大阪府のオープン予定 サービス提供責任者の求人・転職・中途採用

勤務時間勤務時間：9時～18時 日勤勤務！

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/提携ジム利用可＆昼食補助あり/時給1240円以上 住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般をお任せします。 主な業務内容 ・訪問介護計画書の作成 ・ご利用者様、ご家族との面談 ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーのシフト調整 ・スタッフ育成および同行指導 ・訪問介護サービスの提供 ・実施記録や報告書の作成 ・各種事務業務 利用者様やご家族、多職種との連携を図りながら、質の高い介護サービスの提供を支えるポジションです。 ・提携フィットネス施設利用可能 ・昼食補助あり ・基本土日休み ・夜勤ほぼなし ・残業少なめ ・研修制度あり ・

勤務時間16:00～翌9:00 (休憩2時間)

仕事内容夜勤の介護職／オープニング[パ] 2026年11月完全新築OPENの住宅型有料老人ホーム。 入居者様の居室の見回りやトイレのサポート、夕食・朝食の準備など夜間の介護業務全般をお任せします。 #オープニングスタッフ オープン前の入社も大歓迎！近隣施設での研修勤務可能です。 介護記録はスマホ(会社支給)のカンタンな入力で完結！ 今後もインカムやタブレットなど働きやすくなるツールを導入予定。

仕事内容エタニティグループ内の住宅型有料老人ホームにて サービス提供責任者業務を行っていただきます。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス提供手順書の作成 ●請求管理業務 ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●一般的な訪問介護業務全般 ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容大阪府豊中市のサービス管理責任者／オープニングスタッフ募集 (正社員) | 株式会社Ｍａｍｍａ Ｍｉａ ＣＩＡＯ 新千里北町 ▼仕事内容 サービス管理責任者として、個別支援計画の作成 ・モニタリング、利用者の方への支援、スタッフへの指導 ・助言、関係機関との連携 ・調整、健康管理、作業 ・生活面のサポート、ＰＣを使用した管理業務などをお願いします。 必要に応じて、送迎をお願いする場合があります。 （社用車：普通車１ＢＯＸ ・ＡＴ車）※雇用開始予定：１０月１日（オープン予定は１１月）※職務の変更範囲：変更なし (大阪府豊中市) ▼職種 サービス管理責任者／オープニングスタッフ募集(正社員)

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者宅にて訪問介護全般を実施（１日２～３件） 身体介護：更衣介助、服薬介助、通院介助、排泄介助、外出介助等 生活援助：調理、掃除、洗濯、寝具の整頓、買い物代行等 ・シフト調整 ・ケアマネさんや利用者さんとの連絡 ・サービス担当者会議への出席 など ＊移動は、電動自転車（自分の自転車の利用も可） ＊訪問先へは、直行直帰もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護の現場を円滑にまわすサービス提供責任者として、お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 主な業務内容 ・ケアマネジャーの計画をもとに訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護や生活援助などのケア 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休・育休制度（取得実績多

仕事内容■会社名 大阪府茨木市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者/スキルアップ可能!サ責のお仕事です! ■コメント ◎食事・排泄・入浴など生活支援に広く関われ、介護の基礎を深めやすい仕事です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給】残業なしで退勤後も充実◎土日休みの週休2日制♪年末年始休暇あり！未経験やブランクありOK◎ICT化推進で情報共有を一括管理♪利用者様への思いやりとチームワークがある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・身体介護（入浴援助あり） ・生活支援 ・重度介護 ※業務内容の変更範囲：変更なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有が

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護の現場を円滑にまわすサービス提供責任者として、お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 主な業務内容 ・ケアマネジャーの計画をもとに訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護や生活援助などのケア 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休・育休制度（取得実績多

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 桃谷駅から徒歩10分！完全週休2日制で年間休日120日以上◎日勤のみ・夜勤なし★昇給あり＆賞与年2回！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 利用者様が必要な訪問介護サービスを安心して受けられるよう、利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーなどをつなぎ、支援内容を調整する仕事です。 【利用者様・ご家族への対応】 ・利用者様・ご家族様との連絡調整 ・サービス内容の確認 ・状況変化の把握 ・現場支援時の対応 【訪問介護計画・支援内容の整理】 ・支援内容の確認 ・手順書や注意事項の整理 ・安全にサービスを

仕事内容【枚方市の障がい者福祉関連施設でのサービス管理責任者のお仕事○正社員○夜勤なし○資格経験活かせます○】 【障がい者福祉関連施設でのサービス管理責任者のお仕事】ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般をお願いします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサ責業務全般/実務者以上介護職/KGS2436 ▼仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅でのサ責業務 未経験でも相談OK◎資格取得支援制度あり！ 資格保持者には手当もあり、働きやすい環境が整っています♪ (大阪府東大阪市) ▼職種 住宅型有料老人ホームでのサ責業務全般/実務者以上介護職/KGS2436(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【月給】 304,500円〜354,500円 【内訳】 (1)基本給201,850円〜245,510円 ※経験や能力により決定 (2)処遇改善手当 17,000円 (3)特定処遇改善手当 30,000

仕事内容＊自分の家族と思い介護サービスを提供して頂ける方をお待ちして おります。 ・有料老人ホームにおける介護業務全般。 ・ケアプランに基いた訪問介護計画書の作成、説明。 ・ヘルパーの指導・育成・管理等。 ※ライフスタイルに応じた働き方を応援します。 ※「資格取得支援」「教育研修制度」等 スキルアップをサポート 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容有料老人ホームのサービス提供責任者 ＼年間休日113日／ 有給休暇も取得推進！ 有料老人ホームのサービス提供責任者 [お仕事内容] 有料老人ホームのサービス提供責任者 ＼JR住道駅から徒歩3分の 住宅型有料老人ホーム／ ■月給26万円〜45万円 経験・能力をしっかり評価 ■賞与年2回＋昇給あり 安定収入で長く働けます ■年間休日113日 有給取得も推進しています ■看護師・リハビリ職と連携 安心の医療体制 スタッフの管理やサービス品質向上など、 施設運営を支える重要なポジションです。 幹部候補としてのキャリアアップも可能。 経験を活かして、 よりやりがいのある環境

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 在宅サービスSOMPOケア 城東/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/大阪市城東区 私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 豊富な種類の事業展開を行うＳＯＭＰＯケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです！ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介

仕事内容◆入社祝い金最大１０万円【月給２６万円以上可・完全週休２制】 訪問計画の作成やオペレーター業務、 ヘルパーとの連絡・調整、定期巡回に伴う業務等 ★訪問介護員としては、城東区の家庭や集合住宅への 介護サービスの提供を１日４～５件行っていただきます。 〈変更範囲：法人の定める範囲〉