ケアマネジャー ハローワーク - 秋田県横手市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎介護を要する高齢者等を対象とする支援事業所での相談支援業務 と管理業務 ・相談の受付、アセスメントの実施、サービス等計画書作成、サー ビス担当者会議の開催、継続的なモニタリングの実施、その他 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊７５歳以上は別途条件で採用の可能性あり。ご相談ください。 ※外出時は私用車を使用（ガソリン代は会社規定にて支給） 「変更範囲：変更なし」 兼業不可

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員としての業務全般。 ・介護認定の申請代行 ・介護保険についての相談業務 ・介護サービス計画書（ケアプラン）作成・介護保険認定申請代行 ・サービス提供事業所との連絡調整・外出時は社用車使用（軽・普 ＡＴ） ・ケアマネジャーの業務として実施するもの 等 ※令和４年２月に設立した事業所です。 変更範囲：変更なし 兼業・副業：要相談 応募前職場見学可能（事前にハローワークからの連絡要）

仕事内容ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 定期的な訪問（モニタリング）、サービス担当者会議の開催 サービス事業者等、関係機関との連絡調整 介護保険の各種申請に係る援助 ＊社用車；軽／普通乗用車を運転します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・高齢者の総合相談用務 ・利用者宅訪問（公用車使用） 訪問先は、横手・山内地域 ・介護予防支援計画（ケアプラン）作成 会計年度任用職員 「変更範囲：変更なし」「副業可」

仕事内容◇ケアプランの作成 ・居宅サービス計画の作成及び介護認定行申請。 ・介護保険制度やサービス利用に関する相談業務。 ・介護保険請求に係る書類作成。 ・訪問による状況調査 等。 ＊女性の社長で社員が働きやすい環境づくりに配慮した会社です。 【働き方改革関連認定企業（介護サービス事業所認証評価事業所） 】 変更範囲：変更なし 応募前見学可能（事前連絡をお願いします）

仕事内容◎ご利用者様のケアプランの作成、ご利用者様との相談業務、状況 調査、介護保険請求に係るデータ作成、書類の整理、ファイリング 等 ※訪問には社用車（軽自動車）又は自家用車を使用していただきま す。（自家用車を使用の場合は、燃料代を支給します。） ※訪問介護との兼務はありません。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護を必要とする方が可能な限り自宅で自立した日常生活を 送ることかできるよう、適切なサービスを受けるための サポートをします。 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・定期的な訪問（モニタリング）、サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ・介護保検の各種申請に係る授助 ・給付管理業務、認定調査 など ［活動エリア：横手市内および近郊』］ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：火曜日、木曜日の出勤を希望します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務表による。 ※盆；８／１３～１５、年末年始；１２／３０～１／３の休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎施設の連絡窓口として、ケアマネージャーとの連絡相談業務、利 用者やその家族との相談業務、利用者の入所・退所業務等。 ※当施設はリハビリ・機能訓練に特化したデイサービスですので、 「夜勤」「週末、祝日出勤」「入浴、食事介助」等はありません。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間には柔軟に対応致します ・午前のみ、午後のみ、お子さんの送迎など事情がある場合 等ご相談ください ・お客様訪問に直行直帰することも可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務シフト表による（祝日は通常勤務） ・シフト柔軟（子育て中スタッフも活躍中） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅で療養されているお客様に、予防・リハビリ・処置といった看 護ケアを総合的に提供するお仕事です。ＩＶＨ管理、ストマ管理、 バルーンカテーテルのケア、褥瘡処置、状態観察などを通じて、ご 自宅で安心して過ごせるようサポートします。 病棟とは異なり、一人ひとりのお客様とじっくり向き合い、その人 らしい暮らしを支える看護ができるのが訪問看護の魅力です。「お 客様の想いに耳を傾け、その方らしい生き方を支える」そんな温か い看護が実現できる職場です。 ※勤務日数、時間、曜日は相談に応じます ※変更範囲：会社の定める業務 ※兼業・副業：可

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフトもしくはいずれかの相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容興生病院病棟にて主に下記の業務を行う。 ●医師の指示による注射、点滴、採血など ●食事や排泄のケア、服薬管理、患者さんの話の傾聴 ●患者さんの精神的負担にならないような環境下でのコミュニケー ション 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所） ※応募前見学可（事前連絡をお願いいたします）

仕事内容病棟にて主に下記の業務を行う。 ●医師の指示による注射、点滴、採血など ●食事や排泄のケア、服薬管理、患者さんの話の傾聴 ●患者さんの精神的負担にならないような環境下でのコミュニケー ション ＊夜勤業務は月４～６回程度あり。夜勤業務については相談可。 変更範囲：変更なし ※応募前見学可（事前連絡をお願いいたします） 【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）】

仕事内容◇病棟、外来、訪問看護科のいずれかに配属されます。 １．病棟にて主に下記の業務を行う。 医師の指示による注射、点滴、採血など。食事や排泄のケア、服 薬管理、患者さんの話の傾聴。患者さんの精神的負担にならないよ う環境下でのコミュニケーション。 ＊夜勤業務は月４～６回程度あり。 ２．外来にて主に下記の業務を行う。 医師の指示による注射、点滴、採血など ３．訪問看護科にて下記の業務を行う。 医師の指示のもと患者さんへ訪問看護業務を行う。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容責任者としてスタッフのスケジュール調整やケアマネジャーや医療 機関との連携、利用者様の契約・サービス調整等、事業所運営に関 する業務全般を行って頂きます。 またお客様のご自宅に訪問し、在宅医療サービス、服薬管理、 バイタル測定なども併せて行って頂きます。 ＊看護記録はタブレット端末で入力し直行直帰で勤務が可能です。 ＊オンコール有（交代制）基本的には日中の時間帯の勤務と なります。 ＊女性の方が多く活躍頂いております。未経験、ブランクのある方 も安心してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護老人施設の管理栄養士業務。 ・利用者の栄養ケア計画作成等、栄養ケアマネジメント業務。 ・入所定員１００名 管理栄養士２名体制。 ※子育て世代歓迎！（３歳児まで無料で利用できる託児所あり。） 【働き方改革関連認定企業（男女イキイキ職場宣言事業所）】 変更範囲：変更なし

仕事内容◎施設利用者の身体介護等・入浴、食事など介護・介助業務全般を行います・ 将来的に生活相談員、介護支援専門員等への登用実績もあります。 【就業地】・当法人が経営する高齢者福祉施設のいずれか（映月荘、鶴寿苑、 ビハーラ横手、ビハーラ赤坂） 【就業時間】（４）１３：００から２２：００（５）２２：００から７：００ 等就業時間は各施設により多少異なります 【変更範囲：生活相談員、介護支援専門員】［兼業不可］

仕事内容◎施設利用者の身体介護等・入浴、食事など介護・介助業務全般を行います・ 将来的に生活相談員、介護支援専門員等への登用実績もあります。 【就業地】・当法人が経営する高齢者福祉施設のいずれか（映月荘、鶴寿苑、 ビハーラ横手、ビハーラ赤坂） 【就業時間】（４）１３：００から２２：００（５）２２：００から７：００ 等就業時間は各施設により多少異なります 【変更範囲：生活相談員、介護支援専門員】［兼業不可］