介護主任 - 愛知県名古屋市昭和区 の求人・仕事・採用

仕事内容先ずは介護主任として現場職員のマネジメントや売上単価の管理、現場業務及びその改善を担っていただきます。 当社のキャリアアップには専用の試験がございます。 ご入社後、先ずは主任試験合格を目標にしていただきます。 合格後、正式に主任となった場合には主任業務を行っていただき、その後施設長試験の合格を目指していただく流れを想定しております。 ・利用者様の食事・入浴・レクリエーション・トイレ誘導などの介護サービス ・現場業務の改善 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・事故・ヒヤリハットの共有、報告書作成等 ・算定、売上管理 ・ケア

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請手続き 給付管理などケアマネジメント業務 利用者様やご家族との相談対応 他機関・多職種との連携 各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容愛知県名古屋市昭和区のグループホームの介護職員－副主任／名古屋市／ソラスト白金 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 グループホームソラスト白金の介護職員（副主任）◆年間休日１２０日以上！福利厚生も充実の安定正社員◆ブランクありもＯＫ！◆夜勤手当は別途支給あり ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・見守り、居室の清掃、介護記録（タブレット） ・レクリエーションの企画 ・実施など ＊変更範囲：変更なし (愛知県名古屋市昭和区) ▼職種 グループホームの介護職員－副主任／名古屋市／ソラスト白金(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給206200〜221200円 (

仕事内容【名古屋市昭和区／正社員】介護福祉士｜管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持っ

仕事内容【正社員／介護職員】名古屋市昭和区｜グループホーム｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯK！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみ

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区鶴舞二丁目1番3号-2 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全

勤務時間9:00～17:30の中でご自分のライフスタイルに合わせて働き方は選べます。 ※上記の時間中の10:00～15:00など勤務日数や勤務時間はご自由に決めていただけます。 ※週に15時間程度の勤務をお願いします。 ※残業はありません。

仕事内容勤務時間も日中勤務のみですので夜勤はありません。施設内の多職種のスタッフとの間で連絡調整をすることが多いです。 現場と利用者さんとそのご家族を繋げるお仕事です｡ ◎利用者さんに合ったケアプランの作成(随時更新) ◎介護保険の更新・区分変更 認定調査業務があります！ ◎ご家族への連絡業務 ◎日々の現場スタッフとの共有 ◎定期会議の為の資料作成 など ※幹部候補への昇格もあります！ ※忙しい時期は､多少の残業が発生することがあります｡ ※周りのメンバーと協力して進めていくお仕事なので、ブランクがある方も安心して働けます。 ※介護業務との兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 (変

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

勤務時間※週3日以上／1日6時間以上 ※お時間はご相談ください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎ケアマネの募集【番号：ON】 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,470円～ 【時給】1,470円～ ※残業はほとんどありませんが、 発生した際は1分単位で支給します ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区阿由知通3-3-2 ロイヤル御器所301号 募集情報 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係がより良いケアプ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ鶴舞 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが可能です

仕事内容ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|愛知県名古屋市昭和区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上

勤務時間勤務時間は指定しない シフト制 9:00～17:30 上記時間内でご希望の時間帯で勤務可能です。勤務日数や勤務時間はご自由に決めていただけます。 1日実働3～7h ※勤務時間が6時間以上の場合休憩45分 週15時間の勤務となります。

仕事内容現場と利用者さんとそのご家族を繋げるお仕事です。 ◎利用者さんに合ったケアプランの作成(随時更新) ◎介護保険の更新・区分変更 認定調査業務があります！ ◎ご家族への連絡業務 ◎日々の現場スタッフとの共有 ◎定期会議の為の資料作成 など ※周りのメンバーと協力して進めていくお仕事なので、経験が浅い方やブランクがある方も安心して働けます。 ※介護業務との兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区鶴舞二丁目1番3号-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長

勤務時間変形労働時間制 (1)7時00分～16時00分(2)10時00分～19時00分(3)11時00分～20時00分 (1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)11時00分～20時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 認知症対応型グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様ができることを大切にしながら、共同生活を通じて安心して暮らせるよう、個別ケアを重視した介護サービス計画の作成を行っていただきます。 介護職員と連携し、食事・掃除・洗濯など日常生活の支援状況を把握しながら、状態変化に応じたケアプランの調整やモニタリングを行っていただきます。 また、ご家族様対応や関係機関との連絡調整、介護保険関連書類の作成なども担当していただきます。 CM-1138(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャ

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容地域密着で心温まるケアを提供する「エクセレント鶴舞」で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,370〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ≪昇給≫ 0〜30円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ鶴舞 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培ってきた

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） イリーゼ鶴舞 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ これまでの経験・スキルは考慮しますので、転職しても年収・職位を落としたくないという方もご安心ください◎ ＊ホーム長として自信が持てたら、更に複数の施設を管轄するグループ長を目指してステップアップも可能です！ より大きな裁量でホーム長のサポートや複数施設の運営に関われます◎ 常にキャリアアップの目標が持てるので、やり

仕事内容あなたの情熱を社会に活かす！エクセレント鶴舞で介護職・ヘルパー募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,000〜312,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 皆勤手当:5,000円 処遇改善手当:年度により異なる 夜勤手当:7,000円/回 扶養手当:5,000円/人 ※2人まで 育児手当:最大30,000円 ※規程あり 役職手当:役職による ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計470,000〜700,000

勤務時間勤務時間は指定しない シフト制 9:00～17:30 上記時間内でご希望の時間帯で勤務可能です。勤務日数や勤務時間はご自由に決めていただけます。 1日実働3～7h ※勤務時間が6時間以上の場合休憩45分 週15時間の勤務となります。

仕事内容現場と利用者さんとそのご家族を繋げるお仕事です。 ◎利用者さんに合ったケアプランの作成(随時更新) ◎介護保険の更新・区分変更 認定調査業務があります！ ◎ご家族への連絡業務 ◎日々の現場スタッフとの共有 ◎定期会議の為の資料作成 など ※周りのメンバーと協力して進めていくお仕事なので、経験が浅い方やブランクがある方も安心して働けます。 ※介護業務との兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。