静岡県藤枝市の介護用品の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験歓迎】地域密着型の介護でお客様と寄り添いながら働ける！◎資格取得支援あり◎育児サポート制度 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【お任せするお仕事内容】 ◆日常の介護業務 ●フロア介護：食事・入浴・排泄介助、口腔ケア、食事準備など ●訪問介護：お客様宅へ訪問し、必要なケアを提供 ●お客様宅への送迎：主に軽自動車を使用 ●レクリエーション企画・運営：楽しみや喜びを感じられるひとときを提供 ◆夜勤業務 ●夜間記録入力、起床・就寝介助 ●夜間巡視（システムを活用し負担軽減） ●職員1名で5名程度のお客様を担当 ●緊急時は看護師・施設管理者と連携できる安心体制 【1日のスケジュール

勤務時間16:00～翌9:30（休憩90分）

仕事内容見守りセンサー導入で夜間の負担軽減！安定した環境で長く働ける夜勤専従スタッフ ◎資格取得支援制度 ◎正社員登用制度あり ◎マイカー通勤可 ◎IoT機器を活用した効率的な勤務 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【こんなことをお任せします】 夕方～朝の介護業務 ・定期巡視 ・排泄介助 ・夜間記録入力 ・就寝、起床介助 ・食事介助 【夜勤体制】 9名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減しています。 施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています。 ※定員 18名（1ユニット9名・計2ユニット） 業務内容変更範囲：（会社の定める業務）

勤務時間登録ヘルパーとして働きたい時間や曜日を登録する働き方です 8:00～18:00の間で実働1時間～8時間以内 ※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【スキマ時間に勤務可能】お客様と1対1で向き合う訪問ヘルパーとして様々な方と出会いませんか？◎勤務日・時間等働き方を柔軟に選べる◎育児サポート制度◎勤続・資格・キャリアパス昇給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お客様のご自宅を訪問して、生活援助や身体介助を行い、在宅生活の継続を支援します。 【こんなことをお任せします】 ・生活援助 （掃除、洗濯、調理などの日常生活の援助） ・身体介護 （排泄、入浴、食事などの介助） ・業務記録 （スマホ・パソコンを使って入力いただきます） 1日の

仕事内容【未経験歓迎】在宅生活の継続を実現させる事業所の運営を担うマネージャー｜チームを牽引し、地域に貢献！◎インセンティブ手当！成果を正当に評価する制度◎育児サポート制度 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備） ・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（利用者様の獲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お客様おひとりおひとりに向き合った個別ケアを提供しませんか？◎介護福祉士加算あり◎IT介護士育成中◎育児サポート制度◎20代～60代の幅広い年代が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お客様もご家族様も安心できるグループホームを目指し、個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。 【こんなことをお任せします】 ・日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） ・レクリエーション企画 ・簡単な調理、盛付 （湯煎での温め、ご飯の炊飯、みそ汁調理など） ・夜勤業務 （夜

勤務時間◇変形1ヶ月単位 週3日以上の勤務～相談可能 土日休み相談可能 8:30～17:30(休憩60分) 7：00～20：00の間で6時間以上(休憩60分) ※時間外月平均2時間 労働時間制度 シフト制

仕事内容【藤枝市岡出山】小規模多機能／インセンティブ手当あり／日勤のみでプライベートとの両立可能！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,620円～1,680円 ■パート 1,620円～1,680円 ○主任ケアマネをお持ちの方 1,680円～ ■加算・手当※上記時給に加算されます！ ・キャリアパス加算 5円～100円/時間 実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると時給に加算されます！ ・IT介護士手当 初級：40円/時間 中級：50円/時間 上級：70円/時間 ・勉強会・ミーティング手当支給 ・通勤手当 上限3

仕事内容訪問介護マネージャー募集｜チームと共にサービスの質を高め、地域に貢献｜インセンティブ＆キャリアアップ支援 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 訪問介護サービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすれば訪問介護チームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、訪問介護事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、訪問介護の環境整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規利用者様の獲得

仕事内容アルフレッサ株式会社 【藤枝市】薬剤師職※土日祝休み・残業5h※東証プライム上場アルフレッサＧ／女性活躍／実務経験不問 【仕事内容】 【藤枝市】薬剤師職※土日祝休み・残業5h※東証プライム上場アルフレッサＧ／女性活躍／実務経験不問 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場アルフレッサＧの中核企業／医薬品卸売会社4メガ卸の1社／家族手当・退職金制度有／年間休日125日／産休・育休充実】 ■業務詳細： 配属先の支店にて薬剤師業務をご担当頂きます。薬剤師職として事務的・学術的な立場から支店全体をサポート頂くポジションになります。 具体的な業務は下記になります。 ・薬事関連業務(保健所への届出

仕事内容ケアマネジャーとしてキャリアを深め、働きやすさも実現できる環境です！◎日勤のみ ◎残業ほぼなし ◎月収30万円以上可 ◎資格更新費用全額支給 ◎マイカー通勤OK！【主任ケアマネも募集】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネジャーとして、お客様の在宅生活を支えるために、以下の業務をお任せします。 お客様のニーズに合わせた適切なサービスの提供を通じて、よりよい生活をサポートしていただきます。 【お任せする業務内容】 ●ケアプラン作成 お客様一人ひとりに的確なケアプランを作成し、サービス提供の方向性を決定します。 ●サービス調整・管理 多職種と連携し、サービス提供に必要な調整

勤務時間登録ヘルパーとして働きたい時間や曜日を登録する働き方です 8:00～18:00の間で1時間以上 ※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【藤枝市大洲】訪問介護／隙間時間を活かせる登録ヘルパーを募集しています！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,315円～1,715円 ■パート キャリアパス加算 5円～100円/1ケア インセンティブ手当(月間回数による) ※移動時間は給与に含まれません 試用期間3か月(最長６か月、就業規則による・雇用条件変更なし) 【勤務地】 静岡県藤枝市大洲4丁目12-13 募集情報 《まごころ介護サービス藤枝》 【スキマ時間に勤務可能】お客様と1対1で向き合う訪問ヘルパーとして様々な方と出会いませんか～◎勤務日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域と繋がる小規模多機能ホーム◎自社開催の講座で資格取得可能◎教育専任の部署によるサポートあり◎IT介護士育成中 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： まだまだ自宅で暮らしたい！そんな声に寄り添うケアをお届けします 【こんなことをお任せします】 ・日中のフロア介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） ・訪問が必要なお客様への訪問介護業務 ・お客様宅への送迎 ・レクリエーション企画 ・夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など) 「資格はあるけど、実務経験がなくて心配」という方も歓

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 事業所マネジメントを担うマネージャーを募集しています！労務・経理・人事等ビジネススキルが身に付く/インセンティブ手当あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 藤枝市青葉町にあるグループホームの運営管理のお仕事です。 ●仕事内容 ・スタッフとのコミュニケーション ・シフト作成 ・関係介護事業所との連携 ・簡単な労務管理、小口現金の管理 ・介護保険請求業務 ・介護業務 が主な業務です。 営業は世間話からコミュニケーションをとり、徐々に介護保険制度を学び営業に活かしましょう！ 求人ID 23

仕事内容藤枝市大洲にある居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー業務です。 介護全般の相談業務。在宅の要介護者に対するケアプラン作成及びフォロー等を行っていただきます。 なお、業務に関し自家用車又は原付を使用して頂きます。

仕事内容グループホームでの計画作成 ・計画作成業務 ・ご家族様、関連機関との連携 ・その他付随する事務業務 ・フロアでの介護業務（送迎あり） 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）

仕事内容【藤枝市青葉町】グループホーム／介護職の専門スキルだけでなく人事や労務など幅広い知識深まる！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,800円～298,900円 ■正職員 給与内訳 266,800円～298,900円 給与内訳 基本給 170,000円 ・職責手当：40,000円 ・資格手当：0円～22,000円 ・処遇改善手当：56,800円～66,900円 ★実務者研修・ヘルパー1級をお持ちの方 272,800円～ ★介護福祉士をお持ちの方 282,900円～ 【別途支給】※上記月給に加算されます！ ・インセ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《実務未経験も歓迎◎》お客様の生活を豊かにするグループホームで希望を反映させたケアプランを作成しませんか？◎残業ほぼなし◎育児休暇・介護休暇取得実績あり◎育児サポート制度◎マイカー通勤可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームでの計画作成 ・計画作成業務 ・ご家族様、関連機関との連携 ・その他付随する事務業務 ・フロアでの介護業務（送迎あり） 業務内容変更範囲：（会社の定める業務） 就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所） 求人ID 607387

仕事内容【藤枝市大洲】訪問介護／働きやすい介護職場認証事業所選出／日勤のみ／資格更新費用の支給 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,100円～221,100円 ■正職員 ★インセンティブ：プラン数に応じ支給(30件程度で8～9万円／月) 想定月給：290,000円～311,100円 ・ケアマネジャー 211,100円 上記に加え、インセンティブ手当支給 ・主任ケアマネジャー 221,100 上記に加え、インセンティブ手当支給 【手当共有】 ・IT介護士手当(取得した場合) ・勤続給(勤続年数に応じ) 【別途支給

勤務時間8：30～17：30 休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホームの看護師(パート)／介護未経験・ブランクOK！ 空いた時間だけでも医療・福祉の現場はキャリアを求めています！ 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,830円 ■パート ○正看護師をお持ちの方 1,830円～ ■加算・手当 ・IT介護士手当 初級：40円/時間 中級：50円/時間 上級：70円/時間 ・勉強会・ミーティング手当支給 ・インセンティブ手当支給 ・通勤手当 上限30,000円/月 試用期間3か月(最長６か月、就業規則による・雇用条件変更なし) 契約の更新：有(会社が定める能力評価により判断) 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり：1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【早出遅出なし・完全日勤のみ】 ◎小規模多機能ホームでお客様お一人おひとりと向き合う看護師の募集です！ ◎働き方を柔軟に選択可能◎育児サポート制度あり ◎インセンティブ手当あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 小規模多機能型居宅介護での看護師業務 ・お客様のバイタルチェック、健康管理 ・トイレ介助、食事介助など介護業務 ・レクリエーション等のフォロー １日の平均利用者数は13名前後 見学随時受付中！まずはお話だけでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください 業務内容変更範囲：（会社の定める業務）

勤務時間8：30～17：30 休憩60分 ◎午前のみ・午後のみなど時短勤務も可 詳細は面談時にご相談 〈夜勤可能な方〉 16:00～翌9:30（18歳以上） 休憩：90分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容藤枝市岡出山にある小規模多機能ホームでのお仕事です。 ・計画作成担当業務 ・関係機関やお客様ご家族様との連携 ・入浴介助、食事介助、外出同行など、お客様の生活全般のサポートをしていただきます。 ・会社全体で教育体制が整っていますので、ご自身のスキルアップが図れます。