障害福祉サービス - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容行政からの委託を受けた、指定障害福祉サービス事業所・指定障害 児通所支援事業所の運営指導業務ほか ・２人１組で事業所を訪問 ・サービス提供や報酬請求状況等について書類の確認や関係者から の聞き取り実施後に報告書を作成 ・障害福祉サービス事業所他からの処遇改善、体制届他届出書の審 査業務など 【変更範囲】：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始

勤務時間シフト制

勤務時間◆9:00～18:00内での勤務 (勤務時間により休憩あり※最大60分) 上記時間内で活動希望時間をお伺いいたします。 ◆週2～5日(シフト制) 仕事がお休みの日だけ働きたい、 16時まで働きたい等働き方は自由に調整OK！ 出勤日数や出勤時間についてはご相談ください。 ◆2026年4月ご勤務開始 →「障害支援区分認定調査研修」を受講済みの方は即日勤務可能。 労働時間制度 シフト制

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 障がい福祉/障がい者支援/【サービス管理責任者】土曜日・日曜日・祝日固定休みです。 ■仕事内容詳細 土曜日・日曜日・祝日が固定休みで、プライベートの時間を大切にできます。経験者や有資格者を歓迎し、ブランクのある方も安心してご応募いただけます。充実した研修制度があり、スキルアップを図ることができます。50代以上の方も応募可能で、幅広い年齢層の方が活躍できる職場です。 障がい者施設におけるサービス管理責任者業務全般を担当していただきます。具体的には、就労継続支援B型事業所での支援計画の作成や実施、利用者の支援、スタッフの指導・育成などを行います。利用

勤務時間8:30～17:30(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

勤務時間固定時間制

仕事内容「訪問介護・障害福祉事業所のサービス提供責任者」 サービス提供責任者（サ責）とは、訪問介護事業所の利用者が適切なサービスを受けられるように、利用者および介護専門職に対してさまざまなサポートを行う専門職です。通常現場では、名前を略して「サ責」と呼んでいます。 また、当事業所では高齢の方々への訪問介護のほか、 障がいをお持ちの方々への居宅介護、同行援護、移動支援サービスも行っています。   サ責の業務は、ホームヘルパーが提供するサービスのアセスメントや、訪問介護計画書の作成、ケアマネージャーへの連絡役、訪問介護員（ヘルパー）の指導や管理など、担当する仕事の幅は広く、多岐にわたります。 「訪問介護」

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 年末年始、夏季休暇、Ｇ．Ｗ、誕生日休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間08:30 ～ 17:30

勤務時間◆9:00～18:00内での勤務 (勤務時間により休憩あり※最大60分) 上記時間内で活動希望時間をお伺いいたします。 ◆週2～5日(シフト制) 仕事がお休みの日だけ働きたい、 16時まで働きたい等働き方は自由に調整OK！ 出勤日数や出勤時間についてはご相談ください。 ◆2026年4月ご勤務開始 →「障害支援区分認定調査研修」を受講済みの方は即日勤務可能。 労働時間制度 シフト制

勤務時間14:00 ～ 19:00 午後・時短勤務

勤務時間 就業時間１：8時15分〜16時45分 就業時間２：8時15分〜12時15分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ休憩１時間 ※週２０時間未満（社会保険加入なし） ※勤務時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ／ 土曜日・日曜日休み 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容<仕事内容> サービス提供責任者／障害福祉 障がい者福祉施設（重度訪問介護）のサービス提供責任者 〈具体的なお仕事〉 ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面談 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更及び修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 ・スタッフ育成 <給与> 年収342万円～606万円 <勤務時

仕事内容<仕事内容> ［社員］新規OPEN！就労選択支援員｜年間求人124日｜残業ほとんどなし 2025年10月（予定）に就労選択支援事業所を開所することになりました。 開所の準備から関わってくれる仲間を募集しています。 就労選択支援とは 改正障害者総合支援法によって新設されたサービスで、 2025年10月から全国的に開始される事業です。 横浜市青葉区ではほとんど事業所がないため、 関係機関から話をいただき開所することになりました。 具体的にはどんな仕事？ 障がいがある方が就労支援サービスを利用する前に 適切なサービスを見極めるための就労アセスメント（整理・評価）を行い 本人にとって最適な就労を

仕事内容＜土日祝休み/年間休日120日＞＜住宅手当あり＞＜経験不問＞インフルエンザ予防接種費補助・健康診断費補助あり！ブランクのある方もしっかりサポート♪ 知的障がい者の地域生活や活動支援として、製パン、陶芸、喫茶、創作活動の業務を行って頂きます。 注文に応じて、近隣の保育園に配達に行きます。 また、地域交流も普段の活動を通して行います。 パソコンによる支援計画書や記録の作成、グループホームの夜勤、通院、買い物支援、生活全般支援を行います。 募集概要 職種：栄養士 雇用形態：正社員 施設形態：障がい者デイサービス 施設名：障害福祉サービス事業所であい 給与： 【最大支給額】263000円

仕事内容＜求人のPOINT＞ ＊賞与年3回（昨年度支給実績4.5ヶ月分）安定の正社員でしっかり稼げる！ ＊成人の知的障害者を対象とする生活介護事業が未経験の方でも、イチからていねいに教えます！ ＊2日間体験実習ができます！実際に利用者の方とモノづくりをしてみましょう♪ 障害のある利用者の方々と一緒に作業したり、レクリエーションをしながら過ごします。 作業は、コーヒーの焙煎や販売、紙製品の加工、喫茶店の運営など。 利用者一人ひとりの得意なことを見つけて、それを活かせるように 利用者の願いを大切に、個別支援計画を策定し、ほかの従業者にたいする技術指導または助言等をおこなうことを通して 利用者の地域生活を