、就労支援 ※県から委託を受けた支援センター相談員となります。 ※福井事務所勤務となります。 【変更範囲：法人の定める業務】 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容◎発達障害者およびその可能性のある成人の方の相談支援 ・就職活動支援 ・職場定着支援 ・外出用務あり（関係機関への同行など） ＊外出時は社用車使用 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児のサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、アセスメント、モニタリング ・保護者様への相談支援 ・お子様の活動サポート（遊び・集団活動・学習など） ・プログラムやイベントの企画、運営 など ◎児発管として活躍しながら、お子様と直接関わる時間も大切にできる環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休二日制（日曜日＋平日1日） シフトによる 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 産休・育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 誕生日休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回）

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【秋葉原】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》 【仕事内容】 【秋葉原】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》 【具体的な仕事内容】 ＜異業種・未経験活躍中■残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎＞ 当社では科学や事実に基づき当事者の視点を尊重する支援で、[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指しています。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）定着支援 ・関係

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【世田谷】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》 【仕事内容】 【世田谷】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》 【具体的な仕事内容】 ＜異業種・未経験活躍中■残業月5H・育休取得・復帰率も高い◎＞ 当社では科学や事実に基づき当事者の視点を尊重する支援で、[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指しています。 ■業務詳細： ・障害のある方の就活支援（キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー・面接練習対応、企業訪問・面接同行など）定着支援 ・関係機関との連携 ・職業訓練

仕事内容【保育士】重症心身障害児施設/年休113日日曜休み/残業ほぼなし 月給25万円～/木漏れ日のように温かく優しい空間で、子どもたちのおだやかな成長をはぐくむ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 祝日手当(時給＋100円) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※1年目は年1回) ■試用期間6か月/期間中は月給235,000円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 大阪府岸和田市 小松里町2076番

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 保育士・児童指導員 送迎・転勤なし 土日休み・実働7時間 発達障害児の出来る事を、ゲーム感覚で伸ばしています。 2歳～小学生の子たちが一日に10人までです。 五感脳トレーニング(アメリカン教育のゲーム感覚な脳トレ)を中心に、 体幹トレーニング・アート等を行っています。 認めて褒めて、自己肯定感をドンドン上げていますので、 出来る事がドンドン増えています。 子どもたちがとても成長するので、とてもやりがいがあります。 ・療育の支援 ・イベントの企画・実行 ・送迎時の保護者対応 ・活動の記録 ・個別支援計画の作成等 ・五感脳トレーニング

仕事内容○児童発達支援及び放課後デイサービスでの支援業務及び 書類作成、送迎業務となります。 ＊送迎は、鳥栖・基山・その他近辺を予定 ＊社用車（普通車・軽自動車、ＡＴ）を使用 ＊利用者定員：放課後デイ：５名 児童発達支援：５名 ◎応募前職場見学歓迎します。 〔業務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容児童指導員／発達障がい児指導 児童指導員実務／上板／発達障がい児指導 三葉グループは、30余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西に70拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を目指しております。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）・日常生活のサポート・ご家族、保護者の方との連携・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり）定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。＜子育て応援求人＞＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。変更の範囲：会社の定

仕事内容◎発達障害をもつ幼児及び小学生への支援 ・子どもたちの個性を伸ばす支援（特性に合わせた手順書や支援グ ッズを使った療育） ・食事のお世話など身の回りの支援 ＊一人一人に合わせた支援でともに成長を喜ぶお仕事です。 ＊買い物等で外出が必要な際は公用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容◆発達障害を持つ１歳から１８歳までの幼児、児童に対する個別療 育支援もしくは療育支援補佐。 ＊定員数１日１０人で、児童１人に対し１人で１時間対応します。 ＊活動的に動き回る子ども相手の業務です。 ※１人で多数の児童を見ることはありませんので、余裕を持って 業務に当たれます。 ※事前に連絡をいただければ、事業所見学可能です。 変更範囲：なし

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理任者「発達障害の学習支援の未経験者歓迎 送迎なし 実践研修修了者」 駅近3分の好立地です。 児童発達支援管理責任者の実践研修まで終わっている方探してます。一緒に立ち上げからやりませんか？ 送迎をしていないため、療育に力を注げます。 学習支援の中でWISC4の特性に応じた支援をしていく必要があるため、関心のある方が仕事にマッチングすると思います。【検査キッドあり】日中一時支援サービスにて現在の利用者は115名です【登録130超】 1時間の1:1の個別学習後は、おやつを提供していただいて、ウノやトランプなどでお迎えの時間まで遊んでもらう形になりま

仕事内容保育士／発達障がい児指導 保育士実務／上板／発達障がい児指導 三葉グループは、30余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西に70拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を目指しております。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）・日常生活のサポート・ご家族、保護者の方との連携・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり）定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。＜子育て応援求人＞＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【歓迎】 ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績 [歓迎] ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織上の構成のバランスのため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すこ

仕事内容名古屋市西区を中心に精神・発達障害をもつ方の地域生活全般を支 援します。 具体的には、障害福祉の専門知識や経験を活かして、利用者の生活 支援や就労支援、社会参加の応援などを行います。 ・インテーク／アセスメント ・個別面談／個別支援 ・個別支援計画の作成 ・プログラム開発 ・社会資源の開拓 ・地域連携 ・イベントの企画運営 ・ケースカンファレンス など （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

仕事内容保育士／発達障がい児指導 保育士実務／松茂／発達障がい児指導 三葉グループは、30余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西に70拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を目指しております。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）・日常生活のサポート・ご家族、保護者の方との連携・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり）定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。＜子育て応援求人＞＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容障害児の見守り補助スタッフ／無資格でも2年間頑張れば資格が自動的にもらえる、誰でも上を目指させる子供と関わるお仕事です 放課後等デイサービスにて、子どもたちが安心して過ごせる空間づくりをしていただきます。 毎日10名前後の小児～小学校低学年の児童を見ています。 小学生以下なので力や体力がなくても、子供が好き！という気持ちだけで続けることが出来るお仕事です。 ぜひ一緒に、障害福祉をゼロから学んでみませんか！？ 本来は資格が必要な仕事ですが、本求人は無資格でも可能です。 2年経過すると（中卒の方は3年以上）「児童指導員」という資格を取得することが可能です！ 具体的な業務は下記になります。

仕事内容当訪問看護事務所内の相談事業所において、主に精神科や発達障害 のある方や障がい児とその家族の相談に応じ、必要な福祉サービス につなげていただくお仕事です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容児童指導員／発達障がい児指導 児童指導員実務／松茂／発達障がい児指導 三葉グループは、30余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西に70拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を目指しております。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）・日常生活のサポート・ご家族、保護者の方との連携・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり）定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。＜子育て応援求人＞＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。変更の範囲：会社の定