ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 京都府宇治市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアプラン作成、ケアマネージャー業務全般（居宅介護支援事業 所京都認知症総合センター内「居宅介護支援事業所」でのお仕事で す。 併設の診療所（もの忘れ外来）の患者さんからの相談を含めた対 人援助業務もあります。 （変更の範囲）法人が定める業務 ※宇治駅より徒歩３分と通勤も便利です ※職員の健康をグループでサポートする制度あり

仕事内容「平盛居宅介護支援事業所」におけるケアマネジャー業務全般を行 っていただきます。 ■アセスメント ■モニタリング ■ケアプランの立案 ■カンファレンスの実施 ■サービス事業所等関連機関との連絡調整 ■利用者宅訪問 ■給付管理業務 ■相談支援、電話対応、記録、法人内外の研修参加等 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容在宅でのケアマネージャー業務 ■ケアプラン作成における一連の業務 ■介護保険申請代行 ■認定調査 ■相談対応 ★主任介護支援専門員歓迎 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京都府宇治市宇治 ＪＲ宇治駅徒歩３分 京都認知症総合センター内 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー募集 私たち、武田病院グループは京都府の医療・介護ネットワークとして、地域の方の安心ある暮らしに貢献できるよう、予防・健診、急性期から慢性期の医療、そして介護・福祉に至るまで、継ぎ目のない医療・介護サービスをトータルに提供しています。 その根底にあるのは、経営理念でもある「思いやりの心」です。 私たちは、患者さん、利用者さんは、もちろん、地域の方や関係する職種、グループ職員など関わる方々すべてに対し、「思いやりの心」をもって接することを大切

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日112日＆月8日～12日休み★ワークライフバランスが充実した職場環境◎ 万全の教育体制で経験に関わらず安心してスキルアップ・長期就労が可能です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプランセンターのケアマネ業務をお任せします。 介護保険申請代行、認定調査、相談と介護保険サービスの提供、医療機関との連携など ※オンコールは月4回程度持って頂きますが、出動は殆どございません ※業務変更範囲：変更なし 求人ID 1044741

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 ※居宅の利用者様、1人40名ほどを担当 ※初めは、少ない件数からスタートしたり、慣れるまで同行したりするので、ケアマネ未経験の方もご安心くださいね。 ※施設ケアマネ業務を希望される方は一度ご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜病院併設＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠宇治市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険請求代行、認定調査 ・相談と介護保険サービスの提案、提供、病診との連携 ・その他、介護支援専門員としての業務及び付随する業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問

仕事内容８月新規オープン予定の介護老人保健施設新規「第二宇治徳州苑」 においてケアプラン作成をはじめとするケアマネージャー業務をお 願いします。 ※就業場所については、同じ敷地内に現在建設中で８／１又は９／ １入職でも大丈夫です。すぐに働ける方は、他の施設で働けます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容南宇治地域包括支援センター職員として、下記の業務を担当。 保険・医療・福祉の各関係機関との連携をとりながら、総合相談・ 権利擁護・予防ケアマネジメント・ケアマネージャーへの支援など の側面から包括的な高齢者の支援を行います。 ※業務経験者優遇 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間08:30～17:15 ※1日の勤務時間は相談可能です。 ※休憩は法定通り ※週3日～週4日（労働日数は相談可） ※時間外は基本的にありませんが、会議等でお願いする場合があります。

仕事内容地域包括支援センターにおける予防プランナー（ケアマネジャー）業務 ＜業務内容＞ ・介護予防プラン作成 ・相談業務及び付随する業務 など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 院内保育 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援センターうじがわケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 193000~243000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府宇治市小倉町老ノ木31 【アクセス】 近鉄京都線小倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案 ※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■介護の相談、ケアプランの作成・サービスの調整、モニタリング 医療機関等との連携や訪問調査等。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容賞与年間3.45ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-1629(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして、利用者様の生活を サポートするためのケアプラン作成や相談業務を担当していただき ます。資格取得支援が充実しておりスキルアップの機会が豊富です 。 ◆ケアプランの作成と更新 ◇利用者様やご家族への巡回相談対応 ◆他の介護スタッフとの連携など 先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ケアマネージャー の実務が未経験の方でも安心してスタートできます。また、残業が ほぼなく福利厚生も充実しておりますので、安定して長く働きやす い環境が整っています。 （トライアル併用） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■会社名 京都府宇治市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/賞与4ヶ月！小学3年生まで利用可能な託児所あり!子育て中の方も安心です! ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【JR六地蔵駅から徒歩5分】《賞与計3.5ヶ月分実績》年間休日121日◎残業月平均5時間程度！有休消化率90％チームワークを大切にし思いやりを持って働ける方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● ケアプラン作成における一連の業務 ● 介護保険申請代行 ● 認定調査 ● 相談対応 ※業務の変更範囲：変更なし 【職場環境について】 〈 体制 〉 ◇ 多職種連携： 多職種と連携する機会が多く、チームで利用者様を支える実感が持てます ◇

仕事内容【仕事内容】 ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案 ※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：280,000円～290,000円 ■基本給：240,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当40,000円～40,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア

仕事内容平成２７年６月に当クリニックでサービス付き高齢者向け住宅を開 設、居宅介護支援事業所を併設しています。 業務は介護を必要とする人や家庭の相談・介護認定等の申請代行・ ケアプランの作成・サービス事業者との連絡・調整・施設入所等の 相談です。 当事業所は地域に根差した医療・保健・福祉を展開し、地域の方々 に安心と安全な生活を営めるようサポートし、心のこもった温かい 医療・介護を提供いたします。 ※変更範囲：法人が定める業務