社会福祉 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容主に障がいのある乳幼児から成人まで幅広い年齢層の外来患者・入 所利用者の心理、発達検査及び発達診断・療育相談・集団療法等。 ▼事前に見学をしていただきます。（２時間程度） 申し込みは法人事務局：高木（０７７－５８７－１１５４）」 まで（ご希望の日程をお聞かせください） ＊令和８年７月採用予定 ＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容法人での事務全般および経理事務 ・法人の一般事務 ・介護保険請求業務 ・職員の勤怠管理 ・社会保険関係業務 ・送迎、通院業務（普通自動車使用、片道３０分以内） ＊関連施設 特養アシタバ・南天・ひいらぎ（入居定員９７名） 近江笑生会松が丘デイサービスセンター 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 ゆたか会 特別養護老人ホーム 清風荘では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：毎日曜及び年末年始は日直との引継ぎの為始業時刻と終業時刻が３ ０分延長 残業代支給 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による（３名での交代勤務） 月２０日程度の休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊事務所での待機・電話来客対応 ＊夕刻から早朝までの建物内の巡回点検記録業務 ＊緊急時の対応など 実作業１時間、仮眠時間２２時～６時 （手待ち時間は事務所で待機、 業務に支障がない範囲で自由） 令和８年７月より勤務開始 更新の可能性あり 年２回（４月・１０月） ［変更範囲：変更無し］

勤務時間07:00～19:30内のシフト制（休憩法定通り）

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間7：00～17：30の間で実働8時間 ―勤務日を選択できますー 「平日のみ」「夕方だけ」など働き方相談ＯＫ！ 週4～5日勤務 勤務曜日・時間は相談に応じます。 ※16：00～22：00勤務、土日勤務できる方歓迎 就労期間：雇用期間1年。 原則、契約更新の可能性あり。

仕事内容タイトル: 特別養護老人ホームの介護職員さん（パート） 勤務先名: 社会福祉法人光養会 職種: 特養介護スタッフ（経験者歓迎） 仕事内容: インカム活用で〝すぐ相談できる介護〟 看護師も現場をサポートし、安心して働ける環境です。 ◆仕事内容 特別養護老人ホームにて、入居者様の日常生活のサポートをお願いします。 ・食事、入浴、排せつの介助 ・レクリエーションのサポート ・日常生活の見守り ・記録業務（AIシステム導入で効率化） 当施設では「流れ作業の介護」ではなく、 一人ひとりに寄り添うケアを大切にしています。 ◆こんな方におすすめ ・介護経験を活かして復帰したい方 ・以前の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩２４０分（泊まり勤務） （２）は主に土日祝のみの勤務、休憩なし ※上記のご都合の良い時間帯でお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヵ月の勤務希望日を考慮して前月の２５日頃に決定します。 ほか 年次有給休暇・慶弔休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◇知的障害のある４名の利用者の生活援助（食事・入浴支援等） ＊ご自身がご希望の場合は当法人の複数のグループホームに勤務し ていただくこともできます。 ＊それぞれの就業場所において、数回の勤務を経験してもらい、仕 事に慣れたらに原則１人勤務となります。 ★月１回の勤務から週２回の泊まり勤務まで幅広い働き方が可能で す。 ★土日祝の日中勤務のみのご希望でも可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容この求人については、介護や福祉の知識・経験がない方でも熱意や 興味があればどなたでも正規職員として採用します。 仕事に必要な研修は、採用後に１００％の給料保障を受けながら安 心して受講することができます。 研修修了後は、適正に応じて配属先を決定していきます。 【仕事内容】 ホームヘルパーやケアワーカーなど介護・福祉業務に従事 長期勤続によるキャリア形成のため、若年層の募集をするものです 【変更範囲：ホームヘルパー、ケアワーカー】

仕事内容特別養護老人ホームにおける事務 ・一般事務 ・職員の健康診断等に関すること ・物品、消耗品等の購入に関すること ・来所者窓口対応等に関すること 「業務変更範囲：変更無」 「６月２６日しごとｃｈｏｉｃｅフェスタ 参加求人」

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）平日 ８：３０～１７：３０の間の６時間程度（児童数によりシフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ・お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：：パート規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容杉の子クラブ（放課後等デイサービス） 障害児の通所施設 学習支援 生活支援 コミュニケーション支援 支援記録 安全確保（見守り） 送迎 等 ＊更新回数制限なし ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」