ハローワーク 作業療法士 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・老人保健施設（定員９０名）に入所しているご利用者様へのリハ ビリ支援 ・通所リハビリテーション（定員４０名）に通われているご利用者 様へのリハビリ支援 ・その他、施設内でリハビリに不随する業務 ◇「リハビリ」に関しては、ご利用者の幅広いニーズに応えるべく 更なる取り組み及び体制の強化、サービスの向上を考えておりま す。（老健施設での経験のない方ももちろん歓迎いたします。） もちろん見学、お電話でのお問い合わせのみでも歓迎です。 みなさまからのご応募、心よりお待ちしています！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・急性期患者の対応 ・病棟、リハビリテーション棟での日常生活動作向上 ・訪問リハビリテーション 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入院患者様の急性期、生活期リハビリ業務および外来リハビリ業務 となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスにおける、機能訓練指導員業務等 具体的には・・・ 仕事内容：デイサービスのご利用者様に、一人ひとりの心身の 状態に合わせて生活機能の維持・向上に必要な身体機能の訓練 などを行っていただきます。 ・リハビリ指導（マシントレーニングや歩行訓練等） ・認知症支援プログラムの立案 ・生活環境の確認や身体機能の評価 ・個別機能訓練計画書の作成・管理 ・送迎添乗業務 等 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容ご利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、ご自宅へ訪問し、 訪問リハビリサービス全般をお任せします。 ※１件４０分の訪問リハビリを１日に５～６件程度担当します。 【業務詳細】 ●身体機能・日常生活動作の評価・訓練 ●歩行訓練や筋力強化、関節可動域訓練などのリハビリ実施 ●ご家族への介助指導・相談支援 ●リハビリ計画書や報告書等の書類作成 ●主治医、看護師、ケアマネジャー等の関係職種との連携 ●変更範囲：変更なし ※電子カルテ入力業務あり（簡単な操作です）

勤務時間就業時間１：9時20分〜16時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容・デイサービス利用者に対する機能訓練及び介護業務補助。 ・リハビリを重視したデイサービスです。 ＊あなたの理想を形にしてみてください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎訪問リハビリ業務 ・初回面接・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 ・指示書の確認・計画書・その他運営上必要な書類作成 ・利用者に関わる連絡調整 ※週３０時間以上勤務なら、週４日勤務でも常勤可能 勤務時間、休日は自由に設定可能（法令範囲内） ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２５年４月１日開業のリハビリ特化型短時間ディサービス「ム ーブオン」での機能訓練と評価、リハビリプログラム作成、水分補 給、全身状態の評価。対象者は要支援１～要介護２となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容８月１日オープン予定の就労継続支援Ａ型事業所における職業指導 ・生活支援業務をお願いします。 【業務内容】 ご利用者の作業見守り・声かけ及び指導、記録等 【活動内容（予定）】 〇屋外清掃・屋内清掃・軽作業・調理補助（介護施設・障害施設・ 医療施設・飲食店・宿泊所など） 〇外注業務（ＰＣ作業・検査検品・封入・仕分け） 〇自主製作 定員：２０名 変更範囲：変更なし

仕事内容介護・福祉事業を運営している法人におけるマネジメント職を募集 します。経験実績優遇！心ある経営者のもとで組織力を上げ、事業 拡大（障がい分野・児童分野等）していける人材を求めています！ 組織の中核とし自ら考え事業運営できる方を求めています。 【業務内容】種別：デイサービス ●直接支援に関すること（介護業務全般、送迎、レクリエーション 活動、行事等） ●事業運営に関すること（契約、担当者会議出席、帳票類作成・管 理、連絡調整、苦情対応、研修、採用・職員指導、行政対応等） ●その他（他施設ヘルプ：（南柏駅徒歩５分）、法人運営に関する 事務等） ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）土・祝、長期休暇 （２）月曜～金曜 ※曜日、時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制・日曜及び８／１４～１６ １２／３０～１／３は休業日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 障がいをお持ちの児童（小学生から高校生）に対し集団的活動、 創作的活動への関心を高めるリハビリ支援のお手伝い。 （１日定員１０名） ・毎日の遊びの提供 ・宿題や課題の支援 ・日常生活の支援、リハビリ ・休日のおでかけや季節ごとのイベントへの取り組み ※日々バラエティーに富んだ活動の提供を心掛け、 外出活動も積極的に取り入れています。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容『在宅には看護・リハビリを求めている人がたくさんいます』 自宅へ訪問しての業務となります。５～６件／日の訪問、電子カル テ入力が主な仕事です。その他、他職種へ報告・相談・連絡、担当 者会議出席、委員会活動などが随時あります。 【チーム制の訪問業務なので安心】 ◎訪問は初めてで不安ですよね。大丈夫です。皆そうでした。チー ムであなたをサポートします。複数名で一人のご利用者様に関わっ ていくから、初めての訪問も安心！さらに休みがとりやすい！Ｎｒ ｓ、ＰＴ、ＯＴ，ＳＴ、ケアマネジャー、福祉用具など社内で他職 種相談ができる環境です。 ◎長期休暇を諦めないで年間１３０日＋有給１００％消化。チーム 制だ

仕事内容『在宅には看護・リハビリを求めている人がたくさんいます』 自宅へ訪問しての業務となります。５～６件／日の訪問、電子カル テ入力が主な仕事です。その他、他職種へ報告・相談・連絡、担当 者会議出席、委員会活動などが随時あります。 【チーム制の訪問業務なので安心】 ◎訪問は初めてで不安ですよね。大丈夫です。皆そうでした。チー ムであなたをサポートします。複数名で一人のご利用者様に関わっ ていくから、初めての訪問も安心！さらに休みがとりやすい！Ｎｒ ｓ、ＰＴ、ＯＴ，ＳＴ、ケアマネジャー、福祉用具など社内で他職 種相談ができる環境です。 ◎長期休暇を諦めないで年間１３０日＋有給１００％消化。チーム 制だ

仕事内容『在宅には看護・リハビリを求めている人がたくさんいます』 自宅へ訪問しての業務となります。５～６件／日の訪問、電子カル テ入力が主な仕事です。その他、他職種へ報告・相談・連絡、担当 者会議出席、委員会活動などが随時あります。 【チーム制の訪問業務なので安心】 ◎訪問は初めてで不安ですよね。大丈夫です。皆そうでした。チー ムであなたをサポートします。複数名で一人のご利用者様に関わっ ていくから、初めての訪問も安心！さらに休みがとりやすい！Ｎｒ ｓ、ＰＴ、ＯＴ，ＳＴ、ケアマネジャー、福祉用具など社内で他職 種相談ができる環境です。 ◎長期休暇を諦めないで年間１３０日＋有給１００％消化。チーム 制だ