ケアマネジャー サービス付き高齢者向け住宅 - 千葉県船橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 千葉県船橋市南三咲のサービス付き高齢者向け住宅（サ高住） ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の介護職/介護スタッフ募集。資格取得支援あり／手当制度が整備。安定して働けます ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ・応募前見学OK！職場の雰囲気を確認できます ・見学歓迎♪気になる点は事前にご相談ください ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の介護職 ■仕事内容 介護施設での介護職員を募集します。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 新人フォローやOJ

仕事内容■会社名 千葉県船橋市二和西のサービス付き高齢者向け住宅（サ高住） ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の介護職/未経験から始められます／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・見学歓迎♪気になる点は事前にご相談ください ・まずは見学から。安心して検討いただけます ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の介護職 ■仕事内容 介護施設で介護職員としてスタートしませんか。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容ご利用者様の健康管理や日常生活のサポートを中心に業務を行います。 ◆ 医療に関する業務 ・医師の指示に基づいた医療処置やケア ◆ 日常生活のサポート ・お薬の管理 ・お食事の介助 ・清潔保持のケア(洗面・整容など) ・移動や移乗のサポート ◆ 入浴のサポート ・入浴前後のバイタルチェック ・安全に配慮した入浴介助 ◆ 食事のサポート ・食事の配膳や見守り、必要に応じた介助 ・服薬のサポート スケジュール例 9:00~ 出勤・申し送り・情報収集 10:00~医療業務(創傷処置、医師の指示受け、薬の準備など) 日常生活の援助(食事・清潔・移乗の介助など) 11:30~昼食の配

勤務時間シフト制 16:30～18:00 ※16:30～18:00(火・金・土) まずはお気軽にご連絡ください！

仕事内容・サービス付高齢者向け住宅の入居者様の食事配下膳等施設業務をお任せします 「介護施設」と「住居」の良いところをミックスした「新しい住まいの形」として注目を集める、サービス付高齢者向け住宅(通称「サ高住」)。今回募集する方には、当社が運営する「サ高住」にお住まいの入居者様が、日々安心して過ごせるように洗濯などの家事支援、お食事の配膳等をお願いします。無資格未経験でも安心して働ける職場です。 ・勤務日数や時間は相談に応じます 入居者様のお食事の配下膳等行います。金・土・火曜日の16時～18時がメインです。空いた時間に少しでも働きたいご希望ありましたら、ぜひよろしくお願いします介護の資格取得支援も行

勤務時間変形労働時間制 (1)18時00分～9時00分 (1)18時00分～9時00分 【休憩】:120分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ サービス付き高齢者向け住宅で、入居者さまが自立した生活を続けながら、 安心して毎日を過ごせるよう見守りや生活支援を行う仕事です。 必要な場面で支援を行い、入居者さまの「できること」を大切にするのが特徴です。 ① 入居者さまの生活支援：安否確認・生活相談・食事の見守りや配膳下膳・必要に応じた身体介助（排泄・入浴・移動など） ② 住環境の整備：共用スペースの清掃・消毒・居室や廊下の整理整頓・備品管理・ゴミ回収 ③ 日常生活のサポート：来訪者対応・通院や外出時の付き添い・生活に関する相談対応・記録作成 ④ スタッフ連携・見守り：体調や生活状況の変

仕事内容千葉県船橋市の介護支援専門員（施設ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人社団 よつ葉会 介護老人保健施設 ふなばし光陽 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成及びご家族様への説明 ・サービス担当者会議、ミニカンファレンスの開催、施設内での関係部門との調整 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・軽介助 ・フロアーサポート ・居宅ケアマネジャーとの連携 ・病院 ・居宅訪問等 ・在宅復帰支援等利用定員、７０名（２Ｆ４０名、３Ｆ３０名）（夜間帯：介護職員３名、看護職員１名）〔変更範囲：変更なし〕 (千葉県船橋市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日～22日 16:30～翌09:30 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い 【働き方について】 夜間は巡回・コール対応が中心。 それ以外の時間は、 座って待機しながら記録作業ができます。 休憩中は横になって仮眠OK！ 休憩スペースもあります。 落ち着いた時間帯も多く、 体への負担も少なめです ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。

仕事内容・ メリットたくさん！ 介護福祉士資格を活かして高日給GET！ 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 自分に合った働き方で無理なく勤務も 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・【サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など ・【ICT化による業務効率化を推進中】 デジタル記録システム活用で業務負荷削減 インカム・スマホ導入で迅速な

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集！原則土日休み・年間休日120日！経験よりも人柄重視！ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【主な業務】 ・介護計画の作成 ・サービス事業所との連絡調整 ・利用者様やご家族への相談援助 ・給付管理業務 など ※実務経験は問いません！ 【職場の環境】 若手が多い☆★☆☆☆ベテランが多い 男性が多い☆☆☆★☆女性が多い 活気がある☆★☆☆☆落ち着いている 柔軟な社風★☆☆☆☆堅実な社風 教育重視★☆☆☆☆即戦力重視 船橋市内にある社会福祉法人創誠会でケアマネージャー（介護支援専門員）を募集中！ 「三咲在宅介護支援センター」では地域にお住ま

仕事内容ケアマネージャー 正社員 資格を活かして活躍してください！ サービス付き高齢者向け住宅 エルバ馬込沢での主任ケアマネージャー・ケアマネージャー（居宅） 【開設】 2019年12月1日 ◎詳しく教えます！ケアマネージャー（介護支援専門員）のおシゴトとは・・・・・・ ケアを必要とする人の相談に乗り、最適なケアが受けられるように総合的なコーディネートやマネジメントをするのが主な仕事です。 介護が必要な人やそのご家族と、介護サービスを提供する施設等をつなぐ橋渡し的な役割をお願い致します。 具体的には、利用者様との面談、ケアプランの作成、介護サービスを提供する施設や業者との調整、モニタリングの実施な

勤務時間・勤務時間：16時00分～10時00分 ・休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容夜勤専従スタッフ／サービス付き高齢者向け住宅 週1で10万円超え 日給28,065円～稼げる夜勤 週1回から週4回働ける方歓迎です サービス付高齢者向け住宅『センチュリーテラス船橋』の夜勤専門スタッフ大募集 週1回から週4回働ける方歓迎です。 【給与例】介護福祉士の場合 週１回でも月112,260円 いっぱい働きたい人は・・・週2.5回で280,650円 登録型訪問介護員（ヘルパー）や夜勤専門スタ ッフをご紹介頂けたら紹介料も支給させて頂きます 【業務内容】 【センチュリーテラス船橋のご紹介】 センチュリーテラス船橋にご入居者しているご利用者様に夜間帯の排泄介助を中心に

仕事内容■会社名 千葉県船橋市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!業界最大手法人での介護業務！安定の経営基盤で働きませんか？ ■コメント ケアマネ募集◎業界高水準の給与水準！ 研修費用全額負担で学びながら安心して働けます！ 福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務全般 ケアプラン（介護計画）の作成など ■給与 月給252100円~ ■給与備考 【給

仕事内容医療連携が強い船橋のサービス付き高齢者向け住宅でケアマネ正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜330,000円 ≪基本給≫ 260,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： ケアマ

仕事内容安心とやりがいのある職場！アミカの郷船橋で主任ケアマネジャーとしてのキャリアをスタートしよう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,460円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,341,520円～ ※月額278,460円～（月収＝年俸÷12ヶ月） ≪基本給≫ 226,440円〜 ≪手当≫ 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として52,020円支給。超過分は別途支給。 ※実際に残業はほとんどありませんが、 超過した際は1分単位で残業代を支給し

仕事内容株式会社 マロー・サウンズ・カンパニー／ダイバーシティ西船橋で、地域の暮らしを支えるケアマネジャー（正社員）を募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,470〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給は経験により考慮します。固定残業代20時間分を超過する残業代は別途支給します。 ≪基本給≫ 217,600〜238,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 勤務時間外研修手当:2,000円 認定調査手

仕事内容支配人／サービス付き高齢者向け住宅 現場から管理職へキャリアアップ 最新AIが学べる環境です 今回やさしい手では、『店長』を募集させて頂きます。 過去に同業他社や他業界・他職種で経験を積んだ方。キャリアUPを目指している方。 大募集です。もちろん未経験でも構いません。 「介護は未経験だけど、マネジメントに興味がある」 「今までの管理者経験を異業種で生かしたい」 「ステップアップできる環境でバリバリ働きたい」 そんなあなたへ・・・ピッタリなお仕事があります 年間休日124日です。介護業界では最多 多彩なシステムを有効に使い、業務の効率化を常に行っています。 そのためプライベート

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時15分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間：週７．５時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【未経験者大歓迎】 介護老人保健施設において介護支援専門員業務を担当していただき ます ・介護職員と家族との間の連絡調整 ・家族との相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営など 【変更範囲：なし】

仕事内容安心と成長を実現するケアプランゆいでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給358,420円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:50,000円 資格手当:50,000円 みなし残業手当:4万8,420円（20時間/月）※20時間を超過した際は、別途支給です。 精皆勤手当:10,000円 （欠勤、遅刻、早退、私用外出回数合計が０回の場合） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格

仕事内容千葉県船橋市のケアマネージャー（特別養護老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人 秀心会 特別養護老人ホーム つぼい愛の郷 ▼仕事内容 従来型特養（１００床）でのケアマネージャーの仕事です。 アセスメントを実施し、生活維持又は向上に必要なケアプランを作成し、援護及び評価を行い、その記録を管理して頂きます。 入所者の介護サービス計画や、要介護等認定の更新及び変更手続き代行業務に関する事も行って頂きます。 他、宿直業務有り（月１〜２回程度）また、入所者の急な受診等に対して、ハイエースを運転して送迎を行って頂くこともあります。 【変更範囲：なし】 (千葉県船橋市) ▼職種 ケアマネージャー（特

仕事内容■介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 ■介護ソフトが入った業務用ノートパソコンとスマートフォン各1台を、全ケアマネージャーに無償貸与します。 ■在宅勤務との併用が可能で、プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します。 ■相談窓口として、育成およびサポートを担当するスタッフを本社に配置しています。疑問点などは、いつでもお気軽にご相談ください。 ※業務内容の変更範囲：原則変更なし。ただし、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 ※就業場所の変更範囲