労務 - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容総務課長候補として総務・人事・労務・設備業務の管理と一部実務 を行います。経理業務にも携わり部長職を目指すことも可能です。 ■社員数がこの２年で倍増、子会社の取得、新事業所設置、洋上風 力発電等の新規事業展開と更なる企業成長を目指しています。 ■百年企業の技術・経験で、お客様の船舶修理の難問を柔軟に解決 し「船舶の救急隊」と呼ばれ社会に貢献しています。 ■修理案件は、官公庁・民間・米軍等、多岐にわたり、多い年には ７百隻と全国トップ級の修理件数です。 ■貢献度次第では大手企業とそん色ない報酬レベルが可能です。 ■無借金・独立系・非同族・グローバル取引が特長です。 ■風通しが良く、上下関係もフラ

仕事内容【労務事務】・労務業務（出張関連問合せ対応、伝票処理、入社者受入対応、各種書類作成・発送対応等）・従業員対応（総務宛に来た従業員の対応）・代表電話対応（総務宛の代表電話の対応） 担当製品: ガラス部品 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】■PCスキル（Outlookメール、Word、Excel、Teams等）■問合せ対応の経験、尚可 勤務地: 神奈川県 横浜市鶴見区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92

仕事内容<仕事内容> 保育園の本部事務 〇保育園本部にて下記の事務のなかで担当していただきます。 ・処遇改善、補助金申請、認可申請、変更申請 ・人事採用 ・社会保険（勤怠管理、社労士・役所対応など） ・経理業務 ・外注管理（ライフライン、給食、備品、車両、文具、ICTなど） ・保険（スポーツ共済、火災保険、傷害保険、自動車保険） ・不動産 (社宅借上、オーナー対応、物件検索) 〇「いきいきとした子どもの豊かな未来を育みたい」という目標のもと、やりがいを持って「保育・療育」を楽しみながら取り組める環境をつくっていきたいと思いますので、みなさんの意見やアイデアをどんどん教えてください！ 〇ホームペー

仕事内容・主は、総務人事系の業務 ・給与計算、給与集計 ・労務的な業務（従業員社会保険の加入、退会手続き、各種行政へ の書類 作成及び申請等） ・備品管理、備品発注 ・リース契約管理 ・ファイリング作業 ・社内文書の作成、管理、保管 ・電話、来客応対 ・郵便物の発送、収受 等 変更範囲：あり（会社が定める業務）

仕事内容／ 【年間休日125日】 【土日祝休みの完全週休2日制】 ＼ 未経験から事務スタート！ 自分のペースで働ける一般事務スタッフ募集★ ～【業務内容】～ ■一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 希望と適性に合わせた配属先企業での事務業務をお任せします◎ ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 「当社だからこそ」 ★自分のペースで働ける！ ★自分に合った環境で働ける！ ★ワークライフバランスを重視して働ける！ 「前職でのハードワークに疲

仕事内容50年以上の実績×日産グループならではの安定基盤 人事総務のプロとして会社の成長を支えてみませんか？ 仕事内容： 日産直営オークション会場の運営と中古車販売を手掛ける当社。 その総務グループにて、採用業務など総務・人事に関する幅広い業務をお任せします。 人事総務の立場から ・全社の課題を踏まえ、改善に向けたアイデアを提案 ・既存の制度・枠組みに沿って各種取り組みを推進 など、これまでの経験を活かして、裁量を持って活躍していただけます！ これまでの経験・スキルを考慮しつつ、下記の様々な業務の中から、あなたが得意とする分野を中心にお任せする予定です。 【具体的には】 ・社内規則の見直し・改定

仕事内容新明和ウエステック株式会社 【横浜市】人事担当（採用・労務等）※人材業界歓迎 ～新明和工業100%子会社・年休125日～ 【仕事内容】 【横浜市】人事担当（採用・労務等）※人材業界歓迎 ～新明和工業100%子会社・年休125日～ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「新明和工業」100%子会社/ご自身のアイディアを形にできる人事業務/コロナ禍でも安定経営/福利厚生充実/残業時間20時間以内/雰囲気◎な職場】 ■職務内容： 同社の管理グループの一員として、人事業務をお任せ致します。 ◎入社後は採用や労務業務の補佐からスタートし、1年間ほどかけてじっくり育てていきます。将来的に幅広く人事

仕事内容株式会社コンフィデンス・インターワークス【東証グロース上場】 ゲーム・エンタメ会社×事務 ◎私服OK・髪型自由☆ 推しネイルもOK 『ゲーム、アニメ、マンガが大好き！』『事務の実務経験、あります』という方にピッタリ！★20～30代活躍中 ～ここでしかできない経験を♪～ いわゆる人事や経理、総務などの「事務」のお仕事に加えて“ゲーム・エンタメ系業界ならでは”の業務も! 声優さんのボイス収録立ち合い、芸能事務所とのやり取り、電子コミックや配信系のサポートといったワクワクする仕事に携わるチャンスもあります。 ～活躍できるのはこんな方～ 事務職の経験があり、ゲーム・アニメ・マンガ・テレビが好き

仕事内容［創業50周年］人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回◆要普通自動車免許鶴見事業所 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 昇給・賞与あり 駅近5分以内 社会保険完備 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円〜3,500,000円 月給（基本給）：24万円?25万円 残業手当：残業時間に応じて支給 【25歳・未経験・初年度の給与例】 ・月収例：27万6000円（20H残業の場合） ※月給24万円＋時間外手当（1分単位で全額支給） ・年収例：340万円〜（月給×12ヶ月＋時間外手当＋賞与（初年度10万円程度） ※年齢・

仕事内容<仕事内容> 復職・就職の支援員 ★社会貢献性の高い仕事｜年間休日休暇120日以上 リワークとは、Restartto workの略語（Re-work)です。 メンタル不調から復職・就職・社会復帰等を目指す方に対し、健康的な生活習慣に向けた支援から、これまでの生活や人間関係、仕事のなかでの考え方や言動、行動の振り返りをおこないながら、これからのキャリアや働き方・生き方を共に考えるリスタートプログラムの提供を支援員としてサポートする業務に取り組んでいただきます。 ＜業務内容＞生活リズムやストレス対処方法、対人スキルなどを見つめなおす機会をつくり、一人ひとりにあった復職・就職プログラムを提案。ま

仕事内容エヌエス・テック株式会社 営業・労務管理 募集要項 【創業50周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回横浜市 鶴見事業所 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～252,500円 ■年収例：3000000円～3500000円 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 募集情報 「価値ある未来へ、一緒に歩む」 - ハイウェルで、あなたらしい働き方を。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区東寺尾東台／駅近、週休2日制、長期、女性歓迎、50代活躍中、60代活躍中／年収：300万円〜500万円

仕事内容<仕事内容> 資格が活かせる仕事！ステップアップ完備！ 【まず始めに】 今期の増員で業務の事業拡大、業務の簡略化、 社内若年化を図る次第です。 【取り扱い商品】 ・生活日用品 ・日用雑貨 ・食品関係 ・企業用品 【使用フォークリフト】 ・カウンターフォーク ・リーチフォーク ※全て1t以上のフォークリフトになります。 【主な業務内容】 ・倉庫パレットの空パレット整理 ・各種フォークリフト操作 ・入出荷に伴う伝票整理 ・商品への値付け（シール貼り） ・商品へのラップ巻き ・検品作業 ・その他付帯作業 【ステップアップ後の職務】 本人適正度、希望、人事管理者の 判

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一般事務 あなたにお任せしたいのは、 京浜港（東京港、横浜港）から国際海上コンテナを関東近県を中心に全国へ輸送する部署で無線機を使用してドライバーさんに指示を行う業務や 運行管理、一般事務、管理業務を 最新の「デジタルタコグラフ」や「無線機」「労務管理スステム」「基幹システム」などを使用して管理していただきます。 その為、管理体制を強化するための増員となります。 <給与> 年収255万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 隔週休2日制 有給休暇あり 完全週空2日制ではありません 【休日】 ☆ 日曜日 ☆ 祭日 ☆ 月2回土曜日 ☆ 夏休 2日

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央／週休2日制、長期、女性歓迎、50代活躍中、60代活躍中／年収300万円〜500万円

仕事内容製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し 人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区江ケ崎町／週休2日制、長期、女性歓迎、50代活躍中、60代活躍中／年収300万円〜500万円

仕事内容【創業50周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回横浜市 鶴見事業所 製造業での就業を希望する求職者様と、 人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、 クライアントには求めている人材を提供することが必要です。 ＜メインクライアント＞ 自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど ＜具体的な業務内容＞ ◆対クライアント ・お取引のあるクライアントへ訪問をし、 現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い 自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、人手不足でお困りの企業様に対し

仕事内容●初期配属部署：横浜事業所研究支援部人事課 次に掲げる業務を主体的に担当していただきます。 １．職員等の採用、受入、労務管理に関すること ２．その他人事課内の人事業務、福利厚生業務、外国人支援業務に 関すること 従事すべき業務の変更範囲：当研究所の定める業務

仕事内容【横浜】労務コンサルタント（管理職候補） 年間休日125日◎安定した経営基盤 【仕事内容】 【業務概要】 製造業や物流業の企業を中心に、組織や労働諸問題、生産諸問題に対するコンサルティング営業のマネージャーポジションをお任せします。入社半年でマネージャーに就いていただくことを想定しています。 【業務詳細】 営業部門は、取引先毎にプロジェクトメンバーを組み、提案から運用までのフェーズの一連を担当する体制となっています。 〈プロジェクトのおおまかな流れ〉 ・ヒアリング (クライアントが抱える諸問題の確認、現地確認など)（自動車を使用して回っていただきます。） ・提案（問題解決策の提案、見積など)