茨城県の所長の求人・仕事・採用

仕事内容営業所の運営及び管理業務全般 ・営業業務（既存・新規） ・人事関連業務（新卒・中途） ・社員労務管理業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第1種冷凍機械責任者 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士甲種 【職種名】 設備保全（ごみ焼却施設）＜正社員_茨城＞※所長候補※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備保全（統括管理）を担当いただきます。 ・運転管理 ・日常

仕事内容メタウォーター株式会社 管理業務経験を活かす【リサイクル施設の所長・管理者】 業界大手残業月20h程/完全週休2日制 【仕事内容】 管理業務経験を活かす【リサイクル施設の所長・管理者】 業界大手残業月20h程/完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場/日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー/平均勤続年数17.6年・年間休日123日・残業月平均20hと就労環境良好・福利厚生充実/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群～ ■担当業務: ごみ処理施設（リサイクル施設）における運転管理業務をお任せ致します。 具体的な業務内容は下記になります

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 必須経験： ゼネコン等での新築工事（RC・S造）の豊富な施工管理実績 資格： １級建築士・1級建築施工管理技士 スキル： 安全管理・品質管理の専門知識。 【歓迎条件（WANT）】 ゼネコン等で長年所長を務め、後進の育成に興味がある方。 1級建築士・1級施工管理技士の資格を活かし、社会貢献したい方。 「生涯現役」でいたいが、体力的な負担は減らしたい方。 【職種名】 【シニア活躍／週3日～可】工期や予算に追われない！培った経験で若手を育てる「安全・品質の指導員」 【仕事内容】 【仕事内容】 現場巡回・安全指導： 各現場の安全パトロールおよび是

仕事内容出張所の運営業務全般サポート ・変更範囲：変更なし

勤務時間＜朝の送迎7：45～10：15＞と＜昼の送迎15:15～17：45＞の1日5時間のお仕事です。 ※勤務の時間は若干の変動はありますが基本2.5時間ずつの勤務です。 【例】 7：30～10：00（2.5時間） 日給3,000円 8：00～10：30（2.5時間） 日給3,000円 15：00～17：30（2.5時間） 日給3,000円 15：30～18：00（2.5時間） 日給3,000円 朝・昼の送迎を行った場合は日給6,000円となります。 ※2.5時間満たずに業務が終了した場合も、所定の日給は支給いたします。（自己都合により遅刻・早退を除く） ※ 週2～5日の勤務で応相談 ◆＜7:45～10:15＞または＜15：15～17：45＞ 朝の送迎だけ、昼の送迎だけの勤務でも相談可能ですので、働き方はお気軽にご相談下さい。

仕事内容【通所介護】送迎ドライバー（パート）募集！／日曜日定休！／未経験の方大歓迎！(日給者)／週2からOK 介護認定を受けた高齢者の方の送迎業務となります。 車両清掃、環境整備もお願いします。 ●所長からの一言● 地域に密着した介護を目指し、寄り添う介護で安心出来る暮らしのお手伝いと 沢山の笑顔をお届けする為に日々頑張っています。 研修体制も整っており、親切丁寧に指導致します。 新任研修では、座学の時間をしっかり確保。 実務面は慣れるまで先輩スタッフが同行して丁寧に指導していますので、初めてお仕事をする方もご安心下さい。 まずはお問い合わせでのご相談もお気軽にどうぞ！ 応募方法： 求人を最後ま

仕事内容※主に下記の業務を行っていただきます。 ・デマンドタクシー（つくタク）の管理業務 ・乗務員のシフト管理 ・乗務員の教育指導 ・事故、緊急事態発生時の緊急対応（現地対応・報告） ・タクシー車両の整備管理補助（車検・点検等の管理） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご 活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記双方の要件を満たす方 ■設備管理の経験をお持ちの方 ■第3種電気主任技術者をお持ちの方 【職種名】 第3種電気主任技術者（選任・所長候補） 【仕事内容】 ■同社が受託している商業施設における設備管理業務を担当していただきます。将来的な選任・所長候補として就業いただきます。 【具体的には】 ■取扱設備：空調・給排水衛生、電気、消防など ■案件エリア：茨城県龍ケ崎市 ※具体的な案件は選考でご希望や経験を考慮しながら選定していただきます。内定までに配属案件を知ることができます。 ■働き方 基本的に日勤勤務・土日休みとなります。※場合により土日出勤をいただく可能性がござい

仕事内容【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！ 業績や人物に重心を置いて評価します！大手企業でキャリアアップが可能です♪直近10年間で、1,000億円以上増収している成長企業♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,500円～250,700円 基本給 190,000円～221,800円 地域手当 11000円～ ※固定残業代を含む：15500円～17900円 /10h ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・家族手当

仕事内容営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。 ※営業所長になるまでの3年間については、広告下部【育成プログラム】の項目をご覧ください。 ＜主力商品＞ 生命保険や学資保険などを個人や法人に提案している当社。特約組立型総合保険『未来のとびら』、学資保険『みらいのつばさ』などが主力商品です。 ＜営業所長の具体的な業務内容＞ ■お客さまアドバイザーの採用・育成 ■営業所の予算・売上管理 ■営業戦略の策定 ■売上アップのた

仕事内容[募集背景創業116年、重機土工のパイオニアとして日本のインフラを支えてきた当社。今回は、茨城県内のプロジェクト（神栖市周辺の営業所・作業所）における体制強化のため、将来の所長候補となる土木施工管理スタッフを増員募集します。 「大幅なベースアップ」の実施や「1時間単位の有休取得」など、社員第一の環境であなたの経験を活かしませんか？ [転勤の有無無し [仕事内容]： 茨城県内の工事現場（主に重機土工事）において、施工管理業務全般をお任せします。 専門スタッフによる事務サポートがあるため、現場管理に専念できる環境です。 【具体的には…】 ・現場管理： 安全・工程・コスト・品質の管理 ・手配業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・物流センターでのマネジメント経験 ・運行管理資格（貨物） ・普通自動車運転免許（AT限定不可） [歓迎] ・フォークリフト運転技能講習 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 食品の倉庫・配送管理 【仕事内容】 所長や所内の管理職と連携しながら本部からの事業方針を営業所に浸透させつつ、自ら考えながらより良い組織づくりを推進していく仕事です。 ■仕事の概要： 営業所内における物流業務全般をお任せいたします。 ・運行管理 ・配車管理 ・請求関連資料作成 ・ドライバーの安全管理 など ※所長や所内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)施工管理の実務経験3年以上 (2)マネジメント経験 (3)下記いずれかの資格をお持ちの方 一級又は二級建築士、一級建築施工管理技士 (4)全国転勤可能な方 (5)普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 一級建築士、1級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ○専門知識を生かして活躍したい方 ○キャリアアップを目指したい方 給与条件・福利厚生追記補足 (1)時間外手当（30時間分） ※30時間超過分は別途支給 (2)資格手当 20,000～100,000円 (3)ライフプラン手当 30,000円 (4)その

仕事内容[募集背景事業拡大により、体制、人材強化を図るため [転勤の有無無し [仕事内容]： 主任候補として、現場所長をお任せします。 【具体的には…】 ・公共工事及び民間工事の施工管理業務 ・工事の進捗状況の管理 ・各工程ごとの完了検査 ・予算票の作成 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,転勤なし,学歴不問 60歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：21028

仕事内容前職給与最大限考慮！ スタッフマネジメント・業務・サービスに品質管理・経営・事務管 理・指定上の管理者を行っていただきます。 ※入社時研修、同行研修がありますのでブランクのある方、訪問看 護が初めての方も安心して働いて頂けます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜仕事内容＞ ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前 2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後 1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、記録整理等の書類業務、主治医への報告や担当ケアマネジャーへの連絡 など

仕事内容スタッフマネジメント・業務・サービスの品質管理・経営・事務管 理・指定上の管理者を行っていただきます。 ※入社時研修、同行研修がありますのでブランクのある方、訪問看 護が初めての方も安心して働いて頂けます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご 活躍頂きたいと思います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容北茨城市・高萩市の地域環境インフラを支える高北清掃センター（一般廃棄物処理施設）の安定運営体制強化のため「副総括責任者」を募集しています。 ※ 副総括責任者の増員（現在2名のところ3名体制に変更予定） これまで培った知識・経験を活かし、施設運営の中核として働いていただける方を歓迎します。 具体的な業務内容 ➤ 一般廃棄物処理施設全体の運営管理補佐業務 ➤ 焼却炉・発電設備の安定運転管理 ➤ 運転計画・保守計画・修繕計画等の立案・作成 ➤ 運転管理・保守管理・安全管理の管理業務 ➤ 各種法令・保安規定に基づく管理業務 ➤ 行政対応及び各種報告書の作成 ➤ 予算管理・工程管理・業務改善推進