エリアマネージャー - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【エリアマネージャー（茨城）】◇業績好調◇未経験でスタートした40～60代が活躍中！ 受託する20～30件のセルフガソリンスタンド店舗スタッフの労務管理を幅広く担当します。 【主な業務】 ■労務管理：スタッフのシフト組み、勤怠管理など ■面接・採用・教育：面接の日程調整・面接実施・採用後の指導など ■クライアントのフォロー：店舗のクライアントを定期的に訪問し、さらに業務を受託できるよう関係構築 【入社後】 本社研修の後、先輩によるOJT研修で約1ヶ月間、業務の流れや基礎知識を教わります。エリア会議（月1回）や全体会議（年1回）に参加し、他のメンバーとの情報共有や交流する機会もあります。

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容【顧客数NO.1】大新東／エリアマネージャーのお仕事。丁寧な研修で安心スタート◎ エリアマネージャーとして担当エリアの営業（顧客先訪問）、現場管理、労務管理、売上管理、点呼業務を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 土日祝休みで、プライベートも充実できる職場環境です◎研修もしっかり行うので、未経験の方も安心してご応募ください！ 応募方法： 求人情報をご覧いただきありがとうございます。「応募する」ボタンよりご応募ください。本求人についてご不明な点などございましたら、「担当係」までお問い合わせください。お仕事NO.70801906正1 連絡先住所： 茨

仕事内容業界最大の休日を実現！年間休日:125日 ※別途、有給休暇取得義務5日以上により年間130日以上！ 研修や福利厚生が充実した会社で働きたい方！龍ヶ崎市・坂東市・境町の求人はこちら☆ 委託給食会社の調理師の募集です！ まずは当社の現場作業に慣れて頂きます。 その後、エリアマネージャーとして、 茨城県南周辺の受託施設・病院5～10か所前後の対応をお願いします。 各担当場所で厨房業務の他、従業員の教育・お客様との交渉等、 管理業務をお願いします。 【富士産業とは】 富士産業は1972年に創業し、従業員数は約18,000名在籍。全国で約2000か所の病院や福祉施設などでお食事を提供しています。大

仕事内容【顧客数No.1】大新東のエリアマネージャー職。充実の研修で、未経験からでも安心してスタート◎ 年休123日／土日祝休みでプライベートも充実！家族や趣味の時間も大切に、メリハリよく働ける環境です◎ エリアマネージャーとして担当エリアの営業（顧客先訪問）、現場管理、労務管理、売上管理、点呼業務を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 【このお仕事の魅力】 営業だけでなく運行管理の仕事もあり多岐にわたりますが、研修をしっかりと行うので未経験からでも安心して開始できることと、将来的にキャリアアップしていける環境になっています。 お休みもしっかりありますので、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・車・バイク・自転車等で通勤可能な方 ・複数の飲食店舗のエリアマネージャーの経験がある方 【求める人物像】 ・飲食業界での今後のキャリア形成や目的が明確な方 ・積極的コミユニケーションでリーダシップやチームシップが築ける ・決断力にスピード感がある ・気力体力に優れている ・店長経験者で他の業態にチャレンジし自身の視野を広げていきたい方 【職種名】 【首都圏】エリアマネージャー候補/年収400～550万円/飲食店の運営（FC・オリジナルブランド） 【仕事内容】 飲食店の運営を行う同社の複数店舗のエリアマネージャーとして、担当店舗の人材育成と組織運

仕事内容月給38万〜48万。飲食のプロとして、正当に評価される。 複数店舗を統括するエリアマネジャー候補。 「休みが増えて、年収が上がった」 独自の助け合い制度で、業界の常識を覆す。 あなたのマネジメント力を求めています。 その経験に、見合う報酬と未来を。 複数店舗を統括する「経営のプロ」へ。 焼肉レストラン「安楽亭」にて、1ブロック （約6店舗）のマネジメントを担うエリア マネジャー候補としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■エリア全体のQSC（品質・サービス・清潔）向上 ■売上・利益などの数値管理と改善策の立案 ■各店舗の店長教育、評価、キャリア支援 ■エリア独自の課題解決とオペレ

仕事内容働きがいのある職場を一緒に作りましょう！ 【人気！】事業拡大のため受託施設の管理運営を担うエリアマネージャー募集 お任せする業務はクライアント（顧客）との連絡・調整、 従業員のマネジメント、売上管理やコスト管理などです。 受託する職場で従業員が気持ちよく働けるように 環境を整えることが一番のミッションです。 担当地域は、茨城県内となります。 【やりがいある職場環境整備】 適正人数の確保や業務状況の確認・指導・改善 従業員の資質向上のため、採用関連業務や研修の 実施などによる人材育成を担っていただきます。 【人との関わりで地域貢献】 従業員と協力して地域の方、お客様が喜ぶアイディアや サ

仕事内容株式会社ハマダヤ 【関東エリア中心】【年収1000万も可】エリアマネージャー／★ラーメンブランドの成長を担う★ 【仕事内容】 【関東エリア中心】【年収1000万も可】エリアマネージャー／★ラーメンブランドの成長を担う★ 【具体的な仕事内容】 ■「年収1000万円も可」「現場発案」を尊重する裁量権。6店舗から15店舗への拡大を担う経営幹部候補（エリアマネージャー）： ・「AMとしての経験は十分だが、今の会社の給与テーブルでは限界だ」 「本社の決裁が遅く、現場の良いアイディアが実行できない」 「結果を出した分だけ、正当に評価（報酬）されたい」そんな想いを持つ、野心あふれるエリアマネージャー経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 外食実務経験5年以上 ■ マネジメント経験 【職種名】 【コロワイド】エリアマネージャー候補／年休120日相当◆複数店舗の経営を担い、ブランドの成長を牽引◆ 【仕事内容】 ■ミッション 担当エリア内における複数店舗の価値向上と、安定した収益基盤の構築が中心的な役割です。現場の店長と密に連携し、お客様満足度の向上とスタッフが活き活きと働ける環境づくりを両立させることで、ブランド全体の競争力を高めていくことが求められます。 ■業務詳細 ・担当店舗の数値管理および収支改善に向けた施策立案 ・QSC（クオリティ・サービス・クレンリネス）の維持・向上に向けた巡回と指導 ・店

仕事内容【応募資格】 [必須] - 4年制大学卒業 - ビジネスレベル以上の日本語 - パソコンスキル初級（四則演算ができるレベル） - 複数名のチームリード経験 もしくは 部下マネジメント経験 [歓迎] - 5名以上のマネジメント経験 - 業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験 - 基本PCスキル（ Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。） - ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 - 社内外の関係者と効果的にコミュニケーショ

仕事内容茨城県下妻市及びかすみがうら市の特別養護老人ホーム食事受託施 設の管理運営業務です。 現場運営研修の後、現場職員の管理・人材採用・食材発注管理・シ フト管理・施設側との連絡調整等をお願いします。将来、本社管理 職候補としてのスキルアップも可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ACA Next 株式会社 【エリアマネージャー】福祉施設の食事提供管理◆グループ売上100億円規模／直行直帰OK 【仕事内容】 【エリアマネージャー】福祉施設の食事提供管理◆グループ売上100億円規模／直行直帰OK 【具体的な仕事内容】 【福祉施設等への食事提供を多拠点展開する成長企業で、調理師・栄養士資格を活かし、直行直帰可能な環境で、品質管理・人材育成・メニュー企画まで一貫して担うエリアマネージャー職】 高齢化の進行やインバウンド需要の回復により、福祉施設・ホテル・社員食堂などへの食事提供ニーズが年々増加しています。当社は多拠点で事業を展開しており、サービス品質の向上と新規案件へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給食業界（コントラクトフード）でのエリアマネージャー経験 [歓迎] 以下の食品に関する資格をお持ちの方、またはご経験ある方は歓迎です。 ■食品衛生責任者 ■食品衛生管理者 ■調理師 ■自営の飲食店を開業したことがある方 【職種名】 【エリアマネージャー／年収～700万円】■給食サービス提供企業■業界トップクラス 【仕事内容】 ■首都圏エリアの病院・福祉施設・社員食堂・工場・寮・保育園・幼稚園内の厨房運営を行っている企業です。 エリアマネージャーとして、店舗運営・人材管理などご担当いただきます。 ・店舗の収益管理 ・人財管理 ・食事サービスの管理 ・一部、調理サポート

仕事内容[募集背景事業規模拡大に向けた増員のため、募集を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： エリアマネージャー（美容室）としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・店舗の状況チェック（週に１～２回程度店舗を巡回して、「お客様の対応状況」、「店頭美化の様子」など運営状況をチェックして報告） ・店頭受付の支援（各店舗スタッフの状況によって、顧客受付のお手伝い） ・一般事務、総務事務（本部事務所において、「会計ソフト」および「給与ソフト」のパソコン入力、電話応対、各種書類作成、求人募集、広告に関する事務。、「社会保険労務士」との情報のやり取り等を対応いただきます） 【入社後の流れ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・業界を問わず、店長などのマネジメント経験がある方 ・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験のある方 【職種名】 店長・エリアマネジャー「焼肉きんぐ」など展開◇年2回1週間の長期休暇取得可◇上場◇手当充実 【仕事内容】 店長・エリアマネージャー候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 【入社後について】 3か月でホールキッチンのオペレーション業務を習得 半年で管理業務、責任者業務を習得 【店長昇格後は、店舗の最終意思決定者としての店舗マネジメント】 ・年商約2～3億円の店舗の売上、利益管理 ・30名～8

仕事内容5月下旬開業予定！Book Cafe＆軽食レストラン約100席の大型店舗のオープンにともない、一緒にお店を作ってくれる仲間を募集！本格的な洋食メニュー！店内に焙煎機を導入！◎まずはお気軽にご応募ください！ 【職種】 カフェ・コーヒー(珈琲)・喫茶店 水戸市内に新規開業するカフェ [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、バリスタ、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダ

仕事内容株式会社快活フロンティア（AOKIグループ） エリアマネージャー候補／年休120日・残業月8h 【求人要約】 【全国113店舗】北海道~沖縄までFiT24を展開 【2026年3月より年休120日】プライベート充実 【安心感◎】AOKIホールディングスのグループ会社 【年休120日へ進化】上場グループの安定基盤 エリアマネージャー候補を募集! ■研修制度（職種別・階層別研修・社内ライセンス制度） ■社外資格試験補助制度 ■育児休業制度・産前産後休業制度 などさまざまな支援制度が整っている当社。 シェアリングスペース、カラオケ、24 時間ジム「FiT24」など、 多彩な事業で急成長を

仕事内容太陽光発電所主任技術者・北関東エリアマネージャー 年収 550万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 茨城県龍ケ崎市藤ケ丘3-1-13 中央ビル302 仕事内容 ■選任主任技術者としてDREAM Solar 茨城牛久II（茨城県牛久市井ノ岡町3908番 他）の発電所管理を行いながら（週2日）、 約10箇所の北関東エリア太陽光発電所のエリアマネジャーを担当いただきます。 現地の主任技術者と連携を計っていただき、発電量最大化、長期稼働化に向けた計画・実行を行っていただきます。 【具体的には】 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・発電所管理業務（巡視点検、緊

仕事内容【児発管資格なくてOK＊複数店舗管理及び本部業務】＊約30の児童デイ運営のらいおんハート 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: エリアマネージャーとして、 複数店舗の管理（マネジメント）及び 本部業務をお願いします。 ・人材管理 スタッフマネジメント、採用業務 ・営業管理 課題解決、業務改善 ・売上管理 ・サービスの企画立案 ・行政対応 「人員は足りていないか」 「事業所の人間関係は良好か」 「適正な利益が出せているか」 「稼働率は適正化」 などの課題を解決しながら、 お子様・ご家族が安心して ご利用いただける事業所づくりを 現場スタッフや本部メンバーと 協力しながら取り組