株式会社すかいらーくホールディングスの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：自己申告のシフト制です。 （１）の時間帯のうち週３日以上、１日３時間以上で応相談。 ＊休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊土曜・日曜どちらかを含む週３日以上の勤務となります。

仕事内容ガストなどのファミリーレストランで使用する食材を加工している 工場内にて、食材の袋詰めや箱詰めをお願いします。 難しい作業はありませんので、未経験でも問題ありません。 新人の方には丁寧にサポートしていく体制が整っています。 センター内は冷暖房完備で年間を通じて快適な環境です。 体力仕事にあまり自信がない方でもご安心下さい。

勤務時間就業時間１：4時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：自己申告のシフト制です。 「平日・土曜で３日以上勤務できる方歓迎」 ＊休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与します。 ＊２２時～５時の間は１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊土日両方できる方歓迎＊平日勤務できる方歓迎

仕事内容ガストなどのファミリーレストランで使用する食材を加工している 工場内にて、食材の製造・加工をお願いします。 具体的には、ソースや総菜の製造、お肉や野菜のカット作業など。 製造終了後の清掃作業。 難しい作業はありませんので、未経験でも問題ありません。 新人の方には丁寧にサポートしていく体制が整っています。 センター内は冷暖房完備で年間を通じて快適な環境です。 体力仕事にあまり自信がない方でもご安心下さい。

勤務時間就業時間１：4時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：自己申告のシフト制です。 （１）の時間帯のうち週３日以上、１日３時間以上で応相談。 ＊休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容ガストなどのファミリーレストランで使用する食材を加工している 工場内にて、原料の受け取り・検品検収、運搬等をお願いします。 難しい作業はありませんので、未経験でも問題ありません。 新人の方には丁寧にサポートしていく体制が整っています。 センター内は冷暖房完備で年間を通じて快適な環境です。 体力仕事にあまり自信がない方でもご安心下さい。

勤務時間就業時間１：5時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：自己申告のシフト制です。 （１）の時間帯のうち週２日以上、１日３時間以上で応相談。 ＊休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容ガストなどのファミリーレストランで使用する食材を加工している 工場内にて、食材の製造・加工をお願いします。 具体的には、ソースや総菜の製造、お肉や野菜のカット作業など。 難しい作業はありませんので、未経験でも問題ありません。 新人の方には丁寧にサポートしていく体制が整っています。 センター内は冷暖房完備で年間を通じて快適な環境です。 体力仕事にあまり自信がない方でもご安心下さい。

勤務時間平日週4～5日 9：00～18：00 ※勤務時間・曜日応相談 フルタイム勤務の方歓迎！ ご相談ください。例えば… ※週4日～・1日4時間～ ※扶養控除内勤務希望 ※お子様がいらっしゃる方、介護がある方 等々…

仕事内容Web制作スタッフ Web制作スタッフ大募集 HTML実装・デザイン制作 安定感・知名度バツグンの大手すかいらーくで、 ＷＥＢ制作経験やスキルを活かして働きませんか？ Web制作に情熱を持つあなたに最適な職場です。当チームでは、HTMLのコーディングからUIデザインまで幅広く手掛けることができます。技術を磨きながら実務経験を積みたい方にとって、働きやすい環境を整えております。外食やレストランでの食事がお好きな方にピッタリ。 【一緒に働くチームについて】 約20名のチームとなっており、それぞれの専門性やトレーニングの観点から4~5名のスモールチームに分かれています。あなたはこのうちの1つ

仕事内容工場で食品の製造や食材の仕分け、ラインの運営や食品衛生管理等 の知識を学んでいきます。定刻通りに出荷することも非常に重要で す。 ・製造業務（食材の加工、食材の管理） ・ラインの安全・衛生・品質管理・商品チェック ・食材のピッキング・仕分け作業 ・荷受け・開梱作業 ・容器の管理・清掃 ・従業員の育成 ※充実した研修制度がありますので、特別な知識経験は必要ありま せん。また、業務に慣れるまでは先輩スタッフが横につき、分から ないことはいつでも聞ける環境です。

勤務時間平日週4～5日 9：00～18：00 ※勤務時間・曜日応相談 ご相談ください。例えば… ※週4日～・1日4時間～ ※扶養控除内勤務希望 ※お子様がいらっしゃる方、介護がある方 等々…

仕事内容UX/UIデザインスタッフ UX/UIデザインへ熱意のある方募集 ユーザビリティ改善と画面設計 彡 レストランの幅広い顧客層が利用するプロダクトのUX/UIデザインを担当していただきます。 ・Figmaなどを使った画面デザインの作成 ・ユーザーリサーチ、ユーザービリティテスト（使いやすさの検証）と改善提案 【一緒に働くチームについて】 プロダクト開発チームの一員として、画面デザインだけではなく ユーサビリティーテストやユーザーリサーチなど製品設計に必要な 全プロセスに関わることができます。 チームは小規模グループで構成されており、 各メンバーが専門知識を持ち寄りながら協力しあいます。

勤務時間就業時間１：4時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：自己申告のシフト制です。 （１）の時間帯のうち週３日以上、１日４～８時間で応相談。 ＊休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与します。 ＊２２時～５時までは、１８歳以上の方のみとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊土曜・日曜どちらかを含む週３日以上の勤務となります。

仕事内容荷受け担当 フォークリフト業務 ガストなどのファミリーレストランで使用する食材を加工している 工場内にて、原料の受け取り・検品検収、運搬等をお願いします。 難しい作業はありませんので、未経験でも問題ありません。 新人の方には丁寧にサポートしていく体制が整っています。 センター内は冷暖房完備で年間を通じて快適な環境です。 体力仕事にあまり自信がない方でもご安心下さい。

勤務時間就業時間１：6時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：自己申告のシフト制です。 （１）の時間帯のうち週４～５日。１日８時間で応相談。 ＊休憩時間は就業時間に応じて法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊土曜・日曜（両方）を含む週３日以上の勤務となります。

仕事内容設備機器の定例点検・保守メンテナンス・消耗部品交換など 設備のスイッチ・バルブ操作、電気・水道メーターの検針、設備の 清掃等。設備の修理補助。 レストランすかいらーくグループのセントラルキッチンでのお仕事 経験者ベテランズメンバーで業務実行中です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：7時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（２）土日祝 ＊上記が基本ですが、その他の時間も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■レストラン「ガスト八日市店」朝の清掃業務 掃き掃除・モップがけ・トイレ清掃など （業務の変更範囲：変更なし） ＊お盆・ＧＷ・年末年始も勤務あり。 ＊週３日～相談可。就業時間の相談も可。

仕事内容すかいらーくグループが展開するレストランのセントラルキッチン （食品加工工場）にて、設備の保守点検や部品交換などの保全業務 を学びながら、生産技術の基礎となる知識や技術を習得します。 扱うのは調理機械、電気、ガス、給排水、環境設備等５００種類。 チェックリストや問題発生時の対処マニュアルが完備されているの で安心して勤務いただけます。 老朽化した設備の入替提案や、新メニュー開発に伴う新規設備のカ スタマイズ、各設備に付随する治具開発や制作も行っていただきま す。 【採用後、業務内容変更：全ての業務への配置転換の可能性があり ます】

仕事内容すかいらーくグループが展開するレストランのセントラルキッチン （食品加工工場）にて、設備の保守点検や部品交換などの保全業務 を学びながら、生産技術の基礎となる知識や技術を習得します。 扱うのは調理機械、電気、ガス、給排水、環境設備等５００種類。 チェックリストや問題発生時の対処マニュアルが完備されているの で安心して勤務いただけます。 老朽化した設備の入替提案や、新メニュー開発に伴う新規設備のカ スタマイズ、各設備に付随する治具開発や制作も行っていただきま す。 【採用後、業務内容変更：全ての業務への配置転換の可能性があり ます】

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【九州エリア・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【仕事内容】 【九州エリア・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【具体的な仕事内容】 【本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する同社にて店

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【中部・四国エリア/未経験OK】店長候補◇年収1000万円を目指せる/プライム上場/研修制度充実 【仕事内容】 【中部・四国エリア/未経験OK】店長候補◇年収1000万円を目指せる/プライム上場/研修制度充実 【具体的な仕事内容】 【本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する同社にて店舗へ配属

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【東北エリア・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【仕事内容】 【東北エリア・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【具体的な仕事内容】 【本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する同社にて店

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【東海エリア・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【仕事内容】 【東海エリア・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【具体的な仕事内容】 【本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する同社にて店

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【北信越エリア・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度 【仕事内容】 【北信越エリア・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度 【具体的な仕事内容】 【本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する同社にて店舗へ配属後、OJ

勤務時間＜勤務シフト＞ ■６～１０：３０ ■１０～１７ ■１６～２３ ■２２～２ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【髪色自由◎】短時間勤務・扶養内勤務・テストの前などのシフトもご相談ください！ 学業や家事と無理なく両立◎充実した福利厚生で安心して働けます♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,226円～1,740円 【勤務地】 東京都足立区谷中２丁目２３－１３ 募集情報 【メリットポイント】 ◎シフトは自由♪(できる限り相談に応じます) ・授業後や部活やサークルの休みの日に働けます！ 長期休みは勤務時間を増やすなど ■週1日～OK！ ■1日2時間～OK！ ◎家事・子育て・学業との両立もしやすい！ ・子供が学校に行っている間のみの勤務OK！ ◎学生・主

勤務時間◆社会保険加入可能 ◆週3日～5日 1日5ｈ～ 毎月ではありませんが、土日祝出勤可能な方優遇します！ ※請求書作成時に土曜日出勤の可能性あり

仕事内容事務職（予約管理、見積発行、請求書対応） 社会保険加入可能または週3日～5日可能・1日5h～OK!!＊基本土日休み＊安定して働けるすかいらーくグループの事務スタッフ すかいらーくグループ初のケータリング業態で 今までの事務経験やスキルをいかして働きませんか？ ※営業事務のご経験がある方優遇いたします 「ブランクがあるけど大丈夫かな…？」という方も大歓迎です ＜安心・安定の福利厚生＞ ◆昇給制度あり ◆交通費支給(規定あり) ◆すかいらーくグループで使える25％割引券毎月支給(規定あり) など、皆さんが働きやすい環境を整えています!! まずはお気軽にご応募ください お問合せだけ

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【東京・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【仕事内容】 【東京・未経験OK】店長候補（総合職採用）◇年収490万円～/プライム上場/研修制度＆手当充実 【具体的な仕事内容】 【面接1回/本部へのキャリアパスあり/年に2回、5連休以上の休暇取得制度あり/従業員の定着率が毎年上昇！1店当たりの従業員数も30.9人→35.1人へ/人（待遇・研修）とデジタル活用（DX）への投資強化/店長に意思決定権を移譲し、収益力や顧客満足度に基づく評価体制を導入】 国内および海外に約3,000店舗展開する同社にて店舗