秋田県のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容・利用者及び家族との相談業務 ・介護老人保健施設入所者のケアプランの作成と管理を行います。 ・同入所者の介護保険更新時の認定業務（受託分）も行います。 入職から最短２カ月経過程度で月２回程度の事務遅番業務（１７： ００～１８：００）があります（窓口、電話応対、施錠管理等） ・秋田県介護サービス事業所認証評価制度 認証取得事業所 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容新規事業所の立ち上げ・ケアマネジャーチーム（オープニングメン バー）の体制構築、業務ルールの作成。 ケアマネジメント業務：利用者のアセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング。 ※立ち上げ初期は管理・連携業務の比重が大きくなるため、担当件 数は状況に合わせて柔軟に調整 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務に従事して頂きます。 １．要支援・要介護者のケアプラン作成 ２．給付管理 ３．利用者とサービス業者の調整 ４．地域包括支援センターの委託に基づく予防ケアプランの作成 ５．認定調査 ６．その他、付随する業務 ＊業務の変更範囲：変更なし ※「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」認証事業所 働き方改革関連認定企業【くるみん

仕事内容【業務内容】 大きな民家を活用したお泊まりデイサービス施設における下記の 生活相談員業務 ・入退所の手続き、相談援助 ・ケアマネや地域、他機関との連携 変更範囲：変更なし ・介護スタッフのサポート、送迎等。送迎は社有車のＡＴ車使用 ※定員はデイ１０名、お泊りは約５名です。 私たちは我が家のような雰囲気と、ご利用者様一人ひとりに合わ せたパーソナルケアを心掛けています。 様々なレクやサービスを通して、ご利用者様が日常の中に「輝き」 を感じられるようサポートしています。 ご利用者様第一主義をモットーに、より良い介護を追求しています

仕事内容◎理学療法士が常駐し、要介護・要支援等の高齢者に対して、専門 的な個別機能訓練、運動器機能の向上や認知症予防を目的としたサ ービスを、短時間提供しています。また、地域開放スペースを設け 、障がいや世代の垣根を超えた交流と、福祉ニーズ収集の場として います。 ［業務内容］ ・居宅訪問、包括支援事業所やケアマネジャー等との連絡調整 ・サービス計画やモニタリング票の作成・給付管理 ・利用者との交流、その他事務業務全般 ＊意欲のある方は、法人３施設全体の事務統括責任者の途もありま す。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容〇２ユニット１８名のご入居者様のケアプランの作成とケア全般を 行っていただきます。計画作成業務は１週間に２～３日程度の作成 日を設け（プラン数などによる）、それ以外の日は介護シフトとし て就業します。 ・入居者様の送迎および受診対応 ・食事介助、排泄等の身体介護 ・調理、買い物等の生活援助等 ・介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当 業務変更範囲：会社が命じる範囲

仕事内容・ケアプランの作成・カンファレンス等の開催並びに管理・他部署 、各職種担当、他医療機関との調整業務・ご利用者やご家族へのケ アプラン説明や承諾業務。・その他 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容＊老健「しょうわ」での施設ケアマネジャー業務 ＊利用者のケアプラン作成・更新 ＊入所中のサービス調整、利用者・家族・外部機関との連絡・調整 ＊利用者の介助・送迎等（外部受診等） ＊地域の医療機関、居宅、包括支援Ｃなどと関わりながら、住み慣 れた地域での生活を支えるお仕事です。 ◎賞与４．３ヶ月、年間休日１１０日 ◎医療機関・介護施設等での相談員経験をお持ちの方歓迎します。 ◎医療連携・在宅復帰を支える老健づくりに加わりませんか。 「変更の範囲：法人の指定する範囲」 【男女イキイキ職場宣言事業所】【働き方改革関連認定企業】

仕事内容◎リハビリ専門職による生活機能訓練を目的とした１日型デイサー ビスにおいて、下記の業務に従事していただきます。 【仕事の内容】 ・事業所の従業者及び業務全般の管理 ・利用申込に係る調整 ・居宅訪問 ・ケアマネジャー等との連絡調整 ・サービス計画やモニタリング票の作成、給付管理など 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容住み慣れた地域、住み慣れた自宅で暮らしたい想いを支えるために 、介護保険サービス、障がい福祉サービス、保険外サービス、介護 タクシー事業を行っております！私たちのミッションは「それぞれ の幸せのカタチを追求する」です。お客様として関わる方、共に働 く仲間、自分自身の幸せを一緒に叶えましょう。 【主な業務内容】 〇事業所内のサービス提供責任者業務 〇サービス調整 〇個別サービス計画書の作成 〇契約、介護支援専門員等が主催する担当者会議の参加 ※訪問の際は、基本的に社用車使用しますが、直行直帰の場合は自 家用車を使用していただくことも可能です（規定によりガソリン代 支給します）。服装、髪型、ネイル

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、看取り対応の場合 、年６回を上限として月９０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄 り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。 ・２ユニット１８名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行 っていただきます。 計画作成業務は１週間に２日程度の就業日を設け（プラン数など による）、それ以外の日は介護シフトとして就業します。 介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当。 イベントなどの際は日勤になる場合もあります。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 変更範囲：変更範囲なし