児童発達支援管理責任者 - 千葉県木更津市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ✿児発管✿2025年4月オープニングスタッフ募集❀年間休日120日以上❀ ＊あなたの資格・経験が活かせるお仕事です。ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか？ ＊年間休日120日以上で、オンもオフも充実できる職場です！ ＊安定した年収アップにつながる賞与・昇給あり！ ＊嬉しい交通費の支給♪通勤代を心配しなくて済みますよ◎ ＊再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮いただけます。 ✿重心型放課後デイサービスここりうむとは、 "ここりうむ"の"ここ"には、「個々の特性に応じたサービスの提供」への思いを、"りうむ"には、「様々な子に適した場所や空間の提供」への思いが込められ

仕事内容障害者施設/支援の児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 木更津市の障害者施設/支援 で正社員を募集中です！ 【給与】 月給300,000円 【給与詳細】 月給 300,000円~ 提供元：JOBOLE

仕事内容●発達に不安があるお子さまや親御さま・発達に不安があるお子さ まや親御さまへ下記のお手伝いを行います。 【発達に不安のあるお子様に対して、発達段階にあった早期療育を 行い、楽しさと自信を育てていきます。また、子育てに関するご 相談をお受けしています。ご家庭の方々と共に考え、一緒に子育 てをしていきます。 発達に遅れのあるお子様に対して、リトミックやソーシャルスキ ルトレーニング・歩行訓練などを通して、様々な刺激を受けなが ら、生活を楽しむことや元気な体をつくっていきます。】 ●送迎業務【ご自宅・学校】●事務業務【連絡帳など】●その他 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容放課後等デイ/児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 木更津市の放課後等デイ/児童発達支援 で正社員を募集中です！ 【給与】 月給300,000円 【給与詳細】 月給 300,000円~350,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22.4万円～/年休123日/土日祝休み！完全週休2日制 未経験可/教育制度充実/10か所以上の療育施設を展開する法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 224,180円～271,500円 【月給】224,180円～271,500円 <内訳> 基本給 180,000円～221,000円 固定残業代 29,180円～35,500円(20時間分/超過分は別途支給) 特例手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 送迎手当 300円/日(実績に応じて支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回

仕事内容<仕事内容> 経験が浅くてもOK！メイン児発管について研修しながら働き始める児発管のお仕事です☆ 【１日の実働7.5時間＆残業なし！】 小学生～高校生を対象に放課後等デイサービスにて児童への療育、記録、保護者相談などの業務を担当していただきます。 一日の流れ（平日一例） １０：００～／出勤 ミーティング（当日の来所者確認、活動の準備など） １３：００～／休憩 １４：００～／記録、活動の準備など １５：３０ ～／子ども達の活動開始 療育活動 １８：００ ／子ども達帰宅（保護者送迎） １８：３０ ／退勤 ミーティング等の時間を確保し、スタッフ間での情報共有を問題解決など事業所全体で取り組

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 一般社団法人医療介護ケア協会 らいおんハート遊びリテーション児童デイ木更津 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/土日休み研修充実 正社員 多職種在籍/遊びながら身体＆言語のリハビリと療育を！「遊びリテーション」施設♪ ◆子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく仕事 私たちは、一人ひとりの個性に合わせた個別訓練と集団行動を「楽しみながら」実践できるように工夫しています。 個性を見つけ、長所として伸ばすことで、子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく、それが私たちの仕事です。 ◆専門的な療育・リ

仕事内容放課後等デイ/児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 木更津市の放課後等デイ/児童発達支援 で正社員を募集中です！ 【給与】 月給300,000円 【給与詳細】 月給 300,000円~350,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.5万円～ 年休123日/日祝休み！完全週休2日制/教育制度充実/10か所以上の療育施設を展開する法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,420円～346,080円 【月給】275,420円～346,080円 <内訳> 基本給 198,420円～259,620円 固定残業代 32,000円～41,460円(20時間分/超過分は別途支給) 特例手当 15,000円 職責手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 送迎手当 300円/日(実績に応じて支給)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 発達に不安や遅れのある未就学児および就学児のお子様に対し、将来的な自立に向けたサポート、訓練などをおこなっていきます。 ・保護者対応(問合せ対応、面談など) ・個別支援計画書の作成に係る業務(計画書作成、アセスメント、モニタリングなど) ・スタッフ管理(支援会議の開催、プログラムの検討など) ・児童やスタッフの状況確認など 求人ID 487540

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 千葉県木更津市に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにです。お持ちの資格や経験を活かして、転職後即戦力として活躍できる環境があります。固定のお休みもあるのでプライベートの予定も立てやすい環境です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【仕事内容】 ■児童発達支援管理責任者業務全般 ・療育業務全般、個別支援計画書の作成、行政や他施設等、また本部スタッフと連携して事業所の運営 ※就学前の乳幼児を対象とした「児童発達支援」、就学時を対象とした「放課後等デイサービス」に分けて療育を行っ

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 一般社団法人医療介護ケア協会 らいおんハート遊びリテーション児童デイ畑沢 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/土日休み研修充実 正社員 多職種在籍/遊びながら身体＆言語のリハビリと療育を！「遊びリテーション」施設♪ ◆子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく仕事 私たちは、一人ひとりの個性に合わせた個別訓練と集団行動を「楽しみながら」実践できるように工夫しています。 個性を見つけ、長所として伸ばすことで、子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく、それが私たちの仕事です。 ◆専門的な療育・リハ

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆ 新年度のスタートを全力応援！ ☆ ☆ 高校生の未来に本気で向き合える！ ☆ ☆ 送迎ナシで支援に集中できる環境！ ☆ ☆ 柔軟な働き方で生活と仕事を両立！ ☆ ☆ アクセス抜群！通勤ストレスゼロ！ ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［新年度のスタートを全力応援！］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ みんな一律で受けられる研修制度あり！ 未経験・ブランクがあっても安心です。 資格はあるけど実務経験がない方もOK！ あなたのスタートを応援します！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［高校生の未来に本気で向

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム木更津太田 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/パート・アルバイト/資格必須/時給2,240円～ アルバイト・パート 週1日～OK！/勤務時間を選べる全国展開中の業界大手だから待遇・研修も充実♪ ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/土日休み研修充実 多職種在籍/遊びながら身体＆言語のリハビリと療育を！「遊びリテーション」施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 179,000円～ 固定残業代 71,000円(45時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(評価による) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県木更津市 幸町3-9-6 募集情報

勤務時間＜パート＞ 9:00-18:00の間で相談可 週の勤務日数相談可

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・トイレ誘導、送迎 等 ・保育士・児童指導員の補助 【給与】： ＜パート＞ 時給1,080円-1,300円 ［その他手当］    ※該当者には上記月給に加算して支給   ・資格手当 ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円）

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/パート・アルバイト/資格必須/時給2,240円～ 週1日～OK！/勤務時間を選べる全国展開中の業界大手だから待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,240円～2,640円 【時給】2,240円～2,640円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回、個人評価・会社の業績による) ■雇用期間の定めあり 6か月(原則4月、10月更新) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県木更津市 太田1-6

仕事内容【木更津金田インターチェンジ近く】月給33万円以上！２０２５年９月オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービス事業所で、児童発達支援管理責任者として私たちと一緒に働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成 ・保護者面談（モニタリング） ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 資格: 児童発達支援管理責任者基礎研修受講者もご応募頂けます。 勤務時間: 勤務日：月～土の間でシフト制（週5日） 勤務時間：9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制（日+1日） 年末年始休暇12月30日～1月3日 福利厚

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/駅チカ 送迎なし/残業ほぼなしスタッフ教育に注力/子どもたちのペースの成長を優しく見守る♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善等加算手当(年2回支給) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給