千葉県木更津市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容放課後等デイサービスにて児発管業務やサービス提供などの業務を担当していただきます。 当社はプログラミング療育のフロントランナーとして活躍する企業で研修体制も充実しており、プログラミング未経験でも応募可能です！ ぜひ新しい時代の療育・発達支援を一緒に創っていきましょう♪ 日々の活動記録や子どもの成長記録の入力は、デジタル化して効率的に行い、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ◆1日の流れ（平日一例） 10:00～／出勤 ミーティング（当日の来所者確認、活動の準備など） 13:00～／休憩 14:00～／記録、活動の準備など 15:30～／子ども達と活動開、プログラミング療育活動 1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者募集＜完全週休二日制☆昇給・賞与あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 「支援の質を高めるリーダーとして、成長を支える仕事です」 「子どもたちの未来を描く“司令塔”になりませんか？」 ①支援計画の作成・管理 こども一人一人の発達状況やニーズに合わせた「個別支援計画」を立案し、定期的に見直しながら最適な支援を提供します。※計画書に集中して取り組める時間があります。 ②スタッフへの指導・育成 チームの中心となり、児童指導員や保育士さんなど仲間に助言や指導を行い、質の高い支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 ・親御さんとのコミュニケーション ・個別支援計画の作成 ◇1日の利用人数：10名程度 ◇送迎時間や場所に応じて直行直帰OK 求人ID 915214

仕事内容【この求人のポイント】 6時半、起きる時間だよと声をかけるところから一日が始まります。一緒に朝食を食べ、登校を見送り、帰ってきた子の宿題に寄り添い、夕食を囲む。子どもの一日をまるごと共にする仕事です。 【野に咲く花のように、根を張るまで】 野の花の家は、家庭で暮らすことが難しくなった2〜18歳の子どもたちが生活する児童養護施設です。名前には「野に咲く花や草のように、根を張り強く育ってほしい」という願いが込められています。本園・分園・地域小規模の生活単位に分かれ、定員46名の子どもたちがそれぞれの「家」で暮らします。ここで担うのは、安心できる家庭の機能を代わりに用意すること。「愛されている」と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/児童発達支援管理責任者募集中☆★完全週休2日制！ブランクありOK！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 ・親御さんとのコミュニケーション ・個別支援計画の作成 ◇1日の利用人数：10名程度 ◇送迎時間や場所に応じて直行直帰OK 求人ID 1005397

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし◎ 事業拡大中のためキャリアアップも推進！/子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 287,350円～(処遇改善手当30,000円を含む) 固定残業代 62,650円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり(年2回、8月・12月) ■試用期間2か月/期間中は月給297,500円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 千葉県木更津市 中島10

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/送迎なし/駅チカ/残業ほぼなし◎ スタッフ教育に注力/子どもたちのペースの成長を優しく見守る放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善等加算手当(年2回支給) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/送迎なし/駅チカ/残業ほぼなし◎ スタッフ教育に注力/子どもたちのペースの成長を優しく見守る放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善等加算手当(年2回支給) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給

仕事内容掲載期間：09/29（火）～09/30（水） 株式会社ウェルリソース 運動学習支援教室 そら・ふね金田 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 事業拡大中のためキャリアアップも推進！/子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」多機能型施設/正社員/資格必須 ◆3つのプログラムを中心に子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」 当施設では、「運動・学習・日課」の3つのプログラムを提供しています。 その一つの「運動」では縄跳びや跳び箱といった「2つの動作を同時におこなうこと」が苦手な子どもたちに対し、脳科学をもとにした支援プログラムを提供。 スムーズに身体を動かし、

仕事内容【木更津市羽鳥野】令和８年５月新規オープン！完全週休２日制◎年間休日123日以上！研修や教育体制が充実♪療育について学びながら私たちと一緒に働きませんか？保育士の募集です。 募集職種: 保育士 仕事内容: 【放デイにおける障がいのあるお子さんのサポート業務全般】 ・児童の保育(勉強および活動の見守り) ・保護者対応 ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画および実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業 など 【仕事内容の変更】 なし 【転勤の範囲】 千葉県内 資格: ◆保育士資格がある方(実務経験不問) ◆ワード、エクセル等の基本的なPC操作が可能な方 ◆59歳以下の方（定年

仕事内容【木更津金田インターチェンジ近く】児童発達支援管理責任者募集中！完全週休2日制◎児童発達支援及び放課後等デイサービスで私たちと一緒に働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 ・保護者さんとのコミュニケーション ・個別支援計画の作成 ◇1日の利用人数：10名程度 ◇送迎時間や場所に応じて直行直帰OK 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤なし 資格: 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許 ※応募の際は職務経歴と学歴明記必須 未経験OK ブ

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 14:00～19:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 木更津市/放課後等デイサービス/パート/支援員/定員数10名/6歳から18歳までのお子さんを対象 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設詳細】 わいわい楽しく、元気あふれる環境で1つ1つを丁寧にスモールステップ 笑顔とやる気を育みます。 「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コミュニケーション」「人間関係・社会性」5領域に沿って療育支援を行っております。一人一人の

仕事内容【児童指導員】月給28万円～/希望休OK残業ほぼなし◎ 事業拡大中のためキャリアアップも推進！/子どもたちの未来を創る「運動学習支援教室」/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 229,880円～ 固定残業代 50,120円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 公共交通機関の場合上限20,000円、自家用車の場合一律3,000円 昇給あり(年1回、4月※勤続1年経過後) 賞与あり(年2回※処遇改善を原資とし評価・業績に応じて支給) ■試用期間2か

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社成美学園 放課後等デイサービス アンダンテ木更津 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/送迎なし/駅チカ/残業ほぼなし◎ 正社員 スタッフ教育に注力/子どもたちのペースの成長を優しく見守る放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「高校生×放課後等デイサービス」という新しい施設 当施設のほとんどの利用者が高校生。 最後の教育を受ける大切な時期、小学生・中学生とは少し違う大人でリアルな人生。 そしてその先にある未来、私たちは子どもたち一人ひとりを真剣に考えた支援をおこなっています。 ◆子どもたちのペースで成長していく姿を優しく見守

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社成美学園 放課後等デイサービス アンダンテ木更津東 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/送迎なし/駅チカ/残業ほぼなし◎ 正社員 スタッフ教育に注力/子どもたちのペースの成長を優しく見守る放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「高校生×放課後等デイサービス」という新しい施設 当施設のほとんどの利用者が高校生。 最後の教育を受ける大切な時期、小学生・中学生とは少し違う大人でリアルな人生。 そしてその先にある未来、私たちは子どもたち一人ひとりを真剣に考えた支援をおこなっています。 ◆子どもたちのペースで成長していく姿を優しく見

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり3時間 シフト例 1日あたりの実働時間：3時間 月曜日～金曜日 15:30～18:30 土曜日・日曜日 9:30～12:30 14:30～17:30 9:00～17:30（要相談）

仕事内容業務内容：子どもたちの未来を育む放課後等デイサービスの先生 私たち「プログラミング療育放課後等デイサービス エスタシオン」は、小学生から高校生までを対象に、プログラミング療育という新たな療育支援を提供しています。 子どもたちが持つ可能性を最大限に引き出し、社会で生き抜く力を育む、やりがいのあるお仕事です。 プログラミング未経験の方も大歓迎！ 充実した研修と、子供たちと一緒に新たなことにチャレンジする気持ちがあれば楽しくお仕事ができる環境です。 主な業務内容当施設は少人数制で、基本的に4名までのお子さんを担当します。 ◆個別療育・集団活動の支援： ・プログラミング活動のサポート支援

仕事内容【木更津市築地】完全週休2日・年間休日123日以上♪子どもたちが笑顔でのびのび過ごせる施設づくりにこだわっています！児童指導員の募集です。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【放デイにおける障がいのあるお子さんのサポート業務全般】 ・児童の保育(勉強および活動の見守り) ・保護者対応 ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画および実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業 など 【仕事内容の変更】 なし 【転勤の範囲】 千葉県内 資格: ◆児童指導員任用資格がある方(実務経験不問) ◆ワード、エクセル等の基本的なPC操作が可能な方 ◆59歳以下の方（定年年齢60歳を上

勤務時間14:00~17:30 ※学校長期休暇時は勤務時間が変更となる場合があります。 ※勤務は週2日からOKです。 ※36協定における特別条項あり。

仕事内容【木更津市築地】週2～OK！子どもたちが笑顔でのびのび過ごせる施設づくりにこだわっています。パートの保育士募集！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 【放デイにおける障がいのあるお子さんの保育業務全般】 ・児童の保育(勉強および活動の見守り) ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画および実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業 など 【仕事内容の変更】 なし 資格: 保育士資格必須（実務経験不問） 59歳以下（定年制による） 短大・専門卒以上 【子どもの性暴力防止法について】 ・本業務に従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の「学校設置者等及び民間教育保育

仕事内容■会社名 千葉県木更津市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護士/グループホームで新しいキャリアをスタート ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・車通勤相談可など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護士 ■仕事内容 グループホームでのサービス管理責任者業務全般 個別支援計

勤務時間14:00~17:30 ※学校長期休暇時は勤務時間が変更となる場合があります。 ※勤務は週2日からOKです。 ※36協定における特別条項あり。

仕事内容【木更津市築地】週2～OK！子どもたちが笑顔でのびのび過ごせる施設づくりにこだわっています。パートの児童指導員募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【放デイにおける障がいのあるお子さんの保育業務全般】 ・児童の保育(勉強および活動の見守り) ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画および実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業 など 【仕事内容の変更】 なし 資格: 児童指導員任用資格必須※経験不問 障がい児の方に携わった経験のある方尚可。 介護福祉や児童福祉での経験を活かせます。 【子どもの性暴力防止法について】 ・本業務に従事するに当たっては、令和８年