株式会社日本ヒューマンサポート の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間①7：00～16：00 ②7：30～16：30 ③8：00～17：00 ④9：30～18：30 ⑤10：00～19：00 ⑥11：00～20：00 ※休憩60分 ※週1日～OK

仕事内容≪介護職員/パート≫資格取得制度など、スキルアップが叶います！ 【昇給・賞与あり】【交通費支給】【インフルエンザ予防接種補助あり】 【施設名】： 株式会社日本ヒューマンサポート 介護付有料老人ホーム ヒューマンサポート鴻巣 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,260円～ ※無資格：時給1,260円 初任者研修：時給1,260円～ 実務者研修：時給1,290円～ 介護福祉士：時給1,310円～ （処遇改善手当含む） 【別途支給】 土日祝は時給50円UP 【業務内容】： ◎有料老人ホームでの介護業務全般◎

勤務時間7：30～16：30（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） ※希望休を月2回出すことができます

仕事内容【春日部市/施設/パート】《准看護師》車通勤可♪時給1,400円～★勤務日数相談可能◎基準値以上の介護配置で看護業務に集中しやすい環境◎未経験・ブランクOK♪ ■【車通勤OK】電車でも通勤可能範囲のエリアですが、希望の通勤手段が選択できます！いずれの場合でも交通費の支給がございますのでご安心ください◎ ■【未経験/ブランクOK】介護施設未経験の方や子育てなどでブランクのある方でもご応募いただけます◎高齢者看護の興味のある方はぜひお問合せ下さい♪ ■【体力的負担が少ない】急患が入ることがないので、病院勤務と比べて体力的に負担の少ない環境です。夜勤もない為リズムの整った生活を送ることができ

勤務時間8：00～10：00、16：00～18：00 （週3日～OK）

仕事内容オープンしたばかりの新しい介護施設です 【今回の募集職種】 ・送迎アシスタント （パート※非常勤） ＜募集事業所＞ ・デイサービス 【主な業務】 デイサービスでのご利用者送迎補助業務です。 具体的には、朝と夕方の2時間程度 送迎のお手伝い・送迎中のお世話になります。 ＜男女経験不問＞ 送迎車はワンボックスタイプで運転業務は無し。 ※中高年（ミドル・シニア世代も歓迎） ＜様々なバックアップ体制＞ 働き方のご相談も可能です。 ご家庭の都合やお子様の行事等でのお休み調整可、 主婦（主夫）・子育てパート層もご安心ください。 ※産休・育休取得実績あり ＜待遇面も充実させています＞ アニバーサ

仕事内容<仕事内容> 【公式】ヒューマンサポート幸手南/ブランクOK/有料老人ホームの介護職/正社員/福利厚生充実 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理） ・自立に必要な生活訓練の支援 ・送迎の添乗 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・レクリエーションのサポート ・看護師な相談員など他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など ※各フロアへの配属となりますので、入居者様をゆとりをもって見ていただけます。 【入職祝い金20万円プレゼント！】 介護職員として入社された方には、入職祝い金20万円を支給！ （弊社規定あり） ヒューマンサポートグループは、埼玉や茨城を中心に医療・福祉・介護の総合福祉事

勤務時間9：30～13：30 ※土曜含め週2・3日程度の勤務

仕事内容気さくなスタッフばかりで賑やかな環境なので 不安をお持ちの方もお気軽にご連絡ください！ 募集職種 厨房スタッフ 雇用形態 パート/アルバイト ＜主な業務＞ デイサービスの食堂でのお仕事です。 ご利用様毎に栄養やメニューを合わせた食事の調理補助業務をして頂きます 4時間程度なので空き時間を活用したい主婦(夫)パート層の方活躍中。 【おすすめポイント】 〇未経験OK 〇調理経験必要ありません 〇土曜を含む週2・3日（シフト制） ＜ヒューマンサポートの特徴＞ 他の介護施設と比べ教室や観劇等が充実し、 ご利用者・スタッフ共に楽しめる施設です。 （いつのまにか趣味が増えている職員も多数）

仕事内容【雇用形態】 常勤（日勤のみ） 【勤務時間】 ◆07:30:00～16:30:0009:00:00～18:00:0010:00:00～19:00:00 【勤務地】 茨城県筑西市直井360-2 【最寄り駅】 下館駅 【給与情報】 ■想定給与： / 正看護師 年収：414万円 月給：30.9万円 ■想定給与： / 准看護師 年収：401万円 月給：29.9万円 【保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【スキル条件】 ◆看護師免許お持ちの方。（正看准看問わず） 【厚遇】 【休日】 年間休日107日 4週8休または9休 【諸手当】 関連キーワード 看護師/介

仕事内容<仕事内容> 【公式】ヒューマンサポート古河◎積極採用/有料老人ホームのケアマネジャー/経験者歓迎 有料老人ホームのケアマネジャー ・介護保険申請代行 ・ケアプラン作成 ・福祉用具手配 ・住宅改修手続き 観劇などのイベントが充実。ご入居者様だけでなく働くスタッフも楽しめる環境です。企画提案や材料の調達は本社事業部がサポート。一から考えなくても大丈夫です。 こんな方におすすめ ・ケアマネジャーの経験を活かしたい方 ・新しい環境で正社員として永く働きたい方 ・ブランクはあるけれど、過去の経験を活かして介護業界に復帰したい方 <給与> 年収386万円～386万円 <勤務時間> シフト制

仕事内容＊有料老人ホームにおける一般事務全般 ・電話応対、来客対応 ・広報誌や掲示物の作成、ブログの更新 ・レクリエーシヨンや各種イベントの写真撮影 ・物品の発注、在庫管理 ・取引業者の対応 ・入職退職に伴う準備 ・入居退居に伴う準備 など ※変更範囲：会社の定める全ての業務 ＊パソコンの基本操作（ワード・エクセル等）ができる方 ＊業務内容については丁寧に指導致します。

仕事内容【経験者歓迎】業務好調につき介護スタッフ（正社員）募集！あなたの経験を生かせる環境です！ 新しく清潔な最新の施設であなたの力を存分に発揮してみませんか？ 弊社独自の教育プログラムにより、安心して働くことが出来ます。 当社は、常に医療・福祉・介護の各事業の「今」を把握することで社会が求めることを感じ取り 「先」を予測し、今後必要とされるであろう新しいかたちを構築し続けています。 一番大切なことは、ご本人・ご家族の方としっかりとお話させて頂いた上で、愛情や気配り 目配りで「まごころ」こもった介護サービスをご提供することです。 また、現在の高齢化社会について常に考え、医療と介護

勤務時間シフト制 4週8休制 週５日 常勤・非常勤ともに 8：00～17：00 ※夜勤勤務については回数での表記となります ※夜勤専従・土日勤務可能な非常勤も募集しております！

仕事内容▼各種社会保険（法令通り） ▼昇給 ▼マイカー通勤可能（駐車場代無料） ▼各種資格取得制度あり（15万円まで当社負担※規定有） ▼入職祝い金あり（対象職種・規定有） ▼研修費補助制度 ▼制服支給 【受動喫煙対策】 【屋内】施設内全面禁煙・施設内に喫煙室あり（分煙） 年間休日107日 アニバーサリー休暇（1日） 有給休暇 育休

勤務時間日中シフトによる実働8h ※時間帯・勤務日数はお気軽にご相談ください（週3日～OK）

仕事内容オープンしたばかりの新しい介護施設です 【今回の募集職種】 ・ケアスタッフ （介護パート ※非常勤） ※介護資格の無い方もスタート可 ＜募集事業所＞ ・デイサービス 【主な業務】 デイサービスでの介護業務になります。 具体的には、ご入居者様への食事・入浴等のお世話、 施設内での移動や生活全般のサポート、 コミュニケーションなどをお願いいたします。 ＜男女経験不問＞ 初任者研修/介護福祉士の資格所有者は歓迎！ 介護職未経験という方もOK 無資格の方もパート勤務しながら介護資格取得、 その後正社員へという道も可能です。 他にも充実の研修・制度が多数ありますので 経験問わずご応募ください

勤務時間9：30～13：30 ※時間帯・勤務日数はお気軽にご相談ください（週2日～OK）

仕事内容オープンしたばかりの新しい介護施設です 【今回の募集職種】 ・入浴介助スタッフ （介護パート ※非常勤） ＜募集事業所＞ ・デイサービス 【主な業務】 デイサービスでの短時間介護業務になります。 具体的には、ご入居者様への入浴のお世話、 施設内での移動補助やコミュニケーションなどをお願いいたします。 ＜男女ブランク不問＞ 初任者研修/介護福祉士の資格所有者 （経験ある方は優遇） 充実の研修・制度が多数ありますので ブランクの有無問わずご応募ください。 ＜様々なバックアップ体制＞ 働き方のご相談も可能です。 ご家庭の都合やお子様の行事等でのお休み調整可、 主婦（主夫）・子育てパート層

仕事内容現在働きやすい体制作りのため職員を増員中！ 介護支援専門員の資格所有者お待ちしてます！ ステップアップ・キャリアアップも可能なので、 ご興味ある方、ぜひご連絡ください！ 【今回の募集職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 正社員（正職員） ※介護支援専門員所有者 ※ケアマネージャー経験ある方歓迎 【主な業務】 ・介護保険申請代行 ・ケアプラン作成 ・福祉用具手配 ・住宅改修手続き その他ご利用者様のケア、スタッフのサポート、 及び中間紹介者への対応などになります。 ＜ココがオススメ＞ 〇気軽に相談ができる良好な環境 〇お子様の行事やご家庭の都合などによる急なお休みも対応可 〇働

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【公式】ヒューマンサポート鴻巣◎積極採用/有料老人ホームの介護職/パート・アルバイト/未経験歓迎 有料老人ホームにおける、ご入居者様の身体介護、生活援助等の介護業務及び日常生活のサポート ・入浴介助…衣類の着脱補助、洗髪、体洗い補助など ・食事介助…食事摂取のサポート、声かけ、見守りなど ・排泄介助…トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など ・外出時の移動支援…お散歩、買い物など ・イベントやレクリエーションの企画・実行 ・ご入居者様・ご家族とのコミュニケーション ・介護記録（パソコン・タブレットなどを使用） フロア毎にスタッフを配属し、担当するご入居者様を限定するなど

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事。 主な業務は、 ケアプランの作成や入居予定者の対応、 介護に関わる相談事への対応、 ご利用者様のケア、スタッフのサポート、 及び中間紹介者への対応などになります。 【試用・研修】 試用・研修期間なし 【応募資格】 介護支援専門員 ケアマネージャー経験ある方歓迎 ※未経験・ブランクある方もOK 【施設形態】 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県 春日部市豊町１丁目４－５ 【アクセス】 [電車] ・東武アーバンパーク

勤務時間日中シフトによる実働8h ※夜勤はありません ※時間帯・勤務日数はお気軽にご相談ください（週3日～OK）

仕事内容オープンしたばかりの新しい介護施設 新ユニット解放のためオープニングスタッフ募集 【今回の募集職種】 ・ケアスタッフ （介護パート ※非常勤） ※介護資格の無い方もスタート可 ※夜勤はありません ＜募集事業所＞ ・グループホーム 【主な業務】 グループホームでの介護業務になります。 具体的には、ご入居者様への食事・入浴等のお世話、 施設内での移動や生活全般のサポート、 コミュニケーションなどをお願いいたします。 ＜男女経験不問＞ 初任者研修/介護福祉士の資格所有者は歓迎！ 介護職未経験という方もOK 日勤業務のみです 無資格の方もパート勤務しながら介護資格取得、 その後正社員へと

仕事内容【白岡駅】から徒歩圏内◎日勤のみでプライベートも充実マイカー通勤OK！《ケアマネジャー求人☆彡》 ●介護付有料老人ホームにおいて利用者のケアプラン作成などのケアマネ業務に従事して頂きます！●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメですご利用者様に寄り添い、思いやりをもって接して頂ける方大歓迎☆スタッフ間のチームワークも良く働きやすい職場です！ 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 260,000円 【勤務地】 埼玉県白岡市白岡1066-1 【勤務時間】 （1）09:

仕事内容【白岡駅】から徒歩圏内◎日勤のみでプライベートも充実マイカー通勤OK！《ケアマネジャー求人☆彡》 ●介護付有料老人ホームにおいて利用者のケアプラン作成などのケアマネ業務に従事して頂きます！●日勤のみのお仕事なので家庭との両立をお考えの方やプライベートをしっかり充実させたい方にオススメですご利用者様に寄り添い、思いやりをもって接して頂ける方大歓迎☆スタッフ間のチームワークも良く働きやすい職場です！ 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 260,000円 【勤務地】 埼玉県白岡市白岡1066-1 【勤務時間】 （1）09:

仕事内容今回、看護職員を新たに増員いたします。 講師を招いてのイベントも多く楽しく働けますよ！ ※入職祝い金20万円対象職種です 【今回の募集職種】 ・看護職員（正社員） ＜主な業務＞ 施設ご利用者様への看護業務の他、 話し相手やレクリエーションの補助など。 ＜幅広い年齢の方が活躍中＞ 当介護施設では､20代からミドル・シニアの方まで幅広い年齢の正社員スタッフが活躍しています。 ご利用者様だけでなく、スタッフも和気あいあいとした職場環境です！ ＜ブランクある方もＯＫ＞ 万全の研修でサポート！ 経験が浅い方も安心です。 ＜気軽な相談環境＞ 行事や急なお休みなども臨機応変に対応可能。 お誕生日

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【公式】ヒューマンサポート古河◎有料老人ホームでの介護職/パート/週3日～夜勤専従相談可 有料老人ホームにおける、ご入居者様の身体介護、生活援助等の介護業務及び日常生活のサポート ・入浴介助…衣類の着脱補助、洗髪、体洗い補助など ・食事介助…食事摂取のサポート、声かけ、見守りなど ・排泄介助…トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など ・外出時の移動支援…お散歩、買い物など ・イベントやレクリエーションの企画・実行 ・ご入居者様・ご家族とのコミュニケーション ・介護記録（パソコン・タブレットなどを使用） フロア毎にスタッフを配属し、担当するご入居者様を限定するなど、スタッフの負