大阪府の発達障害 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容障がい者支援の新たなステージを共に！ほっとキッズ松原天美で働きませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 子どもたちの成長に寄り添う児童発達支援管理責任者！日勤専従で支援の方向性を支えます ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、児童発達支援管理責任者として利用者様一人ひとりに合わせた支援を考え、成長を支えていただきます。 ・利用者様の状況や課題の把握 ・個別支援計画の作成、見直し ・日々の支援内容の確認、調整 ・ご家族との情報共有や相談対応 ・スタッフとの連携、支援方針の共有 ・支援状況の記録、管理 ◆ 子どもたちに寄り添う支援

仕事内容■勤務地 大阪府大東市浜町10-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 精神障がいや発達障がいをお持ちの方を対象とした就労支援事業所で、利用者様の日々のサポートと事業運営に携わるお仕事です。利用者様の訓練や作業をサポートしながら、事業所の円滑な運営を支えるやりがいのある職務です。 《具体的な内容》 ・通所者のヒアリング及び見学・体験のご案内 ・支援計画の立案から進捗管理まで一貫した対応 ・訓練や作業におけるサポート及び見守り業務 ・画像・動画編集などの生産活動のサポート ・社内外イベント時の運営サポート及び利用者様記録の作成 ■募集情報 ＼就労支援の経験を活かしたい／精神障がい・発達障がい

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!放課後等デイサービスの保育士/発達障がい児向けspark運動療育の療育スタッフ/未経験の方歓迎 ■コメント たとえば恐竜が好きな子どもには、療育スタッフが恐竜のマネをして共動し信頼関係を築く。子どもたちの興味の中でムリなく身体を動かし、コミュニケーションを取っていくことで心身の発達を促します。 私たちが実践するのは、脳科学と発達心理学に基づく「spark運動療育」。ハーバード大学医学大学院准教授のジョン・レイティ博士の『運動によって脳が鍛えられる』という考え方を踏まえ、子どもの運動機能や感覚、感情に働きか

仕事内容2027卒向け採用説明会を開催します！ 「子どもに関わる仕事がしたい」「誰かのためになる仕事に興味がある」そんな想いを抱えているあなたへ。 み・らいず２は、大阪で不登校、生活困窮世帯、発達障がいなど多様な状況にある子どもや若者の支援を行っています。 説明会概要 2026年3月25日(水) 14:30～16:00 対面開催（み・らいず２うめだ事務所） 参加者限定特典！先輩のエントリーシート大公開！ ⇒実際に選考で提出したESをお見せします！ 就活や選考についての相談も受け付けます◎ 登壇者 代表理事、理事、事業責任者2名、若手スタッフ2名（入社2～4年目） 社会課題を解決し、出会っ

仕事内容★ 駅徒歩7分以内 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1920(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容社会福祉法人北摂杉の子会 すぎのこ訪問看護ステーション 求人番号：10233730 更新日：2026年03月19日 【大阪府／高槻市】発達障がいに特化した訪問看護ステーションでの正看護師募集です♪＜日勤常勤＞ 給与 月収21.0万円 ～ 勤務地 大阪府高槻市●ＪＲ東海道本線(米原－神戸) 「高槻」駅 徒歩9分阪急京都本線 「高槻市」駅 徒歩7分 アドバイザーより ・残業は月5時間程度と少なめで、日曜日・祝日固定お休みでプライベートの時間もしっかり確保できます。 求人情報 資格 看護師 仕事内容 ■訪問看護ステーションでの看護師業務全般 ・発達障がいのある方のご自宅に訪問

仕事内容■会社名 大阪府箕面市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!放課後等デイサービスの保育士/発達障がい児向けspark運動療育の療育スタッフ/未経験の方歓迎 ■コメント たとえば恐竜が好きな子どもには、療育スタッフが恐竜のマネをして共動し信頼関係を築く。子どもたちの興味の中でムリなく身体を動かし、コミュニケーションを取っていくことで心身の発達を促します。 私たちが実践するのは、脳科学と発達心理学に基づく「spark運動療育」。ハーバード大学医学大学院准教授のジョン・レイティ博士の『運動によって脳が鍛えられる』という考え方を踏まえ、子どもの運動機能や感覚、感情に働きか

仕事内容常勤指導員 ステラ幼児教室【南森町校】 個別療育で発達障害児の成長を促す。あなたの成長は、そのまま子どもの成長へとつながる。 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意して、子ども一人ひとりの成長を促す支援をしています。また、個別療育特化の児童発達支援事業所のため、園や子どもの自宅などへの送迎業務やおやつ作りなどの食事提供業務はありません。 当社で活躍するスタッフの多くは女性で、家庭を持っているスタッフも多数活躍しています。ご縁を頂いたスタッフには、長く働いて欲しい。

仕事内容新しいチャレンジと成長ができる 『ほっとキッズADVANCE』での児童発達支援管理責任者募集 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 子どもたちの成長に寄り添い、支援の方向性を形にする児童発達支援管理責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 放課後等デイサービス・障がい児支援の現場で、利用者様一人ひとりの特性や成長段階に合わせた支援を考え、サービス全体を調整する役割です。 ・利用者様の状態やご家族の意向を踏まえたアセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容や目標の整理 ・日々の支援状況の確認 ・スタッフ間での情報共有や支援方針の調整 ・ご家族や関係機関との連携

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【大阪】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》 【仕事内容】 【大阪】発達障害の方のキャリア支援★未経験OK／残業月5H《人の役に立ちたい気持ちを仕事へ》 【具体的な仕事内容】 ＜誰かの「働きたい」を叶え、自分自身も成長できる仕事です◎＞ 【仕事の魅力ポイント】 ・年次関係なく挑戦できるフラットな環境。新しい企画や取り組みにも積極的に関われる ・利用者様の「就職できました！」「人生が変わりました！」という瞬間に立ち会えるやりがい ・福祉の経験は不問◎研修制度も充実しており成長に合わせてサポート！ ■業務詳細 当社では

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1972(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【株式会社メディケア・リハビリ】では、作業療法士（OT）として、 自閉症・ADHDなどの障がいを持つお子さまや、発達に特性があるお子さまの療育・支援業務を担当していただきます。 ☆オーダーメードの療育プログラムを作成し、 保護者の方向けにはペアレンティング（子育てスキル）のサポートも行います♪ ★また、お子さまが通う園や学校、施設を訪問し、専門的な支援を行う保育所等訪問支援も重要な業務です。《》 あなたの専門知識を活かし、 お子さま一人一人に寄り添った支援を提供することで、 心の成長をサポートするやりがいのある仕事です！ 共に成長し、より良い未

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1941(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援

仕事内容【無資格OK】経験や資格も活かせる障がい者就労支援スタッフ（正社員） 研修制度、資格取得手当・表彰制度あり！ 「ジョブジョイントおおさか」では、発達障がいのある方の就労サポートを行っています。 体力づくりや金銭管理などの生活上の自立訓練から始まり、ビジネスマナーやPC操作などの就労移行支援を経て、実際に就労をStartさせた方の定着支援まで伴走いたします。 障がいが「特性」と見なされ、暮らしに安心と安定をお届けできるようスタッフ一同日々サポートしています。 今回新たに【就労支援スタッフ】（正職員）を募集中＊ 無資格Start可能。現在２０～４０代のスタッフが活躍しております。 社会福祉

仕事内容リールスメディカル茨木玉島台で新たなキャリアを築きませんか？【こども性暴力防止法に基づき、採用時に犯罪事実確認を実施します】 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、送迎、相談業務、一般事務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給353,800〜363,800円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ケア手当:10,000円 役付手当:60,000円 役付手当加算:看護師：10,000円 処遇改善手当:特定処遇改善加算：68,800円 業態手当:5,000円 地域手当:10

仕事内容大阪府阪南市の児童指導員／たんぽぽ園／発達障がい児指導 (正社員) | 株式会社 三葉 ＣＯＭＰＡＳＳ発達支援センター樟葉 ▼仕事内容 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり）定員２８名の事業所です。 複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」 (大阪府阪南市) ▼職種 児童指導員／たんぽぽ園／発達障が

仕事内容【入社特典】★入社祝い金30万円支給☆ 応募要件を満たす方とは全員と面接！ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 ※※※重要※※※ 入社特典として入社祝い金30万円の支給を致します。 〇支給条件 ∟こちらのホームページ･ハローワーク･お電話でのご応募の方 ∟就業6か月（入社6か月経過後も勤続可能な方） 〇支給時期 ∟入社6か月経過翌月に支給 ※※※※※※※※ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として、各種業務をお任せします。 ＼待遇・福利厚生を一部ご紹介！／ 〇年間休日110日(月9～10日休・2月のみ8日休) 〇基本的に残業ほぼなし 〇資格取得支援あり（規定