療育 - 千葉県千葉市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 株式会社フクシアが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス施設「はばたきグループ」で児童発達支援管理責任者を募集しています！ ◎仕事内容 【児童発達支援】 障害を抱える未就学児、もしくはその心配のある未就学児を対象とし、個別、または集団での療育支援を行っています。 【放課後等デイサービス】 小学生から高校生の障害を持つ児童を対象に、成長のための発達支援をしています。家や学校以外の居場所を提供し、友達を作る療育支援の場でもあります。 発達の遅れや偏りがあるお子さまと、保護者さまへの支援を行ないます。 ・お子さまの活動準備、療育支援 ・送迎（園・学校・自宅⇔教室） ・保護者さ

勤務時間【平日】13:00～19:00の間で3時間以上（休憩は法定通り） 【土祝/長期休暇】9:30～17:30の間で3時間以上（休憩は法定通り） ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区今井1-4-18-1 【施設名】 ドットジュニアプラス蘇我教室 【PRメッセージ】 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の重症⼼⾝障害児施設です。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法人は千葉県内を中心に、訪問介護・看護・リハビリ、居宅介護支援事業所、居宅介護・重度障害・同行援護などの介護・障がい福祉事業を多数展開しています。 地域に密着し、地域のことを知り尽くし

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 放課後デイサービス施設にて、障がい児支援を行なう保育士の役割をお任せします。 子どもたち1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みましょう。 月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などを行なっています。 子どもたちが成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です。 【1日の流れ】 ▼準備 子どもたちがいない時間帯は、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討します。 ▼送迎 下校時間になったら、学校や自宅まで、子どもたちを迎えにいきましょう。 ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容子どもたち（～18歳）に対して ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） を中心に、療育全般に関わっていただきます。 可能であれば ・心理検査 ・心理面接 ・心理療法 を実施していただきます。 保護者に対して（可能であれば） ・発達の相談 ・家庭での療育のアドバイス など 職員に対して（可能であれば） ・児童発達などの勉強会 ・療育プログラムの改善 など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビルディング9階 【施設名】 就労継続支援B型事業所 ウーリー千葉中央 【PRメッセージ】 ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい、すべてを包み込むウールのような空間を提供しています。 ◆努力を惜しまない。就労継続支援B型事業所を60か所以上で展開中！ 運営法人は「楽しく・温かく・柔らかく」をモットー

仕事内容児童指導員/正社員/月給27.7万円～/送迎なし/児童発達支援事業所/0～6歳まで/9:00～18:00/時間固定/JR千葉駅から徒歩9分/千葉中央駅から徒歩5分 児童発達支援事業所の正社員募集/ 【定員】10名 【対象】0歳～6歳まで 【お仕事内容】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ※送迎業務なし 【勤務時間】 9:00～18:00 休憩60

仕事内容【放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】契約社員｜２０２５年２月開設｜実働７．５ｈ｜社内研修あり｜平日１１時始業 ■ アピール ■どんな施設？ 千葉県千葉市中央区にある「GRIPキッズ千葉市役所前校」は、株式会社GEAが運営する放課後等デイサービスです。6～18歳の障害のあるお子さまを対象に、学習・運動・日常トレーニング・体験プログラムを行っています。自社開発の150種類以上のプログラムをチェックシートで見える化し、子ども・保護者・スタッフが同じ目標を共有しながら成長をサポートできる体制を整えています。 ■主なプログラム ・「学習支援」 得意・苦手を見極め、個別に計画を作成。

勤務時間【平日】13:00～19:00の間で3時間以上（休憩は法定通り） 【土祝/長期休暇】9:30～17:30の間で3時間以上（休憩は法定通り） ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区今井1-4-18-1 【施設名】 ドットジュニアプラス蘇我教室 【PRメッセージ】 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の重症⼼⾝障害児施設です。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法人は千葉県内を中心に、訪問介護・看護・リハビリ、居宅介護支援事業所、居宅介護・重度障害・同行援護などの介護・障がい福祉事業を多数展開しています。 地域に密着し、地域のことを知り尽くし

仕事内容一押しポイント SSTや心理療法を活用した発達支援を現場で実践 公認心理師・臨床心理士いずれかの有資格者を歓迎 残業ほぼなし・年休124日・時短勤務も可で安心 保護者支援や職員研修など、専門性を活かす場面多数 千葉駅エリア／駅チカで通勤も便利 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 子どもたち（～18歳）に対して ・SST（ソーシャルスキルトレーニング） を中心に、療育全般に関わっていただきます。 可能であれば ・心理検査 ・心理面接 ・心理療法 を実施していただきます。 保護者に対して（可能であれば） ・発達の相談 ・家庭での療育のアドバイス など 職員に対して（可

勤務時間【平日】13:00～19:00の間で3時間以上（休憩は法定通り） 【土祝/長期休暇】9:30～17:30の間で3時間以上（休憩は法定通り） ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区今井1-4-18-1 【施設名】 ドットジュニアプラス蘇我教室 【PRメッセージ】 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の重症⼼⾝障害児施設です。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法人は千葉県内を中心に、訪問介護・看護・リハビリ、居宅介護支援事業所、居宅介護・重度障害・同行援護などの介護・障がい福祉事業を多数展開しています。 地域に密着し、地域のことを知り尽くし

仕事内容【エリアマネージャー候補】多機能型施設/年間休日120日/月給42.1万円～ エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に携わっていただける方を募集！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 昇給あり <モデル年収> ・施設長/入職1年目/年収5,050,0

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区要町 【施設名】 Lii sports studio東千葉 【PRメッセージ】 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大の特徴が、光に映し出されたオリジナルのコンテンツを使った「デジタルスポーツ療育」。 ゲーム性のあるさまざまな課題にチャレンジすることで、楽しみながらソーシャルスキルトレーニングで

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社リィ Lii sports studio東千葉 【児童指導員】児童発達支援/2025年10月オープン！経験5年以上必須 正社員 送迎なし/年間休日120日デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設月給23.3万円～/正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区南町2-15-3 第三山一ビル5F B室 【施設名】 ドットジュニア蘇我第1教室 【PRメッセージ】 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法人は千葉県内を中心に、訪問介護・看護・リハビリ、居宅介護支援事業所、居宅介護・重度障害・同行援護などの介護・障がい福祉事業を多数展開しています。 地域に密着し、地

勤務時間10:00〜19:00（休憩時間は法定通り） ※勤務時間はご相談ください！

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区長洲1-22-2プラーズ長洲201号室 【施設名】 ジョイーレ本千葉 【PRメッセージ】 ◆千葉県・茨城県に4か所の事業所を展開中！ 千葉県千葉市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 運営法人は千葉県・茨木県に、児童発達支援事業所を4施設展開しており、今後も新しい事業所のオープンを計画中。 すべての施設で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える個別療育をおこなっています。 ◆学習療育・認知機能強化トレーニングを実施◎ 当施設で提供しているのは主に学習療育です。 児童発達支援では、就学に備えた早期療育をおこないます。 ほかにも生活の基礎と

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規程あり） ・引越し一時金制度あり（社内規程あり） ・一人一人に向き合ったサポートができる 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが

勤務時間【平日】13:00～19:00の間で3時間以上（休憩は法定通り） 【土祝/長期休暇】9:30～17:30の間で3時間以上（休憩は法定通り） ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務地】 千葉県千葉市中央区今井1-4-18-1 【施設名】 ドットジュニアプラス蘇我教室 【PRメッセージ】 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の重症⼼⾝障害児施設です。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法人は千葉県内を中心に、訪問介護・看護・リハビリ、居宅介護支援事業所、居宅介護・重度障害・同行援護などの介護・障がい福祉事業を多数展開しています。 地域に密着し、地域のことを知り尽くし

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社リィ Lii sports studio東千葉 【保育士】児童発達支援/2025年10月オープン！経験5年以上必須/送迎なし/年間休日120日 正社員 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大

仕事内容■お仕事内容 機能訓練 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における子どもたちへの支援業務 発達に特徴のある子どもたちに学習プログラム、運動プログラムを通して認知・心理機能、身体運動機能、社会的能力を高めるトレーニングを担当していただきます