楽園計画株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時30分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊ご予約やスタッフ体制等の状況により、就業時間が変動する場合 があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○らかんの湯スタッフ（６：３０～１１：００または、１５：００ ～１９：００の就業時間です） ・受付、清掃、その他付随する業務全般【急募】 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ◆未経験の方にも丁寧に指導いたします、安心してご応募ください ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】 【更新回数：上限なし】

勤務時間就業時間１：10時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：◆就業時間はご予約やスタッフ体制等の状況により、変動する場合 があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる（休みは事前に相談可能です） ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週４日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○客室内および共用部の清掃・雑務 ＊金・土・日の勤務が可能な方（週末のみの勤務も可能です） ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ◆未経験の方にも丁寧に指導いたします、安心してご応募ください ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊予約の集中、シーズン時の来客の集中等で、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年間７２０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（日数は出勤率等による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい者専用求人】 ○御船山楽園内における日本庭園の管理全般 ・造園 ・剪定 ・草払い ・伐採 ・その他 ○建物施設全体の保全管理 〇らかんの湯清掃 ○その他付随する業務 ◆休み前日、土、日、祝日に勤務出来る方を希望 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ■障害者トライアル雇用併用求人 ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：5時30分〜13時30分 就業時間２：16時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）と（２）は選択可能です 休憩時間（１）６０分、（２）なし ＊就業時間は予約状況やスタッフの体制等により変動する場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容急募 ○お客様への夕・朝食のご提供 （ドリンクや食事の配膳等） ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします ◆未経験の方にも丁寧に指導いたします、安心してご応募ください ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：◆就業時間は状況により変動する場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予約の集中、シーズン時の来客の集中等で、年６回を限度として １ヶ月８０時間まで、１年間７２０時間まで延長することが可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（日数は出勤率等による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○らかんの湯清掃 ○露天風呂清掃 ○御船山楽園庭園整備 ○イベントヘルプ など ＊仕事内容の等の詳細については面接時に説明します ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：13時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：◆就業時間（１）（２）のどちらか又は（１）＋（２）の勤務など 希望に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊予約の集中、シーズン時の来客の集中等で、年６回を限度として １ヶ月８０時間まで、１年間７２０時間まで延長することが可能 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表（シフト制）による ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日勤務の例） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容急 募 ・御宿竹林亭・御船山楽園ホテルへご宿泊のお客様の送迎係（運 転手）を募集しております。 ※送迎範囲は御宿竹林亭・御船山楽園ホテル⇔武雄温泉駅間です。 決められたルートを安全運転に努め丁寧な接客サービスを心がけ て働いていただける方、大歓迎です！ ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】 ＊更新：上限なし

仕事内容東京都あきる野市の施設ケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人 豊生会 福楽園 ▼仕事内容 ・入所利用者の介護計画作成 ・サービス担当者会議進行 ・認定調査書類作成 ・モニタリング ・アセスメント ・入所待機者事前面接 ・各種会議参加等【変更範囲：法人の定める業務】 (東京都あきる野市) ▼職種 施設ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給282600〜286600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)261600〜261600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10

仕事内容海を望む環境で、相談支援に向き合う ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様お一人おひとりに寄り添ったケアマネジャー業務 ・日勤専従での勤務 ・特別養護老人ホームでの専門業務 ◆ 入居者様に寄り添うケア 入居者様のこれまでの暮らしや思いを大切にしながら、安心して生活を続けられるよう支援します。 ケアマネジャーとしての知識や経験を活かし、入居者様に寄り