言語聴覚士 - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・仕事・採用

勤務時間13：30～19：30 週4～5日、1日5時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容【2026年秋オープン】入社手当あり★エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで言語聴覚士の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視の環境！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの業務 【主なお仕事】 資格や経験を活かした専門的支援 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 など 【応募要件】 言語聴覚士 普通

勤務時間◆シフト制 ①9:30〜17:30の内7時間（休憩45分） ②13:30〜19:30の内4時間～8時間

仕事内容エフィラミライ株式会社が提供する魅力ある職場環境で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,710〜1,810円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 小田栄駅から0.4km 川崎新町駅から0.7km 浜川崎駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:30〜17:30の内7時間（休憩45分） ②13:30〜19:30の内4時間～8時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇

仕事内容未経験大歓迎。仕事は徐々に覚えれば大丈夫。まずは簡単な仕事から。コンビニのアルバイト募集。 【待遇とメリット】 社会保険あり, 研修あり, 加盟店社員登用有, 昇給有, 交通費支給(規定額), 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①5:30 ～ 9:00 基本時給1,400円 (研修中1,400円) 高校生時給1,400円 (研修中1,400円) 研修期間90日 週あたりの勤務日数：1日以上 1日あたりの勤務時間：2時間以上 高校生可 ②17:30 ～ 23:15 基本時給1,250円 (研修中1,250円) ※22：00～翌5：00は基本時給の25％UP 研修期間90日 週あたりの勤務日

仕事内容日固定休み！放課後等デイサービスでのお仕事です＠川崎市 【給与】 【月給】260,000円-310,000円 [内訳] 基本給190,000円 職務手当15,000円-53,000円 固定残業代55,000円-67,000円 [特記事項] 固定残業代は35時間-36時間の時間外手当です。時間外労働の有無に関係なく支給し、超えたものは別途時間外手当を支給します。 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 放課後等デイサービスでの業務です。年間休日120日、日曜固定休みでプライベートも両立できます！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotj

勤務時間9：00～19：30 週4～5日、1日7～8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容【2026年秋オープン】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスでエリア対応児童指導員の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポートします★企業内保育園利用OKなどワークライフバランス重視の環境！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの業務 【主なお仕事】 資格や経験を活かした専門的支援 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 ※本事業所を拠点とし、エフィラグループ内 トイロ/ラシク事業全域

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの言語聴覚士/月給35万円以上×年間休日110日!! ■コメント ●賞与の支給は年2回、2～3ヶ月分！スタッフの頑張りにはしっかりと応えていただけます◎ ●プライベートと両立しやすいシフト制勤務。また希望休制度があるので安心してご勤務していただけます◎ ●有給取得率97％以上！急なお休みも対応可能です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの言語聴覚士 ■仕事内容 放課後等デイサービスにおける言語聴覚士として療育業務全般 ■給与 月給250000円~350000円 ■給与備考

仕事内容経験を活かし、成長できる環境で働きませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 契約社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給338,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小田栄駅から0.4km 川崎新町駅から0.7km 浜川崎駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:30の内8時間（休憩60分） ②10:00〜19:30の内8時間（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日

仕事内容言語聴覚士としての新たなキャリアを築く場、マカロン訪問看護リハビリステーション 小田栄での管理者求人 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小田栄駅から0.4km 川崎新町駅から0.7km 浜川崎駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自

仕事内容言語聴覚士／「言語聴覚士・常勤」原付or社用車貸与／週4勤務・時短相談OK／事前見学歓迎「川崎2号店サテライト」 2026年8月新オープン！川崎2号店サテライト ■業務内容 訪問看護ステーションでのリハビリ業務全般 ・日常生活活動訓練 ・運動療法 ・物理療法 ・住宅環境の整備 など ※1日の訪問件数：平均5～7件 ※訪問手段：車・原付バイク・ご自宅の車（貸出／手当あり） ※電動自転車の貸出しも可能です！ 私たちの職場環境 社用車、原付バイク貸与（通勤・訪問に利用可） 自宅近くに会社全額負担で駐車場を確保 → 直行直帰OK！ iPad・携帯電話の貸与あり 退職金制度あり（規定に

勤務時間◆午後のみ ①13:00〜19:30の内4時間以上

仕事内容エフィラミライ株式会社「ラシク川崎」の言語聴覚士募集 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,710円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 港町駅から1.1km 鈴木町駅から1.1km 川崎大師駅から1.4km ◆勤務時間 ①13:00〜19:30の内4時間以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、日曜休み、産休あり、育休あり、介護休業、年末年始休暇、慶弔休暇 ◆福利厚生 社会保険完備、資格取得支援

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上

仕事内容活気ある職場で言語聴覚士として新たな一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給4,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 大師橋駅から0.3km 東門前駅から0.3km 小島新田駅から0.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内4時間以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、土日祝休み、産休あり、育休あり、介護休業、年末年始休暇、慶弔休暇 ◆福利厚生 社会

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容経験不問！訪問看護業務で言語聴覚士として活躍しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給3,900〜4,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 八丁畷駅から0.3km 鶴見市場駅から0.5km 川崎新町駅から0.9km ◆勤務時間※6月16日更新 ①9:00〜17:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、土

仕事内容言語聴覚士業務全般 ※病院・老健での業務および在宅患者様を対象とする ※転勤の可能性あり(川崎市内) ＜おすすめポイント＞ 【川崎市で安定の正社員！地域密着の総合病院でスキルアップ】 ・言語聴覚士の正社員募集、月給29万円以上で経験をしっかり評価。小児リハビリ経験者も歓迎します！ ・年間休日110日で土日祝は交代勤務。残業も月10時間程度とプライベートも大切にできる環境です！ ・60名以上のリハビリスタッフが在籍し、院内保育園完備。育児や介護との両立を応援する福利厚生が充実！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険:完備(労災・雇用・健康・厚生) 退職金制度:有 利用可能託児施設あり(企業型保育園

仕事内容【言語聴覚士】《定年65歳×安定した待遇と学びの場》地域医療の中で、着実に成長できる職場です！ ● 入院・外来・在宅における言語聴覚療法を通じ、患者さんの「話す・食べる」を支える仕事です。 ● 勤務時間は8:45～17:15、年間休日110日と、生活リズムを保ちながら専門性を磨ける環境です！ ●賞与もうれしい4.00ヶ月分！頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある職場です☆彡 アドバイザーより 『川崎協同病院』は「地域で暮らし続けること」を医療の起点に置く病院です。こちらにて正社員の言語聴覚士を募集しています。 一職種としてではなく、チームの一員として尊重され、意見が届きやすい風

仕事内容訪問リハビリ事業のオープニングスタッフの募集 ・主な業務内容 クリニックからの訪問リハビリ 書類の作成・会議 訪問スケジュールの作成・補助など ・職場情報 訪問件数は4〜5件／日 訪問手段は原付または自転車になります ＜おすすめポイント＞ 【オープニングスタッフ募集！訪問リハビリの言語聴覚士（正社員）】 ・アルトクリニックの訪問リハビリで、言語聴覚士として新しい環境でスキルを発揮しませんか！月給27万35万円、経験をしっかり考慮します。 ・年間休日120日、土日祝休みでプライベートも充実！ワークライフバランス重視の方にぴったりの正社員求人です。 ・社会保険完備、通勤手当全額支給、賞与・昇

仕事内容【年間休日111日☆週休2日制☆月給30万円以上】駅チカの療養型病院です♪ ●療養型病院にて、咽下・発語訓練、口腔ケア、訪問指導など言語聴覚士としてリハビリ業務を行っていただきます。 ●日曜日が定休の週休2日制で、もう1日は希望を考慮してもらえますので、プライベートも大切にしながら働けます◎ ●京急線「八丁畷駅」から徒歩3分、JR「川崎駅」から徒歩12分と通勤しやすい立地にあります♪ アドバイザーより 「馬嶋病院」は、85床を有する療養型病院です。1～4階は病院、5～11階は川崎市住宅供給公社管轄の優良賃貸住宅となっており、民間病院と公的高齢者向け優良賃貸住宅を合築した全国初の施設です

仕事内容・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。

勤務時間週１日以上（希望をお聞かせください） （1）10:00～19:00 （2）9:30～18:30 （3）9:00～18:00 （4）12:30～18:30 ※８時間勤務の場合は休憩６０分 ※時間はご相談ください。 ※残業ほぼなし

仕事内容週１日～OK◎残業ほぼなし♪川崎市川崎区観音の児童発達支援・放課後等デイサービス★パートの言語聴覚士を募集中です 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 免許をお持ちの方には、児童の自宅・学校と施設間の送迎をお願いします。 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ※定員10名 ※送迎には社用車（ＡＴ）を使用します。 ※雇用開始時期は相談の上決定します。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 雇用期間の定め：なし 資格: 言語聴覚士の資格保持者

仕事内容【仕事内容】 病棟、外来でのリハビリ業務 【給与】 月給226,100円 参考モデル月給226,100～円諸手当内訳※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。【別途支給手当】時間外手当住宅手当：4,000円/月通勤手当：上限50,000円/月※通勤手当は3か月分の定期代の1/3を毎月支給 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区日進町1-50 【応募資格】 言語聴覚士 未経験可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他

仕事内容【ユニット長兼ST】年間休日120日以上でプライベートも充実♪産業ほぼなし◎ 【募集職種】 言語聴覚士 【仕事内容】 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《リハビリ業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対す