千葉県千葉市のケアマネジャー サービス付き高齢者向け住宅の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、当社で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 ※営業活動は地域連携看護師が対応しておりますのでございません。 求人詳細

勤務時間09:00〜18:00 上記以外の勤務相談可能 1日8時間以上

仕事内容千葉市若葉区のサービス付き高齢者向け住宅での看護師のお仕事です。 【主な仕事内容】 入居者様の健康管理やバイタルチェック、服薬管理、医療的ケア、看護記録の作成などをお任せします。 【勤務】 勤務は9:00~18:00の日勤中心、週2日~勤務OKです。 時給2,300円~2,700円と好条件で、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 看護師の経験を評価!時給2,300円~2,700円/桜木駅から通勤便利 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 上記以外の勤務相談可能

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜大手法人＞有料老人ホームにて、ケアマネジャーのお仕事です＠花見川区 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 等 ※フロアへヘルプ業務に入る可能性あり ※居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 ＜創生会グループについて＞ 国内17法人・海外2法人を合わせ450を超える事業所を展開しています。 有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し、生き生きと暮

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容◆介護付き有料老人ホームにおける入居者様の生活相談業務 ・ケアプランの作成、更新 ・ご家族の対応 ・認定調査の対応、福祉業者との対応 ・加算関係の管理 等 給与詳細 ◆月給例 230,000～270,000円 ※経験、資格等により決定します。 ◆内訳 ・基本給 161,000～189,000円 ・調整手当 69,000～81,000円 ◆別途支給手当 ・通勤手当全額支給 ・時間外手当 ・資格手当（介護支援専門員10,000円） 休日詳細 ◆年間休暇115日 ◆月間9日休み（ローテーション制） ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（4～5日） ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆介護休暇 ◆看

仕事内容★年間休日114日♪昇給賞与あり◎マイカー通勤可★千葉県千葉市花見川区にあるサービス付き高齢者向け住宅です。 ・年間休日は114日あり、仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通っていただけます。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅におけるサービス提供責任者業務 ┃サービス形態 サービス付き高齢者向け住宅 ┃勤務地 千葉市花見川区 ┃給与 [月給]229,000円~ [基本給]180,000円～ [処遇改善手当]30,000円

勤務時間09:00〜15:00 09:30〜15:30 10:00〜19:00 上記勤務時間は一例となります。 上記以外の時間もご相談可能です◎ ■その他のシフト例■ 早番専従、遅番専従、短時間、週3日勤務、曜日固定、平日のみ、土日のみ等 ご希望の勤務形態をお気軽にご相談ください◎ 夜勤専従も大歓迎!

仕事内容千葉市稲毛区(みどり台駅)のサービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 自立の方から介護が必要な方まで入居。安否確認と生活相談が軸になります。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつの身体介助 ・調理、洗濯、掃除などの生活支援 ・レクリエーションや季節行事 ・介護記録の記入 【1日のスケジュール例(日勤)】 09:00 出勤・申し送り 09:30 環境整備・水分補給 11:00 入浴・排せつ介助 12:30 昼食準備・配膳 13:00 昼食介助・口腔ケア 14:00 休憩 15:00 レクリエーション 16:00 おやつ・水分補給 17:30 記録・申し送り 18:00 退勤 【勤務ス

仕事内容特別養護老人ホーム御殿町 ケアマネジャー ご利用者のケアプラン作成、介護保険に関係する契約事務の実施、 ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整など、 施設サービスの調整役として役割を担います。 「開設間もない施設で働きたい」 「ケアマネの資格を活かして活躍したい」、 「高齢者が好きで、ケアマネとして携わっていきたい」 「一人ひとりのご利用者と深く関わり寄り沿っていきたい」 このような方、お待ちしております。【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアプランの作成と相談業務を主にお願いします。 また、高齢者のみなさんを直接支援するほかにも、地域のケアマネジャーが円滑に仕事ができるよう支援や指導を行ないます。 さらに、より暮らしやすい地域にするため、医療機関をはじめ、さまざまな関係機関とのネットワーク作りもして頂きます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご家族対応 ・行政対応 ・グループホーム現場のフォロー（食事介助・排泄介助・レクリエ ーション・家事支援など） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年に６回９０時間以内で、年に７２０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト（フルタイムの場合） 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名で担当。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単入力。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。幅広い年代が活躍している職場です。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容■会社名 千葉県千葉市稲毛区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/大手ならではの充実した福利厚生、ご入居者様を笑顔にするのはあなたです！ ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム小倉町いずみ苑で、あなたの専門性を活かし、地域で暮らす高齢者の生活を支える介護支援専門員を募集しています。 ここでは、一人ひとりの利用者様との丁寧な関わりを大切にし、その方らしい暮らしを継続できるよう、個別ケアプランの作成から実施、そしてご家族との連携まで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。利用者様の笑顔を直接感じながら、その方の人生に寄り添うやりがいを実感できる環境です。 日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。家庭的な雰囲気の中で、チーム一丸となって温かいケアを提供しませんか。あなたの経験と知識で、利用

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県千葉市緑区あすみが丘6-4-9 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容★育児休業の取得実績あり！有給取得率83％！資格取得支援制度や充実の研修制度があり、働きながらスキルアップが目指せます★●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上する環境です。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているので、働きながらスキルアップが目指せます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上＞医療法人運営の居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@千葉市稲毛区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※社用車あり 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT可） 【おすすめポイント】 199床の療養型病院併設の居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集です。 ・年間休日120日以上、プライベートと両立も可能。 ・残業少なめ。有給等も取りやすい環境です。 ・給与も前職給与考慮でご相談いただけます。 ・経験の浅い方でも先輩ケアマネジャーより指導

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日110日以上。福利厚生、研修体制が充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護職員として入浴・食事等の介助や、機能訓練の補助、レクリエーションの実施など、エイジフリーハウスの介護業務をお願いします。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 592673

仕事内容★年間休日114日★ ・年間休日114日とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間や、ご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ┃サービス形態 サービス付き高齢者向け住宅 ┃勤務地 千葉市若葉区 ┃給与 介護福祉士[月給]：229,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：226,000円~ 〈介護福祉士〉 [資格手当]3,000円 〈正社員共通〉 [基本給

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区浜野町の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/若手活躍中!/研修体制が充実。安心してスキルを伸ばせます/各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。