福祉用具レンタル - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容・【新卒／総合職】利用者様から「日常生活が楽しくなったよ」に思わず笑顔になるやりがいある仕事 福祉用具のレンタルや販売、リフォーム工事といったサービスを通して、 主に自宅で介護等が必要な方や介護をする方に快適な生活環境をコーディネートしています。 介護が必要な方にとって日常生活におけるを解決することは、大きな喜びです。 「人の役に立ちたい」「福祉に関わる仕事がしたい」方の成長をラミコジャパンは支援します ・【新卒採用は総合職採用】当たり前の日常を守る「福祉コンサルタント」 私たちの仕事は介護の仕事ではありません。 介護等が必要な方、そのご家族、ケアマネジャーの方からの相談を受け、 専門職の方々

仕事内容仕事内容：【福祉用具貸与・販売及び住宅改修のお仕事です】 『ご利用者様に対して身体状況・住環境・要望に合わせて必要なものを提供していきます。 外回り（仕事を紹介して頂くために、取引先の事業所や新規事業所を中心に営業活動） 利用者様宅への訪問（搬入作業や使用方法の説明、契約等） 貸与中の福祉用具の定期的なメンテナンス 事務作業（データの登録や管理、報告書及び役所提出書類の作成等） 以上が主な内容になります。 PR：はじめまして、株式会社けやきライフです。 ご覧頂きありがとうございます。神奈川県横浜市泉区で福祉用具のレンタル・販売の事業所を運営しております。 ■私たちのビジョン・目指している

仕事内容株式会社シンエンス 《関東》電動車いすなどの【メンテナンス】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ご利用者様が安全・快適に電動車いすや電動カートを使用できるよう、納品や回収、定期的な点検・修理対応をお任せします。■ご利用者様宅での安全運転指導や使い方の練習 ■商品の納品、回収業務 ■定期点検および修理等のアフターフォロー ★利用者様から「外出が楽になった」「ありがとう」といった言葉を直接いただく事もあり、やりがいを感じやすいお仕事です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】

仕事内容【職種名】 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士 【会社名】 me株式会社/76195 【PR】 業績好調！/子育てとの両立も安心/中高年歓迎/長期キャリア形成/有料老人ホームの福祉用具相談員の正社員 【コメント】 ■職場環境 ・20～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6か月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 シフト勤務,外国籍歓迎,学歴不問,従業員数101～1000名,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,研修制度充実,資格取得支援あり,退職金制度,面接1回 【

勤務時間早番 7：00～16：00(休憩60分) 日勤 9：00～18：00(休憩60分) 遅番 10：00～19：00(休憩60分) 夜勤 17：00～翌9：00(休憩180分) ※時短勤務不可（8時間勤務条件）。 早⽇遅か、遅番＋早or⽇の２シフトの勤務が可能な⽅。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【職業紹介・パート】有料老人ホームでの介護 週休２日(シフト制) 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区あざみ野4-37-6 ロイヤルレジデンスあざみ野 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】株式会社 社会福祉総合研究所 ※応募先はケアゲート株式会社となり、 雇用先は株式会社 社会福祉総合研究所です。 ー 募集情報 福祉・医療のお仕事紹介はケアゲート！ 〇福祉・医療業界に特化〇 ケアゲートは、訪問介護・訪問看護・デイ・GH事業を運営しており、「住み慣れた街、住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らし

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容デイサービスの看護スタッフ／「日勤のみ・日曜定休」週2日勤務のデイサービス看護スタッフ／ウエルシアグループ デイサービスにご来所される お客さまのバイタルチェック、 健康状態の観察、主治医の指示に 沿った処置等。 入浴介助、トイレ誘導・介助、 食事介助などの身体介護、 フロア業務全般を行います。 リハビリなどのサポートや 趣味活動も行い、自宅以外での 活動場所として、外出機会、 仲間づくり、安らぎの場を ご提供します。お客さまが 1日楽しく過ごせるように、 スタッフ同士で協力しています。 ＜“さわやかの魅力！”＞ 当社の理学療法士が考案した デイサービスオリジナルの 「さわやか生活機能

仕事内容【株式会社ヤマシタ】深耕型法人営業 405〜650万 新横浜駅 福祉用具で社会貢献と安定成長 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 営業 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 4,050,000円〜6,500,000円 405万円〜650万円 月給制 月給 249,000円〜380,417円 月給249,000円?380,417円＋別途残業手当 月給249,000円? 基本給249,000円?等を含む/月 ※賞与実績:年収の17％を年2回に分けて支給 ※想定年収については、残業代20時間/

仕事内容求人番号 完全週休二日制（土日）！手当多数や研修制度など充実の福利厚生＆豊富なキャリア選択のセントケア・グループ！ 求人概要 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 具体的な業務内容 在宅で介護保険サービスをご利用になられる、ご家族様及びお客様からの相談・ケアプラン作成をするお仕事です。具体的には、ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡調整、介護

勤務時間8:30 ～ 17:00

仕事内容雇用形態： ミラエール（無期雇用派遣） お仕事No：25-04338515 おすすめポイント： ◆最寄り駅から徒歩圏内！土日祝お休み！ランチスペースがあり便利！服装は比較的自由！ 質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！同業務の方も在籍！職場は活気ある雰囲気です！ お仕事内容： ◆福祉用具や介護用品のレンタル会社◆未経験からチャレンジできるお仕事！人気企業での就業です！【内容／営業事務】受注入力（電話・メール・ＦＡＸで依頼→専用ソフトへ入力） 、伝票入力・発行、来客対応（業者メイン）、電話応対（在庫の確認、問い合わせ含む）などをお願いします。引継ぎがあり安心 【担当】ミラエール：０１２

仕事内容介護が必要となったお客様に福祉用具のレンタル・販売・住宅改修を行う仕事です。 まずは先輩と同行し、お客様に貸し出している福祉用具の点検や、販売の配達からスタートして頂きます。 住宅改修は提携の工務店が工事をしますので、お客様に住みやすい住環境の提案をして、申請等を行います。 未経験の方でも挑戦できるお仕事です。 【訪問エリア】 神奈川県内（主に横浜市内）

仕事内容デイサービスの介護スタッフ／「有資格者限定・年間休日125日」日曜定休が嬉しいデイサービス介護スタッフ／ウエルシアグループ ◆主な内容 デイサービスに来所される お客様の身体介護や見守り業務 ・バイタルチェック ・食事介助、入浴介助 ・トイレ誘導や介助 ・リハビリや体操支援 ・趣味活動支援など ★マシントレーニングと同じ 機能向上が見込める運動で 椅子に座ったまま出来る 体操や道具を使った体操の 見守り・サポート ★人との交流を場として、 お客様が楽しみ、充実した1日 を過ごせるように支援するのも 私たちの大切な役割です ー ◆デイサービスさわやかの魅力 (1)充実の研修制度

仕事内容東山産業株式会社 【新横浜／未経験◎】街づくり支える法人営業◆創業75年超・大手取引有／休125日※土日祝／残業15h 【仕事内容】 【新横浜／未経験◎】街づくり支える法人営業◆創業75年超・大手取引有／休125日※土日祝／残業15h 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎／創業75年以上の老舗企業／既存顧客7割で安心／土日祝休み・年休125日・残業少なめ・手当充実で福利厚生直行直帰も可能】 ◎おすすめポイント◎ ◇年休125日・土日祝休・残業15hで働きやすい環境 ◇創業75年以上！街づくりを支え続けてきた老舗で安定◎ ◇未経験・二卒歓迎！顧客との関係性を大切にできる法人営業 ■募集

勤務時間シフト制

仕事内容介護スタッフ／20／30代活躍／未経験からの介護スタッフ／研修・マニュアル完備／資格取得もサポート／嬉しい土日休 ＜未経験から始める、思いやりの介護ワーク＞ 「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあれば大丈夫。 充実の研修とサポート体制で先輩がそばに立ち、あなたの介護デビューを応援します！ 【お仕事内容】 デイサービスをご利用になる方々が、安全で快適な一日を過ごせるようサポートします。 「自分は病気だから」「家族に迷惑をかけるから」と諦めるのではなく、 自分がしたいこと・やりたいことができるような支援を一緒に実現していきましょう！ 具体的には・・ ・食事、入浴、着替え、排泄などの日常生活で必要

仕事内容福祉用具専門相談員／福祉用具専門相談員／正職員／けいすいケアサービス 主な業務内容 ●選定相談 ケアマネジャーなどから依頼を受け、ご利用者さまの心身の状態や住環境を踏まえ、最適な福祉用具を提案します。 ●計画作成・提案営業 相談内容に基づき、福祉用具の利用計画を作成。 福祉用具のレンタル・販売、バリアフリー工事の提案を行います。 ※基本的なPCスキルが必要です。 ●適合・取扱説明 ご利用者さまの状況や環境に合わせて用具を調整。 安全にご利用いただけるよう取扱方法を説明します。 ※ベッドなど大型用具の搬送は提携企業が行うため、身体的負担は少なめです。 ●訪問確認（モニタリング） 定期的にご利用

仕事内容【横浜】ヤマシタ／福祉用具の営業／未経験OK・土日祝休・フレックス有・転勤無 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 249,000円～408,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給 ■想定年収：3,820,000円～6,270,000円 ※上記は10時間分の想定残業代を含んでいます 【モデル年収】 ・入社2年目：507万円 (月給31万＋賞与＋諸手当) ・入社3年目：625万円 (月給36万＋賞

勤務時間週1日以上／シフト制拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。★週5日勤務できる方も歓迎!!（土日祝できる方大歓迎です!!） 自転車・バイクで移動できる方1ヶ月の労働時間：16～130時間／月

仕事内容介護職員 パート・アルバイト 訪問介護 介護職員 ホームヘルパー 訪問介護で地域に貢献しませんか？未経験者歓迎！扶養の範囲内、ダブルワーク歓迎♪ ＜勤務先＞ニチイケアセンター杉田 ＜給与＞時給：身体介護1、596円～1、636円（介護福祉士 ＋40円） 生活支援1、326円～1、366円（介護福祉士 ＋40円） ≪このほか、各種手当あり≫ ★回数手当：サービス1回ごとに200円/回を支給 ★土日祝日手当：100円/時間 ★時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、 22時～翌6時400円/時間 ★勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/

仕事内容【横浜市】 中途採用正社員 営業職未経験OK！福祉用具のルートセールス 既存顧客 土日祝休み 営業先は主に居宅介護支援事業所や地域包括支援センター。 ケアマネジャーに対して福祉用具販売・レンタル、住宅改修サービスをご案内。 ■新規案件獲得のための個人宅への飛び込み営業やノルマは一切ありません。 ■既にお取引のあるお客様なので安心してご案内できます。 ■1日あたりの訪問件数は4～5件程度です。 ■移動には社用車を利用します。 採用決定後は選定、納品、契約に関するご説明・手続きを行います。 その後も定期的に利用状況を確認し、身体状況の変化にも機種変更などで対応します。 ◎「福祉用具専門相

仕事内容調理補助スタッフ／「横浜荏田ガーデン」 調理補助スタッフ正社員増員募集 横浜荏田ガーデン"調理補助スタッフ(正社員）増員大募集／ 誰でもできる簡単な仕事！ 「調理済みの食事を温めるだけ」 どなたでもできる簡単な作業です。 ・簡単な仕込みと調理 ・盛り付け ・食事形態に合わせた加工 ・出膳、下膳 ・食器洗浄機による洗浄や衛生管理 ・パートさんの指導、教育 ・労務管理 、原価管理 等 お仕事の流れは何回か繰り返せばできるようになります♪ モチロン♪先輩Staffがしっかりイチからサポートしますので問題なく始められます☆ 慣れてしまえば簡単なルーティンワークですので 長く安定して働ける環境

仕事内容【タイトル】 テルウェル東日本 二俣川ケアプランセンタ【居宅】 【仕事内容】 テルウェル東日本 二俣川ケアプランセンタ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） テルウェル東日本 二俣川ケアプランセンタ【居宅】での居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務内容について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や介護ニーズを把握し、最適なケアプランを作成します。これには、利用者本人やその家族との面談、医療機関や介護サービス提供者との連携が含まれます。 2. サービスの調整 作成したケアプランに

仕事内容介護スタッフ／「横浜市鶴見区下野谷町」2021年7月開設／シダーグループの介護付有料老人ホームで福利厚生充実 鶴見の郷にて、生活するためのサポートをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■食事／移動／入浴／排泄介助 ■身支度・着脱衣のお手伝い ■その他見守り ■レク・行事の企画・運営 など ※レクリエーションの開催は外部の専門的な方にお任せしており、スタッフはそのサポートが中心です。 ＜入職後の流れ＞ 経験にもよりますが、入職後は下記の流れで新人研修を行います。 ▼オリエンテーション 当法人についての理解を深めます。 ▼入職時研修 介護の基礎知識や介護保険制度について説明します。 ▼