千葉県木更津市の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容放課後等デイサービスにて児発管業務やサービス提供などの業務を担当していただきます。 当社はプログラミング療育のフロントランナーとして活躍する企業で研修体制も充実しており、プログラミング未経験でも応募可能です！ ぜひ新しい時代の療育・発達支援を一緒に創っていきましょう♪ 日々の活動記録や子どもの成長記録の入力は、デジタル化して効率的に行い、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ◆1日の流れ（平日一例） 10:00～／出勤 ミーティング（当日の来所者確認、活動の準備など） 13:00～／休憩 14:00～／記録、活動の準備など 15:30～／子ども達と活動開、プログラミング療育活動 1

仕事内容【この求人のポイント】 6時半、起きる時間だよと声をかけるところから一日が始まります。一緒に朝食を食べ、登校を見送り、帰ってきた子の宿題に寄り添い、夕食を囲む。子どもの一日をまるごと共にする仕事です。 【野に咲く花のように、根を張るまで】 野の花の家は、家庭で暮らすことが難しくなった2〜18歳の子どもたちが生活する児童養護施設です。名前には「野に咲く花や草のように、根を張り強く育ってほしい」という願いが込められています。本園・分園・地域小規模の生活単位に分かれ、定員46名の子どもたちがそれぞれの「家」で暮らします。ここで担うのは、安心できる家庭の機能を代わりに用意すること。「愛されている」と

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/送迎なし/駅チカ/残業ほぼなし◎ スタッフ教育に注力/子どもたちのペースの成長を優しく見守る放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善等加算手当(年2回支給) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/送迎なし/駅チカ/残業ほぼなし◎ スタッフ教育に注力/子どもたちのペースの成長を優しく見守る放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善等加算手当(年2回支給) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給

仕事内容【保育士】＼高待遇多機能型施設/希望休OK残業ほぼなし◎ 月給30万円～/事業拡大中のためキャリアアップも推進！/子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 216,300円～ 固定残業代 53,700円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり ■試用期間2か月/期間中は月給255,000円～297,500円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 千

仕事内容【木更津金田インターチェンジ近く】児童発達支援管理責任者募集中！完全週休2日制◎児童発達支援及び放課後等デイサービスで私たちと一緒に働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 ・保護者さんとのコミュニケーション ・個別支援計画の作成 ◇1日の利用人数：10名程度 ◇送迎時間や場所に応じて直行直帰OK 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤なし 資格: 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許 ※応募の際は職務経歴と学歴明記必須 未経験OK ブ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし◎ 事業拡大中のためキャリアアップも推進！/子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 287,350円～(処遇改善手当30,000円を含む) 固定残業代 62,650円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(年2回、8月・12月) ■試用期間2か月/期間中は月給297,500円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 千葉県木更津市 中島10

仕事内容【この求人のポイント】 朝の保育園への送りは、お母さんと一緒に車で。夕方は帰ってきた小学生の宿題を見る。ここでの保育は、子どもの一日とお母さんの一日の両方に寄り添う仕事です。 【コスモスの花のように、優しく逞しく】 母子生活支援施設 FAHこすもすは、10世帯の母子がともに暮らす施設です。名前には「コスモスの花のように、優しく逞しく生きてほしい」という願いが込められています。保育士が担うのは、所属先のない乳幼児の保育と健康管理、そしてお母さんへの養育支援です。少年指導員・母子支援員と役割を分け合い、ひとつの世帯を複数の目で見守ります。国籍も背景もさまざまな母子が暮らすため、互いの違いを認め合

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【木更津市桜井新町】週休2日制◎残業ほぼなし♪グループホームで生活支援員として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【主な業務】 ・身体介護 ・生活援助 【利用者様への支援業務】 ・入浴、排泄、衣服の着脱 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 1097238

仕事内容■お仕事内容 グループホームでのサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成・モニタリング計画 障がい者の方の生活全般をプロデュース スタッフの育成 支援機関との調整業務など

仕事内容【児童指導員】月給28万円～/希望休OK残業ほぼなし◎ 事業拡大中のためキャリアアップも推進！/子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 229,880円～ 固定残業代 50,120円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 公共交通機関の場合上限20,000円、自家用車の場合一律3,000円 昇給あり(年1回、4月※勤続1年経過後) 賞与あり(年2回※処遇改善を原資とし評価・業績に応じて支給) ■試用期間2か

仕事内容グループホームでのサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成・モニタリング計画 障がい者の方の生活全般をプロデュース スタッフの育成 支援機関との調整業務など

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～375,000円 【月給】300,000円～375,000円 <内訳> 基本給 156,000円 固定残業手当 73,940円～92,420円(45時間分/超過分は別途支給) その他手当 70,060円～126,580円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当 昇

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【木更津市桜井新町】業界未経験歓迎！障がい者施設のサービス管理責任者でチャンスをつかみませんか！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 障がい者向け施設でのサービス管理責任者としてのお仕事を行っていただきます。 ご利用者様の個別支援計画の作成や支援員の教育・指導をお願いします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 求人ID 1097221