静岡県藤枝市の介護用品の求人・仕事・採用

仕事内容【自社開催の講座で資格取得可能！】夜勤ができない方も相談可♪地域と繋がる小規模多機能ホーム◎教育専任の部署によるサポートあり◎IT介護士育成中＜藤枝市岡出山＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 訪問・通い・泊まりを組み合わせて、お客様の在宅生活をお支えします。 【こんなことをお任せします】 日中のフロア介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） 訪問が必要なお客様への訪問介護業務 お客様宅への送迎 レクリエーション企画 夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など） 現在は2

勤務時間又は09：00～18：00の時間の間の1時間以上 働きたい時間や曜日を登録して就業いただけます 週所定労働日数：週1日～週5日 労働日数について相談可

仕事内容【週1日～勤務OK！】1日1時間～OK／スキマ時間に働ける★子育て支援制度あり！充実のグループ内研修で未経験の方も安心♪ホームヘルパー（パート）の募集！＜藤枝市大洲＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 スキマ時間に勤務可能◎未経験・ブランクあり歓迎！ 久しぶりに介護の仕事に復帰した方も活躍中！ ホームヘルパーとして高齢者のお宅に伺い、 お一人おひとりのニーズに合わせてサポートを行います。 排せつ介助、入浴介助などの身体介護 料理、掃除、洗濯などの生活援助 初めてのお客様宅には先輩スタッ

仕事内容【子育て支援制度あり！】マイカー・バイク通勤も可能◎ケアマネジャーの募集です！充実のグループ内研修で未経験の方も安心♪＜藤枝市大洲＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 利用者さまのケアプランの作成、モニタリング 介護保険サービスの相談、介護保険の申請代行、外部との調整 家族の相談対応など ≪応募要件≫ 介護支援専門員資格 普通自動車運転免許（AT限定可・必須） ※入職時期はご相談に応じます。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モ

仕事内容【実務未経験も歓迎！】充実のグループ内研修で未経験の方も安心♪子育て支援制度あり！グループホームでケアマネジャーの募集です！＜藤枝市青葉町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームでの計画作成担当者業務全般 利用者さまのケアプランの作成、モニタリング 介護保険サービスの相談、介護保険の申請代行、外部との調整 家族の相談対応など ≪応募要件≫ 介護支援専門員資格 普通自動車運転免許（AT限定可・必須） ※入職時期はご相談に応じます。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(

仕事内容【自社開催の講座で資格取得可能！】夜勤ができない方も相談可♪地域と繋がる小規模多機能ホーム◎教育専任の部署によるサポートあり◎IT介護士育成中＜藤枝市岡出山＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 訪問・通い・泊まりを組み合わせて、お客様の在宅生活をお支えします。 【こんなことをお任せします】 日中のフロア介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） 訪問が必要なお客様への訪問介護業務 お客様宅への送迎 レクリエーション企画 夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など） 現在は2

仕事内容夜勤ができない方も相談可♪働きながらキャリアアップ可能◎育児サポート制度あり！個別ケアを重視したグループホーム◎＜藤枝市青葉町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 お客様の生活の場として豊かに暮らしていただく為に個別性を重視したケアを提供します。 【こんなことをお任せします】 日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） レクリエーション企画 簡単な調理、盛付 （湯煎での温め、ご飯の炊飯、みそ汁調理など） 夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など） 1日の中で、フロア担

勤務時間16:00～翌9:30（休憩90分）

仕事内容見守りセンサー導入で夜間の負担軽減！安定した環境で長く働ける夜勤専従スタッフ ◎資格取得支援制度 ◎正社員登用制度あり ◎マイカー通勤可 ◎IoT機器を活用した効率的な勤務 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【こんなことをお任せします】 夕方～朝の介護業務 ・定期巡視 ・排泄介助 ・夜間記録入力 ・就寝、起床介助 ・食事介助 【夜勤体制】 9名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減しています。 施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています。 ※定員 18名（1ユニット9名・計2ユニット） 業務内容変更範囲：（会社の定める業務）

勤務時間◇変形1ヶ月単位 週3日以上の勤務～相談可能 土日休み相談可能 8:30～17:30(休憩60分) 7：00～20：00の間で6時間以上(休憩60分) ※時間外月平均2時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容【藤枝市岡出山】小規模多機能／インセンティブ手当あり／日勤のみでプライベートとの両立可能！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,620円～1,680円 ■パート 1,620円～1,680円 ○主任ケアマネをお持ちの方 1,680円～ ■加算・手当※上記時給に加算されます！ ・キャリアパス加算 5円～100円/時間 実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると時給に加算されます！ ・IT介護士手当 初級：40円/時間 中級：50円/時間 上級：70円/時間 ・勉強会・ミーティング手当支給 ・通勤手当 上限3

勤務時間◇1ヶ月単位の変形労働時間制 08：30～17：30 休憩：60分 ※労働日数・時間について相談可能です。(ご家庭の都合に合わせて勤務いただけます) 午前のみの勤務希望・扶養内・土日休みなどの勤務希望などご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容看護師／フルタイムパート／8：30～17：30の1シフト／マイカー通勤OK／ブランクOK 空いた時間だけでも医療・福祉の現場はキャリアを求めています！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,880円～ 時給： 1,880円～ 【月給換算した場合】 322,100円～ ■加算・手当 ・IT介護士手当：10円～70円 ・勉強会・ミーティング手当支給 ・通勤手当 上限30,000円/月 【勤務地】 静岡県藤枝市岡出山3-7-1 募集情報 お客様の人生に寄り添うまごころ介護サービスが目指すこと 私たちは、誰もが年を重ねても住み慣れた我が家、 我が町で安心して暮ら

仕事内容【日勤のみで自分のペースで働ける！】サービス提供責任者の募集◎育児サポート制度・充実の人材育成制度あり！未経験者も歓迎／丁寧なOJTでサポートします★＜藤枝市大洲＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【主な業務】 ヘルパーさんへの指導、サポート 計画書作成 担当者会議、お客様 ご家族様 ケアマネジャーとの連携業務 お客様宅でのサービス提供業務 ※業務には自家用車（原付可）を使用していただきます 【応募要件】 介護福祉士（必須） 普通自動車運転免許（AT限定可・必須） 基本的なエクセル・ワード操作 【募集雇用

仕事内容【藤枝市大洲】訪問介護／働きやすい介護職場認証事業所選出／日勤のみ／資格更新費用の支給 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,100円～221,100円 ■正職員 ★インセンティブ：プラン数に応じ支給(30件程度で8～9万円／月) 想定月給：290,000円～311,100円 ・ケアマネジャー 211,100円 上記に加え、インセンティブ手当支給 ・主任ケアマネジャー 221,100 上記に加え、インセンティブ手当支給 【手当共有】 ・IT介護士手当(取得した場合) ・勤続給(勤続年数に応じ) 【別途支給

勤務時間登録ヘルパーとして働きたい時間や曜日を登録する働き方です 8:00～18:00の間で1時間以上 ※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【藤枝市大洲】訪問介護／隙間時間を活かせる登録ヘルパーを募集しています！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,315円～1,715円 ■パート キャリアパス加算 5円～100円/1ケア インセンティブ手当(月間回数による) ※移動時間は給与に含まれません 試用期間3か月(最長６か月、就業規則による・雇用条件変更なし) 【勤務地】 静岡県藤枝市大洲4丁目12-13 募集情報 《まごころ介護サービス藤枝》 【スキマ時間に勤務可能】お客様と1対1で向き合う訪問ヘルパーとして様々な方と出会いませんか～◎勤務日

仕事内容お客様の自立支援を叶えるのサービス提供責任者の方を募集します。 【こんなことをお任せします】 ・お客様宅でのサービス提供業務 （生活援助・身体介助） ・ヘルパーさんへの指導 ・担当者会議への参加 ・お客様/ご家族様/ケアマネージャーとの連携業務 ・計画書作成業務等 （スマホ・パソコンを使って入力いただきます） 1日の訪問件数は平均3～5件。おおよそ事務3割・訪問7割程のバランスです。 訪問範囲：藤枝市、焼津市、吉田町 現在は30代～60代のスタッフを中心に、 約17名の職員が協力し合って利用者様のケアを行っています。 「資格はあるけど、実務経験がなくて心配」「サービス提供責任者は初めて」という

仕事内容【未経験歓迎】地域密着型の介護でお客様と寄り添いながら働ける！◎資格取得支援あり◎育児サポート制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【お任せするお仕事内容】 ◆日常の介護業務 ●フロア介護：食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備など ●訪問介護：お客様宅へ訪問し、必要なケアを提供 ●お客様宅への送迎：主に軽自動車を使用 ●レクリエーション企画・運営：楽しみや喜びを感じられるひとときを提供 ◆夜勤業務 ●夜間記録入力、起床・就寝介助 ●夜間巡視（システムを活用し負担軽減） ●職員1名で5名程度のお客様を担当 ●緊急時は看護師・施設管理者と連携できる安心体制 【1日のスケジュール

勤務時間登録ヘルパーとして働きたい時間や曜日を登録する働き方です 8:00～18:00の間で実働1時間～8時間以内 ※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分）

仕事内容お客様のご自宅を訪問して、生活援助や身体介助を行い、在宅生活の継続を支援します。 【こんなことをお任せします】 ・生活援助 （掃除、洗濯、調理などの日常生活の援助） ・身体介護 （排泄、入浴、食事などの介助） ・業務記録 （スマホ・パソコンを使って入力いただきます） 1日の訪問件数は勤務時間によって調整いたします。 現在は20代~70代のスタッフを中心に、 約12名の職員が協力し合って利用者様のケアを行っています。 【介護のこだわり】 いつまでも家に居たい、それを実現する介護。 私たちは訪問介護から始まった会社です。 住み慣れたご自宅で、“訪問ヘルパーがいない時間も安心して過ごしていただける”

仕事内容【未経験者歓迎】事業所運営を担うマネージャー｜マネジメントスキル×経営視点を身につけ、キャリアアップ◎インセンティブ手当◎育児支援あり 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）

仕事内容【未経験歓迎】お客様の自立支援を叶えるプロセス管理 ～資格を活かしてキャリアアップ可能！～ OJT・プリセプター制度で未経験・ブランクありでも安心◎育児サポート制度あり♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: お客様の自立支援をサポートする【サービス提供責任者】を募集します！ お任せする業務 ●お客様宅でのサービス提供（生活援助・身体介助） ●ヘルパーの指導 ●ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加 ●サービス計画書の作成（スマホやPCを使用） 訪問件数は1日3～5件。事務3割・訪問7割のバランスで働けます。 訪問範囲：藤枝市・焼津市・吉田町のエリアを訪問 こんな方にピッタリ！

仕事内容【藤枝市岡出山】小規模多機能／インセンティブ手当／育児サポート制度あり／年収440万円も可能！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,800円～296,900円 月給：266,800円～298,900円 ー内訳ー 基本給 170,000円 ・職責手当：40,000円 ・資格手当：0円～22,000円 ・処遇改善手当：56,800円～66,900円 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方 272,800円～ ★介護福祉士をお持ちの方 282,900円～ 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・インセンティブ手

仕事内容【早出遅出なし！完全日勤のみ◎】働き方を柔軟に選択可能☆育児サポート制度あり◎インセンティブ手当あり！小規模多機能ホームでお客様お一人おひとりと向き合う看護師の募集です！＜藤枝市岡出山＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 小規模多機能ホームでの看護業務全般 「通い・泊り・訪問」を組み合わせたサービスを提供 バイタルチェック、服薬管理などの健康管理、介護業務のサポートなど ※基本的に送迎業務はありません 〈定員〉 29名/通い最大18名 ≪応募要件≫ 正看護師資格または准看護師資格（必須） 普通自動車運転免許（

仕事内容訪問介護マネージャー募集｜チームと共にサービスの質を高め、地域に貢献｜インセンティブ＆キャリアアップ支援 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規利用者様の獲得