社会福祉法人一竹会の求人・仕事・採用

仕事内容○経理事務全般 ・電話、来客応対 ・書類作成等パソコンに関する事務 ・物品購入、銀行郵便局への用務 「子育て応援求人」 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）勤務後に就業時間（２）勤務をお願いします。 勤務時間は相談の上、決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 月～金で週３～５日程度で応相談 （土日・年末年始休日）

仕事内容・デイサービスセンター鹿島の郷（高砂市阿弥陀町南池）にて 利用者の送迎業務（キャラバン等の運転） ・営繕、清掃など。 ・月～金の週３～５日程度勤務。 ・運転業務経験のある６０歳以上の方歓迎。 ※求職者マイページからの自主応募不可 変更範囲：変更なし

仕事内容- 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） - レクリエーションや趣味活動のサポート - 自立に必要な生活訓練の支援 - 外出の際の付き添い など

仕事内容【学童保育嘱託職員】日祝休み！家が近いから…家事をしてから出勤したい…など、そんな方にはぴったり◎町田市内に勤務地複数ございますので、通いやすい場所をお気軽にご相談ください！資格や経験を活かせますよ♪ 【職種】 [契]①②学童保育、保育士、③一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 町田市内の学童保育クラブ [支援員]or[事務員]の嘱託職員大募集

仕事内容槇島小学校に隣接・車通勤OK! 特別養護老人ホームの入居者の介護業務 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 【事業所からのメッセージ】 特別養護老人ホームの入居者の日々の介護業務およびショートステイ利用者の介護業務。

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 ◇食事、入浴、排泄などの身体介助 ◇居室清掃、買い物や散歩の付き添い ◇レクリエーション

仕事内容【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い など

仕事内容- 入浴介助 - 食事の提供と介助 - 排泄介助 - 健康管理 - 機能訓練・リハビリ - レクリエーション など

仕事内容【仕事内容】 ・デイサービス及び短期集中通所介護利用者へのリハビリ業務 ・利用者の送迎業務（主に軽自動車使用） ・食事等の見守り等 ＊１日のデイサービス利用者は４０名程度となります 変更範囲：変更なし 【大分県内の介護業界で初のユースエール認定企業です】 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 【給与詳細】 157,800円〜194,300円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 デイサービスセンターにおける介護業務全般 ◇身体介護 ◇レクリエーション ◇送迎等の業務

仕事内容【仕事内容】 【京都府宇治市】特別養護老人ホームでの介護職求人 ・定員：入所50名、ショートステイ10名 ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・記録業務など ・正社員求人です ・介護福祉士をお持ちの方の募集です ・車通勤可能/駐車場完備です ・該当者には住宅手当あり 【給与詳細】 月給：212,700円～368,250円 ＜内訳＞ 基本給：157,700円～203,250円 特殊業務手当：20,000円 資格手当：5,000円～10,000円 処遇手当：30,000円～50,000円

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○特別養護老人ホーム竹水園・竹光園にて入所者の方の介護をして いただくお仕事です。※竹光園は竹水園に併設している施設です。 ・入所者の日常生活における食事、入浴、排泄のお世話を 行います。 ※未経験の方には親切丁寧に指導いたします。 ※６０歳以上応募可能（６０＠） ☆現在の利用者は、竹水園入所１００名、ショート２０名です。 竹光園入所２９名です。 ＊変更範囲：相談員、ケアマネージャー、営繕

仕事内容東京都足立区の【９／２６足立福祉面接会】特養生活相談員 ★未経験可 (正社員) | 社会福祉法人 ウエルガーデン ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおいて生活相談員として主に次の業務を行っていただきます。 ・施設の入退所手続き、サービスの利用開始や中止に関する業務 ・ご利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡 ・調整業務 ・施設内における連絡 ・調整業務 ・介護職員のサポート ・苦情などの対応 ・窓口業務１名ではなく２名体制での業務のため、わからないこと、困ったことは気軽に相談できます。 ※介護業務は原則行いません。 ＊変更範囲：変更なし (東京都足立区)

仕事内容東京都足立区の事務職員 (正社員) | 社会福祉法人 聖風会 特別養護老人ホーム 六月 ▼仕事内容 ＜経理＞財務データ入力 ・確認、小口現金の出納、予算 ・決算 ・各種帳簿の記入作製等＜その他＞電話 ・来客対応、その他事務作業全般【変更範囲：なし】 (東京都足立区) ▼職種 事務職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205600〜277300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)172000〜243700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)

仕事内容■勤務地 福岡県みやま市山川町大字原町83-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 特別養護老人ホームにおいて、入居者様の健康と栄養管理を支える重要な役割を担っていただきます。管理栄養士の専門知識を活かし、安心で質の高い食事提供体制を整えることで、入居者様の生活の質向上に貢献していただきます。 《具体的な内容》 ・献立作成及び栄養バランスの管理 ・入居者様の栄養状態の評価と改善提案 ・食事提供に関する衛生管理と指導 ・調理スタッフとの連携による食事運営 ・入居者様の個別の栄養ニーズへの対応 ■募集情報 ＼特別養護老人ホームの管理栄養士を募集中！／ 入居者様の栄養管理に不安がある、やりがいの

勤務時間又は8時30分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談可 ８：３０～１７：３０，８：３０～１５：３０等、ご希望の時間帯 をお知らせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆朝夕の子どもの受け入れ、お迎えまでの保育 ＊ブランクのある方歓迎 ＊将来的に正職員登用をお考えの方もご相談ください 【変更範囲：変更なし】 ＊令和７年開設の新しい施設です

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人竹恵会けんちの里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容◇当施設はユニット型施設（９０床）で、そこに自分の部屋 （居場所）があり、なおかつ食事、入浴、排泄といった日常を行う 空間が整備されています。 ＊夜勤（２２時～翌７：００）の出来る方 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般のお仕事です 【給与詳細】 基本給：154,200円～213,000円 経験による 資格手当：10,000円～15,000円 職務手当：2,000円～4,000円 処遇改善手当：20,000円 特定処遇改善手当：0円～40,000円 夜勤手当：5,000円/回 別途支給 扶養手当：1,000円～18,000円 住宅手当：（世帯主のみ）5,000円 賞与：年2回（前年度実績4か月分） 交通費支給：上限21,400円 掲載企業名：株式会社エクセレントジョブ 提供元：JOBOLE

仕事内容＊介護員業務 ・高齢者の介護業務（食事・更衣・排泄等の介助） ・介護全般に伴う簡単な事務処理 ・利用者の定員５６名介護職員２７名です。 私たちの仕事は、食事、排泄、入浴等の介護全般の実践のみでは なく、ご利用者の人生の最期のフェーズに携わり、エンディングス トーリーを適切につくり上げていく役割があります。ご利用者やご 家族との会話をとおして、想いを尊重し、納得できるプロセスをガ イドすることも責務です。 富竹の里を利用できてよかったと思っ ていただけるサービスの実践に職員一丸となって取り組んでいきま す。【働き方改革関連認定企業】【業務内容変更：なし】