管理業務主任者 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポート を行っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 マンション管理（フロント）経験が３年以上 【必要資格】 普通自動車免許をお持ちの方(AT可) 管理業務主任者の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・管理業務主任者の資格を有効活用したい ・新しい環境にチャレンジしたい 【職種名】 【フロント】転勤なし/完全週休2日制/年間休日120日/残業少なめ 【仕事内容】 マンションやビルなどを中心に約4万戸を任される、信頼の厚い会社 ◎企業ポイント 【組織力と連携し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社でのフロント経験(3年以上) ・管理業務主任者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【上場企業の建設・不動産企業グループ】親会社の分譲マンション中心 マンション管理フロント職 【仕事内容】 グループ会社である親会社が開発した分譲マンションの管理業務をお任せいたします。 リプレイスではなく、親会社が開発したマンションが中心です。 物件のエリアは、千葉県、東京が中心です。 首都圏(千葉県・都内が中心)における親会社が開発したブランドマンションの管理業務を行って頂きます。 【業務詳細

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 461～604万円 仕事内容 千葉事業部でマンションフロント職に従事いただきます。 自社開発案件であるOBER（オーベル）を管理できるレア求人です！ 【具体的には】 〇マンションの管理/運営業務 〇理事会や総会の開催準備、資料作成/運営 〇管理員のマネジメント 〇資産価値の維持、向上に関する提案 〇会計収支の調停、出納業務 〇建物設備のメンテナンスの手配、立会 ■担当案件について 〇自社開発案件であるOBER（オーベル）の管理が半数を占めております。 〇お一人当たり10棟ほどをご担当いただき、エリアごとに物件を分けてお

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・マンションフロント経験 ・プロパティマネジメント経験（アセット不問） ※以下いずれかの資格必須 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 【職種名】 マンションフロント【首都圏】◎DX化/分業化を積極推進中◎中途入社多数！ 【仕事内容】 大京グループが開発・分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 ・管理組合で行われる理事会や総会に出席、問題解決のためのアドバイス ・修繕工事や防犯対策などの提案 ・マンション居住者から

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 600～800万円 仕事内容 千葉県船橋市にある同社千葉支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。 マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 【具体的には】 ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。 ■修繕工事や防犯対策等の提案 ⇒必要な修繕工事の提案

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！高級物件を扱う不動産営業◇宅建資格が活かせます！◇新浦安 Native Japanese speaking skill is required. 【100％反響営業】 ◇宅建資格が活かせる賃貸仲介◇業績賞与年3回 【具体的には】 ≪取り扱い物件≫ 新浦安エリアの高級賃貸物件が中心です。 ≪お客様はどんな方？≫ 家賃が高額な物件が中心ですので、 「富裕層」と呼ばれる方が多いです。 相応の対応が求められるので、不動産の知識と 接客スキルの両方を磨いていくことができますよ！ ≪飛び込み営業はありません≫ ご来店されたり、チラシ、インターネットから お問い合せいた

仕事内容株式会社長谷工コミュニティ 【マンション管理(フロント)】夜勤なし*完休2日*業界経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜管理業務に専念できる！＞分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せ。◆管理組合の総会・理事会の運営サポート ◆管理組合の予算・決算書案の作成サポート ◆長期修繕計画の策定・提案 ◆管理員、清掃スタッフのマネジメント など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ◎一人

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【関東】ルームアドバイザー(賃貸仲介営業職) 【仕事内容】 不動産ポータルサイト、当社ホームページなどをご覧いただいたお客様や提携法人様などからのお問い合わせ対して、お客様のニーズに合わせた新居のご提案を行う反響営業。具体的にはカウンター接客を中心とした電話、メールなどでの営業、物件案内、広告出稿、契約書類作成業務、等。 【資格手当】 宅建取引士手当（月30,000円） マンション管理士（月5,000円） 管理業務主任者（月5,000円） FP技能士

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～700万円 仕事内容 大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。 マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 【具体的には】 ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。 ■修繕工事や防犯対策等の提案 ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 不動産・建築業界での実務経験がある方 【必要資格】 管理業務主任者をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・困難な課題にも前向きに解決策を考えられる ・自分で考え実行する事ができる ・接客、営業職の経験がある ・不動産業界経験者、建築業界経験者 ・管理業務主任者資格取得者、宅地建物取引主任者 ※上記に一つでも当てはまるものがあれば歓迎！ 【職種名】 【フロント】完全週休2日制（土日）/年間休日120日/直行直帰可能/夜間対応なし/中途社員率90％ 【仕事内容】

仕事内容クラシテ株式会社（サンネクスタグループ） マンション管理フロント職／17時定時／賞与年2回／東証上場G 【求人要約】 安定性◎創業49年／東証上場グループ 資格取得支援◎押し売りや数字より満足度重視 働きやすい17時定時／平均退勤時間18時／土日祝休 【仕事内容】 ◇9-17時・土日祝休み◇居住者様の安全、安心、快適な生活をサポートするマンション管理（フロント） 【具体的な仕事内容】 設立49年の歴史があり、受託実績は業界トップクラスの2万4000戸超！ マンション居住者様に「安全・安心・快適」に「永く」暮らしていただくため、 日常的に管理業務を行い、理事会役員様とお打合せ等を重ね

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～700万円 仕事内容 ◇同社が管理する分譲マンションのフロント担当者として、理事会や総会開催の総合的窓口業務、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画/提案業務など、管理運営のコンサルティング全般をご担当頂きます。 一人あたりの管理物件は10～12棟です。 【具体的には】 ＜組合運営サポート＞ ■総会/理事会の企画/運営サポート ■会計/出納業務のサポート ＜建物管理＞ ■定期健診と建物/設備等総合点検 ■長期修繕計画策定/提案営業 ＜コミュニティ支援＞ ■生活マナーに関するトラブルの解消 ■大規模改修工事等

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ／ 契約社員前提★ 手当充実の企業で働こう ＼ 資格を取得する前から手当あり 資格を取得出来たら5万円♪ ―――――― お仕事内容 ―――――― マンションや公共施設の管理を行う企業で 事務スタッフの募集です 〇事務所内の事務、庶務 〇営業さんの事務サポート 〇マンションの管理、指導など ゆくゆくは… 「管理業務主任者」という国家資格も取得できる 資格を取得後は 資格手当5万円★ 求人詳細 職種 一般事務・OA事務 給与 時給1,700円【月収例：285,600円＋残業代】※時給1,700円×8時間×21日勤務の場合 交通費 有り（実費支払／当社規定あり） 勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 ・分譲マンション管理フロント経験 ・不動産業界経験（仲介、管理、PM、住宅営業等 社会人経験3年以上、PC（Word、Excel） ■必要な資格・経験 □接客、営業職の経験がある □不動産業界経験者、建築業界経験者 [歓迎] 【歓迎要件】 □管理業務主任者資格取得者、マンション管理士、宅地建物取引士 【不動産業界以外の採用実績】 金融業界（銀行）、経営コンサルタント、人材紹介会社など他多数 【職種名】 マンション管理コンサルタント【フロント】【東京・大阪ほか各地】 【仕事内容】 当社が管理している分譲マンションの管理組合をサポート。 より

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■管理業務主任者もしくは宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■何かしらの営業のご経験をお持ちの方（異業界出身の方も歓迎） 【歓迎】 ■フロント業務経験をお持ちの方 ■マンション管理士 ■宅地建物取引主任者 ■建築関連資格（建築士、施工管理技士等） ※建築の知識は修繕などの際に役立ちます [歓迎] ■フロント業務経験をお持ちの方 ■何かしらの営業のご経験をお持ちの方（異業界出身の方も歓迎） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を備えた方 ■折衝力、調整力のある方 ■自分で考え、行動できる方 ■バランス感覚をお持ちの方 【職種名】 マンションフロン

仕事内容◆物件情報をお届け 扱う物件のお部屋の中と外を撮影しネットに物件情報を公開 ◆ヒアリング・ご提案～ご案内 ホームページなどを見てご来店されたお客様のご要望をヒアリング し、ニーズに合ったお部屋をいくつかピックアップします。お客様 が気になるお部屋があれば、社用車でお客様をお部屋にご案内し、 近隣情報やお部屋のご説明を進めます。 ◆ご契約 お客様が物件を決めたら、必要事項をご説明し契約へ。その他書類 作成・問い合わせ対応等を適宜進めます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 不動産、建築業界での実務経験がある方 【必要資格】 宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・困難な課題にも前向きに解決策を考えられる ・自分で考え実行する事ができる ・接客、営業職の経験がある ・不動産業界経験者、建築業界経験者 ・管理業務主任者資格取得者、宅地建物取引主任者 ※上記に一つでも当てはまるものがあれば歓迎！ 【職種名】 【フロント】完全週休2日制/年間休日120日/平均残業20時間 【仕事内容】 年間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎経験】 マンション管理会社でのフロント業務経験がある方 【必要資格】 管理業務主任者、マンション管理士、 宅地建物取引主任者、建築関連資格（建築士・施工管理技士等） の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◎フットワークが軽く、仕事に柔軟に取り組める方 ◎協調性があり、円滑なコミュニケーションが図れる方 【職種名】 【フロント】転勤なし/完全週休2日制（土日）/年間休日120日/平均残業20時間程度 【仕事内容】 業界大手のグループ企業 【分譲マンション フロント管理

仕事内容◆業務概要 ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成 ・居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務 ・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案 ※１人当たり平均12棟程度担当。 ※グループの物件をメインに管理し、担当物件の規模は大小様々。 ※新規営業担当が別にいるため、営業的ノルマなし。 ◆入社後の流れ 研修（3日間の座学）の