障害福祉サービス - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所で利用者さんの支援 ◆アロマキャンドル、バスボム制作、編み物、ドライフラワー作り など。◆パソコンの自習をしている方の、基礎的な質問に答えたり します。 一緒にテキストを見ながら調べられれば大丈夫です。 ◆健康・美容に関する知識や技術の習得など。 ◆月１、２回作った物をイベントで販売したりします。 ◆スタッフ割引あり・・・高級化粧品、水素吸入など ◆その他事業所内の雑務など事業所運営に関わる仕事全 変更範囲 会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容ガイドヘルパー／ガイドヘルパ 障害者の方の通所や余暇等の外出に付き添います 外出中は移動介助や食事介助、トイレ介助を行い、安全に外出できる様に利用者をサポートします 居宅介護支援、訪問介護、障がい福祉サービス（居宅介護、重度訪問介護、同行援護、行動援護、移動支援）、福祉有償運送 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,服装自由,転勤なし,残業なし

仕事内容＜2026年7月スタート！＞【年間休日120日以上！土日祝休み◎】介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士資格をお持ちの方☆障がい区分認定に関わる事務業務！未経験でもOK！研修サポートあり◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 【横浜市の障がい区分認定に関する事務】 障がい福祉サービスを利用するために必要な「障がい区分認定」に関するお仕事です。 主に、認定に必要な調査票や医師意見書などの書類を確認したり、内容の確認のために電話でやり取りを行ったりします。 【お仕事内容】 認定調査票・医師意見書の内容

仕事内容サービス提供責任者／サ ビス提供責任者 障害福祉 障がい者福祉施設（重度訪問介護）のサービス提供責任者 〈具体的なお仕事〉 ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面談 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更及び修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 ・スタッフ育成 障がい者福祉事業所運営 交通費支給あり,

勤務時間◆9:00～18:00内での勤務 (勤務時間により休憩あり※最大60分) 上記時間内で活動希望時間をお伺いいたします。 ◆週2～5日(シフト制) 仕事がお休みの日だけ働きたい、 16時まで働きたい等働き方は自由に調整OK！ 出勤日数や出勤時間についてはご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【週2～5日で働き方自由】◇横浜市全域での障がい支援区分認定に係る調査業務★ご自宅から直行・直帰可◇ 【福祉・医療系の資格を活かせる♪】◇週2～5日で働き方自由◇障がい支援区分の調査業務◇ご自宅から直行直帰◇タブレット貸与◇扶養範囲応相談JR京浜東北・根岸線 「関内」駅より徒歩3分 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ パート ◆調査1件あたりの標準時間2時間 (訪問調査～調査票作成・報告) ◆交通費等手当520円/件 ◆障がい調査手当1,350円/件 ＝1件あたり5,870円支給 ※1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇入社後

勤務時間シフト制

仕事内容障害者グループホーム世話人／週1日3時間 OK 土日の日勤者急募 障害者グル プホ ム世話人 非常勤 時給1386円 【障害者グループホームでの世話人業務（非常勤）】 ・入居者からの日常生活における相談対応 ・居室の清掃補助 ・共有スペースの清掃 ・事務補助 障害福祉サービスの施設運営 未経験OK,交通費支給あり,残業なし

仕事内容【仕事内容】 ・個別支援記録の作成 ・各種プログラムの実施（面接、ビジネスマナーなど） ・就労支援プログラムの実践 ・就職に向けた支援（同行ならびに条件面などの交渉） ・就労支援員への教育/指導/情報共有 【給与詳細】 月給 28万円 〜 35万円 基本給：月給 28万円 〜 35万円 固定残業代：あり（30時間） 年収目安 ・420～500万円(サービス管理責任者入社1年目) ・30hを超える残業代は別途支給 ・交通費支給(月上限3万円まで) ・賞与年2回(前期実績) ・決算賞与あり(業績による) ・昇給年1回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 掲載

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始、夏季休暇、Ｇ．Ｗ、誕生日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいをお持ちの方が働く為に通う訓練施設で様々な方の働く為の サポートをしていきます。 利用者の方が行う作業のサポート 就職に向けた面談、生活相談、作業環境づくり、病気についてのサ ポート、行政サービスとの連絡業務 ２０２５年９月現在：利用登録者４０名 ※障害福祉サービス経験者であれば尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）の両方できる方歓迎 （１）又は（２）だけという場合も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日月１回出勤あり（平日に振替） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害福祉サービス就労継続支援Ｂ型事業所です。障がいをもたれた 方が就労訓練を行う事業所にて送迎ドライバーのお仕事です。 ＊送迎業務サービス （エリア：横浜市緑区近郊／社用車：普通ＡＴ車） ＊送迎車の給油、オイル交換などのメンテナンス管理 ＊送迎車の簡単な洗車、掃除 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／神奈川 【仕事内容】 《50代活躍中／定年70歳》障害の方への就労支援担当◆未経験歓迎！残業月5H程／土日祝休／神奈川 【具体的な仕事内容】 ＜あなたの支援で、誰かの未来が変わる■障害のある方の就活支援(キャリアカウンセリング）/残業月5時間程度と就業環境やりがいを日々感じられる＞ Kaienは「障害×強み×仕事」を軸に、科学的根拠と当事者視点を尊重した支援を展開しています。 社会で一人ひとりがいきいきと働ける未来を目指しています。 利用者に寄り添った支援をしたい方に最適な環境

勤務時間08:30 ～ 17:00,09:00 ～ 18:00,10:00 ～ 19:00

仕事内容【障がい者支援施設での看護師業務☆週4OK★平日のみ★准看護師・正看護師の募集☆高時給・派遣でお仕事しませんか】 ・重度心身障害をお持ちの利用者の医療的ケア等・ご利用者様は未就学児～高齢者と年齢は様々です。・添乗業務（運転業務なし） 職種：看護師 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【江南区・芹が谷】障がい者施設でのお仕事☆資格・経験活かせます☆週1日～OK☆ 障がい者福祉施設でのリハビリ補助をお願いします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪ 給与の前払いが可能な福利厚生サービスとして

勤務時間下記のいずれかで応相談 9:30～15:30（6時間勤務）または9:00~15:00（6時間勤務） ※休憩なし、残業ほぼなし ※昼食代400円（利用者と一緒に給食）

仕事内容ダブルワークもOK◎未経験・無資格の方もご応募ください！地域の障がいをお持ちの方の生活をサポートする支援員助手として活躍してみませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 主に知的障がい者の作業活動や生活支援 食事、排泄、余暇活動等の介助と見守り 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 雇用期間：初回は年度末（3/31）更新、以降1年毎(原則更新 更新上限なし) 資格: 資格・経験・年齢・学歴不問 Wワーク可 勤務時間: 下記のいずれかで応相談 9:30～15:30（6時間勤務）または9:00~15:00（6時間勤務） ※休憩なし、残業ほぼなし ※昼食代400円（利用者と

勤務時間月～土 9：00～14：30（休憩60分） 日・祝休み ※週3日～相談に応じます。

仕事内容障害福祉サービス施設内の『キッチンスタッフ』募集！ 調理補助・仕込み・片付け・洗浄等 ・バイク通勤OK ・未経験者歓迎 ・勤務日数相談に応じます。 ・扶養控除内勤務OK！

仕事内容就労選択支援員／社員 新規OPEN 就労選択支援員 年間求人124日 残業ほとんどなし 2025年10月（予定）に就労選択支援事業所を開所することになりました。 開所の準備から関わってくれる仲間を募集しています。 就労選択支援とは 改正障害者総合支援法によって新設されたサービスで、 2025年10月から全国的に開始される事業です。 横浜市青葉区ではほとんど事業所がないため、 関係機関から話をいただき開所することになりました。 具体的にはどんな仕事？ 障がいがある方が就労支援サービスを利用する前に 適切なサービスを見極めるための就労アセスメント（整理・評価）を行い 本人にとって最適な就労

勤務時間13:00 ～ 18:00,09:00 ～ 17:00

仕事内容【2月にOPENした障害者放課後デイサービスでの看護師業務☆平日午後のみ☆週2日～OK☆准・正看護師募集】 障害をお持ちの方の小規模放課後デイサービスでのお仕事。利用者のバイタルチェックや胃ろう、喀痰吸引、おむつ交換、入浴（シャワー浴）の対応、送迎(運転業務なし）等。 職種：看護師 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニ

勤務時間シフト制

仕事内容障害者グループホーム世話人／週1日からOK 未経験OK 障害者グル プホ ム世話人 非常勤 1夜勤 実働 時間 約 円 【障害者グループホームでの世話人業務（非常勤）】 ・入居者からの日常生活における相談対応 ・居室、共有スペースの清掃補助 ・共有スペースの清掃 ・入居者とレクリエーションイベントの運営補助 障害福祉サービスの施設運営 未経験OK,交通費支給あり,駅から徒歩5分以内,残業なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）の選択可 就業時間は訪問先の事情による。 訪問先での支援サービスは１～２時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がいのある方が安心して生活できるようサポートするお仕事です 。 具体的には ・身体介助（移動・排泄など） ・生活支援（食事・掃除など） ・外出支援 ・コミュニケーション 利用者さんとの会話や外出など、 人と関わることが好きな方に向いている仕事です。 未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：22時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間応相談、上記時間は一例です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容・在宅医療が必要な様々な重度障害で支援を必要とされる方への ご訪問のお仕事です ・勤務は週２～応相談（シフト制） ・直行直帰あり ・慣れるまでは先輩に同行して業務を行います ＊変更範囲：変更なし

勤務時間7:00～22:00の間 ※1日あたり実働4～7時間 【働き方について】 勤務時間は午前のみ・午後のみなど、ライフスタイルに合わせて柔軟に相談できます。 特に、利用者と面会できる夕方の勤務ができると嬉しいです。

仕事内容【アピールポイント】 【考え、形にし、現場へつなぐ。】 現場と支援をつなぐサービス管理責任者 ■時給2,500円～、扶養内勤務可 ■1日4時間以上、週2日から勤務OK ■横浜市内でも規模の大きい障害福祉法人 【仕事内容】 障害者支援施設「てらん広場」のサービス管理責任者として、個別支援計画作成に係る業務全般をお願いします。 【おすすめポイント】 ・ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 ・裁量を持ち支援設計に深く関われる環境 ・扶養内勤務や正社員登用制度もあり ■具体的な仕事内容 ・個別支援計画作成、モニタリング、見直し ・利用者やご家族へアセスメントや面談対応 ・支援内容の設計、現場へ