秋田県のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容新規事業所の立ち上げ・ケアマネジャーチーム（オープニングメン バー）の体制構築、業務ルールの作成。 ケアマネジメント業務：利用者のアセスメント、ケアプラン作成、 モニタリング。 ※立ち上げ初期は管理・連携業務の比重が大きくなるため、担当件 数は状況に合わせて柔軟に調整 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 大きな民家を活用したお泊まりデイサービス施設における下記の 生活相談員業務 ・入退所の手続き、相談援助 ・ケアマネや地域、他機関との連携 変更範囲：変更なし ・介護スタッフのサポート、送迎等。送迎は社有車のＡＴ車使用 ※定員はデイ１０名、お泊りは約５名です。 私たちは我が家のような雰囲気と、ご利用者様一人ひとりに合わ せたパーソナルケアを心掛けています。 様々なレクやサービスを通して、ご利用者様が日常の中に「輝き」 を感じられるようサポートしています。 ご利用者様第一主義をモットーに、より良い介護を追求しています

仕事内容・利用者及び家族との相談業務 ・介護老人保健施設入所者のケアプランの作成と管理を行います。 ・同入所者の介護保険更新時の認定業務（受託分）も行います。 入職から最短２カ月経過程度で月２回程度の事務遅番業務（１７： ００～１８：００）があります（窓口、電話応対、施錠管理等） ・秋田県介護サービス事業所認証評価制度 認証取得事業所 業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分又は13時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：時間帯について相談可能です。日勤帯で３時間程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎定員５０名の介護施設で介護支援専門員（ケアマネジャー）の業 務をしていただきます。 ・ケアプランの作成、家族との連絡、相談窓口 ・介護保険の申請、更新等の業務 ・関係各所との連絡 ・外出時は社用車（軽：ＡＴ）を使用 「変更範囲：変更なし」 「兼業・副業：可」 「応募前見学：不可」

仕事内容●小規模多機能型居宅介護事業所にて介護支援専門員を担当してい ただきます／泊まりおよび通所で利用するお客様や、そのご家族か らの相談を受けて介護サービスのケアプラン作成。 ＊社用車使用（軽・ミニバン／ＡＴ） ＊未経験の方にはマンツーマンで丁寧にお教えいたします。安心し て仕事を覚えることができます。 ＊短時間勤務（パート）での働き方も可能です。ご相談ください。 ■：業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇介護支援専門員として下記の業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成（ＰＣ使用、定型フォームへの入力） ・お客様およびご家族との相談業務及び、付随する業務 〇介護支援専門員としての経験は問いません。 困ったときはすぐに相談できるフォロー体制が整っており ますので今年度、資格取得された方も歓迎します。 〇小さなお子様がいる方の急な休み・早退にも対応します スタッフ同士で協力し合う風土が根付いており 家庭と仕事を両立しながら長く働けます。 〇業務の進め方は各自の裁量にお任せしています。 スケジュール管理や業務配分を自分で調整しながら 無理なく働ける環境です。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・有料老人ホームにおけるご入居者様の健康管理、 ケアプランの作成、および機能訓練などの充実した 生活のお世話 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせは、ハローワークを通してお願いいたします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容〇施設介護支援専門員として従事していただきます。 入退所の調整業務 行事、事務業務、ケアプラン作成 送迎業務（ハイエース） ※経験・習熟度に合わせて丁寧な指導のもと、業務に慣れていただ きます。 ※未経験の方も応募も歓迎です ※６０歳以上の方の応募も歓迎です 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇事情所の管理者業務 〇介護支援専門員（ケアマネージャー）業務に従事していただきま す ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・給付管理業務 ・関連機関との連絡業務 ※自家用車使用 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○入所、退所の調整業務を行っていただきます。 ・医療機関との連絡調整 ・ケアプラン作成 ※働き方改革関連認定企業【くるみん】 【秋田県認証介護サービス事業所】 変更範囲：変更なし

仕事内容〇２ユニット１８名のご入居者様のケアプランの作成とケア全般を 行っていただきます。計画作成業務は１週間に２～３日程度の作成 日を設け（プラン数などによる）、それ以外の日は介護シフトとし て就業します。 ・入居者様の送迎および受診対応 ・食事介助、排泄等の身体介護 ・調理、買い物等の生活援助等 ・介護シフトは日中２～３名（早番・遅番）と夜勤１名で担当 業務変更範囲：会社が命じる範囲