マネージャー - 茨城県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 設立メンバー｜正社員デビュー | 賞与年３回 | 年間休日120日以上 Obligeってどんな会社？ Obligeでは、ネットショップ「Ob-net」を通じ 〖食品・飲料品・産地直送品・日用品・自社の企画開発商品（Pad）美容・健康関連商品〗の販売をしている会社です◎ ただネットでは伝わらない、商品の良さをお客様に感じてもらいたいという思いから イベントショップ「Re:fine」を開催し、 「Ob-net」の商品を実際に手にとっていただく機会をご提供しています。 安心して働ける理由 (1)お客様ファースト イベントショップを通して、実際に商品を手に取ってもらい、 効果

仕事内容【SaaS/セールスマネージャー】障がい者福祉専用のeラーニング研修システム／3億円の資金調達 【仕事内容】 当社の主力サービスである、障がい者支援者向けオンライン研修サービスのフィールドセールスをお任せします。 障がいのある方とそのご家族が、将来について希望を持ち、見通しを立てられる社会をつくるために当社は誕生しました。 下記の3つを軸として、当社は事業を展開しております。 ・障がい者の虐待ゼロそして社会に融和して暮らせる「ノーマライゼーション」の実現 ・障がいのある方が社会保証がなくとも経済的に自立して暮すことができるよう個々に適した職場環境の実現 ・障がいのある方もスポーツやショッピ

仕事内容 仕事内容 当事業所と近隣施設を10施設程度マネジメントできる人材を育成するためのポストです。 近隣には、保育園給食・高齢者福祉施設給食・社員食堂・病院給食など様々な施設があります。 エリアマネージャーのもと、マネジメントを覚えていただきます。 友達と応募 交通費支給 フリーター 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 ブランクOK 平日のみOK 産休・育休 車通勤 制服

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー(水戸ケアプランセンター ) ＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者、家族への相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理及び請求業務 ・介護保険申請代行 ・その他関連業務 ＊経験者は優遇いたします。 <給与> 年収361万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ・土曜日・日曜日 ・有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 <勤務地> 茨城県水戸市緑町3-5-43ステラ緑町 <福利厚生> 「関連施設」 まごころの家 すえひろ まごころの家 金沢 まごころの家 村松 まごころの家 塙山 まごころ

勤務時間8:30～17:30（昼休み 12:00～13:30） ※月1回水曜日は8:30～12:00 ※時間・日数応相談

仕事内容ケアマネジャー 受動喫煙対策：屋内禁煙 待遇 ◎ 社会保険完備 ◎ 昇給有 ◎ 賞与年2～3回 ◎ 交通費規定内支給（20,000円迄） ◎ 無料駐車場有 ◎ 奨学金制度有 ◎ 厚生年金基金 ◎ 有給休暇（半年後） ◎ 産休・育休制度有 ◎ 結婚休暇有 ◎ 忌引休暇有 休日・休暇 週休二日制（日・祝、他）、月3回水曜、年末年始、夏季休暇 長期

仕事内容人と組織の面から会社の成長発展を支えていただくお仕事です。 まずは組織の人員と業務の把握を進めながら総務人事部のマネジメ ント業務を行っていただきます。給与・採用・総務それぞれの実務 担当者の指導・教育・業務改善が中心となります。 現状把握を行った後は経営陣と意見を交わし、組織の課題解決に向 けた戦略的業務に取り組んでいただきます。 変更範囲：変更なし ・各部門の目的整理、募集要項の修正 ・新卒採用・中途採用（採用担当者の育成） ・従業員の評価制度、育成プランの作成 ・教育環境の確認（各人との面談）・離職防止策 ・各部門長への労務管理指導 ※安楽亭の総務人事部との連携もあります。

仕事内容<仕事内容> 【がっつり稼ぐ】無資格からマネージャー候補へ／訪問介護（日勤と夜勤／賞与あり／厚待遇）［F］ ★重い障害や難病などでお体を動かせない方のお宅で見守りメインのお仕事 無資格からでもキャリアアップ可能です ★日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ～仕事の流れ～ 【日勤】 9:00～ お食事介助、外出援助など 13:00～ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00～ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 【夜勤】 22:00～ 就寝準備 23:00～

仕事内容プロダクトマネージャー（電子カルテ領域）【フルリモート可／フルフレックス／医療×IT】 【仕事内容】 同社のプロダクトマネージャーとして、クラウド型の電子カルテの開発に携わっていただきます。 Henryのプロダクトの未来を描き、プロダクトの側面から会社をリードするポジションです。ビジネス・開発・運用の幅広い観点から、顧客の要求整理、情報設計 (IA)等、プロダクトを通じて提供価値を最大化することがミッションとなります。 ▼業務詳細 ・ビジネスと連携したプロダクト戦略・ロードマップの策定・実行 ・各種定量・定性リサーチ(ユーザーリサーチ、ログ分析、問い合わせ分析など)の設計・実行 ・チームの生

仕事内容【ワークライフバランス充実◎】 ・完全週休2日制（土・日）／年間休日120日 ・夏期休暇と年末年始休暇は9連休★ ・有給も取りやすい環境です！ 【仕事内容について】 人事労務部での人事マネージャーを募集中！ 現在、人事労務部では40代の男性リーダーを中心に5名が活躍しております。 皆で協力しながら社員が安心して働ける環境整備をお願いします。 ＜具体的には＞ ■人事 ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備～定着までのフォロー ・各種イベント手配、研修や育成サポート、評価など キャリアコンサルタント、人事総務検定、などの資格取得を目指

勤務時間[ア・パ]①15:00～00:00、②③08:00～17:00 朝、昼、夕方、夜 【1】低温パートさん 15:00～24:00 【2】冷凍（アイス）パートさん 8:00～17:00 【3】常温パートさん 8:00～17:00 ☆週2日～3時間～勤務OK！土日だけも◎ なるべく希望通りします！ ☆夕方から入れる方、Wワーク希望の方 大歓迎です！

仕事内容一般食品・アイス・お菓子を扱っています！長期で働きたい方！学生さんも大歓迎☆彡シフトも融通が利くのでとにかく働き易いがポイントです☆ 【職種】 [ア・パ]①②③品出し(ピッキング)、検品、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 <倉庫内作業アルバイト・パートさん> 一般食品・お酒・お菓子・冷蔵商品・冷凍食品を扱っています！ 出荷(ピッキング） ▼ 検品 ▼ 荷まとめ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週3日からOK！完全土日祝休み！未経験OK！医療用具の生産（主に縫製） 職種は医療用具の製造・生産になります。 ミシンを使用した縫製や原材料の裁断などが主な作業になります。 他には、原料の運搬や荷物の荷受け等になります。 （運搬等は女性でも対応が十分にできる重さです） 初歩から丁寧に教えますので、ミシンは全くの未経験でも問題ありません。 男女比は女性７：男性３です。性別に一切関係なく積極採用中です！ 女性の割合が多いですが、男性も大いに活躍できる職場です。 また製造や生産業務だけでなく、パソコンを使った事務作業や生産管理に興味がある方、製品開発やデザインを考えることが好き

仕事内容【期待する役割】 国内原子力現地に出張し、以下の業務を行います。 ・作業に伴う放射線環境測定 ・現地作業員の放射線管理に関する指導、教育 ・作業員の被ばく線量、健康診断（受診の管理等）、教育管理 ・放射線管理、被ばく線量低減に関する計画、評価、改善 ・官庁、電力会社との折衝、報告 出張はそのプロジェクトの工事規模により期間が変わります。 また、事業所（茨城県日立市）での業務も発生します。 【職務詳細】 国内原子力現地における放射線環境測定、現地作業員への指導、教育、作業員の被ばく線量管理、健康診断管理、教育管理、放射線管理、被ばく線量低減に関する全般の計画、評価、改善を行い、作業員の放射線安全

勤務時間[正]①②19:00～01:00 [ア・パ]③20:00～01:00 深夜、夜 ①19：00～1：00 19:00～LAST 【正】実働8時間程度（休憩あり） ②9：00～1：00 19:00～LAST 【正】実働8時間程度（休憩あり） 【ア】時間・勤務日数応相談 ③キャスト 1日2,3hで早上がりオッケー♪ もちろん待機カットなんてありません☆ 都合のよいお時間だけの出勤OKです！

仕事内容今回は、ナイト★ホールスタッフ大募集★未経験の方も大歓迎！ キャストも同時募集中～* 【職種】 キャバクラ・クラブ キャバクラ・クラブ [正]①店長・マネージャー候補(ナイトワーク系)、クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系)、②店長・マネージャー候補(ナイトワーク系)、クラブ・スナック系ホールスタッフ(ナイトワーク系)、ガールズバー・キャバクラ・スナックその他(ナイトワーク系) [ア・パ]③ガールズバー・キャバクラ・スナックその他(ナイトワーク系) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 フロントスタッフ(マネージャークラス)(正社員)つくばグランドホテル ■仕事内容詳細 【フロント・宿泊マネージャー候補】つくばグランドホテルの宿泊・フロントスタッフ(マネージャー候補)フロント業務に加え、マネージャー候補として、インチャージ、スタッフの指導などお任せします。スタッフからキャリアアップを図りたい方など、高い意欲のある方の応募をお待ちしています 雄大な関東平野を一望する絶景と癒しの温泉が堪能できる安らぎの宿、筑波山温泉 つくばグランドホテル。日本百名山のひとつである筑波山の中腹に位置しており、登山コースの入口や山頂へ続くケーブルカーの宮脇駅、筑

仕事内容製造・物流・各種事務…当社の工場はこれらの複数の部門の集合体 です。各部門をあるべき基準に従って機能させていくことが業務管 理部の役目です。各部門には目的とそれをなすために組まれた設計 があり、設計どおりの機能を管理していくとことと企業としてのル ールを守らせることでのリスク回避が主な仕事です。 仕事の対象は工場全体に及ぶことから工場長の右腕のとなる重要な ポジションです。 ・各部門ごとの予実管理（シフト・経費） ・物流部・製造部による倉庫内棚卸の実施状況管理 ・経理部とともに月次決算スケジュール管理 ・生産管理部による在庫期限管理の確認 ・総務人事部との連携による労務管理

仕事内容【職種名】 【給与】 【年収】3,000,000円 【職場情報】 【石岡市】《老健/ケアマネ/日勤常勤》医療法人が運営の介護老人保健施設でケアマネさん募集☆マイカー通勤OKで無料駐車場完備♪ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき) 石岡駅 【仕事内容】 【石岡市】《老健/ケアマネ/日勤常勤》医療法人が運営の介護老人保健施設でケアマネさん募集☆マイカー通勤OKで無料駐車場完備♪ ●介護老人保健施設にてケアマネージャーさんの募集です。●ご利用者様のケアプラン作成、相談業務、関連機関との連携など、ケアマネージャー業務全般をお願いします。●マイカー通勤OK◎無料駐

仕事内容【職種名】 【給与】 【月給】179,160〜269,508円 【職場情報】 年間休日114日☆各種休暇あり♪研修支援あり！居宅ケアマネのお仕事★スキルアップされたい方にもオススメです♪ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 関東鉄道常総線 宗道駅 【仕事内容】 年間休日114日☆各種休暇あり♪研修支援あり！居宅ケアマネのお仕事★スキルアップされたい方にもオススメです♪ ●関連法人の湖南病院に託児所を完備されており、1日1,000円（第2子から半額・食事とおやつ代を含みます）にて利用可能です！●各種研修費の補助や、奨学金制度があります♪研修費用の負担は無く、完全出勤扱いにて研修が可

勤務時間19:00～22:30 ※勤務／週4日シフト制

仕事内容アルバイト【ナイトマネージャー】コープ日立店 スタッフ募集 レジ清算・売り場管理・閉店作業など 短時間のお仕事は日中はなにかとお忙しい方や、 隙間時間で効率よく働きたい方にオススメです♪ 家事と仕事を両立させたい主婦の方や、 夕方から働きたい学生さん、さまざまなスタッフが活躍しています。

仕事内容不動産営業職（マネージャー候補） 【仕事内容】 不動産営業職として主に賃貸営業～管理まで対応頂きます。 基本は反響型の営業活動が主体となります。 ～不動産賃貸営業～ 店舗にご来店されるお客様向けに、最適な住まいのご提案をしていただきます。 また、本ポジションにおいてはマネージャー候補求人のため、 メンバーのマネジメント業務にも従事いただきます。 良い職場環境を構築し、更なる飛躍を遂げるために、ぜひご尽力いただきたいです！ 【事業内容・会社の特長】 染谷工務店は、茨城県で地域密着をモットーに無借金経営を続ける安定経営が自慢の会社です！ 営業から設計、工事、メンテナンスまで一貫体制でワン

仕事内容コンサルタント／プロジェクトマネージャー＜モダナイゼーション＞ 【仕事内容】 同社のプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、ソフトウェアの品質保証やテストを行う企業。 国内外の関連会社とグループを形成し、ソフトウェアの品質保証・テスト事業を展開しています。 金融、流通、ゲームなど多岐にわたる業界と取引きを行なっています。 【事業展開】 ソフトウェアテストだけでなく、テスト業務から得られた知見やデータをもとに、開発計画段階から、開発体制構築・テスト設計・実行を行うPMOサービスや、クライアントの課題抽出から品質保証体制の提案