株式会社メリーランド の求人・仕事・採用

仕事内容●セントラルホテル武雄でのフロント業務。 宿泊客のチェックイン・チェックアウト、清算などの接客対応・ 電話の対応、予約管理及びその他付帯業務。 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容◆武雄本社、管理部にて経理のお仕事を行っていただきます。 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容「セントラルホテル武雄温泉駅前」にて、フロント業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・チェックイン：館内及び朝食会場等のご案内／宿泊代金の精算(現金・クレジットカード・電子マネー等)／領収書の発行 ・チェックアウト：領収書のお渡しとルームキーのお預かり ・電話やインターネットでの予約の対応 ・清掃後の客室のチェック など 予約業務、受付業務を中心とするお客様対応が中心になると思いますが、その後は適性やご希望に応じて、周辺施設とのタイアップイベントの企画等、販促的な業務まで携わることが可能です。接客スキルからイベント企画スキルまで幅広く身に着けられます。 【従業員寮】 あり 【

仕事内容・吉祥寺徒歩１０分にある「こどもと幼児園」での保育の お仕事です。１歳から５歳まで６０名です。 ・生活教育として乳幼児期に身につけておきたいことを 丁寧にこどもたちに伝えています。 ・室内遊び・戸外遊びをバランスよく取り入れています。 ・園バスがあり、遠くの公園などにも気軽に出かけています。 ・ホールがあり、雨の日も体を動かして遊ぶことができます。 ・月の残業は１０時間以下を目指しており、残業した場合の 残業代はきちんと出ます。持ち帰り仕事は少なく、 プライベートの充実を図ることができます。 ・近隣に徒歩で行かれる公園が多数あります。

仕事内容●セントラルホテル伊万里でのフロント業務。 宿泊客のチェックイン・チェックアウト、清算などの接客対応・ 電話の対応、予約管理及びその他付帯業務。 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日のみ８～１２時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○セントラルホテル伊万里に併設 温泉大浴場の清掃業務 ＊仕事内容の詳細については面接時に説明いたします ＊２０２２年１１月新規オープンしました ○変更の範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容保育園（こども園）において、乳幼児（０～５歳児）保育を担当し ていただきます。 ・保育を通して、カリキュラム作成やクラス毎のおたよりを作成し ていただきます。 ・子どもの様子をブログに書き込みしていただきます。 （パソコン使用） ・園児定員１７５名 変更範囲：変更なし

仕事内容・デイサービス利用者様への看護業務 ・血圧測定、体温測定 ・デイサービスにおけるリハビリ ・訓練計画の作成、記録、モニタリング作成 ・送迎（社用車使用） ・その他不随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容希望や適性を考慮して配属先を決定します。 様々な部署での勤務を経験し、キャリアアップを しながら将来的な幹部候補となる方を求めています。 ◆４つの事業フィールド◆ ・ホテル事業部（接客スタッフ） ・アミューズメント事業部（接客スタッフ） ・不動産事業部（営業） ・管理部（総務・経理） ◎業務変更範囲：接客、営業、総務・経理

仕事内容■お子様向け室内キッズパークでの業務 ・子供の見守り、遊具使用時のサポート ・開店準備、清掃など ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ◎特別な技術や知識を必要とする仕事ではありません。 ○応募の際にはハローワークの紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可、（２）（３）は両方勤務もシフトで可。（ 応相談）。休憩時間（１）６０分、（２）（３）０分。 ＊春・夏・冬休みの勤務時間は７時～１９時の間の８時間でシフト を組みます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童クラブ施設において、下校後の子どもたちを各小学校へ迎えに 行き、保護者が迎えに来るまで、宿題を見たり一緒に遊んだりして 、安全にお預かりします。 事務仕事もあります。 ＊ワゴン車を使用します。 ＊現在の児童数４５人程度を送迎員を含め４名体制で行っています 。

仕事内容日勤のみOK♪施設への訪問のお仕事◎働きながら資格を取得できます 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホームの入居者様の介護業務 ・食事などの身体介助 ・レクリエーション業務 ・その他関連する業務 ※住宅型有料への訪問のみ ※定員：38名 ※無資格の場合、施設介護員（居室訪問なし）としての業務 資格: 経験がある方（無資格可） または 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）・介護福祉士のいずれか 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳（60歳定年） ※学歴不問 勤務時間: 1か月単位の変形労働時間制 シフト勤務 6:30

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 支援スタッフ 障がい児童（小学1年生～高校3年生）の支援 送迎業務 メリーランド 学校 メリーランド 利用児童の自宅 <給与> 時給1,150円～1,200円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都国分寺市西町 国立駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可、（２）（３）は両方勤務もシフトで可。（ 応相談）。休憩時間（１）６０分、（２）（３）０分。 ＊春・夏・冬休みの勤務時間は７時～１９時の間の８時間でシフト を組みます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童クラブ施設において、下校後の子どもたちを小学校へ徒歩で迎 えに行き、保護者が迎えに来るまで、宿題を見たり一緒に遊んだり して、安全にお預かりします。 事務仕事もございます。 ＊現在の児童数２０人程を３名体制でみています。 変更範囲：変更なし

仕事内容●博多オフィス新規開設● ホテルの新店舗開発営業を担当していただきます。 運営受託と新規開発によるホテル展開 候補先のリサーチから出店・開業までの進捗管理 情報収集・企画提案・設計打合せ・契約の精査および 出店に向けた条件交渉、契約業務など ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ■採用後、しばらくは武雄本社での勤務となります ■変更の範囲：会社が定める業務 ○応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◎就業時間９：３０～１８：３０の間の４～８時間勤務で相談可能 ◎土日のみ勤務出来る方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる交代制 ＊年次有給休暇は労働基準法のとおり（表示は週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容□子供向け室内キッズパークでの業務 ・子供の見守り、遊具使用時のサポート ・開店準備、清掃 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ＊特別な技術や知識を必要とする仕事ではありません。 ＊変更の範囲：変更なし ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容 ️おすすめポイント ️ ■産休・育休制度は取得率100%！ライフステージが変化しても長く働ける環境を整えています。 ■土日祝休みなので、週末はプライベートやご家庭の時間を大切にしていただけます！ ■残業は月10時間程度なので、ゆとりを持って働きたい方におすすめです。 ■ICT導入で事務作業を簡素化、複数担任制で分業することにより負担を軽減しています。 定員51-80名, 産休育休実績, 社会保険完備, 退職金あり, 土日休み ️仕事内容 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：60名程度 ■対象年齢：2歳～就学前まで ■開所日：月曜日～金曜日（祝祭日・年末年始を除く） ■開所時間：

仕事内容【移転リニューアルOPEN！】受付・カウンセラー／大卒月給28万円～・賞与年2回・年間休日120日以上★未経験者大歓迎★ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 受付・会計業務が主な仕事です。 主に来院受付、電話対応、予約受付、カウンセリング補助、会計などを行っていただきます。 受付スタッフは最初に患者様に接する、クリニックの顏ともいうべき方々です。ぜひとも笑顔で接していただきたいと考えています。当院では、ＷＥＢ予約、ＷＥＢ問診、オンライン診療、オンライン決済、自動レジ、自動精算機、セルフチェックインシステム、呼び出しシステム等、医療ＤＸ・ペーパーレスを推進しており業務の効率化を図っています

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊土日祝日勤務の募集です。 ＊就業時間は、１日５～８時間。（就業時間の希望可） ＊イベントその他関連事業の際は勤務勤時間が変動する場合あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：その他 ＊土日祝日勤務の募集（勤務日数の相談可） ＊年次有給休暇は法定のとおり（表示は週３日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●唐津ふるさと会館での管理運営補助業務 ・お土産店での商品販売業務全般 （商品の会計や品出しなど） ・店内カフェでの軽食提供等 ※タッチパネルによるレジ操作となります。 ＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。 ◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間1）9:30～18:30（実働8時間） 2）9:30～14:30（実働5時間） 3）14:30～18:30（実働5時間） ※シフト制 ※1日5時間、週2日勤務から応相談 9:30～18:30の間で、1日5時間～8時間の勤務で応談 ★長期勤務できる方歓迎！ 「夏休み中だけの短期なら…」 という方もまずはお気軽にご相談下さい！

仕事内容パーク内での子供の見守り、受付のお仕事をお任せします。 ・受付、清算、電話対応 ・パーク内での子供の見守り ・遊具使用時の補助や遊具消毒など ※特別な技術や知識は必要ありません。