支店長 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

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天神駅から徒歩10分/支店長候補/不動産投資コンサルの新拠点立上げ/戦略立案・社員育成など

株式会社ベルテックス

  • 福岡県 福岡市中央区

  • 年収600万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ベルテックス 【天神駅から徒歩10分/支店長候補】不動産投資コンサルの新拠点立上げ/戦略立案・社員育成など 【仕事内容】 【天神駅から徒歩10分/支店長候補】不動産投資コンサルの新拠点立上げ/戦略立案・社員育成など 【具体的な仕事内容】 ~年休120日超/フレックス可/資格手当あり/男女問わず活躍できる基盤/お客様の想像を超えた豊かさ(体験)を提供するために~ ■担当業務: 支店の立ち上げから支店の運営をお任せします 組織戦略の策定、営業戦略立案、メンバー採用・育成・管理など支店運営全般をお任せします ■業務詳細: 拠点立上げに伴う組織構成の企画立案・予算作成、事業企画・営業

登録エントリー

博多/ソリューション営業/CAD/CAMソフトウェア/支店長候補既存約8割フレックス

株式会社ゼネテック

  • 福岡県 福岡市博多区

  • 年収580万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ゼネテック 【博多】ソリューション営業<CAD/CAMソフトウェア>支店長候補◆既存約8割◆フレックス 【仕事内容】 【博多】ソリューション営業<CAD/CAMソフトウェア>支店長候補◆既存約8割◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ~ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長する企業~ ■概要 CAD/CAMソフト「Mastercam」を始めとする「加工業界支援システム」のソリューション営業を担当していただきます。 ■業務詳細 ・顧客への提案営業 ・展示会出展などによる見込み客の開拓 ・既存顧客に対するフォロー(

登録エントリー

マンションビルのリフォーム提案営業/年間休日115日

株式会社ホープハウスシステム

  • 福岡県 福岡市中央区 天神

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 電話対応なし
  • 自社サービス
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 年間休日115日「リノベーションプランナー」週休2日/賞与2ヶ月分/支店長ポジションあり/福岡 【若手のうちに“営業力”を極めて、最短2年で支店長へ】 ~収入もキャリアも、スピードでつかみ取れ!~ 「もっと営業スキルを磨きたい」 「早く昇格して、ガッツリ稼ぎたい」 そんな本気の営業希望の方、うちで勝負しませんか? 私たちは、社寺仏閣の再生からスタート。 今ではマンション・ビルのリフォームを手がける急成長企業。 全国展開&上場も目指しています! 営業はテレアポ・飛び込みなし。 セミナー・イベント・情報誌からの“反響営業”が中心。 提案に集中できるから、結果が出しやすいんです

調理師/調理員/企業/常勤/年休120以上

博多東急REIホテル(厨房/責任者/地域正社員)

  • 福岡県 福岡市博多区 博多駅前 / 博多駅 徒歩6分

  • 月給27万円〜30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容【福岡市博多区博多駅前】社員食堂で調理スタッフの募集!福利厚生・研修制度充実◎コントラクトフードサービスのエキスパートLEOCでの募集!大手ならではの安定した基盤でキャリアアップを目指しませんか? ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 ホテル内社員食堂での調理業務(責任者) 【主な業務】 献立に沿って調理 盛付 配膳 食器の洗浄 食材の仕込み その他、責任者業務 等 【応募要件】 調理経験必須 調理師免許必須 ※地域正社員としての募集となります。 【キャリアアップ】 本部スタッフとして幅広いキャリアアップが可能! 店舗責任者経

調理師/調理員/有料老人ホーム/常勤/年休120以上

有料老人ホーム ウィルマーク香椎浜(厨房/責任者/地域正社員)

  • 福岡県 福岡市東区 香椎浜 / 西鉄香椎駅 徒歩20分

  • 月給27万円〜30万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容【福岡市東区香椎浜】有料老人ホームで調理スタッフの募集!福利厚生・研修制度充実◎コントラクトフードサービスのエキスパートLEOCでの募集!大手ならではの安定した基盤でキャリアアップを目指しませんか? ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームでの調理業務(責任者) 【主な業務】 献立に沿って調理 盛付 配膳 食器の洗浄 食材の仕込み その他、責任者業務 等 【応募要件】 調理経験必須 調理師免許必須 ※地域正社員としての募集となります。 【キャリアアップ】 本部スタッフとして幅広いキャリアアップが可能! 店舗責任者経験を活かし、

システムエンジニア(管理者候補/福岡・鹿児島)転勤なし半数以上フル

株式会社デジタルソリューション

  • 福岡県 福岡市博多区 博多駅前 / 祇園駅 徒歩約3分

  • 月給28万円〜33万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • オフィスカジュアル

仕事内容■お願いしたい仕事 【無理な働き方はさせない。社員の意向を最優先に】 九州支店長が最も大切にしているのは「社員一人ひとりの意向を尊重すること」です。 『介護のため残業なし・フルリモートを希望する社員』『子育てとの両立を前提に在宅勤務でプロジェクトに参加する社員』――どんな状況でも本人の希望を第一に考え、働きやすさを確保しています。 \九州支店長からのコメント/ 「無理なアサインや過重労働はせず、長く安心して働ける環境をつくることが、結果的にお客様への貢献にもつながると考えています。前職で過重労働により休職していた社員も、当社では無理のない働き方で元気に活躍中です」 プロジェクトは安定的か

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