静岡県浜松市のハローワーク 入浴介助の求人・仕事・採用

仕事内容グループホーム「グレイス有玉」入居者の生活支援全般を行って頂 きます。 生活リハビリ、排泄の管理、援助、食事管理、指導、入浴の介助等 現在ヘルパー１３名在籍 居室数：１８室 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：9時30分〜16時15分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による

仕事内容デイサービスでの介護業務になります。 ・食事、排泄、入浴、見守り介助を行います。 ・レクリエーションの準備、実施。 ・定員は４８名です。 ※車での送迎業務はありません（老人ホーム併設のため） ＊当社ホームページもぜひご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ご利用者宅へ訪問して身体介護 （食事介護・入浴介助・排泄介助等） ・生活援助（買い物・調理・掃除等）の介護サービスを行います。 変更範囲 変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で要相談。 上記以外の時間も要相談対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他どの曜日をお休みするかはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護老人保健施設で入所者様の介護を行います。 ・食事介助、清拭、移乗、入浴介助、配薬、口腔ケア、トイレ介助 オムツ交換などの日常的なケアの業務です。 ・その他（掃除、環境整備等） ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 法人の定める業務 ＜就業場所の変更の範囲＞ 当法人の施設への異動の可能性有（浜松市内）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制、勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による（月９日位休み） 就業日等の相談可（土日祝日のできる方） 学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当施設ご利用者の介護全般を担当していただきます。 ・食事介助（配膳、下膳を含む） ・排泄介助 ・入浴介助（着脱衣介助を含む） ・その他 ご利用中の全般にわたる支援 ＊送迎はありません。（添乗もありません） ※先輩と一緒に業務を行いますので、未経験の方も安心して 働けます。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望者は１６：００～９：００の夜勤業務有り 【深夜業務：労基法等で年齢制限有り】 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月８日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームに入居されている利用者への ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・調理、掃除、洗濯などの身の回りのお世話 ・レクリエーション、体力づくりなど 安心して生活を送ることができるよう、支援していきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日の勤務が可能な方 ※休日の相談：可 お子様の学校行事等の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容『デイサービスセンター都田』における介護の仕事です。 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ご利用者様の送迎等（エリア：片道３０分以内） 社有車使用（軽、普通乗用車） ・定員４０名 「変更範囲：事業所の定める業務」 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設に併設されている定員５０名の通所リハビリテー ション（デイケア）において看護業務をお任せいたします。看護業 務がメインとなりますが、介護業務にも従事していただきます。 ・ご利用者様の健康管理（体調確認、バイタルチェック など） ・服薬管理や介助、処置など ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・ご利用者様の送迎 ・レクリエーション など ※ブランクのある方、高齢者施設未経験の方も歓迎！ ※多職種で協力し合い業務にあたっていただきます。 変更範囲：なし ＃マザーズ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、１日あたりの就業時間が６Ｈ以上の場合 午前のみ、午後のみの勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容デイサービスセンターに通うご利用者様が住み慣れた町、家での生 活を継続できる様、施設にお迎えして介護・支援をします。 １日の定員は３０名です。 日常生活、活動訓練をはじめ、入浴介助、排せつ介助、レクリエー ション、機能訓練（手芸・工作・体操・脳トレ・洗濯物干しやたた み等の日常生活動作など）を一緒に行うことで元気に過ごしていた だける支援をします。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休以上／シフト制 ※休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容残業はほとんどなく、家庭やプライベートと両立しやすい環境です 。 ・食事や入浴、排泄などの日常生活の介助 ・ご利用者に合わせた自立支援やレクリエーション ・ケアカルテ（介護記録システム）を用いた介護記録の作成と活用 研修制度や資格取得支援があり、未経験の方も先輩社員が一から丁 寧にサポートしますので、安心してご応募ください！ 初任者研修は法人内で取得可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤１６：００～翌９：００ （休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設入居者の介護支援業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・レクリエーション 等 入居者定員：７８名 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※まれですが、ドライバーが足りない日に送迎業務で８：００出勤 をお願いすることもあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による【日曜休み（休業のため）】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院併設のデイケア（通所リハビリテーション）における看護業務 全般、利用者さんのお世話をしていただきます。 ■利用者さんの健康管理 ■レクリエーション介助 ■食事、入浴などの介助 ■その他上記に関わる業務全般 ＊全従業員対象の、ｅラーニングによる研修等、多様な研修制度を 導入しております。採用後の教育体制が充実しているため、スキル アップを目指せます。 変更範囲：法人の指定する全ての業務 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：各施設シフトに準ずる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症型グループホームにて、利用者様の日常生活をサポートする 介護業務を行っていただきます。食事・入浴・排泄などの身体介助 をはじめ、掃除や洗濯、レクリエーション、見守りなどを通して、 利用者様が安心してその人らしく生活できる環境づくりを行うお仕 事です。少人数制のため、一人ひとりに寄り添った支援ができます 。未経験の方やブランクのある方も丁寧にサポートいたします。 土・日・祝日限定 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・重症心身障害児者の日常生活を支える生活支援業務 （食事、入浴、排泄などの介助） ・個別支援などの日中活動、養育活動、散歩、行事 ・その他、上記に不随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時短勤務、時間帯応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜は固定休み その他はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの看護業務 （日勤帯のお仕事です。） 時短勤務ご相談下さい。 〈業務内容〉 ・ご利用者の健康管理、内服管理、創傷処理 ・食事、入浴、排せつなどの介助、介護記録の作成 ・レクリエーションの補助 ・（送迎業務） オリエンテーションや研修が充実！安心して働けます。 遠鉄グループの福利厚生も充実！産休・育休制度利用職員多数在籍 しています。お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームによる入居者の食事、入浴、排泄時等の介助な どの介護全般業務（従来型、ユニット型両方あり） ・食事の介助 ・入浴の介助 ・トイレの介助 ・レクリエーション等の指導 ・その他関連する業務 応募前の施設見学可能。お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に有料老人ホーム フローレンスの入居者への身体介護、生活援 助を行います。 ケアマネジャーの計画した居宅サービス計画、ケアプランに則り利 用者への入浴、排泄、食事介助、掃除洗濯などの生活援助を行いま す。定められた時間（おおむね６０分）の中、マンツーマンで関わ っていきます。 併設する訪問看護ステーションの看護師、リハビリのＰＴ・ＯＴと 連携し、パーソンセンタードケアを実施しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご利用者宅へ訪問して身体介護（食事・入浴介助・排泄介助等） 生活援助（買い物・調理・掃除等）の介護サービスを行います。 変更範囲 変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望者は１６：００～９：００の夜勤業務有り 【深夜業務：労基法等で年齢制限有り】 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●グループホームに入居されている利用者への 食事・入浴・排泄等介助や、掃除・洗濯・調理などの お世話をします。 ●レクリエーション・機能訓練など安心して生活が送れるよう支援 していきます。 ●月３～５回ほどの夜勤業務もあります。 ●その他、ミーティングや施設の掃除など。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みについては応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームに入居されている高齢者の生活支援（入浴・排 泄・食事のケアを主として、ユニット内でのレクや行事食、また、 外食・行楽などの企画・運営）をして入居者に満足していただくよ う励んでいただきたいです。 ○入居者の方の入浴介助をしていただきます ○介護経験が無くても、一人立ち出来る制度を導入していますの で、安心して働く事が出来ます。 ○６５歳まで正社員として働くことができます。 ○資格取得に向けた補助制度があります。 ○職員も輝いて働けるような環境を目指しています。 （リフレッシュ休暇） ○介護負担軽減の為移乗用リフト導入検討中。変更範囲：変更なし