発達障害 - 大阪府 の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠吹田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 発達障害をもつ子どもたちの社会に適応する力を養うための支援を、運動を通して行っていただきます。 ・1対1の個別療育、子供2－3名での小集団療育 ・子どもの発達に応じたプログラムの設計 ・療育の記録 ・

仕事内容■会社名 大阪府守口市佐太中町の児童発達支援センター ■メインキャッチ 児童発達支援センター/ 1名募集中 ■コメント 母体安定/児童発達支援センター/大阪府守口市佐太中町 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援センター ■仕事内容 ・発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ・定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ・子育て応援求人 ■給与 月給:240,0

仕事内容メンバーズのMission／Vision “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る ▼ メンバーズとは  httpswww.members.co.jp/company/   ▼ VISION2030 日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする httpswww.members.co.jp/company/vision2030.html DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28.6万円～ 日月休み日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～ 【月給】286,500円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 16,500円(10.4時間分/超過分は別途支給) 役職手当 10,000円 資格手当 50,000円 管理者兼務手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：クリスマス手当を含む。クリスマス手当を除

仕事内容発達に心配のあるお子様や障がいのある１歳から１８歳までのお子 様への保育、療育、介護を行います。 主な業務内容は個別支援計画立案・実施、日常生活支援、保護者相 談、送迎業務になります。 また、専門職としてチーム療育に携わっていきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただ きます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っており

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25～60万円/日曜休み 年間休日120日/残業ほぼなし得意を伸ばす！個別療育専門の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～600,000円 【月給】250,000円～600,000円 ※経験やスキル、能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 送迎手当(運転業務が可能な場合) 昇給あり(年1回※会社業績による) 賞与あり(年2回、7月、12月※会社業績により3回の場合あり) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大

仕事内容新しいチャレンジと成長ができる 『ほっとキッズADVANCE』での児童発達支援管理責任者募集 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験により優遇 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 土曜日出勤できる方歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年休113日◎ 日曜休み/木漏れ日のように温かく優しい空間で、子どもたちのおだやかな成長をはぐくむ月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※1年目は年1回) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験1年)/入職1年目/年収4,100,000円 ■試用期間6か月/期間中は月給305,000円～、ほか

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者/正社員】完全週休2日制！賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務＞ ■発達障害をもつ子どもたちの社会に適応する力を養うための支援を、運動を通しながら行っていただきます。 ・子どもの発達に応じたプログラムの設計 ・1対1の個別療育、子供2～3名での小集団療育 ・療育の記録 ・保護者とのやりとり など ☆夜勤なし 【業務内容（変更の範囲）：能力・実績・意思に応じて管理者兼務をご相談】 求人ID 9

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし 残業ほぼなし未経験も安心！段階的な研修制度あり/脳神経科学に基づいた独自PG＆リハビリが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～370,000円 【月給】210,000円～370,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 調整手当 20,000円 資格手当 20,000円 ※経験・スキルなどによって決定、能力次第で即管理職への登用可 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 入社3か月後12,000円、2年目以降20,000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/完全週休2日制！残業月10時間！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 発達障害をもつ子どもたちの社会に適応する力を 養うための支援を、運動を通して行っていただきます。 ・1対1の個別療育、子供2～3名での小集団療育 ・子どもの発達に応じたプログラムの設計 ・療育の記録 ・保護者とのやりとり など ※業務変更の範囲：能力・実績・意思に応じて管理者兼務をご相談 求

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスをご利用されている発達に心 配のあるお子様や障がいのある１～１８歳までのお子様への保育、 療育、介護を行います。 主な業務内容は個別支援計画立案・実施、日常生活支援、保護者相 談、送迎業務になります。 また、専門職としてチーム療育に携わっていきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社栄拓 児童デイサービス こもっこ岸和田 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年休113日◎ 正社員 日曜休み/木漏れ日のように温かく優しい空間で、子どもたちのおだやかな成長をはぐくむ月給32万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 大阪府岸和田市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 看護師やリハビリスタッフが常駐し、重症心身障がい児の受け入れをおこなっています。 施設名は「木漏れ日の中の子どもたち」という意味。 木漏れ日のように温かく優しい空間をつくり、子どもたちがリラックスしながらおだやかに成長で

仕事内容うつや発達障害の方のデザイナーを育成する講師・運用スタッフ ＷＥＢデザイン、動画制作、グラフィックデザインのコースを開き 、スキルを身につけ、就職のサポートをしています。 ・受講生への技術指導 複数人の講師がいますのであなたの持っている技術を指導します。 例）Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐの操作を教えるなど ・デザインの各コースの運用：各コースが円滑に運用できるように 調整、管理をしていただきます。 ・学習プランの作成：受講者のレベルや目標に応じて、学習プラン を作成します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳（未就学児・小中高生）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 運動療育スタジオspark豊中少路では、保育士としての新たな仲間を募集しています！ 私たちの施設では、児童発達支援、放課後等デイサービス、障害者支援の各プログラムを通じて、子どもたちの成長を支援しています。 あなたの役割は、子どもたち一人ひとりに寄り添い、運動や遊びを通じて自信を育むサポートです。 ☆子どもたちの個性を尊重しながら、楽しい環境を提供することが大切です！ ★チームでの連携を大切にし、保護者とのコミュニケーションも円滑に行います。 《あなたのアイデアや提案を大切に、共に成長できる職場です！》 経験を活かして、子どもたちの笑顔を引き

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社グッドライフ 個別療育専門フロルstudy三国本町教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25～60万円/日曜休み 正社員 年間休日120日/残業ほぼなし得意を伸ばす！個別療育専門の施設♪ ◆得意を見つけ、自主性を尊重し、トータルな成長を応援したい♪ 私たちは、子どもたち一人ひとりの得意を見つけて、好奇心を育み、コミュニケーション力を伸ばす療育をおこなっています。 主な療育・支援として、塾講師経験者による学習支援や「自分のことは自分でする」を軸にした自立の支援、子どもたち同士の関わりを増やす共同支援活動など

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

仕事内容昇給・賞与あり♪土日祝休みで年間休日123日☆研修制度充実◎障がい者支援でともに成長しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「就労支援継続Ｂ型事業」を通じて障がいのある方への地域生活を支援する仕事です。 地域とのつながり、人とのつながりを大切にして障がいのある方一人ひとりに合わせた支援を実践しています。 主に精神障がい者手帳、療育手帳、発達障がいのある方を対象として支援しています。 具体的には、下記の５つを中心とした業務です。 １．就労支援業務（軽作業、カフェなど） ２．仲間づくり業務（レクリエーション、交流会など） ３．相談業務（生活相談、就労相談など） ４．利用者の送迎 ５．