埼玉県のケアマネジャー 介護老人保健施設の求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 弘優尽会 けやきホームズ ▼仕事内容 けやきホームズ居宅支援事業所でのケアプラン作成訪問エリアは近隣地域で、自転車での移動になります。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233150〜259250円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)218150〜244250円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 450,000 円 〜 900,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（

仕事内容手当制度が整備。安定して働けます 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 成長をしっかり評価する制度があります。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。私たちと一緒に成長しませんか。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・老健で在宅復帰を支援。多職種連携が学べます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人かがやき 特別養護老人ホーム ひかり ▼仕事内容 ＊入所者のケアプラン作成業務 ＊使用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 ・送迎エリア：野田市内の協力病院 ・春日部市、越谷市内の病院 ・車種：ハイエース ・軽自動車（ＡＴ限定可） ＊入所者：１００名※１８〜６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給298500〜310900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)23

仕事内容介護老人保健施設のご利用者様のケアマネジメント業務を行ってい ただきます。 （主な担当業務） ・利用者のケアマネジメント業務全般 （ケアプラン作成、実施状況の把握、各利用者の状態の把握、訪問 調査）、認定調査、在宅復帰等の退所調整 ＊併設事業所 通所リハ４９名、認知症ＧＨ１８名、訪問リハ、 訪問介護、定期巡回、居宅介護支援 ※施設ケアマネ３名体制です。お互いにフォローし合いながら仕事 を行っています。支援相談員と協力しご家族対応や他の事業所・病 院担当者との連絡調整を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■お仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 成長をしっかり評価する制度があります。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設あさがおでは、ケアマネジャーとしての《やりがいある業務》をお任せします！ ◆ 利用者様一人ひとりの《個別ケアプラン》を作成し、最適な支援を提供します。 ◆ チームとの協力で、利用者様の《生活の質》向上を目指します。 ◆ 定期的な《カンファレンス》で情報共有を行い、より良いサービスを追求します。 ◆ 施設内の《環境に配慮した取り組み》も行っており、安心して働ける環境が整っています。 日勤のみの勤務で、時間を有効に使いながら《充実した毎日》を送りませんか？ あなたの《専門性》を活かし、共に成長できる職場です！ 興味のある方は、ぜひご応

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設四季の里では、介護職員として《ご入居者様の自立を支える》お仕事をお任せします！ 日勤・夜勤の両方の勤務が可能で、様々なシフトパターンに対応しています。 ★《入所・在宅の両面をサポート》しながら、やりがいを感じることのできる職場です♪ 地域に根ざした在宅介護支援センターも併設しており、多様なニーズに応えることができます。 あなたの経験を活かして、《ご入居者様一人ひとりに寄り添ったケア》を提供しませんか？ ☆私たちと一緒に、温かい介護を実現しましょう！お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険法による在宅ケアプランの作成 ●週3日から勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●保育所が利用可能です。ファミリーサポート休業・休暇制度があり、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度などが整っており、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してお仕事をスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、ダブルワーク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 医療生協さいたまは、地域の方々とともに地域に根ざした事業・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《介護老人保健施設ぽっかぽか》では、介護職員を募集中です！ あなたには、デイサービスや介護老人保健施設におけるヘルパー業務全般をお任せします。 ◆ 具体的には、利用者様の日常生活のサポートや、食事・入浴・排泄などの介助を行います。 また、施設内には多彩なジャンルのセラピストが在中し、充実したイベントを通じて、利用者様とのコミュニケーションを楽しむことができます。 ★ チーム全体での連携を大切にし、明るく楽しい職場環境を提供しています。 《サポート体制完備》で、入社時研修やマニュアルなどが整っていますので、安心してスタートできます。 あなた

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネジャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(

仕事内容ケアマネージャー（介護老人保健施設のケアマネジャー） 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◇入所者定員１００名（ショートステイを含む） 変更範囲：変更なし

仕事内容【入居定員５４名】 入居者様のケアプラン作成 入居者様、ご家族様からの各種相談対応 外部（他施設等）との対応 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご入所者様およびご利用者様のケアなど ●年間休日は111日です。プライベートの時間を大切にでき、メリハリを付けて働くことができます。 ●託児所も完備しています。育児休業の取得実績もあり、子育てをしながら安心して働ける環境です。 ●未経験・ブランクOKです。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー みくに病院を母体とし、在宅医療・訪問看護・老人介護の領域でサービスを提供しております。 病院と併設している施設ですの

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設あすかでは、介護職員を募集しています！ 日勤のみの勤務スタイルで、デイサービスやヘルパー業務全般を担当していただきます。 ☆幅広いサービスを提供する当施設では、利用者様一人ひとりに寄り添った《温かい介護》を実践！ ◆具体的な業務内容◆ ・日常生活のサポート ・リハビリテーションの補助 ・利用者様とのコミュニケーションを通じた心のケア ご利用者様の笑顔が私たちの励みです！ ♪あなたの経験やスキルを活かし、共に成長しませんか？ ぜひご応募お待ちしております！ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先 介護老

仕事内容ご自宅で介護が必要な高齢者へ、在宅介護サービスを提供するため の支援をおこなっていただきます。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・計画通りにサービスが実施できるよう各関係機関との連携調整 ・サービスが計画通りに実施されているかの観察と評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ※未経験者でも大歓迎です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経験を積んで、もっと上へ！主任ケアマネージャーとしてステップアップを目指すあなたを応援します！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 296,200円〜307,100円 ◆主任ケアマネ1年目〜5年後の想定額です（基本給+一律支給の諸手当含む） ◆給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします ◆想定年収約454万円〜472万円 ※月給+時間外1

仕事内容業務内容： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・介護保険法による在宅ケアプランの作成 ●保育所が利用可能です。ファミリーサポート休業・休暇制度があり、ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度などが整っており、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してお仕事をスタートできます。 ●社会保険を完備しています。手厚い保障が受けられ、安心して働けます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 医療生協さいたまは、地域の方々とともに地域に根ざした事業・活動を展開しており、安心・安全な医療・介護・保健サービスを提供す

仕事内容埼玉県北本市の主任ケアマネジャー・ケアマネジャー［北本市深井］ (正社員) | 社会福祉法人 北本市社会福祉協議会 ▼仕事内容 地域包括支援センターにおける相談 ・援助業務 ・ケアマネジメント等の業務を主に担当していただきます。 ＜令和８年１１月１日、勤務開始となります（応相談）＞【両立支援に理解のある求人】（子育て）変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県北本市) ▼職種 主任ケアマネジャー・ケアマネジャー［北本市深井］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給257792〜273586円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)243200〜258100円 (昇

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容所沢市社会福祉協議会 居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務 です。 【業務内容】 ・主に所沢市内に在住している利用者の相談の受付 ・利用者の意向を踏まえたケアプランの作成・モニタリング ・関係するサービス事業者の調整等 ※利用者の自宅への訪問は主に自転車・バイクを使用 します。 ※初めての方でも先輩職員が丁寧に指導いたします。 ・変更範囲：法人の定める業務