千葉県の管理業務主任者の求人・仕事・採用

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～550万円 仕事内容 東京東支店（千葉県船橋市勤務）にて、下記のマンション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■担当案件はお一人当たり、12～15棟です。 ■支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■管理組合運営のサポート：管理組合/理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。 ■各種メンテナンスや修繕の手配や報告、提案：建物の劣化、設備の不具合を防ぐため工事や補修の提案をします。 ■労務管理：管理員、清掃員の採用、業務指導及び労務管理（賃金や労働

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 600～810万円 仕事内容 【千葉県×三井不動産G×スーパーフレックス×在宅月4割利用】 同社の首都圏内にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■何かしらの営業経験をお持ちの方 ■対人コミュニケーション（顧客折衝）のご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎】 ■不動産営業・管理業務のご経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士 ■管理業務主任者 ■フロント業務経験をお持ちの方 ■何かしらの営業のご経験をお持ちの方（異業界出身の方も歓迎） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力を備えた方 ■折衝力、調整力のある方 ■自分で考え、行動できる方 ■バランス感覚をお持ちの方 【職種名】 マンション管理フロント【若手中途社員活躍/長谷工G/年間休日120日以上/定年65歳/千葉】 【仕事内容】 マンション

仕事内容総合不動産事業を展開する当社にて、管理事務業務全般をお任せします。 これまでの事務経験を活かし、バックオフィスの中核としてご活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ■管理業務 ・賃貸借契約の更新手続き ・保険関連手続き、各種書類作成（報告書・見積書など） ・物件管理に関わる事務サポート ■賃貸関連業務 ・賃貸借契約書の作成 ・入居・退去に伴う各種手続き ・顧客・業者対応（電話・来客対応含む） ■その他事務業務 ・電話や来客対応 ・郵送物の管理、発送業務 ・データ入力、書類管理 など 幅広い業務に携わるため、これまでの経験を活かしながら、 不動産管理に関する専門知識も身につけていくことができます。

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 440～600万円 仕事内容 船橋市にある同社事業所にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。 マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 不動産業界でのご経験のある方はもちろんですが、異業界で営業経験のある方も 幅広くご活躍いただけるようなフォロー体制も充実しております。 【具体的には】 ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート ⇒課題解決のため

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社でのフロント経験(3年以上) ・管理業務主任者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【上場企業の建設・不動産企業グループ】親会社の分譲マンション中心 マンション管理フロント職 【仕事内容】 グループ会社である親会社が開発した分譲マンションの管理業務をお任せいたします。 リプレイスではなく、親会社が開発したマンションが中心です。 物件のエリアは、千葉県、東京が中心です。 首都圏(千葉県・都内が中心)における親会社が開発したブランドマンションの管理業務を行って頂きます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験もしくは資格保有者 〇不動産業界での実務経験者 〇管理業務主任者の資格 [歓迎] マンション管理会社のフロント経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用とします。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【総合デベロッパーグループ】分譲マンションのフロント営業 【仕事内容】 大手総合デベロッパーグループのマンション管理会社で、フロント営業マンを増員します。 【業務内容】 〇理事会／総会の運営業務、提案営業（担当物件は８~10件程度） 〇定期巡回による修繕計画の提案、管理員の労務管理

仕事内容株式会社穴吹ハウジングサービス（あなぶきグループ） マンション管理／年間休日120日／月給30万円～（未経験） 【求人要約】 【安定◎】東証上場・あなぶきグループの中核企業 【環境◎】年休120日／5日以上の連休取得も可 【未経験◎】専用の研修施設で未経験から学べる！ 【仕事内容】 【中途入社者が約8割！／20～30代活躍中！】分譲マンションの管理運営サポート★月給30万円以上 【具体的な仕事内容】 ★未経験からでも安心して活躍できる理由★ ◆東証上場・あなぶきグループの中核企業 マンション管理事業を主軸に暮らしに関わる幅広い事業を展開。海外展開も行っており、6期連続で増収増益を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかに該当する方 ■資格保有者(第二種電気工事士、2級ボイラー、危険物乙4、第三種冷凍機械責任者)等の有資格者の方 ■設備管理経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■電気主任技術者 ■建築物環境衛生管理技術者 【フィットする人物像】 ■積極的に業務に取り組んで頂ける方 【職種名】 設備管理/年休130日/オリックスグループ/月残業20h程/緊急対応ほぼなし【千葉県】 【仕事内容】 同社が設備管理を受託しているビルの、電気 空調 給排水設備の管理 点検業務をお任せします。 これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。 【担当業務

仕事内容【サビ管候補(有資格者限定)】月給20万円～/年間休日115日 着実なキャリアアップを目指す方必見！/支援・広報・スタッフのフォローなど幅広い業務をお任せ共同生活援助/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ <内訳> 基本給 180,000円～250,000円 資格手当 20,000円～70,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県

仕事内容マンション管理組合の運営サポート 総会や理事会の運営、決算業務 長期修繕計画の提案 設備保守、建物設備の点検 労務管理、管理員、清掃員の業務指導 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】社会人経験1年以上、顧客対応経験（営業・接客・販売など） ※個人／法人不問 [歓迎] 【歓迎】不動産仲介営業、リフォーム営業、提案型営業経験。管理業務主任者資格保有 仕事以外で何かに打ち込んできた、長く続けてきた経験がある方 【フィットする人物像】 人と信頼関係を築くことが得意な方、主体的に行動できる方、長く安定して働きたい方 【職種名】 東関東支店勤務/フロント営業（マンション管理コンサルティング） 【仕事内容】 分譲マンションの管理組合運営をサポートし、お住まいの方が安心して暮らせる環境を維持する仕事です。 お客様はマンション管理組合（マンションにお住まいの

勤務時間09：00～18：00 【残業】発生する場合は始業開始前対応

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◆一般事務 ・電話・来客対応、マンション管理・運営、マンション管理人の勤怠管理 ・営業アシスタント、工事の受注処理、経費精算、請求書作成、資料作成、給与計算データ作成 ＊入社後2年以内に「管理業務主任者」などの資格取得が必須となります 【選考プロセス】写真付き履歴書＆職務経歴書にて書類選考⇒面接・SPI・筆記試験あり 【男女比】7：4【部署人数】11名 【平均年齢】40代【制服】なし・オフィスカジュアル【駐車場】なし 【お仕事のポイント】 派遣期間後は最長5年の契約社員⇒正社員への登用制度もあります。同じお仕事を担当する方がいらっしゃいますの

仕事内容当社は、千葉県北西部に都市ガス・電気を供給している「京葉ガス株式会社」のグループ会社です。 当社は主に、千葉県や船橋市の公共工事や民間の建設土木工事、京葉ガス株式会社から受注する各種工事、不動産仲介・賃貸等、地域に根差して活動している総合建設・不動産会社になります。創業56年（現在57年目）の老舗であり、経営基盤が安定しているため安心して働けます。 【主な担当業務】 ・不動産総合職（不動産仲介、賃貸管理、仕入れ・分譲の情報連携や折衝等） ・管理職／管理職候補（マネジメント） 【お仕事に関連して…】 完全週休二日制やノー残業デーなど、自分のプライベート時間を有効に使える働き方が出来る「

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 550～660万円 仕事内容 【千葉県×三井不動産G×スーパーフレックス×在宅月4割利用】 千葉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたア

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 500～700万円 仕事内容 大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。 マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 【具体的には】 ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金計画の提案など。 ■修繕工事や防犯対策等の提案 ⇒必要な修繕工事の提案、工事スケジュール管理を行います。

仕事内容マンション・ビルの管理業務全般をお任せします。 管理組合や物件オーナー様のパートナーとして、建物管理や修繕提案、運営サポートなど幅広く担当していただきます。 管理組合やオーナー様の相談に耳を傾け、建物に関する課題を解決しながら、快適な住環境や資産価値の維持・向上を支える仕事です。 お客様との信頼関係を築きながら、「ありがとう」と直接感謝される機会も多く、大きなやりがいを感じられます。 業務は社内の建築担当や設備担当、協力業者と連携しながら進めるため、一人で抱え込むことはありません。 各分野の専門スタッフと協力しながら、お客様の課題解決に取り組み、チームで成果を生み出していく達成感を味わえる環境

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的PCスキル ・個人または法人営業経験が1年以上ある方 【尚可】 ・不動産業界経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 【千葉】マンション管理（ポテンシャル） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 未経験歓迎／福利厚生充実◎独自の制度・環境を整えています！ 【職務概要】 下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート ┗メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち

仕事内容建物設備メンテナンススタッフ 当社が管理するオフィスビルやマンション物件にて、設備点検やメンテナンスなどをお任せします。 【こんなことします！】 ・給水設備の点検 ・整備改修、営繕工事 ・貯水槽の清掃 ・排水管の清掃 ・消防設備の点検 ・作業報告書の作成や事務処理 など 【入社後の流れ】 最初は、先輩社員の隣で仕事の流れを覚えるところからスタート。 あなたのスキルや成長スピードに合わせて、無理のないように進めていきます。 未経験の方でも、じっくり学べる環境が整っています！ また現場では、複数人のチームで各エリアを担当し作業を行います。 ＜ある1日の流れ＞ ▼08：00／朝礼および現場へ

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 600～800万円 仕事内容 千葉県船橋市にある同社千葉支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。 マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 ※マンションフロント職ご経験者の方のごエントリーをお待ちしております。 【具体的には】 ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート ⇒課題解決のためのアドバイスやマンション運営ルールの見直し、計画的な資金