埼玉県のケアマネジャー 介護老人保健施設の求人・転職・中途採用

仕事内容手当制度が整備。安定して働けます 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 成長をしっかり評価する制度があります。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。私たちと一緒に成長しませんか。 ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・老健で在宅復帰を支援。多職種連携が学べます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI

仕事内容■お仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 成長をしっかり評価する制度があります。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設あさがおでは、ケアマネジャーとしての《やりがいある業務》をお任せします！ ◆ 利用者様一人ひとりの《個別ケアプラン》を作成し、最適な支援を提供します。 ◆ チームとの協力で、利用者様の《生活の質》向上を目指します。 ◆ 定期的な《カンファレンス》で情報共有を行い、より良いサービスを追求します。 ◆ 施設内の《環境に配慮した取り組み》も行っており、安心して働ける環境が整っています。 日勤のみの勤務で、時間を有効に使いながら《充実した毎日》を送りませんか？ あなたの《専門性》を活かし、共に成長できる職場です！ 興味のある方は、ぜひご応

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご高齢者が介護が必要になっても、住み慣れた家や地域で、自分らしく、安心して生活できるようサポートするお仕事です。 利用者様一人ひとり、そしてご家族一人ひとりの気持ちに寄り添い、耳を傾け、あたたかくサポートしてくれる方を大募集！ ブランクがある方も大歓迎！ 利用者様とそのご家族の希望をお聞きし、適切な介護保険サービスが受けられるよう、ケアプランの作成を行います。 また、要介護認定調査や給付管理業務・モニタリングなどもお願いします。 介護サービスを必要と

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 私たち《介護老人保健施設あさがお》では、あなたの優しさが地域の高齢者を支える大切な役割を担います！ ◆《デイサービスにおけるヘルパー業務全般》を担当していただきます。 ◆食事・入浴・排泄などの日常生活の支援を行い、利用者様が《快適で安心できる環境》を提供します。 ◆リハビリテーションやレクリエーションのサポートを通じて、心身の健康維持に貢献します。 ◆日勤・夜勤両方の勤務がありますが、シフト調整は柔軟に対応できます。 私たちの施設は、環境にやさしい《オール電化》を採用しており、快適な生活空間を実現しています！ 『いつか自分も入所したい』と思えるよう

仕事内容介護老人保健施設の介護支援専門員/越谷市/新越谷駅/賞与4.0ヵ月分/ケアマネ募集 ●入所定員100名の老健にてケアマネ業務全般、その他付随する業務をお願いします。 ●賞与実績4.0ヵ月分と高水準！日々の頑張りは収入に反映されるのでモチベーションUPに繋げていただけます☆ ●新越谷駅から無料送迎バスあり☆快適にご通勤いただけます ■施設形態 介護老人保健施設 ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募

仕事内容施設をご利用される方のケアプランを作成していただきます。 介護を通じてご利用者様の心身の状態を把握し、不自由に感じていること、やりたいことをヒアリングして、最適なプランを提案していただきます。 <具体的には> ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネジャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00

仕事内容埼玉県さいたま市南区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 弘優尽会 けやきホームズ ▼仕事内容 けやきホームズ居宅支援事業所でのケアプラン作成訪問エリアは近隣地域で、自転車での移動になります。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233150〜259250円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)218150〜244250円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 450,000 円 〜 900,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設あすかでは、介護職員を募集しています！ 日勤のみの勤務スタイルで、デイサービスやヘルパー業務全般を担当していただきます。 ☆幅広いサービスを提供する当施設では、利用者様一人ひとりに寄り添った《温かい介護》を実践！ ◆具体的な業務内容◆ ・日常生活のサポート ・リハビリテーションの補助 ・利用者様とのコミュニケーションを通じた心のケア ご利用者様の笑顔が私たちの励みです！ ♪あなたの経験やスキルを活かし、共に成長しませんか？ ぜひご応募お待ちしております！ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種 介護 ・勤務先 介護老

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市西区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/地域包括支援センターにてケアマネジャーのお仕事です ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえ

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 松弘会 三愛病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所での勤務○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント ・給付管理○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,759円～1,771円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容■会社名 埼玉県上尾市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー）/上尾市/東大宮駅/高額求人・希少主任ケアマネ/日勤のみ/単身用寮あり/託児施設あり/安心して働けます/賞与3.30ヶ月/地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー募集/ ■コメント ■施設形態 地域包括支援センター ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●地域住民の相談支援を行っていただきます！ ●単身寮があるため、お一人暮らしや転居をお考えの方にもぴったりです◎U・Iターン希望者の

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の介護支援専門員［桜区］ (正社員) | 株式会社ユアーズライフ ▼仕事内容 要支援、要介護が認定された利用者様のご自宅へ伺い、困っていることや、これからどういう生活を送りたいのか一緒に考え、介護保険サービスを提案する仕事です。 ※業務の変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 介護支援専門員［桜区］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)280000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 50,000 円 〜 100,000 円（前年度実績） (給

仕事内容特別養護老人ホームの介護支援専門員/越谷市/東川口駅/介護支援専門員募集/単身寮あり ●定年は60歳ですが再雇用で65歳まで勤務が続けられます！長期的な就業をお考えの方にもおすすめ♪ ●残業は月平均5時間程度とほとんどありません♪定時で帰れるのも嬉しいポイントですね！ ●年間休日119日と多め◎産休育休制度もあるので、ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です★ ■施設形態 特別養護老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/川口市/新井宿駅/介護支援専門員歓迎/年間休日119日/日勤のみでプライベートも充実/特養にてケアマネの募集です/ ■コメント ■施設形態 特別養護老人ホーム ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●施設内にてケアプランの作成やサービス担当者会議資料作成等を行っていただきます。 ●マイカー通勤OK！無料駐車場あり！天候に左右されることなく、日々の通勤もストレスフリー♪ ●再雇用制度があります

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員（施設ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 あすなろ会 特別養護老人ホーム あすなろの郷 ▼仕事内容 ケアマネ増員の募集 ◎特別養護老人ホームにて生活されている入居者のケアマネジメント業務として、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、家族、入居者との調整等件数は４０件〜４５件ほど受け持ち予定※見学も随時受け付けております。 ※定年年齢（６５歳）以上の方の応募についてもご相談下さい。 変更範囲：変更なし (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246900〜250900円

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人かがやき 特別養護老人ホーム ひかり ▼仕事内容 ＊入所者のケアプラン作成業務 ＊使用者（入所者）家族との連絡調整 ＊利用者（入所者）の病院送迎等 ・送迎エリア：野田市内の協力病院 ・春日部市、越谷市内の病院 ・車種：ハイエース ・軽自動車（ＡＴ限定可） ＊入所者：１００名※１８〜６０歳代まで、幅広い年代の方が活躍中です。 ※変更範囲：変更なし (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給298500〜310900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)23

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターにて主任介護支援専門員の募集です＠さいたま市緑区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 ・高齢者やご家族からの総合相談 ・高齢者宅への訪問 ・地域包括支援センター業務(総合相談、介護予防ケアマネジメント、権利擁護等) ・認知症に関する相談支援 ・介護予防教室・講座の企画運営 ・地域活動への参加・

仕事内容埼玉県草加市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 草加松原会 特別養護老人ホームクォーターヴィレッジ ▼仕事内容 居宅介護支援事業所クォーターヴィレッジでの介護支援業務 ＊ケアプラン作成業務。 変更範囲：変更なし (埼玉県草加市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233380〜284100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)213380〜261100円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.6ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17