フレックスタイム制 - 群馬県館林市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社コネクトユー 北関東の地域に密着！ケーブルテレビ局の【番組制作スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 市民・町民向けのケーブルテレビチャンネルの番組制作をお任せ！イベント情報やニュース等、地域の”今”や必要な情報を発信するお仕事です！◎取材先の選定・アポどり ◎取材・撮影 ◎原稿・テロップ作成 ◎VTRの編集・送出 ◎リポーター業務 地元の幼稚園・小中学校の入学式や運動会をはじめ、 生活・防災情報もお届け！ 事件・事故の取材、町議会の中継対応などにも携わります。 【雇入れ直

仕事内容株式会社パリスエージェント データ入力 ★入社前からずっと在宅OK★ 面接から研修、そして実務デビューした後も出社の必要なし！ ＼ライフスタイル重視の働き方がここに！／ 在宅ワーク×フレックスで時間の使い方も自由自在。 服装やネイルも好きなスタイルでOK♪ 安定した定着率と充実の福利厚生で、安心してキャリアを積めます！ 職種未経験OK/リモートワークOK/第二新卒OK/学歴不問/研修・教育あり/資格取得支援制度あり/産育休活用有/育児と両立しやすい/女性管理職在籍/転勤なし/土日祝休み/月残業20時間以内/休日120日以上/ブランクありOK/服装自由/業種未経験OK 仕事内容 パソ

仕事内容<仕事内容> 【マーケティングスタッフ】月給23万円～／在宅勤務可配属後も丁寧な研修あり！/spmash3 マーケティングスタッフとして会社の出来事などを 外部に発信していく業務（SNS運用等）をお任せします。 【残業ほぼなし！プライベートの時間もしっかりとれます】 研修終了後は基本的に在宅勤務となります。また、フレックスタイム制なので 仕事終わりに遊びに行ったり趣味の時間をとったりすることも可能です◎ 【挑戦してみたい気持ちを、多彩なキャリアパスが叶えます】 公平な評価制度によって、あなたが望むキャリアに挑戦できます。 マネジメント業務、キャリアアドバイザー、経理、人事などさまざまなキ

仕事内容[募集背景年々事業規模が拡大しており、経営計画の実現に向け今後益々データの利活用が重要になってきます。そこで、社内情報基盤の強化のため社内SEを増員することとなりました。 配属先は、経営企画室 情報システム課で、課長を含め４名で構成しています。販売や財務会計などの業務システムを担当するチームと、グループウェアなどのオープン系システムやインフラを担当するチームに分かれています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内ＳＥとしてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・生産と販売、財務が情報連携している基幹業務システムの運用・管理 ・社員が効率よく仕事に取り組むための情報システムの基盤整備、運

仕事内容フォークリフトの整備・点検・巡回を行うサービススタッフ 仕事内容 ・整備工場内でのフォークリフト整備・検査 ・お客様へ定期訪問し、点検・アドバイス ・故障時にすぐに駆けつけ緊急整備 ・上記業務に関わる事務処理等 ※お客様と密接に関わる整備の仕事です。 ※土日休みで緊急呼出も少ない働きやすい環境です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社パリスエージェント カスタマーサポート ★研修からフルリモートで働ける！？★ 面接〜入社後まで出社の必要一切なし！ ＼自分らしく働きたい女性にピッタリ！／ フルリモート×フレックスで家事やプライベートも大切にしながらキャリアアップ可能♪ 服装・髪色・ネイルも自由でオシャレを楽しみながら働けます！ 定着率90％以上＆手厚い福利厚生で安心して長く続けられる環境です★ 職種未経験OK/リモートワークOK/第二新卒OK/学歴不問/研修・教育あり/資格取得支援制度あり/産育休活用有/育児と両立しやすい/女性管理職在籍/転勤なし/土日祝休み/月残業20時間以内/休日120日以上/ブランクあ

仕事内容[募集背景設備技術の強化を担う新戦力を採用いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 設備管理(管理職候補)としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ◎醤油製造工場の生産設備機械の保守・点検や修繕を担当していただきます。 日々行われる業務の柱です。設備に異常がないかどうかを点検します。 ※異常が見つかった場合は… 改修が必要と判断された場合、修繕作業を行います。 簡易的な修繕の場合は、設備管理スタッフが行い、難易度が高い場合は、専門業者に依頼をします。 ゆくゆくは・・ ◎生産性・品質アップのための設備改良 生産性や品質アップに向け、設備の改良を行います。 生産管理や品質管理部門のメ

仕事内容<仕事内容> 【館林市で働く！自動車部品メーカーの品質保証】◎出張可能な方歓迎！ 貴方にお任せする業務 ・新車プロジェクト品管業務推進および日程管理 ・工場品証・製造と共同で新車立ち上げ業務管理推進 ※出張は多いです。月に3～4回、時には2週間くらいの時もあります。 ■当社が求める人物像 ・積極的で、チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方。 ・強みを活かして最大限のパフォーマンスを発揮できる方。 ・自ら考え、提案や行動に移すことが出来る方。 ・関係部署と連携しながら業務遂行が出来る方。 ・何事も前向きに取り組み、チームワークで仕事を進められる方 <給与> 年収336万円～528万円

仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 S4/sp 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、

仕事内容【職務内容】 群馬県館林市の廃水処理設備の運転維持管理責任者 ■嫌気処理、好気処理などの運転及びメンテナンス計画立案・実行、運転最適化業務 ■所員の労務管理や作業指示など 【募集背景】 2025年の1月に始動した食品メーカーのお客様施設内での、 同社装置運転開始に伴い、耐性強化のためメンバーを取りまとめ責任者を担っていただける方を募集いたします。 【勤務地について】 北関東事業所：埼玉県熊谷市平戸1982-2 現場：群馬県館林市 ※顧客先の工場にて常駐を予定 【同社の魅力】 ■将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純水）の設備

仕事内容<仕事内容> 広報/宣伝/販売促進/マーケティング 広報・マーケティングスタッフ（SNS運用等） S3/sp マーケティング 広報・マーケティングスタッフ（SNS運用等）をお任せ致します。 マーケティング 広報・マーケティングスタッフは、会社の出来事などを外部に発信していくお仕事です！ 今はSNSの時代です！ 会社としても積極的な事業発信が必要であると考えております！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、会社の詳しい事業内容などを、 半年～1年以内の時間をかけてゆっくりと習得します。

仕事内容<仕事内容> 【未経験から平均年収600万円へ】開拓なしの来店型セールス◆インセンで月200万円も/ca10270 ╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合

仕事内容<仕事内容> ★転勤なし★群馬でずっと働ける正社員募集『やよい軒』の店長候補◆福利厚生充実／賞与4ヶ月分以上 ※複数勤務地をご希望の場合も《同じ企業への応募は1回》でお願いいたします。 ――『やよい軒』って？ 定食のレストランチェーンとして全国に約360店舗を展開し、NO.1の店舗数を誇ります。昨年12月より、新タグライン「Precious to me.今日に、よいもの。」を制定。詳しくは、こちらをご覧ください！ httpswww.yayoiken.com/brandstory/ ――今回お願いしたい仕事はコチラ。 「やよい軒」の店舗運営をお任せします。各種マニュアルやシステムが整備され

仕事内容<仕事内容> アサヒビールのルート営業◆未経験OK／年休123日／土日休み／フレックス／直行直帰可／転勤なし ”もっとお酒が飲みたくなる”売り場づくりをお任せします。 ◎土日祝休み×年休123日×フレックス制度で、無理のない働き方を。 ◎業界大手のノウハウがたっぷり。未経験でも安心！ ◎希望と評価によって、リーダー職も目指せます！ ＜仕事内容＞ ■新商品の案内 ■販売企画の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイの提案 ■POPなど販促ツールの設置 ■商品の陳列と補充 など ・難しい営業トークは必要なし！コツコツ足を運び、信頼関係を築くことがポイント。 ・飛び込みやテレアポなど新