愛知県の就労支援施設の求人・仕事・採用

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は実働４時間、休憩１時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる。月８日休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆利用者負担額は弊社で全額負担します！◆ （未経験者大歓迎！） ・防災用品にシールを貼るなどの軽作業をお願いします。未経験の 方でも出来るかんたんな作業です。 （商品の搬入出作業もお願いします） ・みんなで協力しながら作業しており、ノルマもない為、 安心してできるお仕事です。 綺麗な事業所で職員さんが皆様をサポートします。 社内には貴方を分かってくれる人がいますので、お気軽にご応募下 さい。 【障害者専用求人】【就労継続支援Ａ型】 変更範囲：なし

仕事内容◎障害のある方の“働く”を応援する仕事です。 「エール津島」「エール天白」いずれかの就労移行支援施設にて、障害のある方の支援をお任せします。受け入れ先の企業とも連携しながら、一人ひとりの希望に合ったカリキュラムを組んでいきましょう。ご家族や関係機関、職場と協力しながら、長く無理なく働くことを目指します。 ＜具体的な業務＞ ■支援計画の立案・作成 ■利用者の方々や関係機関の方との面談 ■訓練プログラムの実施・日報作成 ■企業様との連携・就職後のフォロー ＜1日の流れ＞ ▼出勤／利用者の方々のお迎え。 ▼1時間目／パソコンスキルを指導。 ▼2時間目／企業様から受注した名刺やチラシの作成。 ▼お

勤務時間■8:30〜18:00の間で、勤務時間ご相談に応じます。 ※週2日からOK！ ※１日6時間からOK！ ※コアタイム9:00〜16:00（休憩1時間含む）

仕事内容【アピールポイント】 就労継続支援B型施設にて障がい者の「働きたい」を一緒にサポートするお仕事！ ●週2日からOKです！ ●資格取得支援制度あり ●無資格・未経験の方大歓迎
 ★ご応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業の就労支援サポートスタッフさん募集！ 障がい者の方の「働きたい」を実現するために、内職作業や製品づくりなどを一緒に行うお仕事です！ minoriaに集うすべての方たちの実りある人生のために、一緒に「できた！」を作るお手伝いをしていきたいと考えています！ ■主なお仕事 ・当事業所を利用されている障がい者の方の施設

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援の生活支援員／障害者施設/17:30終業・時間外ほとんどなし!年間休日119日!無資格・未経験OK！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援の生活支援員／障害者施設 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍する

勤務時間■8:30〜18:00の間で、勤務時間ご相談に応じます。 ※週2日からOK！ ※１日6時間からOK！ ※コアタイム9:00〜16:00（休憩1時間含む）

仕事内容【アピールポイント】 就労継続支援B型施設にて障がい者の「働きたい」を一緒にサポートするお仕事！ ●週2日からOKです！ ●資格取得支援制度あり ●無資格・未経験の方大歓迎
 ★ご応募後２日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡いたします！ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業の就労支援サポートスタッフさん募集！ 障がい者の方の「働きたい」を実現するために、内職作業や製品づくりなどを一緒に行うお仕事です！ minoriaに集うすべての方たちの実りある人生のために、一緒に「できた！」を作るお手伝いをしていきたいと考えています！ ■主なお仕事 ・当事業所を利用されている障がい者の方の施設

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1031(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービ

勤務時間①9：00～15：00 ②9：30～15：30 ※実働5時間、残業なし ※休憩あり 就労期間：長期

仕事内容タイトル: 軽作業のサポート業務(就労支援施設)実働5h/ミドル活躍中/週3日～OK このお仕事の特徴: 年間休日 120 日以上 日中 普通自動車免許（オートマチック限定） 40 代も応募可 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 制服あり 車通勤 OK 直接雇用 扶養内勤務 OK 時給 資格手当あり 賞与年 2 回あり 就労継続支援 B 型事業所 インフルエンザ予防接種無料 制服貸与 定期健康診断あり 昇給あり 有給休暇あり 無料駐車場 社会保険完備 社員登用あり 資格取得支援あり 勤務先名: 株式会社リア 小牧事業所 職種: 軽作業サポート(就労継続支援B型事業所) 仕事内容: 子育て

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1001(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容ＲＪソーシャルケア名古屋株式会社 【名古屋】施設管理者・サービス管理責任者（新規立ち上げの就労支援B型施設）◆上場G◆年休123日 【仕事内容】 【名古屋】施設管理者・サービス管理責任者（新規立ち上げの就労支援B型施設）◆上場G◆年休123日 【具体的な仕事内容】 ～2026年7月OPENの就労支援B型施設「スマイルらぼ」／社会貢献度の高いお仕事／ホスピタリティ活かせる／年休123日／将来的にエリアマネージャーを目指すことも可能～ ■業務内容： 2026年7月頃、愛知県名古屋市緑区内に就労支援B型施設をオープン予定です。 精神・知的障がいがある方々が利用する就労支援B型施設運営にあたっ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間

仕事内容就労継続支援A型事業所の施設外就労先にて、利用者さんの就労をサポートするお仕事です。 主にパソコンを使用した業務を行っており、チラシ作成、データ入力、資料作成などの作業に取り組む利用者さんのサポートをお願いします。 ＜当社ならではの働きやすさ＞ ★1日MAX7時間勤務 一般的な8時間勤務ではなく、実働7時間勤務。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境です。 ★ライフスタイルに合わせたシフト制 シフト制のため、「早く出勤して早く帰る」「少し遅めに出勤して遅く帰る」など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ★半年に一度の昇給・昇格チャンス 明確な評価制度を導

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1041(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービ

仕事内容就労継続支援施設にて働く方たちの補助や相談をお願いします。 具体的には、 ・作業補助 ・個別相談 ・送迎業務 ・記録の作成 ・翌日、イベントの準備 など 就労継続が出来るよう、御利用者様の補助をメインに行って頂きます。 「毎日通いたくなる」を目指して取り組みましょう！

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1045(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 主なシフトは9:00～16:00 曜日やタイミングによっては若干の変動あり

仕事内容今回の募集は就労継続支援B型事業所にて、施設を利用者している方の相談支援や作業支援のサポートを行っていただくお仕事です。 当施設は就労継続B型事業所と言い、カッチリした就労支援の施設とは違って主な役割は、利用者の方の安定した生活や、決まった日の通所と作業を行うという点を重視するのが特徴です。 作業中の見守りや声かけ、日々のちょっとした相談対応が中心で、身体介助はほとんどありません。 また、当施設では利用者さんの送迎も行っているため、朝のお迎えもしくは帰りの送りの業務をお願いしています。 福祉施設と聞くと、身近に障がいをお持ちの方がいらっしゃらないと、どうしても次のイメージが先行してしまい

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1054(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時15分又は9時00分〜16時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：●就業時間相談可 お申し出下さい！ ●休憩時間帯 １２：１５～１３：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日カレンダーに定めた日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●就労継続支援Ｂ型事業所の開設にあたり、個別支援計画に基づい た生活面や職業面の支援・指導をします。 ●具体的には、施設内または施設外で行うプログラムや作業の準備 ・実施、見守り、助言指導、個別面談、支援記録作成等です。欠席 者や利用者家族、関係機関に連絡を取ることもあります。 ●併設する就労移行支援施設および自立訓練（生活訓練）施設での 業務を兼務することがあります。 変更範囲：なし

勤務時間勤務時間：08:00～17:00 ■休日・休暇 ◇ GW ◇ 有給休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

仕事内容仕事内容：【農福連携、自然栽培に取り組みたい人大歓迎】 ・お米を中心に路地野菜も含めて大半は自然栽培で育てています。 ・障害者の就労支援施設(就労継続支援B型)での運営ですので、利用者と一緒に農業を行います。 ・具体的には種まき•苗植え•管理作業全般(水田の管理、草刈等) •収穫•出荷となります。 PR：・ノウフクアワード2025準グランプリを受賞しました団体です。業容拡大につき、一緒に働きたい人大募集！ ・自然栽培をやりたい人、都市農業をやりたい人、障害者と一緒に農業をやりたい人、子どもたちと農業をやりたい人、おじいちゃん・おばあちゃんと農業をやりたい人、農業の基地みたいなものを作り

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1046(サービス管理責任者(サビ管) ＼こん

勤務時間＜シフト制/週3～＞ ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 （休憩1h、残業なし）

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ＼障がいのある方の就労をサポート／ 未経験でもスタートできる福祉のお仕事★ ≪仕事内容の一例≫ ・商品の検品、梱包 ・作業の準備、後片付け ・ボランティア活動 などの見守り ※必要に応じて少しの介助あり 利用者さんの作業を見守り、必要な時はサポートする、 やりがいのあるお仕事です♪ まずは短期2ヵ月～もOK！ 【お仕事のポイント】 ≪無資格・未経験歓迎≫障がいをもった方の就労支援◎ 検品や軽作業の見守りなど♪土日休みOK、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中、シニア（

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIZ-1016(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業