介護 - 京都府京都市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 施設における施設長経験者及び準ずる経験者。マネージメント経験者。 できれば介護・医療のサービスにおける管理者経験者 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事の有資格者か取得予定者。 【職種名】 介護事業管理職候補（京都） 【仕事内容】 介護施設の管理運営 【事業内容・会社の特長】 京都を中心として病院、介護施設、デイサービス、看護学校などを経営している医療法人 【募集背景】 事業拡大のため 【雇用形態】 当社の2ケ月間は契約社員、その後正社員登用予定。定年６０歳 雇用延長制度あり 【勤務地】 京都市近郊 【勤務時間】 ８：３０～１７：１５ シフト勤務あり 【年収・給与】 4

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型） 『すないの家 桂』での介護職員の募集です。入居者様への身体介 助（入浴、食事、レク）などを行って頂きます。 入社後約１ヶ月間は先輩社員と業務を行い仕事の流れを覚えてもら いその後日勤帯の業務を行っていただきます。残業はほとんどなく 有給取得率も高いため、連休を取り旅行に行く職員もいます。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの身体介護・食事介助・ レクリエーション等の介護業務全般 ユニット管理 １ユニット１０名で 職員３名～５名での対応となります。 変更範囲：変更無し

仕事内容介護保険のみで入院だけの病院です。 老人の方の介護の仕事です。 ＊無資格の方も歓迎します！ブランクのある方でも大丈夫です。 お気軽にお問合せください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：272,900円 ~ 272,900円 【アクセス】 京都市営烏丸線「丸太町駅」 徒歩 7分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 京都府京都市中京区小川通夷川上る下丸屋町442-1 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 【福利厚生】 交通費支給 【勤務時間】 ①7:00～15:30 ②

仕事内容■おすすめポイント 【京都市】介護施設の施設長補佐◇将来の施設長を募集／年間休日113日／年収最大620万円！ ■お仕事内容 事務長業務全般 ■お仕事詳細 特別養護老人ホーム施設長を補佐し、将来的の施設長として経験を積んでいただきます。

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇要介護認定調査票の作成、給付管理業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める業務 ＜ブランクのある方や未経験でも丁寧に業務説明致します！＞

仕事内容特別養護老人ホーム・デイサービス・ケアハウスでの業務となりま す。 定員は、特別老人ホーム５０名、ショートステイ４名、ケアハウス ５０名となります。 例えば、特別養護老人ホームではご利用者の方々の口腔ケア、排せ つ介助、着衣介助等がメインの業務となります。 ＊配属については採用後に決定となりますが、どこの部署に配属に なっても先輩職員が引き継ぎ、サポートしますので安心して働ける 職場です。また、女性職員が多く、子育て中の女性も活躍していま す。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容研修体制が整い安心してスタートできます／週1日から相談可。家庭との両立も安心 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。ご応募を心よりお待ちしています。 ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください♪

仕事内容介護保険の、訪問介護事業を併設した、居宅介護支援事業所です。 ご利用者様、一人一人に向き合い、住み慣れた地域やご家庭での安 定した生活を支援させていただくお仕事です。具体的には、毎月の 利用者宅への訪問・ケアプラン作成・給付管理事務等です。 経験のない方も歓迎します。ご自宅の高齢者の生活の支援を、ケア マネ、ヘルパーと相談しながら支援できる職場です。 訪問エリア：中京区・上京区 訪問は電動自転車を使用。（バイク 要相談） 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容介護老人保健施設（ユニット型）での介護業務 ＊ユニット内の環境整備、食事介助、入浴介助（３～４名／日） 各種委員会・カンファレンス参加、レク企画・運営 記録（ＰＣ）、口腔ケア、見守りなど。 ＊平均介護度３．４です。 ＊１ユニット１０名の入居者を３～４名体制でサポートします。 夜勤帯は２ユニット１名体制です。 ＊２０～４０代の職員が多く在籍しています。 ＊ユニットの業務格差を減らす取り組みとして、 頻繁に介助が必要な方を分散配置するようにしています。 ＊介護主任は業務に熱心で、職員フォローもしっかり行います。 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務