言語聴覚士 - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容言語聴覚士／言語聴覚士 週1 2回勤務 1コマからOK 川崎市 【仕事内容】 ▼言語聴覚士（訪問リハビリ）業務全般 ・在宅や施設で療養中の利用者様へのリハビリ業務 ・利用者様（家族）やケアマネジャー、医師、他事業所との連絡、電話対応 ・計画書や報告書などの書類作成 ・利用者様増員施策 ▼訪問について ・電子カルテ採用、iPad1人1台貸与いたします！ ・訪問方法は主に自動車。場所によっては直行直帰も可能です！ ※ご希望の方は自転車での訪問も可能！ スタッフファーストな労働環境を整えています！ 私たちの事業所では、「スタッフファースト」を何より大切にしています！ スタッフ一人ひとりの声

仕事内容【仕事内容】 病院におけるリハビリテーション業務全般を担当します。（高次脳機能訓練、摂食・嚥下訓練、構音障害訓練、聴覚障害訓練、評価・訓練計画作成、記録作成など）複数名の言語聴覚士で協力しながら業務を行っています。急性期から回復期・療養病棟まで幅広く経験を積め、専門職としてスキルを高めることができる環境です。患者様の回復や笑顔を間近で実感できるやりがいがあります。 【給与】 月給259,400円 ・月給：259,400円～332,900円・基本給：219,400円～252,900円・職務手当：20,000円・調整手当：12,000円～50,000円・皆勤手当：10,000円・賞与：年2回

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの言語聴覚士/月給35万円以上×年間休日110日!! ■コメント ●賞与の支給は年2回、2～3ヶ月分！スタッフの頑張りにはしっかりと応えていただけます◎ ●プライベートと両立しやすいシフト制勤務。また希望休制度があるので安心してご勤務していただけます◎ ●有給取得率97％以上！急なお休みも対応可能です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの言語聴覚士 ■仕事内容 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士として療育業務全般 ■給与 月給250000円~350000円 ■給与備考

仕事内容☆小児領域/重心児専門☆【入社祝い金・インセンティブあり】年収450万も可月平均残業時間0.2Hキャリアアップのチャンスも◎施設見学できます（重心児放課後等デイサービス・児童発達支援/言語聴覚士/川崎） 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 集団での遊びや体験を中心に成長のサポートを行います。 ※医療行為は専門スタッフが対応 〈主な業務内容〉 ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート ※必要に応じて資格を活かした専門療育もお願いいたします。 例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど ・生活支援 車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレ

勤務時間09:00～17:30 実働7:30 ◆実働7.5時間（休憩60分） ※週2回より勤務可能 ※上記時間内で時短勤務も相談可能

仕事内容＜東門前駅＞徒歩7分＜言語聴覚士＞パートの募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。 ◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。 ◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。 ◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。 ◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰 募集概要 職種：言語聴覚士 雇用形態：パート 施設形態：有料老人ホーム 施設名：グッドタイムナーシングホーム・川崎大師弐番館 給与： 時給：2,000円～2,200円 ＜給与補足＞ ◆社会保険 ※法定通り就労

仕事内容【年間休日111日☆週休2日制☆月給30万円以上】駅チカの療養型病院です♪ ●療養型病院にて、咽下・発語訓練、口腔ケア、訪問指導など言語聴覚士としてリハビリ業務を行っていただきます。 ●日曜日が定休の週休2日制で、もう1日は希望を考慮してもらえますので、プライベートも大切にしながら働けます◎ ●京急線「八丁畷駅」から徒歩3分、JR「川崎駅」から徒歩12分と通勤しやすい立地にあります♪ アドバイザーより 「馬嶋病院」は、85床を有する療養型病院です。1～4階は病院、5～11階は川崎市住宅供給公社管轄の優良賃貸住宅となっており、民間病院と公的高齢者向け優良賃貸住宅を合築した全国初の施設です

勤務時間【勤務時間】 8:45-17:15の時間の間の4時間以上 週3日程度 【休憩時間】 60分

仕事内容川崎市南部の地域中核病院◆回復期病棟増床に伴い採用加速◆リハビリ専門医在籍・直接指導あり◆急性期から生活期まで幅広い経験が可能◆小児・訪問・地域リハなど多岐にわたる活躍の場◆法人企業主導型保育園あり◆単身寮相談可 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,540円-1,950円 [特記事項]訪問手当200円 【コメント】 川崎市南部に位置し、地域医療を支える267床の総合病院です。 急性期・地域包括ケア・回復期リハビリテーション病棟を有し、法人内で老人保健施設や訪問看護ステーション等も展開しています。 ◆ワークライフバランス 法人企業主導型保育園が利用可能で、子育て中の方も働きやすい環境が整ってい

仕事内容失語症や構音障害の症状のある方にはコミュニケーションがとりやすくなるように、嚥下障害がある方には食べることが出来るように・安全な食事が出来るように訓練します ＜おすすめポイント＞ 【賞与3ヶ月＆託児所完備！川崎の安心病院で言語聴覚士の正社員募集】 ・言語聴覚士の国家資格を活かし、失語症や嚥下障害のリハビリに携わる病院の正社員求人。給与は月給25.9万円～33.2万円と安定！ ・年間休日115日・シフト制でプライベートも充実。子育て支援の託児所完備で育児中も安心して働ける環境です！ ・川崎市の大師線小島新田駅徒歩3分の好立地で通勤ラクラク。賞与は年2回3.0ヶ月分の実績があり長く安心して

仕事内容★小児領域/重心児専門★年収450万も可月平均残業時間0.2Hキャリアアップのチャンスも◎施設見学できます（重心児放課後等デイサービス・児童発達支援/言語聴覚士/川崎） 集団での遊びや体験を中心に成長のサポートを行います。 ※医療行為は専門スタッフが対応 〈主な業務内容〉 ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート ※必要に応じて資格を活かした専門療育もお願いいたします。 例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど ・生活支援 車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎業務 福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送

仕事内容エフィラミライ株式会社が運営するラシク川崎で言語聴覚士としてのキャリアを築こう！ ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給338,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 港町駅から1.1km 鈴木町駅から1.1km 川崎大師駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休

勤務時間◆週1日～2日勤務 9:00～18:00 ※ご希望と利用者様都合にて決定いたします ※週1日・1コマ～勤務可能です！ 休憩時間：1日6時間以上勤務で労働基準法準拠

仕事内容【週1日・1コマ～勤務可能！】土日祝休み｜昇給あり週1日～2日勤務希望の方歓迎！｜プライベート重視の働き方が実現できます川崎区 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ▼言語聴覚士（訪問リハビリ）業務全般 ・在宅や施設で療養中の利用者様へのリハビリ業務 ・利用者様（家族）やケアマネジャー、医師、他事業所との連絡、電話対応 ・計画書や報告書などの書類作成 ・利用者様増員施策 ▼訪問について ・電子カルテ採用、iPad1人1台貸与 ・訪問方法は主に自動車。場所によっては直行直帰も可能。 ※ご希望の方は自転車での訪問も可能です！ 資格: 言語聴覚士免許をお持ちの方 └訪問看護での実務経験：1年以上

仕事内容■お仕事内容 リハビリテーション業務及び関連業務

勤務時間ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容《言語聴覚士》土日祝休み◎未経験も歓迎◎在籍者のうち55％が訪問未経験者☆ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 訪問業務の移動手段は原則バイク・車となりますが、本人様の状況により自転車等もご相談可能です ※普通運転免許の所持は必須 《主な業務内容》 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 ・病状や経過の観察 ・歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人で訪問をお任せ出来るま

仕事内容リハビリテーション業務 ＜おすすめポイント＞ 【高額給与と多彩な経験が魅力の恒春会馬嶋病院ST求人】 ・正社員で月給32万43.5万円、年2回賞与3.0ヶ月分支給の高額求人！時間外手当も充実し安定収入が叶います。 ・棟・訪問・通所リハビリを幅広く経験でき、言語聴覚士としてスキルアップを目指す方にぴったりの環境です！ ・週休2日制（日曜休み）、年間休日111日でプライベートも大切にでき、育児休業取得実績もある優しい職場ですよ。 ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） 育児休業取得実績あり 退職金共済 再雇用制度あり 退職金制度あり(勤続1年以上)

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容経験不問！訪問看護業務で言語聴覚士として活躍しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給3,900〜4,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 港町駅から0.4km 鈴木町駅から0.6km 川崎大師駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜17:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、土日祝休み、産休あり、育休

勤務時間求人本文をご参照ください。求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 言語聴覚士 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 【給与】 時給：3900～4500円 昇給あり 通勤手当 上限3万円/月 60分訪問1件につき、3900円～4500円 【訪問時間により異なります】 ※試用期間なし 【求める人材】 言語聴覚士 ※経験3年以

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上

仕事内容活気ある職場で言語聴覚士として新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給4,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 大師橋駅から0.3km 東門前駅から0.3km 小島新田駅から0.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内4時間以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、土日祝休み、産休あり、育休あり、介護休業、年末年始休暇、慶弔休暇 ◆福利厚生 社会

仕事内容言語聴覚士としての新たなキャリアを築く場、マカロン訪問看護リハビリステーション 小田栄での管理者求人 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小田栄駅から0.4km 川崎新町駅から0.7km 浜川崎駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容経験不問！訪問看護業務で言語聴覚士として活躍しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給3,900〜4,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 八丁畷駅から0.3km 鶴見市場駅から0.5km 川崎新町駅から0.9km ◆勤務時間 ①9:00〜17:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、土日祝休み、産休あ

仕事内容◆医療福祉業界大手「ワタキューグループ」所属◆全国70拠点◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆福祉用具営業職◆知識や経験は不要◆毎週水・木はノー残業デー◆資格取得支援充実◆女性所長も在籍◆安定基盤で長期キャリア形成が可能◆ 【給与】 【想定年収】400万円-500万円 ※経験や年齢を考慮 【月給例】 ※経験や年齢を考慮 [手当内訳] 固定残業代（22時間分） 営業手当:20,000円 業務運転手当:5,000円 [その他] 無事故手当:3,000円 役職手当 資格手当（リハビリ職） その他諸手当 ※固定残業超過分は別途支給 ※給与は経験・年齢・スキル考慮の上決定 ※インセンティブはな