発達障害 の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 ＼京都センターオープン！オープニングメンバーを募集します！／ 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂き

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社LIBO LIBOらぼかわさきにし園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/資格必須/正社員/送迎なし 正社員 月給37万円～/教授を務める代表による科学的な療育を展開中！研修・事例検討会・動画など、学べる機会がいっぱい◎ ◆一人ひとりの成長に合わせるクラス別＆マンツーマン療育・集団療育 当施設では、保育士や作業療法士、公認心理師などが中心となり、系列施設が開発・提供しているプログラムを提供しています。 言語や運動などを遊びや学習を通して伸ばすことを目的に、可能性を最も引き出せる幼児期により良い支援をおこない、研究の成果を一人でも多

仕事内容<仕事内容> 発達障害・知的障害のある方のやりたい！を実現する＜就労支援員・生活支援員＞正社員（八王子新規開設） ＜仕事内容＞ （例） ・生活スキルや職業準備スキルの指導（移動スキル等の指導や見守り等） ・就労支援（企業調べ、応募書類作成の支援、採用面接の支援等） ・相談対応（ご本人・ご家族） ・書類作成（支援記録等） TRYFULL鎌倉では、一人一人の希望に即した就労移行を行います。 自分のことを理解し、できる仕事を見つける。TRYFULL鎌倉は、青年期・成人期のチャレンジドとそのご家族に対して「やりたい仕事に就く」ことを目標に、キャリアファンタジーを重視した就労支援を行います。 就労移

仕事内容<仕事内容> 児童発達管理責任者 発達障害をお持ちのお子様の「個別支援計画」の作成が主な仕事になりますが、それ以外には事業所職員に対し、研修を行って頂いたり保護者の相談にも関わって頂きます。 <給与> 年収325万円～380万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 群馬県邑楽郡大泉町仙石 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 服装自由

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 社会福祉法人恩徳福祉会 児童発達支援事業所 Rainbow Rose藤井寺野中 【管理者兼児発管】児童発達支援/2026年4月オープン！完全週休2日制/送迎なし 正社員 大阪・兵庫に約90施設展開/くるみん認定企業！子育てとの両立を応援/月給33万円～/正社員/資格必須 ◆大阪・兵庫エリアを中心に90以上の介護施設を運営する法人 当施設は2026年4月、大阪府藤井寺市にオープンするインターナショナルスクール併設の児童発達支援事業所。 運営母体は、大阪府と兵庫県を中心に老人ホーム、デイサービス、保育園など約90もの医療・介護・保育事業を展開して

仕事内容メンバーズのMission／Vision “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る ▼ メンバーズとは  httpswww.members.co.jp/company/   ▼ VISION2030 日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする httpswww.members.co.jp/company/vision2030.html DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェ

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（技術）・年間休日126日 【求人要約】 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） shoki care合同会社 重心児放課後等デイサービス シーガル大森 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給32万円～ 正社員 平日6時間勤務あり土日祝休み/年間休日120日以上/インクルーシブな療育♪ ◆当施設を紹介します 東京都品川区にある重症心身障害児放課後デイサービスです。 ただいま、当施設ではともに働いてくださる方を募集しています。 当施設で、「0から作る」楽しさを感じられます。 あなたの持つ画期的なアイデアやカラーをぜひ発揮してください！ ◆当施設の療育の特徴 当施設では「子どもは障がいの有無に

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！障がい者雇用の会社（特例子会社）での業務サポート 近畿大学の特例子会社「株式会社近大ウィズ」にて、障がい者スタッフの指導と業務サポート等をお任せいたします。 ☆特例子会社とは：障がい者雇用の促進と安定を図ることを目的とする子会社です。 ◆業務内容 １．障がい者スタッフが行う業務の作業指導 (1)近畿大学に届く郵便物の仕分け (2)近畿大学キャンパス内のメッセンジャー（郵便物配達）業務 (3)近畿大学の周辺外部清掃 (4)忘れ物センターの運営、等 ２．業務管理、勤怠管理等の管理業務 ３．作業票や手順書等の作成 ４．障がい者スタッフへの研修実施 ５．

仕事内容主に発達障がいあるお子さんを対象とした学童（放課後等デイサ ービス）でのお仕事です。 １日に１０名程度の子どもたちが通う、小規模な学童です。 小学生の子ども達が中心で、日々活発に活動をしています。 業務内容としては 〇机に向かって宿題ができるように促しを行う 〇日々の活動内容や支援内容についてスタッフ間での検討や準備 〇子ども達の送り迎えの送迎業務 〇たくさん一緒に遊ぶ！ などです。 会社の特徴：未経験から始めた若い世代のスタッフが多く、 和気あいあいとした風通しの良い職場です！ 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.4万円～/土日休み 年休110日以上/育児・介護・看護休暇取得実績あり手作りのプログラムで子どもたちの成長をサポート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～ 【月給】204,000円～ <内訳> 基本給 175,000円 業務手当 14,000円 処遇手当 15,000円 ※短大・専修学校卒の場合は、基本給173,000円となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1～2回：計2～4か月分) ■

仕事内容【仕事内容】 <児童発達・保育所等訪問支援の児発管さん募集！> ・児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般 ・自閉症・ADHDなど発達障害の お子さまへの療育のお仕事 ・お子さまへのケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・お子さまが通う園・学校・施設などを 訪問して行う専門的支援 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・研修期間あり！ ・ご経験の浅い方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK ・最寄駅から徒歩2分！ ・年間休日116日！ ・嬉しい退職金制度あり！ 【給与詳細】 月給 315,000円 ～365,000円 <内訳> ・基本給：18

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【主な業務内容】 ・郵便の仕分け・郵便物作成 ・基幹システムへの入力 ・PC入力（Excelなどの指定フォーマットへ入力） ・ファイリング ・備品管理 ・電話対応 など 在宅勤務：応相談 特徴：障害のある社員が在籍している/第二新卒OK/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害（うつ病、双極性障害など）、身体障害（聴覚障害、聴覚障害、腎臓機能障害、心臓機能障害、下肢障害、上肢障害、視覚障害など）、発達障害（自閉症スペクトラム障害（ASD）、注意欠陥・多動性障害（ADHD）

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（製造）・年間休日126日 【求人要約】 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社

仕事内容発達に不安のある子どもや障害のある子どもの療育センターでの、 発達相談員です。 個別の発達相談では、発達検査（新版Ｋ式が主です）や聞き取り内 容をもとに、子どもの育ちや行動に関する不安・悩みの相談、就園 や就学などの進路に関する相談等に乗ります。 地域の子育て支援事業所への支援、親子教室への参加や、地域の保 育園等への巡回、保護者学習会の講師なども行います。障害乳幼児 の児童発達支援センターと診療所が併設しており、医師、ケースワ ーカー、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、療育スタッフらと ともに親子を支援する、やりがいのある仕事です。 【変更範囲：原則なし】

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ※仙台市太白区山田新町 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事！ ※開設：2023年10月 ※対象：0歳～18歳 ※発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成 ・保護者との相談や連携 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・トラブル対応 など ※成長支援型の施設として、 「応用行動分析」「適応行動分析」の 専門ツールを使用していきます。 ※お子様の成長に「今」何が大切なのか、 「将来」に向けて何をすべきなのかを明確にしながら 成長に合わせた療育プログラムを計画・実践してい

仕事内容<仕事内容> 発達支援スタッフ★ 南森町教室「発達障害児の志望校合格率100%」継続！年間休日126日／未経験歓迎 発達に凹凸のある幼児から中学生に、「学習支援」に特化した個別指導を行なうテトラcoco。幼児には「言葉」「数」といった学習の基礎、小中学生には主に各教科の授業を担当いただきます。子どもの悩みに応じ、スケジュールの組み方やお金の計算、友達との接し方なども随時アドバイスします。 【こんな子がいます】 幼児から中学生が対象で、小中学生がメイン。読み書きが苦手、計算や文章題が苦手、語彙が少ない、勝ち負けに強くこだわる、感情のコントロールが難しい、友達とトラブルが多い、持ち物や予定の管