東京都のスタートアップ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 京都大学・近畿大学発のスタートアップ企業で、経理・総務を中心とした管理業務をお任せします。 リージョナルフィッシュ株式会社は、ゲノム編集技術などを活用した「超高速の品種改良技術」と「スマート養殖技術」を強みに、次世代の水産養殖システムを研究・提供する企業です。 現在は上場に向けた体制構築を進めており、組織強化に伴い、月次・年次決算の実務経験をお持ちの方を募集します。 これまでの経験を活かし、バックオフィスの中心メンバーとしてご活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ・下記のいずれかのご経験 -採用オペレーション/人事企画/人材開発/人事システム運用実務 -業務改善やオペレーション設計 -データを活用した課題特定・改善 -社内外関係者を巻き込んだプロジェクトの推進 ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・プロジェクトマネジメント ・データ分析（SQL/BIツール等） ・AIツールを活用した業務改善 ・スタートアップ/メガベンチャー企業での人事実務 【職種名】 人事オペレーション《年収～1200万円◆ハイブリッド×フレックス勤務◆前年比300％越えの成長企業》 【仕事内容】 【急成長中のAIスタートアップ×ゼロから

仕事内容【応募資格】 [必須] ※ご応募時に写真付き履歴書が必要になります※ ※1次面接にて写真付きの履歴書をご持参いただきます※ ・卸業者との商談経験または卸業者側での対応経験 ・大量データ（数万点の商品・在庫）の管理や発注業務の経験 [歓迎] ・情報収集力とデータ分析スキルをお持ちの方 ・丁寧なコミュニケーション能力（口頭・文章）をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【虎ノ門】マーチャンダイザー◇土日祝休/年収680万円～/通販スタートアップ 【仕事内容】 【募集職種と業務内容】 ＜卸商品の取引推進・管理＞ ・卸業者との商談および関係構築 ・卸商材の発注先選定、

仕事内容株式会社アンビシャスグループ 【芝浦】経理担当◆決算対応や内部統制構築など／中小企業向けの財務支援を行うスタートアップ／土日祝休 【仕事内容】 【芝浦】経理担当◆決算対応や内部統制構築など／中小企業向けの財務支援を行うスタートアップ／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～「金融と物流」のチカラで企業課題を解決／物流という社会の基盤を支える／年間休日120日／転勤なし～ ■業務内容： 経理実務を中心に、スキルや経験に応じて業務範囲を広げていただきます。 ■具体的には： ◇固定資産・リース資産の管理 ◇月次・四半期・年次決算の対応 ◇内部統制構築 ◇決算のレビュー、取りまとめ（月次／四半期／

仕事内容株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ 【グローバル採用人事】採用起点で事業成長支える◎一人目採用担当◆SaaSスタートアップ・IPO準備中 【仕事内容】 【グローバル採用人事】採用起点で事業成長支える◎一人目採用担当◆SaaSスタートアップ・IPO準備中 【具体的な仕事内容】 ～国内採用から海外採用まで一貫して担当・採用戦略の立案から実行まで推進・組織づくりの中核メンバー～ ■業務概要： このたび、海外進出を採用から支える、一人目のグローバル採用担当ポジションを募集します。単なる「採用担当」ではなく、事業成長を人・組織の両面から牽引する役割です。 まずは国内採用を主軸に成果を出しながら、将来的

仕事内容フレックスコマース株式会社は、年次300%の成長を実現し複数のブランドを立ち上げているEC企業です。現在「YOLO」の事業責任者候補として弊社のさらなる成長をリードするコアメンバーを募集しています。 YOLOは立ち上げから1年で月商1千万超えのインフルエンサーを複数人創出しているソーシャルプラットフォームです。事業の上流から影響できる裁量を各人が持ってグロースにコミットしています。 ▼業務内容▼ ・YOLO事業の週次／月次運営・改善業務 ・KPIなどの事業数値の管理／改善提案 ・チームマネジメント（メンバー育成含む） ・商品・企画・販売戦略の推進 既存アセットを使って複数事業を今後も立ち上

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・中途採用の実務経験（3年以上） ・HRBP経験、もしくは主体的に事業責任者や現場と連携し、採用/組織課題の特定から施策の企画・実行までを推進した経験 [歓迎] ・テクニカル領域（エンジニア・PdM等）の採用実務・組織支援経験 ・労務・総務・人事企画などの実務・推進経験 ・スタートアップや急成長企業での人事・HRBP経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事 HRBP・採用｜AI×HRTech急成長スタートアップ（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ■ 募集背景 設立2年強の会社ですが、Q2T3ペースで成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソリューション営業の経験 ・Slackでの業務経験 ・zoomでのオンライン会議の経験 ・Googleカレンダー、Googleドキュメント、Googleスライド、Googleスプレッドシートの基本操作ができること [歓迎] ・経営チームとの連携の経験 ・大企業とスタートアップ両方の経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・財務諸表の作成経験 【職種名】 エンタープライズ営業｜アバターや生成AIのサービスで社会課題を解決するスタートアップ 【仕事内容】 【生成AI×アバター】サービスのエンタープライズ企業向けソリューション営業を行っていただきます。 ▼業務内容 ■コンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] スタートアップ業界に関連する業務経験かつ銀行・証券などでのファイナンス（ローンまたはエクイティ、IPO）に関わる業務経験（必須事項） 【職種名】 スタートアップ企業取引推進【三井住友トラストG ／多様な金融サービスを展開】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 イノベーション企業推進部の具体的な業務内容 スタートアップ取引（イノベーション企業取引）全般に関する企画・業務推進業務 「SuMiTRUSTイノベーションファンド（CVCファンド）」による投資実行・ファンド運営業務（イノベーション企業推進部各担当者が投資担当として、実際に投資を実施） ベンチャーデット（コーポレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 ・中途採用経験3年以上 ・人材業界でのRA経験2年以上かつ採用経験2年以上 【尚可】 ・スタートアップ／SaaS業界での勤務経験 ・KPI設計経験 ・AIを活用した業務効率化経験 【メッセージ】 現在9期目を迎え、右肩上がりの事業成長を続ける同社は、社員数が250名以上になりました。更なる非連続成長を遂げるための強固な組織作りに向け、「事業成長の根幹を担う採用業務を通じ会社の成長を推進したい」という強い思いを持った採用人事を募集します。 各部門が高い成果を出せるように、採用を通じて事業成長の土台をともに作っていきましょう！ [

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務業務（給与計算、社会保険手続き、勤怠・休暇管理等）の実務経験2年以上 ・SpreadsheetまたはExcelにて中級程度（VLOOKUP、SUMIF、IF等の関数）を用いた帳票作成、データ処理、集計実務経験 【尚可】 ・スタートアップなど成長企業における正社員としての業務経験 ・総務業務のご経験 ・社内制度改定・運用のご経験 ・採用業務またはサポート業務のご経験 ・何らかのHRTechツール（SmartHR、HR Brain、バクラクなど）使用のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容■仕事内容 AI×Web3領域での自社プロダクト開発と受託開発支援を技術面から統括。 現場での実装と推進をリードし、技術基盤の整備を進める。 【具体的には】 ・技術戦略と事業戦略を連動させ、現場での実装を推進。 ・経営陣と協力し、技術投資の方向性を決定。 ・開発メンバーと共に、技術基盤の整備と改善サイクルを実施。 ・現場での技術実装と推進を中心に、プロダクトの改善サイクルをリード。 ・技術基盤の現状分析と優先課題の明確化。 ・経営陣との距離が近く、現場での裁量が大きい。 【募集背景】 AI×Web3領域での事業拡大に伴い、技術面からの統括を担うCTO候補を募集。 自社プロダクトと受託開発の

仕事内容【経営企画】IPO準備×不動産×AIスタートアップの経営基盤をつくる ▼仕事内容 経営企画として、経営陣直下で事業戦略・IPO準備関連業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・中期経営計画・年度予算の策定、予実管理 ・経営会議・取締役会資料の作成、KPI設計・モニタリング ・IPO準備に関する各種プロジェクトの推進、監査法人・証券会社とのやりとり ・新規事業・提携等の企画立案、事業計画策定のサポート ・部門横断の課題整理、経営陣への提言 ・競合・市場調査、データ分析に基づく意思決定支援 (東京都港区) ▼職種 経営企画・経営戦略(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容リージョナルフィッシュ株式会社 【神保町】M&A担当マネジャー◆養殖スタートアップ／IPO準備中◆年休123日 【仕事内容】 【神保町】M&A担当マネジャー◆養殖スタートアップ／IPO準備中◆年休123日 【具体的な仕事内容】 【京都大学発・日本の水産業の課題解決を図る関西トップ級のスタートアップ企業／大手企業との取引や共同開発あり／IPO準備中】 ■業務内容： 品種改良技術と、IoTなどを駆使したスマート養殖技術によって、日本の養殖業の成長に貢献している当社にて、M&A実務担当を募集します。 ■業務詳細： ・資本提携先候補のソーシングと提携に向けたスキーム検討 ・デューデリジェンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製薬メーカー/医療機器メーカー/CROにおけるGVP対応の実務経験 ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ＜知識・経験＞ ・関連法規・省令に関する知識（薬機法/QMS/GVP/GCP等） ・外部監査対応経験 ・安全管理責任者としての実務経験 ・品質保証業務の経験 ・内部監査・リスクマネジメント経験 ＜その他＞ ・医療分野への関心・貢献意欲 ・チームメンバーとの信頼関係構築力 ・新しい知識・技術を積極的に学ぶ姿勢 【職種名】 GVP担当《安全性情報管理◆医療×テクノロジー企業◆週3日リモート×フルフレックス勤務OK》 【仕事内容】 【新製品の成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・大手企業 or スタートアップで明確な成果（例：全社MVP、新規事業立ち上げ）を出した経験 ・「営業も採用も戦略も全部やる」をポジティブに捉え、目的から逆算して行動できる方 ・泥臭い現場課題と向き合う覚悟と実行力がある方 ・スタートアップで自分の実力を試したいと考えている方 ・仕事そのものに価値を感じ、「仕事の報酬は次の挑戦」と捉えるマインドの方 ・事業/組織グロースのために、能動的、かつ横断的に課題解決に取り組める方 ・戦略立案だけでなく実行まで移し、事業成長のために泥臭いことでも率先して取り組める方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 新規事業の

仕事内容【RevOps（レベニューオペレーション）】マーケティングSaaSスタートアップの事業企画 ▼仕事内容 当社のRevOpsチームは、データ分析とSFA/CRM活用を通じて、ビジネス部門全体のKPI達成を強力にサポートします。上記に加え、得意先との契約・請求管理も担うことで、戦略からオペレーションまでを一気通貫で最適化し、事業成長のエンジンとなるチームです。 今回募集のポジションは、チームリーダーのもとで、ご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。まずは定型業務（レポート作成や資料の取りまとめ等）からスタートしていただき、段階的に業務の幅や難易度を上げて非定型業務にチャレンジいただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれも必須 ・C/C、Rust、Python などを用いた制御システム・組み込みLinux・リアルタイムOS環境での開発経験（3年以上） ・精密機器・計測器・通信デバイス等とのインターフェース（PCIe, Ethernet, USB, GPIB等）設計・開発経験 ・ハードウェア開発者や研究者と対話し、定量的・ロジカルに要件定義・仕様書作成が行えるコミュニケーション能力 ・英語での技術コミュニケーション力（ドキュメント読解・チャットベースのやり取り） ■歓迎要件 ・半導体製造装置、光学機器、医療機器、通信インフラ等、高信頼性・精密制御システムの開発経験 ・FPGA制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下のうち2つ以上を満たす方 ・財務モデル作成のご経験されている方（3年以上） ・管理会計のご経験されている方（3年以上） ・簿記2級を取得されている方 [歓迎] ■IPO準備経験 ■M&A実務経験 【求める人物像】 ■社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方 ■課題を解決するために、プロアクティブに対応できる方 ■変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画【CFO直下／物流テックスタートアップ】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 同社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバ

仕事内容【SNS企画・マーケティング担当】 2期目のスタートアップ ▼仕事内容 【ポジション概要】 若手層（Z世代・20代）をターゲットに、SNS起点のマーケティング戦略をリードする プロフェッショナルを募集します。 単にアカウントを運用するだけでなく、「SNSでまずはキャリア相談をする」という新しい文化（世界線）を市場に浸透させることがミッションです。 CPA（獲得単価）の最適化はもちろん重要ですが、それ以上に「ユーザーの心を動かすコミュニケーション」や「ブランド構築」を重視しています。 新規アカウントの立ち上げから、ショート動画（TikTok/Reels）を活用したコンテンツ戦略まで、裁量を