滋賀県近江八幡市のセブンイレブン 店長の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼実際に働くスタッフの声 「入社して3ヶ月が経ちましたが、 実際に働いてみて 「本当に働く人のことを考えてくれている会社だな」 と感じています。 飲食業界というと残業が多いイメージを持っていましたが、 実際には残業がほとんどなく、 無理な働き方になることもありません。 特に驚いたのが休憩の取り方です。 休憩時間が例えばあと1分残っていたとしても 「もう戻っていいよ」と早く切り上げるようなことはなく 最後までしっかり休ませてもらえます。 休憩は休憩、仕事は仕事とオンオフがきちんとしていて、

仕事内容年休日116日☆月休８〜９日☆昇給年４回 滋賀を美味しくオモシロクする仲間募集 滋賀県最大規模の飲食企業でまちづくり ★飲食の現場で培ったあなたの経験、nadeshicoで次のステージへ活かしませんか？ 「滋賀を美味しくオモシロク」を合言葉に、県内最大規模のスケールで多様な飲食ブランドを展開。裁量あるポジションや新業態開発にも関われる環境で、スキルを活かしながら新しい挑戦ができます。 ≪社員平均年齢29歳！若手も活躍できる環境です！≫ 入社3ヶ月で昇進したり、1年で店長になったりと若手もガッツリ活躍できるステージを用意しています。新店舗も続々オープンしているのでポストが埋まる心配もありま

仕事内容◎ブロック内の様々な店舗で経験を積み、早期キャリアアップ！ ◎国内外に940店舗以上展開の優れた経営も学べる！ ◎アルバイトでの飲食経験だけでもOK！ 入社当初は店舗の一般社員としてキャリアをスタートし、 ホール業務やキッチン業務など店舗の業務を一通り習得していただきます。 その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、 人材育成など店舗運営全般に携わることができます。 地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、 毎日お客様の笑顔を見ることができます。 また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 【具体的には】 回転すし『スシロー』にて、店舗運営職としてお迎えしま

仕事内容調理スタッフ（副店長or店長候補） 【正社員店長候補募集】ブランクOK 調理業務経験を活かすチャンス ～～店長経験のある方必見～～ どこかの飲食店や割烹などで店長経験がある方を求めています。 違う飲食店や大手チェーン店で経験されたからこそ 気づくことがたくさんあると思います。 その視点や「もっとこうしたら？」というアイデアなど ぜひ日牟禮茶屋の店長として実現してください ＊週休2日/年間休日112日 ＊一から丁寧にアドバイスしますのでブランクがあっても安心 ＊髪色自由 自分らしく ＊引っ越しを伴う異動・転勤なし 「働きたい地域で長く働く」 歴史ある近江商人の郷にふさわしい、昔

仕事内容◎転勤なしのエリア限定募集！ ◎国内外に940店舗以上展開の優れた経営も学べる！ ◎アルバイトでの飲食経験だけでもOK！ 入社当初は店舗の一般社員としてキャリアをスタートし、 ホール業務やキッチン業務など店舗の業務を一通り習得していただきます。 その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、 人材育成など店舗運営全般に携わることができます。 地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、 毎日お客様の笑顔を見ることができます。 また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 【具体的には】 回転すし『スシロー』にて、店舗運営職としてお迎えします。 ▼店舗の基本業務からス

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 和食ファミリーレストラン「和食さと」の店長・副店長候補です。しゃぶしゃぶ・寿司・天ぷらなど、和食全般を1店舗で扱います。 ■担当する業務 ・アルバイト／パートの採用と育成、シフト作成 ・食材と備品の発注、棚卸し ・売上と原価の管理、販売企画の立案 ・店舗の衛生管理 ■裁量について 売上をつくるための施策は店長に任される範囲が広く、販売企画の立案も担当します。オペレーションは標準化されており、研修も段階的に用意されています。 ■働き方 シフト制で実働8時間・休憩60分。時間外は1分単位で全額支給されます。通勤には自動車免許が必要です。 ▼業務

仕事内容若者から中高年まで歓迎。幅広い年齢層が活躍中。コンビニ未経験OK。時間・曜日はご相談を。 【待遇とメリット】 福利厚生/従業員優待クラブオフ, 社会保険あり, 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 昇給有, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 9:00 基本時給1,136円 (研修中1,136円) 高校生時給1,136円 (研修中1,136円) 研修期間90日 週あたりの勤務日数：応相談 1日あたりの勤務時間：応相談 高校生可 ②9:00 ～ 13:00 基本時給1,136円 (研修中1,136円) 研修期間90日 週あたりの勤務日数：応相談 1日あたりの

仕事内容奈良市で飲食店を展開する株式会社リトパコーポレーションでは、店舗の運営を任せられる店長・店長候補を募集しています。スタッフをまとめながら、お客様に満足いただける店づくりを率先して進める責任ある立場です。 ホールとキッチンの全体管理、予約・電話対応、接客サービス全般、売上・在庫管理、スタッフの育成・シフト管理など、店舗運営に必要な業務を幅広く担います。販促イベントやキャンペーンの企画にも積極的に関わり、独自のアイデアで売上拡大やオペレーション改善にチャレンジできます。 入社後は現状のスキルに合わせた業務からスタートし、段階的にステップアップできる体制が整っています。昇給・賞与制度のほか、役職

仕事内容丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などの企画業務 ※お客様に提供できるサービスの考案やお店のオペレーションの整備に集中できる様に 売り上げ

仕事内容楽天モバイルショップを牽引していく店長候補として、店舗運営を ご担当いただきます。 具体的な仕事内容 ・担当店舗の売上目標達成に向けた店舗の課題分析および売上戦略 の立案から実行 ・担当店舗の接遇レベルの向上や働きやすい店舗環境にむけた改善 施策の実行 ・シフト立案・作成の実施 ・ＫＰＩ管理 ・魅力的な店舗づくりに伴う全体戦略や方針などの落とし込み。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【上場準備中/充実のキャリアアップ制度/残業削減の取り組み◎】 ～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のな

仕事内容鉄板居酒屋「や台や」を旗艦ブランドとして、9ブランド・約340店舗を全国展開する株式会社ヨシックスフーズ。屋台ならではの居心地の良さと活気を大切にしたお店づくりで、関西エリアでも多くのお客様から支持を得ています。 滋賀県東近江市の店舗にて、店長・店長候補を募集しています。店長はホール・キッチン全体を統括しながら、スタッフの育成・マネジメント・シフト管理を担い、売上向上も含めた店舗運営を総合的にリードする役割を担います。 売上・在庫管理、予約対応、販促イベントの企画、オペレーション改善など業務は幅広いです。入社後はスキルに応じて段階的に業務範囲を広げられるサポート体制があり、着実にキャリアを

仕事内容コンビニエンスストア（ファミリーマート）における業務全般 ・接客、清掃、品出し、発注、在庫管理等 ・従業員、パート、アルバイトのシフト管理等 店長として店舗運営全般をお任せいたします。 ＊業務に習熟後、店長としての業務にあたっていただきます。 ＊経験者優遇します ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容高校生、大学生、フリーター、主婦・主夫など若者から中高年まで歓迎！誰もが活躍できるバイト！ 【待遇とメリット】 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 加盟店社員登用有, 昇給有, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①9:00 ～ 13:00 基本時給1,136円 (研修中1,136円) 高校生時給1,136円 (研修中1,136円) 研修期間30日 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：4時間以上 高校生可 ②13:00 ～ 17:00 基本時給1,136円 (研修中1,136円) 高校生時給1,136円 (研修中1,136円) 研修期間30日 週あたりの

仕事内容＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ★月給28万9579円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 ★業界平均を上回る年間休日116日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は116日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、

仕事内容未経験歓迎／転勤なし／WEB面接1回で目指す店長候補／賞与年2回／年間休日116日／03425204 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容滋賀県近江八幡市の業務スーパー近江八幡店 店長職・ＳＶ候補 (正社員) | 株式会社 奥田商店 ▼仕事内容 接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の指導など、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプランまず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。 その後は適性に応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで、実践的な経営 ・管理のノウハウを身に付けることができます。 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験OK★京都発祥お好み焼き店で店長候補募集｜年休115日・社宅あり｜お好み焼きはここやねん 近江八幡店 業種・業態: 鉄板焼き 職種: 店長(候補) この仕事の魅力: お客様の目の前で調理する"ライブ感"と、店舗運営のすべてに携わるやりがい 「お好み焼きはここやねん」の店舗にて、接客・調理業務の両方をお任せします。当ブランド最大の特徴は、お客様の目の前で従業員が調理を行う"ライブスタイル"。鉄板を囲みながらコミュニケーションを楽しむ空間づくりも大切な仕事です。ゆくゆくは店長として、売上・利益管理、食材の在庫管理、アルバイトのシフト作成・採用・教育など、店舗運営全般をお任せします。

仕事内容【アピールポイント】 【未経験OK】店長候補※お好み焼きはここやねん／残業20h程度／借上げ社宅有／マイカー通勤可 【仕事内容】 ＼対人折衝経験のある方へ／ お好み焼き店の店長候補／正社員 飲食未経験OK・年間休日115日・借上げ社宅は月5,000円 【仕事内容】 株式会社ASUEが運営するお好み焼き「ここやねん」で、店長候補としてまずはホールと調理業務をお願いします。 ・ホールでの接客 ・お好み焼き・鉄板焼きの調理 ・メンバー育成 ・食材管理・売上管理 ・予算編成と実績管理 店舗は基本、店長（社員）とアルバイトの構成です。 【未経験・研修について】 飲食未経験の方も歓迎。まずはスタッフ

仕事内容～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~