ケアマネジャー 介護老人福祉施設 - 埼玉県朝霞市 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【フルタイムパート】昇給・賞与あり、車通勤可（無料駐車場あり）！生活支援コーディネーターを募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域包括支援センターの生活支援コーディネーター（第2層）業務全般 業務の変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり：1年（原則更新） 資格: 下記いずれかの資格必須 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・看護師 普通自動車免許（AT限定可） 経験・年齢・学歴不問 PCスキル：ワード・エクセル程度 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土日祝休みの完全週休2日制 年間休日115日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県朝霞市本町1-38-7 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容地域包括支援センターでの経験が浅い方も歓迎！ベテランスタッフがＯＪＴを担当します。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネ業務を担当。 （介護予防ケアマネジメント / 総合相談支援 / 地域のケアマネジャーとの連携など） ※当センターは、朝霞市第三圏域が担当地区となります。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給220,000～290,000円 職務手当 20,000～50,000 資格手当 10,000～20,000 等 ※経験者は加算査定

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

仕事内容朝霞台駅(北朝霞駅) 徒歩2分│新しくキレイな就業場所｜週1回のリモートワーク可｜多職種連携の中でご活躍｜賞与・退職金あり｜『医療』『介護』『福祉』『健康』事業を展開している医療法人グループ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●居宅支援介護事業所内のケアマネジャーを募集しています ・利用者のアセスメント,ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療、介護サービスの事業者等との調整 ・サービス担当者会議の開催 資格: ケアマネジャー(介護支援専門員) 勤務時間: 8:30～17:30 休憩時間：60分 休日・休暇: 店舗休日：日曜日 月9日休み（2月は8日休） ※ご自身のご都合に合わせて休み

仕事内容ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超え

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容未経験でも安心！埼玉県朝霞市でやりがいのある主任ケアマネジャーのお仕事 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 朝霞駅から1km 朝霞台駅から1.3km 北朝霞駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

勤務時間08:30~17:30 8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 休憩60分

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！ケアマネジャーの求人で地域貢献！ 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★認知症対応型グループホームひいらぎの里では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの経験を活かし、利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます。 具体的には、グループホームやデイサービスにおける介護支援業務全般を行い、日勤・夜勤両方での勤務が求められます。 ☆利用者様の健康面をサポートし、安心した生活を提供するため、複数の介護サービスを展開しています。 また、チームでの連携を大切にしながら、温かい環境作りにも力を入れています。 ♪あなたのスキルを活かして、共に成長し、より良い介護を実現しましょう！ 興味のある方は、ぜひご応募ください！

仕事内容医療法人 山柳会が運営する、埼玉県朝霞市溝沼のケアマネジャー正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円〜 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 資格手当:18,000円 調整手当:16,000円 処遇改善手当:10,000円 職務手当:18,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 朝霞駅から1.1km 朝霞台駅から1.5k

仕事内容心を込めてサポート！特別養護老人ホーム 内間木苑での生活相談員の募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、利用者獲得、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,000〜387,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験に応じて賃金を優遇いたします。 ≪基本給≫ 200,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:12,000〜21,000円 資格手当:6,000〜8,000円 ベースアップ手当:8,000円 住宅手当:賃貸住宅：2

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②7:00〜10:00③9:00〜18:00④10:00〜16:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたの手で、朝霞の地に温もりと安心を。入居者様の心に寄り添うケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善手当:夏・冬・春の3回に分けて支給 早番遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は時給25％割増 残業手当:1分単位で支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般及び事業所運営。 ＊要介護認定申請の手続き代行 ＊ケアプラン（居宅介護サービス計画）の作成 ＊居宅サービス事業所や介護福祉施設との連絡や調整 ＊給付管理及び請求 ＊運営に係る管理業務全般 ＊職員育成・指導 【給与】 月収 330000~380000円 賞与：年1回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県朝霞市本町２丁目７番３４号 【アクセス】 東武東上線朝霞 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 勤務日数、時間帯などご相談可能 休憩60分 時間外労働：あり（月平均10時間以内）￥n詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！ケアマネジャーの求人で地域貢献！ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆主婦・主夫が活躍！ 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも

仕事内容介護支援専門員の資格をお持ちの方へ☆居宅介護支援事業所でケアマネジャーを募集中です☆リフレッシュ休暇あり ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 朝霞台駅から0.9km 北朝霞駅から1km 朝霞

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/04（火） 新座福祉会 居宅介護支援事業所なのはな 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般を行っていただきます 埼玉県朝霞市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般を行っていただきます 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネージャー業務全般をしていただきます。介護業務はありません。 ＊

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程