地域包括支援センター - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【地域包括支援センター職員募集】 高齢者が住み慣れた地域で自立した生活を継続できるよう、地域に おける相談窓口として、医療・保健・福祉・介護関係者・地域と連 携し、高齢者の総合的な支援を行います。また、地域で活躍する介 護支援専門員への支援や、高齢者に関わる専門職の連携促進、環境 整備を支援します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年65歳＞地域包括支援センターでの予防プランナー募集です＠福岡市南区花【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・認知症予防・介護予防・健康づくりの普及啓発など介護予防マネジメントを行う ・相談業務、介護予防プラン作成、訪問等 市役所など関係機関への外出有り エリア:福岡市内（社用車あり:軽自動車） 【業務内容

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容社会福祉士／前原地域包括支援センターの募集です。 前原地域包括支援センター相談業務 ・高齢者、独居老人、老々介護で生活している方の相談 ＊業務の変更はありません。

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容☆正社員登用の実績あり☆需要拡大に伴い生活相談員を増員します！精神保健福祉士の資格があれば未経験OKです。 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、介護事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,057〜1,250円 ≪基本給≫ 910〜1,095円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:60〜90円 調整手当:65円 ◆資格 いずれか資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、精神保健福祉士、保健師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 南福岡駅から0.1km 雑餉隈

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容社会福祉士（古賀市地域包括支援センター）の募集です。 ◎古賀市地域包括センター事業に関する社会福祉士業務及び 付帯業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 210000~260000円 【住所】 福岡県筑紫野市原田462 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【地域包括支援センター職員】 ＜介護予防支援計画書の作成及び管理＞ 介護保険における「要支援１・２」の認定を受けた高齢者に対する 介護予防支援業務（ケアマネジメント）を担当していただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■会社名 福岡県福岡市西区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/新規開設の地域包括センター主任ケアマネジャーのお仕事紹介です！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討

仕事内容訪問診療、看護の営業とは異なり、 「信頼を売る」「地域の困りごとを解決する」という側面が強いの が特徴です。 医療・介護の現場と患者様をつなぐ非常に重要なポジションです。 活動の基本は、患者様の紹介元となる「連携先」を回ることです。 居宅介護支援事業所（ケアマネジャー） 病院の地域連携室（ソーシャルワーカー） 地域包括支援センター 近隣のクリニック等です 北九州全域：社用車あり（普通車） ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容正看護師／前原地域包括支援センターの募集です。 前原地域包括支援センター相談業務 ・高齢者、独居老人、老々介護で生活している方の相談 ＊業務の変更はありません。

仕事内容地域の福祉を支える生活相談員として、筑紫野市で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜270,000円 ≪基本給≫ 190,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜450,000円 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：社会福祉士、精神保健福祉士、保健師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 津古駅から1.3km 原田駅

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 大野城市北地区地域包括支援センター/求人/ケアマネージャー/正社員/その他/大野城市 件数増加により、ケアマネジャー増員募集。 施設スタッフの声 ご高齢者やご家族様からの相談窓口になり、それぞれ必要なサービスに 繋げる大事な仕事です。介護支援に必要な検査をしたり 支援事業所の紹介など人と接することが多く、や

仕事内容「福岡市東第１０地域包括支援センター」での主任介護支援専門員 のお仕事です。 地域の高齢者・ご家族の総合相談窓口です。住み慣れた地域で暮ら せるよう、適切な支援を行います。 【業務内容】 ・包括的支援業務 ・地域包括ケアネットワークの構築業務 ・地域ケア会議の開催・運営業務 ・ケアマネージャーの支援 【将来的な業務内容の変更可能性】 ＊法人の業務全般

仕事内容ケアマネジャーとして地域に貢献する新たなキャリアをスタート！福岡県宗像市の地域包括支援センターであなたの力を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,400円 ≪基本給≫ 140,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:56,700円 職域手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計560,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 支援・相談および介護予防マネジメント業務全般 ・要支援者介護予防サービスのケアプラン作成 ・介護予防事業（介護予防教室の開催、栄養指導等） ・高齢者の権利擁護事業 ・利用者宅訪問（軽自動車を使用します） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:30～18:30 【給与情報】 月給22万円～23万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎家族手当◎住宅手当◎社会保険完備◎賞与(年2回計4ヶ月分*前年実績)あり ◎育児・介護休業制度あり ◎通勤手当◎職員駐車場あり ◎福利厚生制度あり(ベネフィット・ステーションへ加入） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 高齢者の生活を支える総合相談支援業務です。 ＊介護、健康、認知症相談受付業務 ＊介護予防ケアプラン作成業務 ＊成年後見制度の利用支援 ＊介護・医療・行政のネットワークづくりなど ※訪問エリア：福津市内(公用車を使用します) 【将来的な業務の範囲の変更】 変更あり（部署異動の可能性あり）

仕事内容地域包括支援センター職員／宗像市職員／主任介護支援専門員、介護支援専門員／任期付職員 高齢者支援課で、主任介護支援専門員、介護支援専門員など、地域包括支援センター業務に関係する専門資格を活かして働いてみませんか。 【業務内容について】 高齢者支援課で、地域包括支援センター業務に従事していただくお仕事です。 具体的には、下記の資格のいずれかをお持ちの方が対象です。 ・「主任介護支援専門員」もしくは「介護支援専門員としての実務経験を有し、かつ、介護支援専門員の相談対応や地域の介護支援専門員への支援等に関する知識及び能力を有している介護支援専門員」 【主な仕事】 ▽宗像市が直接運営する基幹型地

仕事内容●市より委託を受けた地域包括支援センターにて、保健師として地域の相談支援業務を担当していただきます。（会議等で社用車での外出あり） ●育児・介護休の実績あり◎マイカー通勤も可能なのでお子様の送り迎えもでき、ご家庭との両立にもオススメ♪ ●日勤のみで残業も月平均10時間と少なめ！オンオフ切り替えてメリハリある働き方が可能です☆