浦和電気工事株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容三位電気株式会社 【南浦和】電気工事施工管理技士◆50～60代活躍中／転勤無し◎大手ゼネコン取引有り◎業績好調！ 【仕事内容】 【南浦和】電気工事施工管理技士◆50～60代活躍中／転勤無し◎大手ゼネコン取引有り◎業績好調！ 【具体的な仕事内容】 ～依頼元は大手ゼネコンや官公庁取引有り／現場は首都圏のみ／出張・転勤なし／業績好調！～ ■業務概要： ・マンションやビル、倉庫や各種施設の電気設備工事の現場管理をお任せします。 ■具体的には： ・大手ゼネコンや官公庁の案件をご担当頂きます。 ・担当頂く現場数は基本的に1件ずつですが、ご本人のスキルによって複数ご担当頂く場合もあります。夜間工事

仕事内容電気施工管理／「埼玉／東浦和駅」電気工事管理／完全週休2日／月給45万円から 新築×改修×図面対応。 技術者として“幅×深さ”の両方が伸びる現場。 「もっと技術を磨きたい」 「管理だけじゃなく設計・図面の理解も深めたい」 ――そんな成長志向の施工管理に最適な会社です。 仕事内容（経験者向け） 《スキルの幅が広がる現場管理業務》 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社マネジメント ・図面チェック／修正指示 ・改修案件での現場判断 ・施工図の確認・調整 ・施主／元請対応 新築・改修双方を経験でき、“判断力”が磨かれます。 スキルアップポイント 図面・施

仕事内容三位電気株式会社 【南浦和】電気工事施工管理技士／無資格可◆転勤無し◎大手ゼネコンとの取引有り◎業績好調！ 【仕事内容】 【南浦和】電気工事施工管理技士／無資格可◆転勤無し◎大手ゼネコンとの取引有り◎業績好調！ 【具体的な仕事内容】 ～依頼元は大手ゼネコンや官公庁と取引有り！／現場は首都圏のみ／出張・転勤なし／業績好調！～ ■業務概要： ・マンションやビル、倉庫や各種施設の電気設備工事の現場管理をお任せします。 ■具体的には： ・大手ゼネコンや官公庁の案件をご担当頂きます。 ・担当頂く現場数は基本的に1件ずつですが、ご本人のスキルによって複数ご担当頂く場合もあります。夜間工事は滅多に

仕事内容電気施工管理／「さいたま市・東浦和駅」電気工事管理／経験者歓迎／完全週休2日／月給45万円から 新築×改修×図面対応。 技術者として“幅×深さ”の両方が伸びる現場。 「もっと技術を磨きたい」 「管理だけじゃなく設計・図面の理解も深めたい」 ――そんな成長志向の施工管理に最適な会社です。 仕事内容（経験者向け） 《スキルの幅が広がる現場管理業務》 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社マネジメント ・図面チェック／修正指示 ・改修案件での現場判断 ・施工図の確認・調整 ・施主／元請対応 新築・改修双方を経験でき、“判断力”が磨かれます。 スキルアップポイン

仕事内容電気工事の現場代理人／「東浦和」電気工事の現場マネジメント／年休128日／完全週休2日制／フレックス勤務 ☆ 電気工事施工管理で新たなキャリアを築くチャンス！ ☆ フレックス勤務・直行直帰を推奨！柔軟な働き方が可能！ ☆ 完全週休2日制・年末年始休暇あり！仕事も私事も大切に！ ☆ 賞与あり・定期昇給制度あり！頑張りをしっかり評価！ ☆ 埼玉県さいたま市を拠点に活躍！アクセス良好で通勤も快適！ ◆会社紹介・ご挨拶 ・埼玉県を拠点に、大手デベロッパーの分譲マンション物件の電気施工管理をしております株式会社サンエレクトと申します。 ・設立を2011年にし、弊社では100棟以上、供給戸数が

仕事内容電気施工管理／「埼玉県／東浦和駅」電気工事管理／完全週休2日／月給45万円から 新築×改修×図面対応。 技術者として“幅×深さ”の両方が伸びる現場。 「もっと技術を磨きたい」 「管理だけじゃなく設計・図面の理解も深めたい」 ――そんな成長志向の施工管理に最適な会社です。 仕事内容（経験者向け） 《スキルの幅が広がる現場管理業務》 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社マネジメント ・図面チェック／修正指示 ・改修案件での現場判断 ・施工図の確認・調整 ・施主／元請対応 新築・改修双方を経験でき、“判断力”が磨かれます。 スキルアップポイント 図面・

仕事内容電気工事の現場代理人／「東浦和」現場代理人／電気工事／年休128日／完全週休2日制／フレックス勤務 ☆ 電気工事施工管理で新たなキャリアを築くチャンス！ ☆ フレックス勤務・直行直帰を推奨！柔軟な働き方が可能！ ☆ 完全週休2日制・年末年始休暇あり！仕事も私事も大切に！ ☆ 賞与あり・定期昇給制度あり！頑張りをしっかり評価！ ☆ 埼玉県さいたま市を拠点に活躍！アクセス良好で通勤も快適！ ◆会社紹介・ご挨拶 ・埼玉県を拠点に、大手デベロッパーの分譲マンション物件の電気施工管理をしております株式会社サンエレクトと申します。 ・設立を2011年にし、弊社では100棟以上、供給戸数が600

仕事内容電気施工管理／「東浦和駅」電気工事管理／完全週休2日／月給45万円から 新築×改修×図面対応。 技術者として“幅×深さ”の両方が伸びる現場。 「もっと技術を磨きたい」 「管理だけじゃなく設計・図面の理解も深めたい」 ――そんな成長志向の施工管理に最適な会社です。 仕事内容（経験者向け） 《スキルの幅が広がる現場管理業務》 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社マネジメント ・図面チェック／修正指示 ・改修案件での現場判断 ・施工図の確認・調整 ・施主／元請対応 新築・改修双方を経験でき、“判断力”が磨かれます。 スキルアップポイント 図面・施工図の

仕事内容電気工事の現場代理人／「埼玉県／東浦和駅」現場代理人／電気工事／年休128日／完全週休2日制／フレックス勤務 ☆ 電気工事施工管理で新たなキャリアを築くチャンス！ ☆ フレックス勤務・直行直帰を推奨！柔軟な働き方が可能！ ☆ 完全週休2日制・年末年始休暇あり！仕事も私事も大切に！ ☆ 賞与あり・定期昇給制度あり！頑張りをしっかり評価！ ☆ 埼玉県さいたま市を拠点に活躍！アクセス良好で通勤も快適！ ◆会社紹介・ご挨拶 ・埼玉県を拠点に、大手デベロッパーの分譲マンション物件の電気施工管理をしております株式会社サンエレクトと申します。 ・設立を2011年にし、弊社では100棟以上、供給戸

仕事内容電気施工管理／「東浦和駅」電気工事管理／経験者歓迎／完全週休2日／月給45万円から 新築×改修×図面対応。 技術者として“幅×深さ”の両方が伸びる現場。 「もっと技術を磨きたい」 「管理だけじゃなく設計・図面の理解も深めたい」 ――そんな成長志向の施工管理に最適な会社です。 仕事内容（経験者向け） 《スキルの幅が広がる現場管理業務》 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社マネジメント ・図面チェック／修正指示 ・改修案件での現場判断 ・施工図の確認・調整 ・施主／元請対応 新築・改修双方を経験でき、“判断力”が磨かれます。 スキルアップポイント 図

仕事内容電気工事の現場代理人／「東浦和駅」現場代理人／電気工事／年休128日／完全週休2日制／フレックス勤務 ☆ 電気工事施工管理で新たなキャリアを築くチャンス！ ☆ フレックス勤務・直行直帰を推奨！柔軟な働き方が可能！ ☆ 完全週休2日制・年末年始休暇あり！仕事も私事も大切に！ ☆ 賞与あり・定期昇給制度あり！頑張りをしっかり評価！ ☆ 埼玉県さいたま市を拠点に活躍！アクセス良好で通勤も快適！ ◆会社紹介・ご挨拶 ・埼玉県を拠点に、大手デベロッパーの分譲マンション物件の電気施工管理をしております株式会社サンエレクトと申します。 ・設立を2011年にし、弊社では100棟以上、供給戸数が60

仕事内容電気施工管理／「東浦和駅／経験者向け」電気工事管理／完全週休2日／月給45万円から 新築×改修×図面対応。 技術者として“幅×深さ”の両方が伸びる現場。 「もっと技術を磨きたい」 「管理だけじゃなく設計・図面の理解も深めたい」 ――そんな成長志向の施工管理に最適な会社です。 仕事内容（経験者向け） 《スキルの幅が広がる現場管理業務》 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社マネジメント ・図面チェック／修正指示 ・改修案件での現場判断 ・施工図の確認・調整 ・施主／元請対応 新築・改修双方を経験でき、“判断力”が磨かれます。 スキルアップポイント 図

仕事内容電気施工管理／「埼玉県／東浦和駅／経験者向け」電気工事管理／完全週休2日／月給45万円から 新築×改修×図面対応。 技術者として“幅×深さ”の両方が伸びる現場。 「もっと技術を磨きたい」 「管理だけじゃなく設計・図面の理解も深めたい」 ――そんな成長志向の施工管理に最適な会社です。 仕事内容（経験者向け） 《スキルの幅が広がる現場管理業務》 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社マネジメント ・図面チェック／修正指示 ・改修案件での現場判断 ・施工図の確認・調整 ・施主／元請対応 新築・改修双方を経験でき、“判断力”が磨かれます。 スキルアップポイント

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 大栄不動産グループとして安定した営業基盤を有し、金融・商業・住宅施設など様々な案件を設計している当社にて設備設計業務を担当します。 業務内容(詳細) 【設備設計の経験活かせる！/安定的な財務・売上基盤/出張や転勤無】 ■具体的には ・機械設備設計（給排水衛生設備、空調換気設備）の設計を担当していただきます ・企画検討 ・仕様策定 ※基本設計業務に時間をかける業務スタイルです ※実施設計段階では、可能な部分は外部委託としています ＜携わる案件＞ 金融機関、事務所ビル、共同住宅、商業・文化施設、医療・福祉・教育施設、生産・物流施設 など 多くの社員が19時前に