福祉用具レンタル - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護ヘルパーケア記録はアプリでラクラク／残業もほぼなし／だからセントケアに決めました。 セントケアは、スタッフさんの働きやすさを重視しています。 だから、急なお休みも、お互い様！で支え合える環境です。 ＜働きやすさポイント＞ ★研修も充実だから、訪問介護サービスが未経験でも安心。 ★残業ほぼなし、日曜＋他1日休みで、プライベートも充実！ （月平均残業5時間） ★大手ならではの福利厚生の充実（プライム市場上場） ★20～50代と幅広いメンバーが活躍中なので、相談しやすい環境です！ ＜仕事内容＞ お客様のご自宅に訪問して、日常生活のサポートをお任せします。

仕事内容求人番号 介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか？慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK！ 求人概要 グループホームでのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 PRポイント 新設の処遇改善加算対応！ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や

勤務時間シフト制

仕事内容介護スタッフ／実務者研修お持ちの方／週2日／ 小規模多機能「ぼやあ樹 新子安」新子安徒歩5分 1270円 【お仕事内容】 ・食事、入浴、着替え、排泄などの日常生活で必要な身の回りのサポート ・レクレーションの企画、実施 ・送迎業務（運転できる方）など ☆小規模多機能居宅介護『ぼやあ樹』のココが魅力！ ・とにかくアットホームな職場！定員最大29名と少人数。大きな施設とは違った、一人ひとりに寄り添ったケアができる！ ・仕事の幅は広いですが、在宅をメインとした、ご家族とご本人が、自分らしく暮らしていけるサービスを提供できるところ。 ・デイサービス、訪問介護、ショートステイ、多様な介護スキル

仕事内容訪問看護の正看護師／訪問看護の正看護師／正社員／土日休み／訪問件数／件／日 。土日休みの訪問看護師。 訪問看護が初めての方もご安心ください。 入社後に座学で会社のことや訪問看護について学んでいただいた後、 みなさんが安心して一人立ちできるまでじっくり同行研修をします。 一般的な訪問看護サービスと比べて 医療保険の比率が少ないことが特徴です。 初めて訪問看護にチャレンジされる方でも 比較的チャレンジがしやすい環境が整っています。 訪問件数は一日4～5件、 土日休みで働けて、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 。 【セントケアだから安心して働ける】 - 残業ほぼなし - 年間休日1

勤務時間シフト制

仕事内容介護スタッフ／「日給22,980円以上」週2日／WワークOK／ ／小規模多機能で夜勤専従／新子安5分 ☆小規模多機能居宅介護にて、夜勤専従☆ 泊りの定員は9名のアットホームな職場です。 ・日勤スタッフからの引き継ぎ ・夕食の見守り・介助 ・着替え、排泄介助、居室への誘導 ・夜間帯の巡回、安否確認 ・起床介助、朝食準備・介助等 ★☆桜木町駅・関内駅・弘明寺駅にて大型駅看板を掲出中☆★ 「介護業界の明るい未来を発信する」ことを使命に、地域での情報発信にも力を入れています。 その一環として桜木町・関内駅・弘明寺駅にて大型駅看板を掲出しております！ 日本テレビ news every.「 気になる

仕事内容訪問看護師／訪問看護師／日勤のみ／残業少なめ／基本、土日お休み／訪問看護が初めての方も歓迎／大手グループで安心 ＼東証プライム上場グループ企業で、看護師経験を活かせます／ ・子育て応援！育休産休 取得実績多数 ・夜勤なし、残業ほぼなし！家庭や趣味と両立可 ・資格を活かして働ける ＜お任せするお仕事＞ 在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務を行います。 ・病状観察、療養環境整備・療養指導、家族支援 ・食事、保清、移動等の介助、ターミナルケア ・服薬管理、褥瘡予防、処置 など ※1日4～5件のお宅を訪問します（1件あたり30～90分ほど） ＜訪問看護が初めての方もOK＞ 訪問

仕事内容【アピールポイント】 【神奈川】電動車いす・福祉用具の法人営業／年間休日日数120日／土日祝休み／退職金あり 【仕事内容】 ■業務内容： ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、運転方法の説明（安全運転指導）、簡易なメンテナンス等の一連の業務 ■業務詳細： ・営業方法：社用車で1日あたり5～6件程度の法人（既存・新規）に訪問し、自社のサービス提案を行います。 ・営業先：福祉用具レンタル・販売店、卸業者、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）※法人のみで個人営業はありません。 ・取扱商品：国内大手メーカーの電動車いすを法人にレンタル・販

勤務時間シフト制

仕事内容介護福祉士／介護福祉士資格お持ちの方／小規模多機能「ぼやあ樹 江ケ崎町」 鶴見区 1295円 【お仕事内容】 ・食事、入浴、着替え、排泄などの日常生活で必要な身の回りのサポート ・レクレーションの企画、実施 ・送迎業務（運転できる方）など ☆小規模多機能居宅介護『ぼやあ樹』のココが魅力！ ・定員最大29名と少人数。大きな施設とは違った、一人ひとりに寄り添ったケアができる！ ・在宅をメインとしたご家族とご本人が、自分らしく暮らしていけるサービスを提供。仕事の幅は広く大変ですが、やりがいが感じられる！ ・デイサービス、訪問介護、ショートステイ、多様な介護スキルが身に付きます♪ ・20～60

仕事内容求人番号 介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか？慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK！ 求人概要 グループホームでのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 グループホームの特徴 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安心ください。お食事に力を入れているセン

仕事内容介護スタッフ／「第二新卒歓迎」地域密着型の介護施設でのお仕事／充実した研修制度でしっかりサポート ＼小規模多機能居宅介護施設での介護スタッフのお仕事です／ ≪お仕事内容≫ ・ご利用者様の日常生活の身の回りの様々なケアを行うお仕事です。 ・食事や入浴、衣類の着脱、排泄の介助、生活環境の衛生管理等、その方の希望に合わせたサポートをお願いします。 ◎服装・髪型自由！ ◎経験が浅くても、充実した研修制度でしっかりサポートします♪ ◎資格取得支援でスキルアップ可能！ ～希望カをタチに。笑顔をチカラに。～ 小規模多機能型居宅介護（横浜市内に6事業所) 福祉用具レンタルサービス 交通費支給あり

仕事内容【アピールポイント】 【神奈川】未経験OK！電動車いす・福祉用具の法人営業／年間休日日数120日／土日祝休み／退職金あり 【仕事内容】 ■業務内容： 電動車いすなどの福祉機器を法人のお客様にご提案し、納品・使い方の説明・簡単なメンテナンスまでを担当いただきます。 ※営業先はすべて法人です。個人宅への飛び込み営業などはありません。 ■業務詳細： ・電動車いすの卸レンタルサービス、当社オリジナル福祉用具の販促活動 ・ご利用者宅での電動車いす納品、運転方法の説明（安全運転指導） ・簡易なメンテナンス等の一連の業務 ■業務補足： ・営業方法：社用車で1日あたり5～6件程度の法人（既存・新規）に訪問し

仕事内容デイサービスの介護スタッフ／「有資格者限定・年間休日125日」日曜定休が嬉しいデイサービス介護スタッフ／ウエルシアグループ ◆主な内容 デイサービスに来所される お客様の身体介護や見守り業務 ・バイタルチェック ・食事介助、入浴介助 ・トイレ誘導や介助 ・リハビリや体操支援 ・趣味活動支援など ★マシントレーニングと同じ 機能向上が見込める運動で 椅子に座ったまま出来る 体操や道具を使った体操の 見守り・サポート ★人との交流を場として、 お客様が楽しみ、充実した1日 を過ごせるように支援するのも 私たちの大切な役割です ー ◆デイサービスさわやかの魅力 (1)充実の研修制度

仕事内容管理者／資格必須／プレザンメゾン 横浜羽沢町／有料老人ホーム／「正社員」管理者／86 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の

仕事内容管理者候補／資格必須／プレザンメゾン 横浜鶴見／有料老人ホーム／「正社員」管理者候補／85 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う

仕事内容株式会社シンエンス 《関東》電動車いすや福祉用具の【提案営業】★業界未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 福祉用具取扱業者やケアマネジャー等へ、電動車いすのレンタルサービスや自社製歩行関連機器の提案をお任せします。■電動車いすや福祉用具の提案 ■利用者宅での納品や使い方説明 ■簡単なメンテナンス業務 ★社用車で1日あたり5～6件程度の法人に訪問します。スケジューリングはご自身で裁量を持って進められます。 ★営業先は福祉用具取扱業者、卸業者、ケアマネジャーなどで、個人宅への飛び込

仕事内容管理者／資格必須／プレザンメゾン 横浜鶴見／有料老人ホーム／「正社員」管理者／85 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上/好待遇＞事業拡大中の大手企業母体居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠横浜市南区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様、その家族の方の介護相談 ・ケアプラン作成 ・お客様宅への訪問業務（モニタリング） ・社内、社外研修会の出席 ・要介護認定の書類作成代行 ・その他ケアマネジャーとしての必要業務 対象地域 横浜市南区 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 年間休日120日以上、土曜日・日曜日・

仕事内容福祉用具専門相談員／福祉用具専門相談員／資格取得支援制度／福利厚生充実／セントケアりまいん横浜泉 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話対応など ※業務上、社用車の運転が必須です。 １日のスケジュール（例） ９：００～出社後、朝礼と１日のスケジュール確認 １０：００～１１：４５ お客様宅への訪問（１～２件程） １２：００～お昼休憩 １３：００～１６：４５ お客様宅訪問（２～３件程）・施設や役所訪問 １７：００～営業所へ戻り、書類整理や翌

仕事内容看護職／資格必須／プレザンメゾン 横浜羽沢町／有料老人ホーム／「正社員」看護職／86 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の

仕事内容管理者候補／資格必須／たのしい家 神奈川三枚町／グループホーム／「正社員」管理者候補／87 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う