園長 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容園長保育士/保育園/2024年5月/6月入職 1名募集中 ・園長としてご活躍いただきます。 ・かかわる、つながる、おもしろがるを大切にしています。 ・子ども自身の「やってみたい」「なんだろう」という興味関心を引き出して、自ら取り組める環境づくりを意識しています。 ・子どもたちの主体性を育む保育方針の実現に向け、職員の主体性や個性も尊重。 ・保育園は「第二のお家」ではなく暮らしそのものだと考えます。 ・保育園での暮らしを働く仲間と共に、コミュニケーションを重ねながら子どもを真ん中にとらえ、それぞれの持ち味が生かせる保育園の運営をお願いいたします。 2024年5月/6月入職

仕事内容【アピールポイント】 【オープニング求人】 ・給与高め！月給42万円～＋賞与★ ・手厚い福利厚生で安心！ ・残業は月5時間程度！持ち帰りは一切ありません◎ ・最寄り駅徒歩2分で通勤ラクラク♪綺麗な施設！ 【タイトル】 【2023年4月新園】キッズガーデン練馬関町（仮称） 【仕事内容】 園長業務全般 【定員】 定員63名 【応募資格】 4月入職OK ・保育士資格 ・要経験 ◎性別・年齢不問 【施設形態】 特別求人 オープニング 認可保育園 【法人名】 株式会社Kids Smile Project 【勤務地】 東京都練馬区関町北2丁目26番（以下未定）※地図表記は実際

仕事内容<仕事内容> 園長募集！ 4月入社もOK 博多区小規模保育園の保育士！ 園児定員：19名★ ◆人気の小規模保育園★ 園長募集です。 4月入社もOKです ◆ キレイで新しい園舎でお仕事ができる 園の基盤を作り上げていく仲間を募集中★ ◆多様な保育★ リトミック/ネイティブな先生との英語遊び★ 様々な経験を積む事が出来ます ◆朝は園児さんの受け入れ、視診 設定保育や園児さんと一緒に遊びます お散歩や季節の遊び 製作あそびなど ご飯の準備や午睡の見守り 月案や週日案等の書類もございます！ 業務時間内でお仕事が終わるように 先生同士で連携を取りあいます ◆子ども一人ひとりのペースに合

仕事内容【アピールポイント】 ・賞与・昇給・退職金ほか手厚い福利厚生◎ ・年休125日×残業なし♪プライベート満喫！ ・昇給のチャンスは年4回！頑張りがいあります！ ・職員同士の仲が良く、雰囲気が良い職場です。 【タイトル】 きゃんばす垂水保育園 【仕事内容】 園長業務全般 【定員】 定員60名 【応募資格】 ★経験より意欲と人柄を重視★ ・保育士資格 ・要経験（詳しくはお問い合わせください） ・PC使用できる方歓迎 ◎性別・年齢不問 《こんな方にピッタリ》 ・チームワークを大切に働きたい！ ・新しいことに挑戦していきたい！ ・聞き上手、話し上手な方！ 【施設形態】 認可保育園

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

仕事内容「うれしい保育園」 で園長（候補）のお仕事です。「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、多彩な研修プログラムも実施しています。リー ダーとして活躍できる人材を多く輩出している職場なので、園長としての経験のない方でも安心してご勤務いただけます。 休日 〇年間休日：120日以上〇 【シフトによる週休2日制】 日祝＋その他週1日 ※土曜出勤 月1～2回→平日に振替休日あり ・年末年始（12/29～1/3） ・有給休暇（入社半年後10日間付与） ・慶弔休暇（結婚・出産・慶弔） ・産前産後休業 ・介護休暇 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染

仕事内容株式会社アクタガワ 【静岡】保育園の統括SV候補※経験不問◆企業内保育所無料／年収376～700万／土日祝休／全3拠点 【仕事内容】 【静岡】保育園の統括SV候補※経験不問◆企業内保育所無料／年収376～700万／土日祝休／全3拠点 【具体的な仕事内容】 【企業内保育所あり◆賞与年２回◆月給26万8800円～／福利厚生充実で働きやすい環境】 ■業務内容： 静岡市内で3つの保育園を運営している当社にて、保育事業の統括管理業務をお任せする責任者候補を募集します。 保育事業の責任者候補として保育園の運営に携わりたいという想いのある方なら、保育園での勤務経験が無い方でも、事業責任者の元でイチか

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

仕事内容【アピールポイント】 ・充実の待遇面◎より良い職場環境と新しい保育を提供しています☆ ・文京区内の認可保育園です！ ・駅チカ！徒歩5分と通勤にとても便利！ ・土日祝休みでプライベートも充実♪ 【タイトル】 文京区内駅チカ認可園 【仕事内容】 【園長】 保育園の運営業務全般をお願いします。 【定員】 【応募資格】 ・保育士資格 ・認可園にて1年以上の経験のある方 【施設形態】 認可保育園 【法人名】 文京区内の駅チカ認可園 【勤務地】 東京都文京区※地図表記は実際の勤務地と異なる場合があります。 【アクセス】 三田線「春日駅」 【勤務時間】 7:00～20

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

仕事内容2024年募集求人/12月より掲載/≪園長求人≫定員19名の小規模保育園での管理職求人 ・園長職全般 ・帳票類の作成や管理 ・監査対応 ・職員のシフト作成 ・職員が心地よく働けるよう円滑なコミュニケーションや悩み相談。 ・保護者対応。 ・保育士としての保育全般。 ・０歳～２歳の企業主導型保育園です。 ・定員は１９名で保育士全員が全園児を把握できるくらいゆったりした保育でアットホームです。 2024年最新募集求人

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

仕事内容園の運営業務全般（運営管理や園スタッフへの業務指導など）をお願いします。 【こんな園長さんを求めています】 ・お仕事に誇りと自信をもって取り組んでくださる方。 ・自分の仕事がしっかり評価される職場で働きたい方。 ・長く腰を据えて働ける職場を探している方。 【園見学・会社説明・転職相談OK！】 ～当社独自！絵本から広がる保育～ ・25,000冊以上の絵本がめぐる「絵本巡回としょかん」 当社が運営している保育施設を絵本が定期的に巡回します。 絵本は子どもの目線の高さに配置されているので、 いつでも手に取って、たくさんの絵本と出会うことができます。 ・絵本を味わう「絵本給食」 月に1

仕事内容＊事業所内保育園での保育業務全般 ＊園運営・マネジメント ＊0～2歳児までの定員12名

仕事内容園長候補 ウェルネス保育園成増は、タイケン学園グループが運営する認可保育園です。成増駅近くに位置し、運動遊びと幼保英語を特化した園です。歯磨き指導や定期的な動物との触れ合いはグループ校の生徒らが園児に指導。また、園長さんの研修制度やミーティング等でグループの園長さんとのコミュニケーションも取れて安心です。 園の運営管理および、 行政対応・保育士統括などの他、付帯業務。 園長先生として園全体を見るお仕事を お任せします。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み/週休2日 週休2日制（シフト制）、年末年始・有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇あり 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」は

仕事内容■保育園 園長（または副園長） 【仕事内容】 企業主導型保育園の運営全般 鹿児島市内で企業主導型の保育園の運営を行っています。 親会社は、保育園事業のほか、食や住などに関連した事業を複数展開しています。 2021年に開業し、定員12名の小規模園です。 社員やお客様、ご利用者様を大切に考える社長の経営理念のもとに楽しく、明るく、いきいきと働ける環境です。 現在1施設ですが、今後複数の展開を考えており、園長、または副園長として園の業務をマネージメントできる方を求めています。 【事業内容・会社の特長】 人の生活に関連した住と食にフォーカスした事業展開を行っている企業です。 不動産売買事業・リフォ

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と