施設ケアマネジャー - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ※一般居宅への訪問はなし 看護師24時間常駐の施設内でのケアマネ業務 ・新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策を実施中 ※丁寧なOJTあり、未経験からでも安心してスタート可能 【給与詳細】 基本給：236,000〜253,000 資格手当：20,000（主任介護支援専門員） 固定残業代：30,000（20時間分、超過分は別途支給） ※月給合計に含む 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 30000 掲

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・ケアマネ経験１０年×主任ケアマネ取得で年収４８９万円！ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスご利用者様のケアプランの作成 介護相談その他行政との調整 ご利用者の自宅の訪問等の業務 待遇 a基本給 172,500円～222,500円 b定額的に支払われる手当 資格手当 6,000円～6,000円 特殊業務手当 6,900円～8,900円 処遇改善手当 9,300円～10,300円 a+b 194,700円～247,700円 cその他手当 宿直手当 扶養手当 住宅手当 ■加入保険：雇用 労災 厚生 健康 ■賞与：あり（年2回・前年度実績 4.0ケ月分） ■昇給：あり（前年度実績による1月あたり1,000円～3,000円） ■交通費：実費（上限21,500円） ■有給休暇：6

仕事内容就職祝い金あり☆17:30終業◎日曜休み！駅より徒歩1分☆残業少なめ★経験不問◎【豊橋市、グループホーム、市役所前駅、ケアマネジャー、正職員】 17:30終業＆残業は少なめの月3時間程度で、ワークライフバランスばっちり◆見学からでも可能☆グループホームにてケアマネ業務をお任せします★日曜休みなのでプライベートの予定が立てやすい◎月給＋賞与3ヶ月実績で安定した収入を得られます◇ ◆職種 施設ケアマネジャー/グループホーム ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万5000円～27万円 ※月給には、資格手当1万円、調整手当1万円を含む ※経験・能力により異なる

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【月の残業は30分程度とかなり少なめ◎】日勤のみの勤務も可能です！賞与4.00ヶ月分と高水準！資格更新の補助あり♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネージャー兼介護業務 【業務内容】 介護業務 ・入浴/食事/排泄/口腔ケアの介助 ・レクリエーション ・ベットシーツ交換 ・清掃等 （時間帯によっては就寝、起床介助もあります。） ケアマネージャー業務 ・入所している高齢者のケアプラン作成等 【施設データ】 定員：入所96名 / 通所50名 居室：個室14室 / 3人室2室 / 4

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 訪問リハビリテーション / 訪問介護ステーション / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 239000~313000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛知県豊橋市大村町山所77 【アクセス】 JR飯田線(豊橋～天竜峡)船町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福

仕事内容【仕事内容】 ・介護サービス利用者のケアプラン作成 ・要介護者からの相談対応 ・市町村・サービス業者・施設・国保連との連絡調整 【給与詳細】 ・資格手当 22,000 ・調整手当 15,000 ・通勤手当 4,100～26,500 ・日祝手当 5,000／日 ・扶養手当 5,000～23,000 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：一般社団法人ほっぷ 提供元：JOBOLE

仕事内容有料老人ホームのケアマネジャー/社会保険完備/月9日休み! ※一般居宅への訪問はなし 看護師24時間常駐の施設内でのケアマネ業務 ・新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策を実施中 ※丁寧なOJTあり、未経験からでも安心してスタート可能 ・社会保険完備・賞与あり ・定年70歳・資格取得支援あり ・介護施設勤務未経験でもOK ・ご入居者様からの「ありがとう」がやりがいに ・感染症対策徹底済み

仕事内容【仕事内容】 ※一般居宅への訪問はなし 看護師24時間常駐の施設内でのケアマネ業務 ・新規契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談対応 ※マスク・手袋・消毒液・空気清浄装置など感染症対策を実施中 ※丁寧なOJTあり、未経験からでも安心してスタート可能 【給与詳細】 基本給：236,000〜253,000 資格手当：20,000（主任介護支援専門員） 固定残業代：30,000（20時間分、超過分は別途支給） ※月給合計に含む 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 30000 提

仕事内容大手介護企業で正社員：居宅ケアマネ募集♪完全週休2日制（土・日）、資格又は経験を活かしてください/50年余りの歴史の安定・堅実企業 居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートをするサービスです。 ★介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ※未経験者歓迎！ 【ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:00 ミーテ

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・ケアマネ経験１０年で年収４８９万円！ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【豊橋市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 豊橋ケアコミュニティそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経

仕事内容【求人概要】 【豊橋市川崎町/グループホーム】賞与4.2カ月！年間休日120日！チームワーク、フォロー体制◎ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・安定安心の正社員！賞与年２回、4，2か月！昇給年１回！退職金制度あります！ ・完全週休二日制、年間休日120日！しっかりお休みをとれます！ ・とてもアットホームな雰囲気の中、フォロー体制もバッチリです！入職後も安心して働くこと

仕事内容運動特化のリハビリデイにおけるトレーナーのお仕事です マシーンや器具を使用したデイサービスのインストラクターとして、運動指導をしていただきます 高齢者デイ（1.リハ特化半日デイ 2.１日型デイ）でのお仕事です １.リハビリ（機能訓練・運動機能向上）特化型デイサービス での運動指導・介護業務・送迎（軽または普通車）業務 ２.１日型デイでの生活介護業務・送迎などデイ業務全般 介護職員として配属していただきます 1.のリハビリデイよしだがた（機能訓練特化高齢者デイサービス）の 求人になりますが、状況によりデイサービス吉田方・リハビレッジ多米（令和6年10月オープン）との兼務や移動の可能性もあります。

勤務時間シフト制（1時間～）【8:30〜19:00】 シフト自由！・短時間OK（スキマ時間勤務）・1日1時間から勤務可能・扶養内勤務OK＊残業なし！

仕事内容【仕事内容】 【木下の介護の特徴】 1995年に設立以降、民間企業の先駆けとして介護事業を展開している「木下の介護」。 私たちは、ご入居者・ご家族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【募集の背景】 高齢社会に伴う介護施設のニーズ拡大を背景に積極的に事業拡大を図っておりましたが、コロナ禍の影響でこの２〜３年はブレーキを踏まざるを得ない状況でした。 ようやくコロナ禍も出口が見えてきて、ブレーキを緩めるのと同時にアクセルを踏み込み、拡大のスピードを加速しようとしております。 その事業拡大の中核を担う営業部は、現在7

仕事内容株式会社木下の介護 営業職デビュー大歓迎！【コーディネーター】★年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《0から学べる研修で未経験も安心◎》取引のある紹介会社中心に、施設入居を希望されるお客様をご紹介いただくための法人営業などをおまかせ！【主となる業務】 専門の紹介会社などから入居希望者をご紹介いただくための営業 →最適なサービス、プランの告知など →ご紹介いただいた方への介護施設での生活状況報告 例：「夏にエアコンをつけ忘れで脱水症状を…」のような相談が増えている紹介会社に、

仕事内容部長 課長候補 介護入居相談営業/学歴不問/社会保険完備/交通費支給/豊橋市/RST010120161227-001_36 営業部のマネージャー候補を募集◎木下の介護は首都圏を中心に140施設以上を運営する業界大手。◎年間休日120日◎木下グループならではの充実した福利厚生！ 2025年には4人に1人が75歳以上になると言われている日本。 そんな超高齢社会に向けて、いつまでも心と心がつながり「幸せ」を感じられる介護サービスを提供しているのが「木下の介護」です。 すでに当社では首都圏を中心に140以上の施設を展開していますが、今後も続々と新規施設の開設を予定しており、ご入居者を獲得する入居

仕事内容【仕事内容】 選んでほしいポイント 実務未経験でも応募OK 昇給＆年2回賞与支給 資格手当＆家族手当あり 残業ほぼなしで働きやすい 完全週休2日制＆育児休暇あり 【仕事内容】 デイサービスにおける 介護業務全般をお任せします！ ＞具体的には…？ ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・レクリエーション など ✿利用者さまとの距離が近く、 温かな雰囲気の施設です！ ＜利用者さまの人数＞ 約100名 ⇒スタッフ1人あたり 3～4名ほど担当するイメージ 【アピールポイント】 ＼そのほかの魅力もチェック！／ 退職金制度＆交通費支給！ 有給休暇も柔軟に取得可能 スタッフは全1