フレックス - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事業会社での人事、総務経験 ※業界業種不問 【歓迎（WANT）】 ・製造業の事業所、研究所、工場等での人事総務経験 【職種名】 人事総務（事業所人事） 【仕事内容】 上場企業の事業所にて人事・総務業務全般を担当。採用・福利厚生・教育・社内広報などを通じて快適な職場環境を整え、事業成長に貢献いただきます 当社滋賀事業所にて、人事・総務業務全般を担当いただきます。採用、福利厚生、教育、労務管理、社内広報など幅広い業務を通じて、従業員が快適に働ける環境づくりを支えるポジションです。適性や経験に応じて業務をアサインします。 ＜入社後まずお任せしたい業

仕事内容東レエンジニアリング株式会社 【滋賀県／石山】購買調達 ※東レグループの安定基盤／フルフレックス／土日祝休み 【仕事内容】 【滋賀県／石山】購買調達 ※東レグループの安定基盤／フルフレックス／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【東レグループで安定の経営基盤／年休121日・フレックスタイムで働き方国内調達がメイン】 ■業務内容：プラント建設及び各種装置製造にかかわる部材の調達業務をお任せいたします。 ・価格交渉／契約 ・納期調整(製造スケジュールの調整） ・検収フォロー ※調達比率は国内が圧倒的に多いです。韓国・台湾・中国は現地法人があり、欧米系は現在1名が担当しています。 ※コロナ前はア

仕事内容【仕事内容】 今後の時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定です。 将来は人事のスペシャリストとして、その他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。 また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案＆実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。 【具体的には】 ・人事制度企画、改定、運用 （人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります） ・国内、海外の人事（国内、海外子会社とのコミュニケーション） ・人事システムの運用管理 ・従業員意識調査の対応

仕事内容<仕事内容> 社労士業務（給与計算、相談対応）/固定残業無、資格登録更新費用全額負担！フレックス・リモート可 ■入退社手続、給与計算、有給管理などの業務を通じてクライアントの企業で従業員の方々が安心して働ける環境づくりに貢献しませんか？ ■主な仕事は給与計算（勤怠集計や支給額・控除額の計算など）や入退社に伴う社会保険・雇用保険関係の手続、就業規則の作成、助成金の申請、労務相談対応等になります。なお、まずは簡単な給与計算や入退社手続から始めて頂きますので経験の浅い方でもご安心ください。 ■クラウド型の業務ソフトを使用しますので、業務に習熟した後は在宅勤務にも対応できます。また、試用期間終了後は

仕事内容クオリテックファーマ株式会社【ロート製薬グループ／東証プライムグループ】 【滋賀】固形製剤技術/ロート製薬子会社/フレックス制/年休126日/寮・社宅完備 【仕事内容】 【滋賀】固形製剤技術/ロート製薬子会社/フレックス制/年休126日/寮・社宅完備 【具体的な仕事内容】 【1954年創業で大手企業様との取引多数／医薬品の受託製造業界3位／売上比105～110％／賞与実績約6か月／年休126日／福利厚生充実◎】 当社の滋賀工場にて固形製剤技術職をお任せいたします。 はお客様より提案された固形製剤の処方、製法に基づき、少量試製並び実生産スケール最適化検討を行い、バリデーション(PQ、PV

勤務時間[ア・パ]①09:00～01:00、②22:15～00:45 朝、昼、深夜、夕方、夜 ＝＝①サービスSTAFF＝＝ ▼基本のシフトについて ￣￣￣ ・早番 … 9:00～18:00 ・中番 … 11:00～20:00 ・遅番 … 16:00～翌1:00 ＼働き方が選べます！／ ▼しっかり稼ぎたい方は… ￣￣￣ 9時～翌1時の間で 実働8時間勤務も大歓迎！ フレックス制度導入のため 固定シフトではなく、 働きたい時間帯があれば、 シフトは相談に応じます！ たとえば、 ・9:00～18:00 ・12:00～21:00 ・16:00～翌1:00 など 実働8時間の勤務の場合、 月収22万円以上を目指すことも可能です！ 社会保険制度もございますので ご安心ください！ ▼プライベートと両立したい方は… ￣￣￣ ・12:00～17:00 ・19:00～23:00 など 1日3時間～ などの 短時間勤務も相談OK！ 柔軟な働き方もできますよ♪ ＝＝②閉店後クリーンSTAFF＝＝ 22:15～翌0:45 …2時間半だけのお仕事です！

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 IT事務｜未経験OK*全国募集*フルリモート*フレックス*全国募集*研修約7カ月 ≪入社後7カ月は研修のみ≫ 自信を持ってITデビューしよう♪ ★未経験からIT業務(PMOや開発サポート等)に携われる♪ Ｌ入社後、約7カ月は研修のみ Ｌ3000名以上を育てたオンライン研修カリキュラム Ｌ10名の講師にいつでも相談可 ★ワークライフバランスも抜群 Ｌフルリモ・ハイブリッド案件多数 Ｌ年間休日120日以上＋有給消化率8～9割 Ｌ残業月平均9.2時間／フレックス勤務も相談可 ★自分らしいキャリアを描ける Ｌ1on1などキャリアサポート充実 ＬIT事務として長く活

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療機器商社での営業経験 （３０歳以下の方は必須ではない） 普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可） 【職種名】 営業 【仕事内容】 医療機器を対象に国公立・私立総合病院、大学病院などへのルートセールス 1人あたり2～3医療機関を担当。 ＜具体的な仕事内容＞ ・医療機器の販売、納品 ・医療情報の提供 ・医療機器、医療材料の説明 ・資料作成（見積書など） ・電話、メール対応 【事業内容・会社の特長】 循環器内科、心臓血管外科を中心に医療のあらゆる分野へ先端治療用の医療機器の販売 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 京都市伏見区 or 滋賀県草津市 【勤務時間】 9:

仕事内容株式会社穴吹ハウジングサービス 【草津】マンション管理＜未経験◎＞資格手当充実／基本土日祝休／年休120日／フレックス 【仕事内容】 【草津】マンション管理＜未経験◎＞資格手当充実／基本土日祝休／年休120日／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～連続ベースアップ安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h～ ＼長く活躍できるポイント！／ ◎未経験歓迎！ ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎在宅勤務可＆フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン ◎退職金あり 【具体的な業務内容】 オーナー様の大切なマン

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 法人営業またはインサイドセールスの経験 [歓迎] ・SaaS事業会社での勤務経験 ・SDR（インバウンド）、BDR（アウトバウンド）業務の経験 ・「TheModel」の理解 【職種名】 【フルリモート】 インサイドセールス 【仕事内容】 ■アッテルは 企業の人事部門や採用担当者 を主な顧客として、 データと AI を活用した人事支援サービス を提供しています。 職種 セールス・営業 職種内容 無形商材 法人向け 配属部署 （記入なし） 配属部署詳細 （記入なし） 仕事内容 ピープルアナリティクスSaaS「アッテル」のインサイドセールスとして、商談

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IR経験 3年以上 ・経理・財務（特に開示・決算業務経験者） [歓迎] ・決算説明資料作成経験 ・開示経験 ・投資家対応経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・経営者との折衝経験 【職種名】 【フルリモ×フレックス】企業成長を支えるIR担当募集｜投資家との信頼を築く重要ポジション 【仕事内容】 ・IR資料の作成 ・決算説明会や説明資料の対応 ・投資家・アナリスト対応 ・IRサイトの更新・運用 ・ESG・統合報告対応 【事業内容・会社の特長】 ・IT サービス事業 ・建設ソリューション開発 ・3 次元モデリング事業 ・BIM/CIM データコンサルティング事業 ・ソリューショ

仕事内容株式会社ＺＡＩＣＯ 【フルリモート】インサイドセールス（在庫管理SaaS）累積18万社利用実績◆年休121日◆フレックス 【仕事内容】 【フルリモート】インサイドセールス（在庫管理SaaS）累積18万社利用実績◆年休121日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート×フレックス／累計導入社数18万社、継続率92%の以上の在庫管理システムを展開中企業～ ■業務内容： ・ZAICOにお問い合わせいただいた見込み顧客に対して、課題感や成し遂げたい理想の状態をヒアリングし、サービスのご説明をしつつ、ご利用イメージをお持ちいただくことをメインミッションとする、インサイドセールスをお任せし

仕事内容アルファエネフォメーション株式会社 キャリアアドバイザー／フレックス制／リモートOK 【求人要約】 未経験歓迎！手厚い現場研修プログラムで安心スタート 自由なワークスタイル！リモート・フレックスあり インセンティブあり！給与UPもしっかり目指せる 【仕事内容】 ◇手厚い現場研修あり◇キャリアアドバイザーとして…求職者の転職活動をサポート！ 【具体的な仕事内容】 ≪POINT≫ ☆求職者の転職をサポートする仕事 ☆ノルマなし／数字よりも信頼重視 ☆定期面談で成長をしっかりフォロー ☆目標を超えた分はインセンティブとして支給 ☆業績賞与あり（平均70万円前後） 研修からスタートできる

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 〜グループ全体としてく顧客満足を最優先しているため、「顧客に対して常に誠実でありたい」という方は是非ご応募ください。〜 【業務内容】 戸建住宅の提案営業や提携法人の開拓業務をお任せします。グループ独自の技術力が強みであり、価格は、中～高価格帯ですが自信を持って提案ができます。 展示場の所長候補として、営業の業務だけではなく、メンバーを牽引していただきたいです。 ご自身の裁量に合わせて、下記業務を行なっていただきます。 ※ご経験やご希望を

仕事内容株式会社ＥＰＬｉｎｋ 【全国】未経験歓迎＊治験コーディネーター★医療業界経験を活かす／スーパーフレックス制度 【仕事内容】 【全国】未経験歓迎＊治験コーディネーター★医療業界経験を活かす／スーパーフレックス制度 【具体的な仕事内容】 SMO（治験施設支援機関）業界No.1／看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせるチーム制で新薬開発に貢献／働き方改革制度多数 【CRC=治験コーディネーターとは？】 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【CRC

仕事内容株式会社アイエンター 【大阪／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【大阪／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発PJを担当します ・具体的には、顧客折衝・要件定義、スケジュール・進行管理、見積作成、メンバー育成などをお任せいたします ・受託開発メインのため、基本的に常駐なし ・配属組織：約21名在籍（平均35歳）

仕事内容株式会社ＺＡＩＣＯ 【フルリモート】パートナーセールス（リーダー候補）◆累積18万社利用実績◆年休121日◆フレックス 【仕事内容】 【フルリモート】パートナーセールス（リーダー候補）◆累積18万社利用実績◆年休121日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～国内フルリモート×フレックス／累計導入社数18万社、継続率92%の以上の在庫管理システムを展開中企業～ ■概要： ・ZAICOの成長を加速させるために、新たな市場の開拓そして価値提供を行うべくパートナーセールスを募集します。 ・専任としては1人目のパートナーセールスとして、チーム立ち上げを営業部長と二人三脚でお願いします。また、市場

仕事内容ＢＲＩＴＡ Ｊａｐａｎ株式会社 大阪営業職／完休2日／土日祝休／フレックス／残業月10h 【求人要約】 【安定性◎】世界で愛される商品を扱うグローバル企業 【スキルアップ】次世代が早期に目指せるキャリアパス 【働きやすさ】年休120日／土日祝休／残業月10h 【業界シェア80％】高いブランド力で売れる営業に 【社員満足度97％】この数字が示す抜群の働きやすさ 「人々の水の飲み方を、持続可能な方法で変えていく。」 私たちは、このビジョンを掲げ、一歩先を見据えた革新を続けています。 1966年、環境先進国ドイツで創業した浄水器メーカーのブリタ。 高性能なカートリッジを特長とする浄水器

仕事内容古河AS株式会社 【滋賀・愛知郡】電気設備保全 ※夜勤呼び出し無し／フレックス／マイカー通勤可 【仕事内容】 【滋賀・愛知郡】電気設備保全 ※夜勤呼び出し無し／フレックス／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ～社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品（ワイヤーハーネス）メーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス制～ ■業務内容： 車載部品メーカーである当社にて、自動車に搭載のワイヤーハーネスに使用される電線製造設備の保全業務をお任せします。 配属予定の保全Grについては、製造設備を運転するための点検・修理・改善等を行っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容株式会社アイエンター 【札幌／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【札幌／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発PJを担当します ・具体的には、顧客折衝・要件定義、スケジュール・進行管理、見積作成、メンバー育成などをお任せいたします ・受託開発メインのため、基本的に常駐なし ・配属組織：約21名在籍（平均35歳）